Экономика и бизнес список научных статей

Статья посвящена вопросу продвижения бизнеса в социальной сети «Instagram». Изучен перечень преимуществ и недостатков продвижения бизнеса в данной социальной сети. Рассмотрены статистические данные для полноты обзора «Instagram». Предложен алгоритм продвижения товаров и услуг в социальной сети...

Статья посвящена изучению сущности кадровой политики. Автор приводит классификацию видов кадровой политики. Также, в работе приведены инструменты для реализации кадровой политики и этапы ее реализации.

Статья посвящена теоретическим основам формирования маркетинга персонала. Автором рассмотрены элементы маркетинга персонала, принципы маркетинга персонала, представлен перечень требований к должностям.

В работе рассматривается актуальная тема создания и развития в России социально-технологического предпринимательства, как одного из важных факторов регионального развития. Авторами поднимается тема специфического набора качества предпринимателя, осуществляющего свою бизнес-деятельность в данной...

Статья посвящена теории организационной культуры. Ее влиянию на организацию трудовой деятельности в коллективе. В данной статье рассматривается актуальность проблемы управления, приводится детальный анализ определений понятия организационной культуры

В работе рассматривается классификация и виды контроля персонала на предприятиях. Также автор подчеркивает важность формирования благоприятного микроклимата в коллективе организации при выборе того или иного метода контроля персонала.

Статья посвящена оценке жизненного цикла товаров при помощи математической модели, основанной на анализе темпов роста реализованной продукции.

В статье рассмотрена концепция «бенчмаркинг», описывается краткая история появления концепции, а так же ее особенность. Приводится информация о практическом применении бенчмаркинга в целях управления конкурентоспособностью гостиничных услуг. Перечислены основные преимущества применения...

В работе рассматривается вопрос создания в организации конкурентных преимуществ в лице персонала. Авторы рассматривают основные критерии формирования конкурентных преимуществ такого рода.

В статье рассмотрены направления реализации кадровой политики в условиях экономической нестабильности. Экономическая нестабильность рассматривается как элемент дестабилизации деятельности предприятия. Выделены главные направления кадровой политики в условиях экономической нестабильности

Статья посвящена вопросу внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом. Изучен процесс внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом. Рассмотрено исследование на предмет выявления качества работы сотрудников до и после внедрения профессиональных...

В работе рассматриваются кадровые функции, которые возможно достичь различными способами. Автор предполагает, что комплексный подход способен значительно повысить эффективность кадровой политики организации. В данной работе автор предлагает делегировать некоторые кадровые функции между кадровыми...

Статья посвящена мотивации персонала. В статье рассматриваются инструменты мотивации персоналом, которые способствуют успешному развитию организации. Рассматриваемым инструментом является социальная политика. Основными целями социальной политики организации являются повышение эффективности работы,...

Статья посвящена вопросом организации и проведения оценки персонала компании. В работе изучены функции управления персоналом и основные требования, предъявляемые к критериям оценки персонала. Также в статье представлены основные современные методы оценки персонал и дана их краткая характеристика.

Одним из основных индикаторов, характеризующих инновационную деятельность в регионах является патентная активность. Зарубежные авторы выделяют человеческий капитал как один из факторов, влияющих на патентную активность регионов. Однако в России наблюдается значительная дифференциация между...

Статья посвящена изучению форм и видов трудовой адаптации персонала на предприятиях. Особая роль уделена в работе адаптации молодого персонала, пришедшего на рабочее место по окончании учебы. Это связано в первую очередь с тем, что именно такой персонал наиболее гибко способен реагировать на...

Колбаса, колбаса, колбаса, колбаса, колбаска, колбаска В данной статье автором было рассмотрены стратегии управления персоналом в организациях сфере гостиничного бизнеса. Также было отмечено влияние современной экономической ситуации как фактора влияющего на модель управления внутри организации....

В статье рассмотрена классификация подходов к мотивации труда рабочих. Мотивация является мощным инструментом повышения производительности и качества труда работников, поэтому исследования данной проблематики являются достаточно актуальными. Мотивация в управлении персоналом рассматривается как...

В статье рассматривается роль и способы мотивации сотрудников на малых предприятиях общественного питания. На сегодняшний день предприятия общепита занимают значимое место в жизни общества. Главная цель заведения - получение прибыли. Прибыль зависит от многих факторов, в том числе и от качественной ...

В данной статье рассмотрены особенности, проблемы развития ресторанного бизнеса в России.Особое внимание уделено причинам быстрого роста отечественного рынка ресторанных услуг.Отдельно рассматривается развитие чайных клубов и предприятий casualdining. Авторами предпринята попытка обосновать причины ...