Экономика и бизнес список научных статей
-
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА И УПРАВЛЕНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЯМИ
Для раскрытия темы исследования в работе использовались следующие научные методы: метод классификации; описательный метод; метод анализа; методы бухгалтерского учета (счета бухгалтерского учета, двойная запись, документирование); методы финансового анализа (горизонтальный анализ, вертикальный...
2019 / Шаврина О.В., Майкова Е.Н. -
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ В РАЗРАБОТКЕ ПРОДУКЦИИ
В данной статье рассмотрена разработка товара, его установка и запуск в производство. Приведены примеры этапов разработки продукции. Показана важность стабильности всех процессов на производстве.
2019 / Шапагатов С.Р., Куликова М.Е., Корсакова В.К. -
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ
В работе рассматривается генезис термина «трудовые ресурсы» в отечественной научной литературе. Также автором приведена структура управления трудовыми ресурсами в банковской сфере и даны рекомендации по управлению данным видом ресурсов для повышения эффективности деятельности организации банковской ...
2018 / Арженовская Н.В., Володина Д.А. -
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассмотрены основные термины и определения, проанализированы элементы системы управления персоналом, выявлены методы управления и воздействия на персонал для эффективного достижения цели организации.
2018 / Артемова А.Ю., Малинина О.Ю. -
О НЕКОТОРЫХ МЕТОДАХ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА
В работе рассматривается один из наиболее достоверных и интересных для применения на практике метод оценки компетентности персонала и эффективности его профессиональной деятельности. Авторы выявили преимущества и недостатки подхода. В работе приведена подробная методика расчета показателя KPI.
2018 / Басов К.Ю., Пономарева К.А. -
СТРАТЕГИРОВАНИЕ В ИННОВАЦИОННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
Особенностью современной внутрифирменной организации многих компаний стала полная интеграция организационных форм управления инновационной деятельностью и организационные структуры в связи с чем актуальным становится применение методов стратегирования на предпряитиях. В работе рассмотрены...
2018 / Бурьянова Н.А. -
ОБЗОР ДИНАМИКИ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ ПО РЕГИОНАМ СТРАНЫ
В работе авторы рассматривают проблему дисбаланса спроса и предложения на рабочий персонал. Проведен статистический анализ данных о трудоустройстве по регионам России рабочего персонала и выявлены тенденции развития рынка труда в Ростовской области.
2018 / Вишина Е.В. -
ПРОБЛЕМЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
В данной статье представлен анализ развития жилищно-коммунального хозяйства. Рассмотрены основные показатели, характеризующие данную отрасль, выявлены ключевые проблемы.
2018 / Гарифуллина К.Р. -
КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК ПОКАЗАТЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Статья посвящена вопросу изучения понятия «кадровая безопасность». Приведены риски кадровой безопасности и её угрозы. Авторами рассмотрены этапы формирования кадровой безопасности организации и сформулирован вывод о том, что от успешной системы кадровой безопасности организации заливист успех ее...
2018 / Горностаев А.С., Блатман Г.М. -
ОФИС-КОНТРОЛЬ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА
В статье раскрыт сущностный аспект офис-контроля, описаны автоматизированные системы контроля на предприятиях, представлен фэйс-контроль как социокультурная практика на предприятиях индустрии туризма, даны теоретические аспекты имиджа предприятия, делового общения, кадрового обеспечения в индустрии ...
2018 / Гуторова М.Л. -
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ МЕЖДУНАРОДНОГО ТУРИЗМА
В данной статье рассмотрены особенности, проблемы развития и осуществления предпринимательской деятельности в сфере международного туризма. Выявлены направления предпринимательства, благодаря которым, удаётся достичь наибольшей эффективности. Автором рассмотрены факторы, влияющие на успех и прибыль ...
2018 / Давыдов Д.Н. -
СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
В статье рассмотрено и раскрыто понятие мотивации. Определена основная цель и задачи систем мотивации персонала. Представлены основные принципы мотивации персонала.
2018 / Джуган А.А., Поваляева В.А. -
МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЫ
Статья посвящена вопросу формирования трудового потенциала в современных условиях. Изучены этапы планирования развития трудового потенциала компаний, а также основные составляющие трудового потенциала работников. Рассмотрены методы формирования трудового потенциала, активно применяемые на...
2018 / Дмитрова Н.В., Суслов А.А. -
КОРПОРАТИВНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Статья посвящена вопросу изучения форм и методов управления персоналом на предприятии. Авторами выявлены основные методы управления персоналом и подчеркнута важность применения корпоративного подхода в управленческом процессе.
2018 / Догузов А.Х. -
ЦЕЛЕВЫЕ ОРИЕНТИРЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
В статье рассмотрены особенности современной системы мотивации труда, значение и актуальность исследования системы мотивации на предприятиях. Мотивация труда рассматривается как совокупность материальной и нематериальной мотивации. Разработаны цели формирования системы мотивация, а также шаги по их ...
2018 / Донченко А.А., Бугаева М.В. -
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Статья посвящена изучению основ управленческого консультирования в процессе адаптации персонала как вновь принятого, так и социально-нестабильного. Авторами приводятся методы и принципы адаптации персонала на различных предприятиях при приеме сотрудников различного социального статуса.
2018 / Ефименко Н.А., Дыхлин Е.Ю. -
ИССЛЕДОВАНИЕ ГИБКИХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Статья посвящена вопросу изучения гибких форм занятости персонала в организациях. В статье приводится классификация форм гибкой и дистанционной занятости, их преимущества и недостатки.
2018 / Зонтов А.В., Чернышева Ю.С. -
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В АУТСОРСИНГЕ
Статья посвящена вопросам использования информационных технологий в современном аутсорсинге. Будут рассмотрены особенности преимущества использования информационных технологий в аутсорсинге. А также, прогноз развития на Российском рынке.
2018 / Ильяев Н.Э., Махов Д.П. -
КОЛЛАБОРАЦИЯ КАК МЕТОД ПРОДВИЖЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ БРЕНДОВ
В статье рассматривается популярный среди брендов и компаний тренд коллаборации, обобщены теоретические основы категории «коллаборация» и представлены примеры ее положительного применение. Особое внимание в работе уделено продвижению продукции премиум-класса компании «Лилия» совместно с известным...
2018 / Корчагина Ю.Г. -
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ НА ОСНОВЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
В данной статье рассмотрены современные методы оценки трудовой деятельности легкой промышленности России на примере ведущего предприятия отрасли «Глория Джинс». Выявлены основные проблемы использования современных информационных технологий при оценке трудовой деятельности оператора цеха. Поставлена ...
2018 / Лукьянов А.А.