Экономика и бизнес список научных статей
-
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ МЕЖДУНАРОДНОГО ТУРИЗМА
В данной статье рассмотрены особенности, проблемы развития и осуществления предпринимательской деятельности в сфере международного туризма. Выявлены направления предпринимательства, благодаря которым, удаётся достичь наибольшей эффективности. Автором рассмотрены факторы, влияющие на успех и прибыль ...
2018 / Давыдов Д.Н. -
СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
В статье рассмотрено и раскрыто понятие мотивации. Определена основная цель и задачи систем мотивации персонала. Представлены основные принципы мотивации персонала.
2018 / Джуган А.А., Поваляева В.А. -
МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЫ
Статья посвящена вопросу формирования трудового потенциала в современных условиях. Изучены этапы планирования развития трудового потенциала компаний, а также основные составляющие трудового потенциала работников. Рассмотрены методы формирования трудового потенциала, активно применяемые на...
2018 / Дмитрова Н.В., Суслов А.А. -
КОРПОРАТИВНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Статья посвящена вопросу изучения форм и методов управления персоналом на предприятии. Авторами выявлены основные методы управления персоналом и подчеркнута важность применения корпоративного подхода в управленческом процессе.
2018 / Догузов А.Х. -
ЦЕЛЕВЫЕ ОРИЕНТИРЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
В статье рассмотрены особенности современной системы мотивации труда, значение и актуальность исследования системы мотивации на предприятиях. Мотивация труда рассматривается как совокупность материальной и нематериальной мотивации. Разработаны цели формирования системы мотивация, а также шаги по их ...
2018 / Донченко А.А., Бугаева М.В. -
МЕТОДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Статья посвящена изучению основ управленческого консультирования в процессе адаптации персонала как вновь принятого, так и социально-нестабильного. Авторами приводятся методы и принципы адаптации персонала на различных предприятиях при приеме сотрудников различного социального статуса.
2018 / Ефименко Н.А., Дыхлин Е.Ю. -
ИССЛЕДОВАНИЕ ГИБКИХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Статья посвящена вопросу изучения гибких форм занятости персонала в организациях. В статье приводится классификация форм гибкой и дистанционной занятости, их преимущества и недостатки.
2018 / Зонтов А.В., Чернышева Ю.С. -
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В АУТСОРСИНГЕ
Статья посвящена вопросам использования информационных технологий в современном аутсорсинге. Будут рассмотрены особенности преимущества использования информационных технологий в аутсорсинге. А также, прогноз развития на Российском рынке.
2018 / Ильяев Н.Э., Махов Д.П. -
КОЛЛАБОРАЦИЯ КАК МЕТОД ПРОДВИЖЕНИЯ СОВРЕМЕННЫХ БРЕНДОВ
В статье рассматривается популярный среди брендов и компаний тренд коллаборации, обобщены теоретические основы категории «коллаборация» и представлены примеры ее положительного применение. Особое внимание в работе уделено продвижению продукции премиум-класса компании «Лилия» совместно с известным...
2018 / Корчагина Ю.Г. -
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ НА ОСНОВЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
В данной статье рассмотрены современные методы оценки трудовой деятельности легкой промышленности России на примере ведущего предприятия отрасли «Глория Джинс». Выявлены основные проблемы использования современных информационных технологий при оценке трудовой деятельности оператора цеха. Поставлена ...
2018 / Лукьянов А.А. -
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ФИРМЫ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РУСМЕДИА")
Статья посвящена рассмотрению организационной структуры и её связи с развитием системы внутрифирменного управления персоналом. Также приведена организационная структура рекламной компании ООО «Русмедиа» и анализ её деятельности.
2018 / Лунченкова Н.В., Горностаева Ж.В. -
СТАНДАРТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Анатация: Статья посвящена стандартизации процессов подбора персонала. Автором рассмотрены методы, виды и этапы, и которые следует применять на практике. Так же, рассмотрев решение о необходимости подбора нового работник, предложены мероприятия которые помогут руководителю в подборе персонала.
2018 / Межинская В.И., Бергий М.И. -
ИНСТАГРАМ-МАРКЕТИНГ КАК СПОСОБ ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ И УСЛУГ В РОССИИ
Статья посвящена вопросу продвижения бизнеса в социальной сети «Instagram». Изучен перечень преимуществ и недостатков продвижения бизнеса в данной социальной сети. Рассмотрены статистические данные для полноты обзора «Instagram». Предложен алгоритм продвижения товаров и услуг в социальной сети...
2018 / Мнацаканян В.Д., Сорокина Ю.В. -
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ: СУЩНОСТЬ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ
Статья посвящена изучению сущности кадровой политики. Автор приводит классификацию видов кадровой политики. Также, в работе приведены инструменты для реализации кадровой политики и этапы ее реализации.
2018 / Охотников А.В., Кузнецова Е.В. -
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА
Статья посвящена теоретическим основам формирования маркетинга персонала. Автором рассмотрены элементы маркетинга персонала, принципы маркетинга персонала, представлен перечень требований к должностям.
2018 / Потанин Т.Э. -
ОСОБЕННОСТИ РУКОВОДЯЩЕГО ПЕРСОНАЛА В СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
В работе рассматривается актуальная тема создания и развития в России социально-технологического предпринимательства, как одного из важных факторов регионального развития. Авторами поднимается тема специфического набора качества предпринимателя, осуществляющего свою бизнес-деятельность в данной...
2018 / Протасов С.С., Горностаева Ж.В. -
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Статья посвящена теории организационной культуры. Ее влиянию на организацию трудовой деятельности в коллективе. В данной статье рассматривается актуальность проблемы управления, приводится детальный анализ определений понятия организационной культуры
2018 / Романова Т.И. -
ОСОБЕННОСТИ КОНТРОЛЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
В работе рассматривается классификация и виды контроля персонала на предприятиях. Также автор подчеркивает важность формирования благоприятного микроклимата в коллективе организации при выборе того или иного метода контроля персонала.
2018 / Русляков Д.В. -
К ВОПРОСУ О ЛОГИКО-МАТЕМАТИЧЕСКОМ ПОДХОДЕ ПРИ ОЦЕНКЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ТОВАРА
Статья посвящена оценке жизненного цикла товаров при помощи математической модели, основанной на анализе темпов роста реализованной продукции.
2018 / Саакян О.В., Ефимова И.Г. -
БЕНЧМАРКИНГ - ИСКУССТВО ВЫЯВЛЕНИЯ ФАКТОРОВ УСПЕХА ПРЕДПРИЯТИЙ СФЕРЫ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ
В статье рассмотрена концепция «бенчмаркинг», описывается краткая история появления концепции, а так же ее особенность. Приводится информация о практическом применении бенчмаркинга в целях управления конкурентоспособностью гостиничных услуг. Перечислены основные преимущества применения...
2018 / Савельев А.В., Малинина О.Ю.