Экономика и бизнес список научных статей
-
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
В данной статье рассматривается система менеджмента качества, описываются основы управления качеством и их требования в соответствии со стандартами, этапы процесса контроля качества, группы показателей качества, исходя из присутствующих в них свойств, также выявляются принципы организации контроля...
2019 / Хайитов Х.О., Новиков В.А., Цыплов Е.А. -
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ ЭЛЕКТРОСЕТЕВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "БАШКИРЭНЕРГО")
В статье рассматриваются факторы, определяющие особенности формирования инвестиционной программы электросетевого предприятия, организационно-экономический механизм формирования инвестиционной программы. Представлены рекомендации по совершенствованию организационно-экономического механизма...
2019 / Халикова О.В. -
ИНТЕГРАЦИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В ПРОЦЕССЫ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
В статье рассмотрены предпосылки и практика создания интегрированных систем менеджмента, позволяющих повысить качество управления и, соответственно, конкурентоспособность предприятий.
2019 / Цыплов Е.А., Новиков В.А., Хайитов Х.О. -
КОМПЛЕКСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ В БИЗНЕСЕ
В статье рассматривается проблема управления качеством продукции, влияющим на устойчивое развитие бизнеса обосновано значение комплексного управления качеством продукции.
2019 / Цыплов Е.А., Новиков В.А., Хайитов Х.О. -
ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ
В статье рассматривается информационная система управления проектами и система менеджмента качества (СМК) два компонента в проектно-ориентированной организации, которые помогают достичь требуемого качества проектного продукта.
2019 / Цыплов Е.А., Новиков В.А., Хайитов Х.О. -
АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР: СОВРЕМЕННЫЙ МЕТОД ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
В статье рассматриваются этапы и задачи ассессмент-центра, а также преимущества и недостатки данного метода оценки персонала. Дано определение ассессмент-центра и рассмотрены его цели.
2019 / Черниенко Е.В. -
СОВРЕМЕННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
В статье рассматриваются типы современных кадровых технологии: отбор и подбор персонала, адаптация персонала, обучение персонала, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва, управление развитием карьеры. Дано определение кадровой технологии, а также принципы и функции кадровых...
2019 / Черниенко Е.В. -
ЭЛЕКТРОННАЯ КОММЕРЦИЯ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА
Статья посвящена анализу электронной коммерции в разных странах в сравнительном аспекте. Даны оценки глубины проникновения электронной коммерции. Проанализирована разбивка по наиболее прибыльным отраслям в электронной коммерции по странам. Рассмотрены наиболее предпочтительные способы оплаты при...
2019 / Черноморец А.Ю. -
ПОНЯТИЕ БАНКОВСКОГО МАРКЕТИНГА
Актуальность данной работы определяется проблемой растущей конкуренции на рынке банковских услуг, а также необходимостью обеспечения в существующих экономических условиях надежности банков и повышения качества обслуживания клиентов, ориентируясь на их реальные потребности.
2019 / Шаврина О.В., Майкова Е.Н. -
ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
Цель работы заключается в проведении анализа дебиторской задолженности предприятия и определение направлений повышения эффективности ее управления, путем разработки рекомендаций по улучшению состояния расчетов на предприятии.
2019 / Шаврина О.В., Майкова Е.Н. -
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА И УПРАВЛЕНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЯМИ
Для раскрытия темы исследования в работе использовались следующие научные методы: метод классификации; описательный метод; метод анализа; методы бухгалтерского учета (счета бухгалтерского учета, двойная запись, документирование); методы финансового анализа (горизонтальный анализ, вертикальный...
2019 / Шаврина О.В., Майкова Е.Н. -
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ В РАЗРАБОТКЕ ПРОДУКЦИИ
В данной статье рассмотрена разработка товара, его установка и запуск в производство. Приведены примеры этапов разработки продукции. Показана важность стабильности всех процессов на производстве.
2019 / Шапагатов С.Р., Куликова М.Е., Корсакова В.К. -
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ
В работе рассматривается генезис термина «трудовые ресурсы» в отечественной научной литературе. Также автором приведена структура управления трудовыми ресурсами в банковской сфере и даны рекомендации по управлению данным видом ресурсов для повышения эффективности деятельности организации банковской ...
2018 / Арженовская Н.В., Володина Д.А. -
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассмотрены основные термины и определения, проанализированы элементы системы управления персоналом, выявлены методы управления и воздействия на персонал для эффективного достижения цели организации.
2018 / Артемова А.Ю., Малинина О.Ю. -
О НЕКОТОРЫХ МЕТОДАХ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА
В работе рассматривается один из наиболее достоверных и интересных для применения на практике метод оценки компетентности персонала и эффективности его профессиональной деятельности. Авторы выявили преимущества и недостатки подхода. В работе приведена подробная методика расчета показателя KPI.
2018 / Басов К.Ю., Пономарева К.А. -
СТРАТЕГИРОВАНИЕ В ИННОВАЦИОННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
Особенностью современной внутрифирменной организации многих компаний стала полная интеграция организационных форм управления инновационной деятельностью и организационные структуры в связи с чем актуальным становится применение методов стратегирования на предпряитиях. В работе рассмотрены...
2018 / Бурьянова Н.А. -
ОБЗОР ДИНАМИКИ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ ПО РЕГИОНАМ СТРАНЫ
В работе авторы рассматривают проблему дисбаланса спроса и предложения на рабочий персонал. Проведен статистический анализ данных о трудоустройстве по регионам России рабочего персонала и выявлены тенденции развития рынка труда в Ростовской области.
2018 / Вишина Е.В. -
ПРОБЛЕМЫ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
В данной статье представлен анализ развития жилищно-коммунального хозяйства. Рассмотрены основные показатели, характеризующие данную отрасль, выявлены ключевые проблемы.
2018 / Гарифуллина К.Р. -
КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК ПОКАЗАТЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Статья посвящена вопросу изучения понятия «кадровая безопасность». Приведены риски кадровой безопасности и её угрозы. Авторами рассмотрены этапы формирования кадровой безопасности организации и сформулирован вывод о том, что от успешной системы кадровой безопасности организации заливист успех ее...
2018 / Горностаев А.С., Блатман Г.М. -
ОФИС-КОНТРОЛЬ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА
В статье раскрыт сущностный аспект офис-контроля, описаны автоматизированные системы контроля на предприятиях, представлен фэйс-контроль как социокультурная практика на предприятиях индустрии туризма, даны теоретические аспекты имиджа предприятия, делового общения, кадрового обеспечения в индустрии ...
2018 / Гуторова М.Л.