Экономика и бизнес список научных статей
-
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В ЛОГИСТИКЕ
В статье рассматриваются основные особенности логистических систем. Достижение целей логистики требует постоянного наблюдения и управления информационными потоками. Отмечается необходимость учета пространствено-временных связей между логистическими данными. Для учета всех этих условий необходимо...
2016 / Антоненкова А.В., Шайтура С.В. -
ИССЛЕДОВАНИЕ ВТОРИЧНОГО РЫНКА ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Российский рынок недвижимости переживает значительные трудности, обусловленные нестабильностью экономического положения. Причиной дисбаланса спроса и предложения, с одной стороны, является стремление инвесторов и строительных организаций максимально повысить цену, с другой стороны, низкий уровень...
2016 / Куликова А.А., Морщинин В.В., Шаюк Д.А. -
ВЫЯВЛЕНИЕ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ОЖИДАЕМУЮ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ
В статье предпринимается попытка объяснить величину показателя ожидаемой продолжительности жизни при рождении и связать данный показатель с другими социально-экономическими показателями развития стран. Среди всего многообразия показателей, равных по значимости, от конкретных до наиболее обобщенных, ...
2016 / Мангушева Л.С., Хайрулин И.Г. -
ПРЕДПРИЯТИЯ МАШИНОСТРОЕНИЯ КАК ФОРМА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Рассмотрены вопросы управления предприятиями машиностроения как формы хозяйственной деятельности. Проанализирована деятельность горизонтально-интегрированных, вертикально-интегрированных и корпоративных образованиях конгломератного вида. Обращено внимание на эффективности системы управления...
2016 / Лилёв Н.Н. -
ПРИЗНАКОВОЕ ПРОСТРАНСТВО КЛАССИФИКАЦИИ МЕТОДОВ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Представлено полное по сравнению с другими авторами признаковое пространство, позволяющее осуществлять классификацию управленческих решений. Для признака технологии принятия управленческого решения - научно-практический подход предложен вариант классификации управленческих решений по...
2016 / Тебекин А.В. -
СТАНДАРТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО РЕГЛАМЕНТНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
На любом предприятии всегда имеются те или иные внутренние регламентные документы. Однако, зачастую, они либо носят формальный характер, либо подготовлены давно и теряют актуальность в изменившихся условиях. Кроме того, иногда противоречия во «внешних» нормативных документах переносятся во...
2016 / Оленев Л.А. -
ПРИМЕНЕНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассматриваются ключевые показатели эффективности деятельности персонала, являющиеся наиболее задействованными в современных условиях. Проводится анализ воздействия KPI на персонал организации. Использование системы ключевых показателей KPI на современном предприятии позволяет адекватно и...
2016 / Присяжнюк Б.С., Дорожкина Е.В. -
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИИ
В своей статье автор рассматривает историю развития предпринимательской среды в России. Проводится поэтапный анализ эволюционного становления, развития, адаптации предпринимательства к жизни социума. Вместе с тем показаны страницы ухода государства в ХХ веке из предпринимательства и возврат к нему...
2016 / Аристова Е.М. -
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ В МБДОУ
Рассматривается организация процесса адаптации сотрудников в бюджетных дошкольных учреждениях. Реформирование дошкольной системы увеличило нагрузку, ответственность, требования к сотрудникам. Это в свою очередь вызывает особые затруднения при выполнении своих должностных обязанностей сотрудниками.
2016 / Бундакова Л.А. -
МЕХАНИЗМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИИ
В статье рассматриваются механизмы оплаты труда в организациях России на современном этапе. Перманентные реформы проводимые в России приводят к системному изменению механизмов оплаты труда. Авторами широко освещается данный аспект, применяющих широкий спектр источников.
2016 / Чернопятов А.М., Столярова Е.В. -
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЛАТЕЖНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Автором исследуется платежная система страны, ее возможности, достоинства и недостатки. Актуализируется вопрос в сфере денежных отношений и проводится анализ по привлечению персонала.
2016 / Панасенко Д.В. -
РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИИ
В статье рассматривается политика в области формирования государственно-частного партнерства России, направленного на создание новых рабочих мест и решения социальных проблем. Проводится анализ развития экономики страны, инвестиционной политики.
2016 / Яхонтова А.В. -
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ
В статье рассматривается ведущая роль институтов в создании условий экономического роста и модернизации экономики. Дается общее представление о влиянии институтов на экономическое развитие и систему стимулов поведения экономических агентов.
2016 / Симоненко А.В. -
ОСОБЕННОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОДАВЦОВ В СЕТИ ОБУВНЫХ МАГАЗИНОВ "LISETTE"
Рассматриваются особенности стимулирования сотрудников сети. Главная задача состоит в том, чтобы улучшить эффективность деятельности организации. Мотивация - главный ключ к гармоническому развитию отношений между сотрудниками и работодателем.
2016 / Селиверстова М.В., Чапанян Л.А. -
РЕАЛИЗАЦИЯ КОНЦЕПЦИИ "EMPLOYEE EMPOWERMENT": ОПЫТ ЭФФЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ
Рассматриваются существующие проблемы в области управления персоналом в рамках концепции «Employee empowerment». Уточняется специфика эффективных решений направленных на вовлечение и активность персонала. На высоком уровне выполнен анализ действий персонала и даны рекомендации по работе с...
2016 / Божко А.В., Селиверстова М.В. -
ВЛИЯНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ НА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ СТРАНЫ
В статье рассматривается инвестиционная политика в России, действующая на протяжении длительного времени. Проводится анализ развития экономики страны, государственно-частного партнерства, направленных на решение социально-экономического положения страны.
2016 / Першина М.А. -
ВЫСВОБОЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА БАЗЕ ПРЕДПРИЯТИЯ СУБР-3
В статье рассматривается оптимизация расходов на персонал в условиях кризиса. Разрабатываются рекомендации по организации высвобождения персонала, для решения задач и улучшения социально - экономических результатов деятельности предприятия.
2016 / Саитова К.М., Макущенко Л.В. -
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОНЯТИЯ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Статья посвящена анализу понятия процесса адаптации персонала в организации. В условиях систематических реформ в экономике, образовании, все большую значимость получает такое направление как адаптация персонала. Приводятся различные определения разных авторов, работающих в этом направлении,...
2016 / Александрова А., Дорожкина Е.В. -
ПУТИ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ПОЛИТИКИ КРЕДИТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
В статье рассмотрены и предложены рекомендации по развитию депозитной политики банка. Проанализирована деятельность кредитного учреждения, выявлены проблемы и рекомендованы пути разрешения.
2016 / Ашихмина А.В. -
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ДИСТАНЦИОННЫХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ
В статье описываются основные рекомендации по выбору организации для прохождения курсов повышения квалификации персонала организации посредством использования дистанционных форм обучения. Рассматривается специфика поиска, выбора и ориентации в обширном ассортименте предлагаемых дистанционных курсах ...
2016 / Долженко Ю.Ю., Чикота Е.Ю., Позднякова А.С.