Экономика и бизнес список научных статей
-
МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА РЕГИОНА
Эффективное управление интеллектуальным капиталом региона возможно только при наличии четко выстроенной его структуры, где все элементы взаимоувязаны и учтены региональные особенности. Исследование, проведенное в данной работе, преследует единую цель, связанную с построением механизма формирования...
2024 / Гальдикас Лариса Николаевна, Гусева Анастасия ВладимировнаВАК -
МОНИТОРИНГ БАНКОВСКИХ РИСКОВ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ
Статья посвящена анализу банковских рисков, возникающих в условиях перехода к устойчивому развитию (Environmental, Social, and Governance риски, ESG-риски). В ходе исследования были рассмотрены основные экологические, социальные и управленческие факторы (ESG-факторы) и риски, которые возникают при...
2024 / Dolgov Evgeniy VВАК -
СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ РЕЖИМЫ: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ
По показателям, характеризующим уровень развития малого бизнеса, Россия отстает от развитых стран мира. Роль и значение малого бизнеса в экономике страны особенно возрастают в нынешних условиях экономической нестабильности, вызванной усилением санкционного давления со стороны Запада с целью...
2024 / Зотиков Николай ЗотиковичВАК -
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ СТОЛИЧНЫХ ГОРОДОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ВОПРОСЫ ОЦЕНКИ
Статья посвящена исследованию социально-экономического развития территориальных образований. Внимание авторов сосредоточено на столичных городах России – административных центрах субъектов Российской Федерации. В статье проводится анализ существующей экономической и юридической литературы,...
2024 / Меленькина Светлана Анатольевна, Ужегов Артём ОлеговичВАК -
ОСОБЕННОСТИ И ВОЗМОЖНОСТИ МАРКЕТИНГА НА РЫНКЕ B2B: ЦЕННОСТНЫЙ ПОДХОД
Цифровое ускорение, вызванное пандемией, усилило интерес компаний к В2В во всем мире. Цель исследования – изучение ключевых характеристик, особенностей B2B-маркетинга и возможностей его использования на современном этапе. В статье изучены научные труды маркетологов; рассмотрены элементы пирамиды...
2024 / Рубанова Мария Игоревна, Подопригора Юлия ВалериевнаВАК -
ИНВЕСТИЦИИ В КАПИТАЛ ЗДОРОВЬЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ КЕЙС-СТАДИ ПАО «ЛУКОЙЛ»)
В статье исследуется влияние инвестиций в капитал здоровья на производительность труда на примере конкретного предприятия. Авторы провели кейс-стади анализ корпоративной программы по снижению травматизма на предприятии, изучили базис теории капитала здоровья и разработали стратегии по увеличению...
2024 / Тян Алёна Юрьевна, Кельчевская Наталья РэмовнаВАК -
ПОСТОЯНСТВО И ГИБКОСТЬ СОБСТВЕННОСТИ НА РАБОЧУЮ СИЛУ
Целью статьи является исследование содержания собственности на рабочую силу, ее форм и видов, их реального проявления и реализации основных признаков, а также привлечение внимания многочисленных субъектов обозначенных процессов для принятия необходимых регулирующих мер. Объектом исследования...
2024 / Мацкуляк Иван ДмитриевичВАК -
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ВЗГЛЯД НА РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Цель работы – анализ и выявление закономерностей, связанных с трансформацией рынка труда и системы среднего профессионального и высшего образования, а также взаимосвязи между основными показателями, характеризующими их развитие. В целях определения степени влияния структурной безработицы на...
2024 / Лебедев Олег Владимирович, Яновская Анна АнатольевнаВАК -
ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ РУССКОГОВОРЯЩИХ ЖЕНЩИН, ПРОЖИВАЮЩИХ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
Объект исследования – занятость и трудовое поведение русскоязычных женщин, проживающих в зарубежных странах. Предмет исследования – совокупность социально-экономических отношений, складывающихся в связи с занятостью и трудовым поведением указанной категории женщин. Информационная база исследования...
2024 / Черных Екатерина Алексеевна, Локтюхина Наталья Викторовна, Назарова Ульяна АнатольевнаВАК -
ДЕФИЦИТ РАБОТНИКОВ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ
Предметом исследования выступают состояние и перспективы дефицита работников на рынке труда России. Цель работы – анализ возможных причин возникновения дисбаланса спроса и предложения, оценка мер, принимаемых государством и бизнесом для его исправления. Актуальность исследования обусловлена...
2024 / Подвойский Глеб Львович, Прокудин Владилен АндреевичВАК -
ПРОБЛЕМА НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ И В ЕАЭС
Объект исследования – вопросы регионализации и формирования неформальной занятости. Предмет исследования – государственный и частный сектор стран-участников ЕАЭС. Цель исследования – определение степени влияния регионализации на развитие неформальной занятости в ЕАЭС. Актуальность работы...
2024 / Камари Даниэль МихайловичВАК -
ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОХРАНЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ
Объект исследования – процедуры и технологии обучения охране и безопасности труда. Цель работы – выявление особенностей, оказывающих воздействие на процедуры и технологии обучения охране и безопасности труда, обусловленные изменениями в национальном трудовом законодательстве и подзаконных актах....
2024 / Елин Альберт Максимович, Соколова Александра СергеевнаВАК -
СИСТЕМНЫЕ ПРИЧИНЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПЯТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ МИНИСТЕРСТВ: РЕКОМЕНДАЦИИ ПО КОРРЕКТИРОВКЕ ВЕДОМСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕВЫХ ПЛАНОВ
Предмет исследования – системные причины производственного травматизма в организациях реального сектора экономики, выявленные в процессе анализа реализованных ведомственных отраслевых планов мероприятий, направленных на снижение (предупреждение) несчастных случаев. Актуальность и научная новизна...
2024 / Москвина Мария СергеевнаВАК -
ОТРАСЛЕВАЯ СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ И УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Актуальность работы обусловлена необходимостью повышения эффективного государственного управления охраной труда на региональном уровне. Объект исследования – структура занятости и производственный травматизм по видам экономической деятельности. Гипотеза данной работы заключается в том, что для...
2024 / Поляков Арсений ВладимировичВАК -
ОЦЕНКА ДЕФИЦИТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ НОВЫХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ
Российская Федерация характеризуется высоким уровнем охвата населения социальной защитой. В отношении населения, входящего в состав рабочей силы, охват ключевыми видами социальной защиты обеспечивается преимущественно за счет социального страхования. Включение граждан в качестве застрахованных в...
2024 / Забелина Ольга Викторовна, Сергеева Мария ВячеславовнаВАК -
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА: ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ
Предмет исследования – вопросы долговременного ухода в рамках системы социального и медицинского обеспечения пенсионеров и инвалидов. Цель работы – анализ и оценка демографических и социально-экономических факторов, оказывающих влияние на формирование и развитие системы долговременного ухода в...
2024 / Сафонов Александр Львович, Некипелова Дарья ВалерьевнаВАК -
РОЛЬ И ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОТЕЗОСТРОЕНИЯ ВЕРХНИХ И НИЖНИХ КОНЕЧНОСТЕЙ НА ПОЛНОМАСШТАБНУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ИНТЕГРАЦИЮ ТРУДОСПОСОБНЫХ ИНВАЛИДОВ
Исследование затрагивает вопросы правовой и финансовой доступности, предоставляемых за счет бюджетных средств протезов верхних и нижних конечностей (далее – ПОИ) инвалидам трудоспособного возраста, их функциональные возможности для осуществления бытовой и трудовой деятельности, а также внедрения...
2024 / Фадин Никита ИгоревичВАК -
ЕДИНАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА И ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ КАДРОВЫХ ФУНКЦИЙ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопрос целесообразности централизации кадровых функций и создания единой кадровой службы органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации активно обсуждается профессиональным сообществом свыше 5 лет. Более 20 субъектов Российской Федерации уже сделали реальные шаги в этом направлении...
2024 / Сладкова Надежда Михайловна, Воскресенская Ольга Александровна, Ясинская Ирэна АлександровнаВАК -
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КОНСАЛТИНГА
Актуальность работы связана с возрастающей потребностью в квалифицированных специалистах на российском рынке труда, который характеризуется кадровым дефицитом. Практика показывает, что конкурентное преимущество на рынке труда, в том числе, при снижении показателей текучести персонала, получают...
2024 / Разумова Татьяна Олеговна, Букина Анна ВячеславовнаВАК -
ВЫЯВЛЕНИЕ УНИВЕРСАЛЬНЫХ ФАКТОРОВ УСПЕХА И БАРЬЕРОВ ЦИФРОВИЗАЦИИ HR НА ОСНОВЕ АНАЛИЗА ТЕКСТОВЫХ ДАННЫХ С ПОМОЩЬЮ БОЛЬШИХ ЯЗЫКОВЫХ МОДЕЛЕЙ
Предмет исследования – научные публикации, отчеты консалтинговых компаний, интервью с экспертами организаций, осуществляющих цифровизацию функций HR, и онлайн-опрос сотрудников, кейсы, содержащие информацию об опыте, факторах успеха и барьерах цифровизации HR в различных организационных контекстах, ...
2024 / Калиновская Ирина НиколаевнаВАК