Экономика и бизнес список научных статей
-
ОЦЕНКА ВНУТРИФИРМЕННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ ЧЕРЕЗ МЕТОД ФУНКЦИОНАЛЬНО СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА
Дано краткое изложение метода функционально стоимостного анализа. Как с помощью этого анализа можно оценить внутрифирменные инвестиции на развитие персонала, предугадать риски и возможности.
2020 / Н.В. Лях, О.Е. Подвербных -
ФОРМИРОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ВНУТРИФИРМЕННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ
Рассматриваются механизмы внутрифирменных инвестиций на предприятиях в торговой сфере. Произведена оценка эффективности предлагаемых методов.
2020 / Н.В. Лях, О.Е. Подвербных -
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА УЧЁНОГО
Рассмотрены факторы, влияющие на формирование личностного потенциала учёного, определены основные особенности его проявления, раскрыта основная проблема самореализации молодого учёного.
2020 / В.В. Милованова, И.А. Межова -
ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОЦЕСС СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
Рассмотрена проблема влияния организационной культуры на процесс стратегического управления организацией. Показана роль организационной культуры в обеспечении достижения стратегических целей организации, основные типы оргкультуры, а также оценка влияния организационной культуры на процесс...
2020 / Е.В. Солодкина, С.М. Самохвалова -
БАЛАНСИРОВКА ЗАГРУЗКИ КАК ЭЛЕМЕНТ МЕХАНИЗМА ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Представлено поэтапное развертывание механизма планирования численности персонала, сформированного на основе инструмента концепции бережливого производства.
2020 / Д.И. Тарадынко, О.Е. Подвербных -
ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ БАЛАНСОВОГО МЕТОДА КАК ЭЛЕМЕНТА МЕХАНИЗМА ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Разобрана структура механизма планирования численности персонала. Подробно рассмотрен балансовый метод с учетом квалификационного уровня, являющийся основой принятия управленческих решений в сфере кадрового планирования.
2020 / Д.И. Тарадынко, О.Е. Подвербных -
ВНУТРЕННИЕ СТЕЙКХОЛДЕРЫ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Проанализировано управление персоналом предприятия с позиции стейкхолдерского подхода. Многосубъектность деятельности современного предприятия определяет необходимость исследования его экономического развития в контексте целевого окружения, в том числе в рамках стейкхолдерского подхода.
2020 / Д.Д.Теслюк, В.Ю. Любимов, С.М. Самохвалова -
ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Стратегия управления человеческими ресурсами важная часть деятельности организации любого профиля. Рассматривается как современные условия оказывают влияние на разработку стратегии управления человеческими ресурсами.
2020 / Ю.А. Хабарова, О.В. Гостева -
RESEARCH ON THE EXISTING MANAGEMENT PROBLEMS OF SANLU COMPANY UNDER INTERNATIONAL INTEGRATION
The article presents the problems of development and management of Sanlu Company in the process of international integration, also explores ways to solve the problems of international integration.
2020 / Chen Jing, Yu.A. Anikina -
THEORIES OF ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT AND CHANGE MANAGEMENT IN INTERNATIONAL BUSINESS
The development of modern organizations in international business is associated with an unprecedented competitive environment and the development of a difficult economic situation in the future. Businesses often have to achieve improvements and new goals through internal changes in order to adapt...
2020 / Chen Jing, E.V. Sumina -
COMPARATIVE ANALYSIS OF PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEMS IN RUSSIAN AND FOREIGN COMPANIES
In the context of economic globalization, the trend of world economic integration is intensifying. The new competitive environment, personnel management and development is currently the most important part of corporate strategic management.
2020 / Cui Mengyuan, I.A. Misineva, Yu.A. Anikina -
PROBLEMS AND SOLUTIONS IN LOGISTICS DEVELOPMENT OF CHINA POST
Integrated logistics service providers cover the widest and most diverse range of business services. The article describes the problems that arise in the development of the logistics industry and offers their solution.
2020 / Fu Renjie, Yu.A. Anikina -
STRATEGIC ALTERNATIVES AT THE STAGES OF THE LIFE CYCLE OF AN INTERNATIONAL COMPANY
From the perspective of enterprise life cycle, this paper analyzes the internal and external environment faced by enterprises in different stages of development, applies the views and methods of strategic management, and proposes an adaptive and realistic method of enterprise strategy selection, so ...
2020 / Fu Renjie, E.V. Sumina -
ANALYSIS ON THE INTEGRATION OF INTERNATIONAL DIRECT INVESTMENT AND INDIRECT INVESTMENT
International direct investment and international indirect investment, as the two main ways for a country or region to make international investment, are ultimately aimed at maximizing the benefits.
2020 / Huang Chen, Yu.A. Anikina -
DIRECTIONS OF INTERNATIONALIZATION OF INTERNATIONAL BUSINESS IN THE DIGITAL ECONOMY
The global economy is accelerating the transition to economic activity with the network information technology industry as an important content, and the active development of the digital economy has become a global resource. Digitalization is deepening, and we can take advantage of this opportunity ...
2020 / Huang Chen, E.V. Sumina -
INTEGRATION OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE OPERATIONAL AND STRATEGIC GOALS OF A INTERNATIONAL COMPANIES
The article is devoted to the integration of knowledge management in the operational and strategic goals of the company. The main goal is to analyze the existing barriers and the necessary measures for the successful integration of knowledge management at the company management level.
2020 / Julia Doppler, Yu.A. Anikina -
THE CHALLENGES AND PROSPECTS OF INTERNATIONAL INTEGRATION IN TODAY'S BUSINESS
The rapid development of international integration, especially in recent years, has become an irresistible trend, sweeping the world. But it also inevitably has an impact on the business, which is both good and bad, both challenging and promising.
2020 / Kang Yutai, Yu.A. Anikina, E.V. Sumina -
ANALYSIS OF WALMART’S INTERNATIONAL MARKETING STRATEGY
Walmart is a worldwide chain enterprise in the United States. It has developed from an ordinary retail store to the world's top three retail leaders in decades of development. Its development model plays a very important role in guiding the rapid development of global retail industry.
2020 / Li Shanshan, Yu.A. Anikina -
PROBLEMS OF ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT IN HIGH-TECH SECTORS OF THE WORLD ECONOMY
Under the background of economic globalization, the development of science and technology level and the ability to be the deciding factor on a national and regional economic competitiveness. Must implement the tightness combination of science and technology and economy. Only rely on the development ...
2020 / Li Shanshan, E.V. Sumina -
RESEARCH ON THE IMPACT OF ENTERPRISE FINANCIAL MANAGEMENT ON ENTERPRISE ECONOMIC BENEFITS
The article considers the impact of corporate financial management on the basis of economic efficiency of enterprises, proposes appropriate measures to achieve the goal of maximizing the economic efficiency of enterprises.
2020 / Liu Liyuan, Yu.A. Anikina, E.V. Loginova