CC BY
30
УДК 338.43:633.1
ВЛИЯНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА НА СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ
СЕРГЕЕВА Н.М.,
кандидат фармацевтических наук, доцент кафедры экономики и менеджмента, Курский государственный медицинский университет, sergeevamedical@yandex.ru.
СОЛОВЬЕВА Т.Н.,
кандидат экономических наук, профессор кафедры бухгалтерского учета и финансов, ФГБОУ ВО Курская ГСХА, e-mail: solovyeva.kgsha@gmail.com.
Реферат. Ухудшение экономической ситуации в стране в последние годы оказало существенное негативное влияние на все сферы экономики, при этом рынок труда не стал исключением. Введенные санкции способствовали сокращению производственно-экономической деятельности в стране, что привело к росту безработицы и снижению реальных доходов населения. Несмотря на стабилизацию эпидемиологической и экономической ситуации к концу 2021 г., начавшаяся в 2022 г. специальная военная операция стала причиной очередной волны антироссийских санкций и ухода многих крупных работодателей с рынков России. В ходе работы была проведена оценка влияния экономического кризиса последних лет на состояние и тенденции рынка труда в России на основе анализа основных показателей рынка труда в период с 3 -го квартал 2019 г. по 2-й квартал 2022 г. Выявлено, что для российского рынка труда последние 3 года являются одними из наиболее сложных: начавшаяся пандемия стал причиной резкого роста безработицы - во 2-м квартале 2020 г. численность рабочей силы в стране снизилась до 74,6 млн. чел. Однако уже начиная с 1-го квартала 2021 г. отмечается стабилизация ситуации, в результате чего уровень зарегистрированной безработицы начал стремительно снижаться и к 2022 г. вернулся на докризисный уровень. Номинальному поддержанию уровня занятости в стране сейчас способствует не полный уход, а временная приостановка деятельности большинства иностранных компаний с сохранением рабочих мест и среднего уровня заработной платы.
Ключевые слова: рынок труда, рабочая сила, занятость безработица, экономический кризис.
EFFICIENCY OF MATERIAL COSTS IN GRAIN-GROWING ORGANIZATIONS
SERGEEVA N.M.,
candidate of pharmaceutical sciences, associate professor of the department of economics and management, Kursk state medical university, sergeevamedical@yandex.ru.
SOLOVYOVA T.N.,
candidate of science of economy, professor of the department of accounting and finance, Kursk state agricultural academy named after I.I. Ivanov, e-mail: solovyeva.kgsha@gmail.com.
Essay. The deterioration of the economic situation in the country in recent years has had a significant negative impact on all sectors of the economy, and the labor market is no exception. The imposed sanctions contributed to the reduction of production and economic activity in the country, which led to an increase in unemployment and a decrease in real incomes of the population. Despite the stabilization of the epidemiological and economic situation by the end of 2021, the special military operation that began in 2022 caused another wave of anti-Russian sanctions and the withdrawal of many large employers from the Russian markets. In the course of the work, an assessment was made of the impact of the economic crisis of recent years on the state and trends of the labor market in Russia based on an analysis of the main indicators of the labor market in the period from the 3rd quarter of 2019 to the 2nd quarter of 2022. It was revealed that the last 3 years have been one of the most difficult for the Russian labor market: the outbreak of the pandemic caused a sharp increase in unemployment - in the 2nd quarter of 2020, the labor force in the country decreased to 74.6 million people. However, starting
from the 1st quarter of 2021, the situation has stabilized, as a result of which the registered unemployment rate began to decline rapidly and returned to the pre-crisis level by 2022. The nominal maintenance of the level of employment in the country is now facilitated not by a complete withdrawal, but by the temporary suspension of the activities of most foreign companies while maintaining jobs and the average level of wages.
Keywords: labor market, labor force, employment, unemployment, economic crisis.
Введение. Рынок труда является одной из важнейших сфер, поскольку во многом определяет процессы производства товаров и услуг в экономике России [1, 2]. Поэтому обеспечение стабильного состояния рынка труда, оптимального соотношения спроса и предложения, справедливой цены на труд - входит в число приоритетных задач на текущем этапе [3, 4]. Ухудшение экономической ситуации в стране в последние годы оказало существенное негативное влияние на все сферы экономики, при этом рынок труда не стал исключением [5]. Введенные санкции способствовали сокращению производственно-экономической деятельности в стране, что привело к росту безработицы и снижению реальных доходов населения [6]. Начавшаяся в 2020 г. на фоне COVГО-19 пандемия привела к вынужденной приостановке и последующему сворачиванию деятельности многих предприятий в стране, что также привело к волне роста безработицы на рынке труда, а повышение размера пособия по безработице способствовало усилению тенденции к официальной регистрации статуса безработного среди населения [7, 8]. Несмотря на стабилизацию эпидемиологической и экономической ситуации к концу 2021 г., начавшаяся в 2022 г. специальная военная операция (СВО) стала причиной очередной волны антироссийских санкций и ухода многих крупных работодателей с рынков России [9]. Это, несмотря на сохранение выплаты заработной платы работникам на определенный срок, стало очередной проверкой для рынка труда и его способности адаптироваться к неблагоприятным условиям [10].
Материал и методы исследования. В ходе работы были использованы статистические данные доклада «Социально-экономическое положение России» за 2022 г. об основных показателях рынка труда в России в период с 3-го квартала 2019 г. по 2-й квартал 2022 г. включительно [11]. Выбор 3-го квартала 2019 г. в качестве базисного периода для исследования обусловлен его предшествующим началу пандемии коронавируса положением. Сопоставление данных по кварталам исследуемого периода позволяет оценить происходя-
щие на рынке труда изменения под влиянием тех или иных социально-экономических и политических факторов. В качестве отчетного периода принят 2-й квартал 2020 г., отражающий текущую ситуацию на рынке труда России в условиях усиления санкционного давления на фоне начала специальной военной операции (СВО) и ухода с российского рынка ряда крупнейших компаний - работодателей. В исследовании были использованы обобщение и интеллектуальный анализ данных, статистические методы анализа [12, 13].
Результаты исследования. Общая численность рабочей силы в России в исследуемом периоде варьирует волнообразно, что обусловлено влиянием ряда факторов на рынок труда. Если во 2-й половине 2019 г. численность рабочей силы в стране имела тенденцию к росту и к концу года выросла до практически 76 млн. чел., что является наибольшим значением за рассматриваемый период, то в 1 -2 кварталах 2020 г. отмечается ощутимое снижение показателя - до 74,6 млн. чел. Это может быть связано, кроме проблем на рынке труда, также и с сокращением общей численности населения страны на фоне начала пандемии COVID-19 и ростом смертности в том числе среди трудоспособного населения. В 3 -4 кварталах 2020 г. отмечалось улучшение ситуации и численность рабочей силы в РФ выросла до 75,2 млн. чел. В 2021 г. тенденция к росту численности рабочей силы сохранилась, в результате чего во 2-й половине года численность рабочей силы составила 75,6 млн. чел., что соответствует докризисному уровню - 3-го квартала 2019 г. В 1-м квартале 2022 г. произошло очередное сокращение численности рабочей силы на фоне усиления антироссийских санкций из-за начала СВО, в результате чего численность рабочей силы сократилась до 74,7 млн. чел., что практически равно уровню 2-го квартала 2020 г. Во 2-м квартале 2022 г. отмечается небольшое улучшение ситуации, в результате чего численность рабочей силы в стране выросла до 74,9 млн. чел, но по-прежнему остается на достаточно низком уровне. Существенное снижение численности рабочей силы в РФ в неблагоприятные
экономико-политические периоды во многом обусловлено тем фактом, что статистически в состав рабочей силы помимо занятого населения, входят также безработные, но только те, кто официально зарегистрировал свой статус. Поэтому определенная часть потенциальной рабочей силы находится фактически вне рынка труда и в статистическом учете не участвует (рисунок 1).
Оценка динамики рабочей силы в сравнении с данными аналогичного периода преды-
дущего года показала, что тенденция к снижению показателя в 2019-2020 гг. является устойчивой, лишь только 2021 г. характеризуется динамикой к росту, однако темпы его не высоки. Так, в 1-м квартале года численность рабочей силы в стране лишь на 0,4% превысила уровень предыдущего года, во 2-м квартале - на 0,9%, а во второй половине года - только на 0,5%. В первом полугодии 2022 г. вновь наметилось сокращение численности рабочей силы на 0,4-0,5% (рисунок 2).
Рисунок 1 - Динамика численности рабочей силы в России в 3 квартале 2019 г. - 2 квартале 2022 г., тыс. чел.
>- п кв ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ ■■■■■ ■ ■I 99,5
Г|
о I кв ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■-1 99,6
с Шкв юо,5
о Пкв ..........................................................................................Ю0.9
I КБ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■-^ 100.4
IV кв ..................................................| 99.1
£ III кб ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ ■ ■■■ ■ ■I 99.4
о Цкв ..........................................................I 99.4
IКБ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ ■ ■■■ ■ I 99.7
С 1Укв .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,у.—-! 99 ?
№
О ||| |,|; .■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■.■■■77771 98.8
97 101
Рисунок 2 - Динамика рабочей силы в России в 3 квартале 2019 года - 2 квартале 2022 г., в % к соответствующему периоду предыдущего года
В свою очередь общая численность занятых в РФ во 2-й половине 2019 г. составляла 72,3-72,4 млн. чел., что является самым высоким уровнем в исследуемом периоде. Вместе с тем уже в 1-м квартале 2020 г. отмечается сокращение численности занятых до 71,3 млн. чел., а во 2-м квартале - до 70,1 млн. чел., что является самым низким значением за рассматриваемый период. Позднее, начиная со 2-го квартала 2020 г., наметилась устойчивая тенденция к росту численности занятых в стране, что обусловлено ослаблением ковидных ограничений и улучшением ситуации на рынке труда. В результате этого, численность занятых в РФ к концу 2021 г. выросла до 72,3 млн. чел., что является наибольшим значением за последнее время. В первой половине 2022 г. общая численность занятых в стране снова стала снижаться и к середине года составила менее 72 млн. человек.
Одновременно с этим в исследуемом периоде отмечается рост численности безработных: если в 3-м квартале 2019 г. показатель был равен 3,3 млн. чел., то уже к 2-му кварталу 2020 г. число бедных выросло до 4,5 млн. чел., а к 3-му кварталу достиг максимального значения - 4,8 млн. чел. Начиная с 4-го квартала 2020 г. наметилась устойчивая тенденция к снижению числа безработных, что является следствием стабилизации и улучшении ситуации на рынке труда. В результате, к 4 кварталу 2020 г. число безработных вернулось к докризисному уровню - 3,2 млн. чел., а к се-
редине 2022 г. снизился до 3 млн. чел. (рисунок 3).
Говоря о численности зарегистрированных безработных, стоит отметить, что до начала пандемии показатель устойчиво находился на уровне 0,7 млн. чел., а уже во 2-м квартале 2020 г. выросла втрое - до 2,1 млн. человек, а к 3-му кварталу - в 5 раз (3,5 млн. чел.). Начиная с конца 2020 г. наметилась тенденция к снижению численности зарегистрированных безработных, что связано с улучшением ситуации на рынке труда и снижением безработицы. В результате, к 2022 г. численность зарегистрированных безработных в стране снизилась до докризисного уровня - 0,7 млн. чел. (рисунок 4).
В результате, уровень безработицы в стране в начале исследуемого периода составлял 4,4%, а уже во 2-м квартале 2020 г. вырос до 6%, а максимального значения достиг в 3-м квартале года - 6,3%. В конце 2020 г. общий уровень безработицы снизился до 6,1%, а в 1-м квартале 2021 г. - сократился до 5,6%. Начиная со 2-го квартала 2021 г. уровень безработицы стал составлять менее 5%, а к 3-му кварталу сократился до докризисного уровня. Начиная с 4-го квартала 2021 г. уровень безработицы в стране стал занимать более низкое значение, чем в базисном периоде, а к середине 2022 г. снизился до 4%, что является самым низким уровнем в исследуемом периоде (рисунок 5).
Рисунок 3 - Динамика общей численности занятых и безработных в России в 3 квартале 2019 г. - 2 квартале 2022 г.
о
о
о о
о
Пкв 7///////////777П 0,7
Iкв Ш22222222222т 0,7
IVкв <?/////////////////* 0,8 ШКЕ 1
Пкв <?///////////////////////////////х 14 I КВ 2,2
IV кв ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 3 1 Шкв з,5
Пкв 1///////////////////////////////////////////////Л 2,1
I КВ 1///////////7777% 0,7
IV КВ 1///////////7777% 0,7
Шкв Ш22222222222Ш 0,7
Рисунок 4 - Динамика общей численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, в России в 3 квартале 2019 г. - 2 квартале 2022 г., млн. чел.
Рисунок 5 - Динамика уровня общей и зарегистрированной безработицы в России в 3 квартале 2019 г. - 2 квартале 2022 г.
Также отмечается аналогичное волнообразное изменение и уровня зарегистрированной безработицы: если в 3 квартале 2019 г. - 1 квартале 2020 г. показатель не превышал 1%, а уже ко 2-му кварталу 2020 г. вырос до 2,8% на фоне начала пандемии. К 3-му кварталу 2020 г. уровень зарегистрированной безработицы достиг максимального в исследуемом периоде значения - 4,7%, а начиная с 3-го квартала года наметилась устойчивая тенденция к снижению показателя. Так, уже в 1 -м квартале 2021 г. уровень зарегистрированной безработицы снизился до 2,9%, а к концу года
- до 1,1%. В первом полугодии 2022 г. показатель вернулся на докризисный уровень и составил 0,9%. Рост уровня зарегистрированной безработицы в период с начала пандемии ко-ронавируса в наибольшей степени связан с тем, что на фоне ухудшения ситуации на рынке труда одной из мер социальной поддержки населения стало повышение величины пособия по безработице и упрощение процедуры постановки на учет в службу занятости, что способствовало росту интереса со стороны населения.
Выводы. Для российского рынка труда последние 3 года являются одними из наиболее сложных: начавшаяся пандемия стал причиной резкого роста безработицы - во 2-м квартале 2020 г. численность рабочей силы в стране снизилась до 74,6 млн. чел., а численность занятых снизилась до 70,1 млн. чел., в результате чего уровень безработицы вырос с 4,5% до 6%. Наибольшее негативное влияние пандемии на рынок труда проявилось к 3-му кварталу года, когда общий уровень безработицы в стране достиг максимальных 6,3%, а уровень зарегистрированной безработицы составил 4,7%, в обычных условиях редко превышал даже 1%. Это является следствием упрощения процедуры постановки на учет в органах службы занятости и повышения размера пособия по безработице до величины МРОТа, что в условиях пандемии стало одной из мер социальной поддержки населения. Однако уже начиная с 1-го квартала 2021 г. отмечается стабилизация ситуации и сокращение возможных выплат, в результате чего уровень
зарегистрированной безработицы начал стремительно снижаться и к 2022 г. вернулся на докризисный уровень. Говоря об общем уровне безработицы, к середине 2022 г. она составила 4%, что даже ниже, чем в 2019 г., хотя сформировавшаяся на фоне СВО ситуация на рынке труда РФ также является неоднозначной. Номинальному поддержанию уровня занятости в стране сейчас способствует не полный уход, а временная приостановка деятельности большинства иностранных компаний с сохранением рабочих мест и среднего уровня заработной платы. В результате, в 1 -м квартале 2022 г. общая численность занятых в стране сократилась до 71,5 млн. чел., а число безработных осталось на прежнем уровне - около 3 млн. чел. Вместе с тем, учитывая то обстоятельство, что текущая политическая ситуация не улучшается, ожидаемым итогом может стать окончательный уход с российского рынка многих компаний, что приведет к очередному всплеску безработицы в стране.
Список использованных источников
1. Трудовые ресурсы как фактор развития региональной экономики / О.В. Власова, О.Н. Пронская, А.Ю. Быстрицкая и др. // Экономические науки. - 2019. - № 173. - С. 51-57.
2. Фомин О.С., Пронская О.Н. Методические аспекты регулирования мотивации работника в воспроизводственном процессе // Экономические науки. - 2011. - № 85. - С. 99-102.
3. Ермакова К.Л., Штоколова К.В. Исследование рынка труда в России // Политика, экономика и инновации. - 2016. - № 8 (10). - С. 12.
4. Барбашин Е.А., Фомин О.С., Филимонов О.А. Механизмы воздействия социально-трудовых отношений на качество трудовой жизни работников // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2012. - № 1. - С. 58-60.
5. Томских А.А. Российский рынок труда: тенденции и трансформации // Вестник Забайкальского государственного университета. - 2020. - № 10. - С. 120-126.
6. Власова О.В. Проблема занятости и безработицы в РФ в контексте развития феномена «самозанятости» // Экономические исследования. - 2019. - № 1. - С. 1.
7. Орлова А.Л. Рынок труда: анализ занятости и безработицы в РФ // Экономические и гуманитарные науки. - 2020. - № 10 (345). - С. 113-118.
8. Гогитидзе М.В. Реалии российского рынка труда // Вестник Академии знаний. - 2021. - № 47 (6). - С. 80-84.
9. Стаурский Е.С., Черногор И.А. Диспропорции российского рынка труда // Вестник Университета "Кластер". - 2022. - № 3 (3). - С. 83-93.
10. Гурьева М.Н., Сбруянова К.А. Влияние западных санкций на рынок труда в России // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2022. - № 5-1 (87). - С. 204-207.
11. Росстат. Доклад «Социально-экономическое положение России» в 2021 году [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/50801 (дата обращения 10.09.2022 г.).
12. Практические аспекты применения регрессионного метода в исследовании социально-экономических процессов: монография / С.А. Беляев, Н.С. Бушина, О.В. Власова, Ал.А. Головин и др. - Курск: «Деловая полиграфия», 2021. - 166 с.
13. Методы статистики и возможности их применения в социально-экономических исследованиях: монография / С.А. Беляев, Н.С. Бушина, А.Ю. Быстрицкая и др. - Курск: «Деловая полиграфия», 2021. - 168 с.
Spisok ispoFzovanny'x istochnikov
1. Trudovy'e resursy' kak faktor razvitiya regional'noj ekonomiki / O.V. Vlasova, O.N. Pronskaya, A.Yu. By'striczkaya i dr. // Ekonomicheskie nauki. - 2019. - № 173. - S. 51-57.
2. Fomin O.S., Pronskaya O.N. Metodicheskie aspekty' regulirovaniya motivacii rabotnika v vosproizvodstvennom processe // Ekonomicheskie nauki. - 2011. - № 85. - S. 99-102.
3. Ermakova K.L., Shtokolova K.V. Issledovanie ry'nka truda v Rossii // Politika, ekonomika i innovacii. - 2016. - № 8 (10). - S. 12.
4. Barbashin E.A., Fomin O.S., Filimonov O.A. Mexanizmy' vozdejstviya social'no-trudovy'x otnoshenij na kachestvo trudovoj zhizni rabotnikov // Vestnik Kurskoj gosudarstvennoj sel'skoxozyajstvennoj akademii. - 2012. - № 1. - S. 58-60.
5. Tomskix A.A. Rossijskij ry'nok truda: tendencii i transformacii // Vestnik Zabajkal'skogo gosudarstvennogo universiteta. - 2020. - № 10. - S. 120-126.
6. Vlasova O.V. Problema zanyatosti i bezraboticy v RF v kontekste razvitiya fenomena «samozanyatosti» // Ekonomicheskie issledovaniya. - 2019. - № 1. - S. 1.
7. Orlova A.L. Ry'nok truda: analiz zanyatosti i bezraboticy v RF // Ekonomicheskie i gumanitarny'e nauki. - 2020. - № 10 (345). - S. 113-118.
8. Gogitidze M.V. Realii rossijskogo ry'nka truda // Vestnik Akademii znanij. - 2021. - № 47 (6). -S. 80-84.
9. Staurskij E.S., Chernogor I.A. Disproporcii rossijskogo ry'nka truda // Vestnik Universiteta "Klaster". - 2022. - № 3 (3). - S. 83-93.
10. Gureva M.N., Sbruyanova K.A. Vliyanie zapadny'x sankcij na ry'nok truda v Rossii // Ekonomika i biznes: teoriya i praktika. - 2022. - № 5-1 (87). - S. 204-207.
11. Rosstat. Doklad «Social'no-e'konomicheskoe polozhenie Rossii» v 2021 godu [Rlektronny'j resurs]. Rezhim dostupa: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/50801 (data obrashheniya 10.09.2022 g.).
12. Prakticheskie aspekty' primeneniya regressionnogo metoda v issledovanii sociaFno-e'konomicheskix processov: monografiya / S.A. Belyaev, N.S. Bushina, O.V. Vlasova, Al.A. Golovin i dr. - Kursk: «Delovaya poligrafiya», 2021. - 166 s.
13. Metody' statistiki i vozmozhnosti ix primeneniya v sociaFnoe'konomicheskix issledovaniyax: monografiya / S.A. Belyaev, N.S. Bushina, A.Yu. By'striczkaya i dr. - Kursk: «Delovaya poligrafiya», 2021. - 168 s.
