CC BY
8
ЕК0Н0М1ЧН1 ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ГАЛУЗЕЙ ТА ВИД1В EKOHOMI4HOÍ Д1ЯЛЬНОСТ1
С.В. ВАСИЛЬЧАК,
д.е.н., професор кафедри економки та економ1чно1 безпеки, Льв'юський державний университет внутр1шн1х справ,
О.Р. ЖИДЯК,
к.е.н., доцент кафедри бухгалтерского обтку i фнанав, Льввський ¡нститут економки i туризму,
Н.М. СТРУЧОК,
к.е.н., доцент кафедри економiки i маркетингу, Львiвський нститут економiки i туризму
Управлшня ресурсним потенщалом та ефектившсть його використання на державних шдприсмствах кримшально-виконавчо! системи Украши
Розглянуто головн ц/л д/яльностi п'!дприемств. Наведенi фактори впливу на неефективне використання основних, обо-ротних, трудових ресурав. Проаналiзована проблема п>двищення економiчноíефективност виробництва в кримiнально-виконавчй системi з одночасним забезпеченням зайнятост у сферi матерiального виробництва засуджених. Визначено можливi шляхи п'!двищення ефективност використання ресурсного потенц/алу.
Ключов! слова: управлння, ресурсний потенц/ал, д)яльн'1сть, ефективнсть, механизм, виробничий комплекс.
С.В. ВАСИЛЬЧАК,
д.э.н., профессор кафедры экономики и экономической безопасности, Львовский государственный университет внутренних дел,
О.Р. ЖИДЯК,
к.е.н., доцент кафедры бухгалтерского учета и финансов, Львовский институт экономики и туризма,
Н.М. СТРУЧОК,
к.е.н., доцент кафедры экономики и маркетинга, Львовский институт экономики и туризма
Управление ресурсным потенциалом и эффективность его использования на государственных предприятиях уголовно-исполнительной системы Украины
Рассмотрены главные цели деятельности предприятий. Приведены факторы влияния на неэффективное использование основных, оборотных, трудовых ресурсов. Проанализирована проблема повышения экономической эффективности производства в уголовно-исполнительной системе с одновременным обеспечением занятости в сфере материального производства осужденных. Определены возможные пути повышения эффективности использования ресурсного потенциала.
Ключевые слова: управление, ресурсный потенциал, деятельность, эффективность, механизм, производственный комплекс.
S. VASYLCHAK, doctor of tconomics, professor, O. ZHIDYAK, Ph.D., associate professor, N. STRUCHOK, Ph.D., associate professor
Management of resource potential and the efficiency of its use of state-owned enterprises in the penitentiary system of Ukraine
The primary objectives of activity of enterprises are considered. The resulted factors of influence are on the uneffective use of basic, circulating, labour resources. Analysed problem of increase of economic efficiency of production in to criminally executive to the system with the simultaneous providing of employment in the sphere of financial production of zasudzhenikh. Certainly possible ways of increase of efficiency of the use of resource potential.
Keywords: management, resource potential, activity, efficiency, mechanism, production complex.
Постановка проблеми. В сучасних умовах розвитку еко-homíki/i особливо' актуальност набувають питання ефектив-ност управлЫня ресурсним потенц^лом пщприемства. Одним з найважливших завдань для розвитку пщприемства в певному напрям1 е оцЫка наявних ресурсних потужностей та формування належного ¿'х рюня, що забезпечить стмюсть та конкурентоспроможнють.
Розгляд питання ефективност використання ресурсного потенц1алу дозволяе здмснювати пошук нових ¡нструмен-тв, механвмю та методик прийняття управлЫських ршень щодо стратеги й тактик, враховуючи, насюльки забезпечено вщповщнють потенцвлу зовншньому середовищу функцю-нування пщприемства.
Лнал!з дослщжень та публкацш з проблеми. Дисер-тацмы дослщження роайських вчених Н.С. МатвеевоУ, Л.В.
Синельник, С.Н. Ткаченка були присвячеы р^ним аспектам управлЫня пщприемствами виправних закладв щодо виробництва продукци, формування ñ собюартост^ регулюван-ня пщприемництва в виробничому сектор¡ кримЫально-ви-конавчо''' системи Роси [1-3]. Проте недостатньо дослщжеы питання управлЫня ресурсним потенцвлом виробничих комплекса та ефективност його використання.
Мета статт! - проанал^увати проблеми пщвищення еко-homnhoí ефективност виробництва в кримЫально-вико-навчм систем¡ з одночасним забезпеченням зайнятост у сфер¡ матер¡ального виробництва засуджених. Визначити можлив¡ шляхи пщвищення ефективност використання ресурсного потенц^лу.
Виклад основного матер!алу. Сьогодн¡ державы пщприемства установ виконання покарань ДКВС Укра'ни ма-
© С.В. ВАСИЛЬЧАК, О.Р. ЖИДЯК, Н.М. СТРУЧОК, 2015 Формування ринкових вщносин в УкраТн № 9 (172)/2015 77
ЕК0Н0М1ЧН1 ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ГАЛУЗЕЙ ТА ВИД1В ЕК0Н0М1ЧН01 Д1ЯЛЬНОСТ1
ють у своему розпорядженн багатопрофтьне технолопч-не устаткування ¡ виробляють продущю машинобудування, металообробки, деревообробки, легко'' промисловоси а та-кож виконують р^ы види робгг ¡ надають послуги. Головними цтями дтльност названих пщприемств е:
1) залучення до сусптьно-корисно'' прац оаб, як вщбува-ють кримЫальне покарання ¡ забезпечення трудовоУ зайня-тост засуджених;
2) отримання доходу для фЫансування програм розвитку кримЫально-виконавчо'' системи, задоволення внутрюис-темних потреб в матер^льно-техннних ресурсах;
3) розвиток матервльно'' ¡ соцвльно'' ¡нфраструктури уста-нов виконання покарань;
4) отримання, збереження запаса матер¡ально-техн¡чних ресурса ¡ забезпечення ними установ ¡ орган¡в кримЫаль-но-виконавчо'' системи;
5) виробництво продукци для задоволення сусптьних потреб.
У пер¡од реформування економки Укра'ни у виробничо-
му комплекс Державно'' крим¡нально-виконавчоí служби Укра'ни вщбулося значне зниження обсяг¡в виробництва, скоротилися обсяги реалваци, зменшилась к¡льк¡сть засуджених, як залучаються до сусптьно-корисно'' прац¡ в ма-тер¡альному виробництвк
В¡дсутн¡сть у управл¡нського персоналу кримЫально-вико-навчо'' системи профес¡йних економ¡чних знань фЫансово-го менеджменту, ц¡ноутворення, маркетингу стало причиною зростання залишюв готово'' продукци на складах. Плиннють квалфкованих кадр¡в рядового ¡ начальницького складу установ виконання покарань у динамнний недержавний сектор економки також негативно вщобразилося на ф¡нансових результатах роботи пщприемств установ виконання покарань. У зв'язку з цим у сучасних умовах е актуальним напрямом до-слщження розширення дтових можливостей державних пщ-приемств, а також розробка заходв по лквщаци поточних фЬ нансових проблем з метою подальшого розвитку виробництва.
Сучасна економ¡чна д¡йсн¡сть така, що для державних пщприемств установ виконання покарань характерним е постмне вилучення фЫансових ресурс¡в для поповнення спецнльного фонду як результату недостатнього бюджетного фЫансуван-ня Державно' пенггенцврно'' служби Укра'ни, що призводить до пос™но'У нестач¡ оборотних кошт¡в п¡дприeмств.
Ефективне виршення проблеми нестач¡ оборотних засо-б¡в п¡дприeмств може по-р¡зному виглядати на пщприем-ствах народного господарства ¡ державних п¡дприeмствах виправних колоый. П¡дприeмства установ виконання покарань дещо вщр^няються специф¡кою свое'' дтльност ¡ по-ставленими ц¡лями (табл. 2).
Ситуацт деф¡циту оборотних коштю на п¡дприeмствах установ виконання покарань не ттьки не покращуе ''хшй стан, а й ставить пщ загрозу ¡снування самого виробничого комплексу. В таюй ситуацп аналвуеться проблема п¡двищення економ¡чноí ефективност¡ виробництва в кримЫально-ви-конавч¡й систем¡ з одночасним забезпеченням зайнятост у сфер¡ матер¡ального виробництва засуджених, що немож-ливо без вдосконалення орган¡зац¡йно-економ¡чного меха-н¡зму управл¡ння оборотними коштами пщприемств ¡ установ виконання покарань. «Сучасний органвацмно-економн-ний механ¡зм покликаний забезпечити максимально ефективне використання наявних ресурса (основних, оборотних, трудових), а також створити передумови для послщовного зростання ресурсного потенцвлу пщприемства» [1].
На складах пщприемств установ виконання покарань збе-ргаються запаси матервльних ресурс¡в, як¡ не використову-ються у виробничому процеск Рано чи тзно так¡ матер¡альн¡ запаси очкуе списання, що е нульовою ефективнютю 'хньо-го використання. Це ж саме стосуеться ¡ окремих видв готово' продукци, яка морально застарюае та стае непридатною для використання.
Концептуальне виршення означено' проблеми, не було запропоновано вченими. Проаналвуемо, як саме виршення проблеми в¡дновлення оборотних коштю п¡дприeмств установ виконання покарань була запропонована рвними авторами. На нашу думку, вс запропонован в науков¡й л¡тератур¡ вар¡анти можна класифкувати на дв¡ групи, а саме:
1) державний - це виршення фЫансових проблем, у тому чи^ ¡ з об¡говими коштами, завдяки державнм п¡дтримц¡, з врахуванням закордонного досв¡ду;
2) ринковий - це використання внутршых механ¡зм¡в ¡ прихованих ресурс¡в самих п¡дприeмств; виршення фЫан-сових проблем силами самих пщприемств виправних коло-н¡й на основы нових ¡нструментю ¡ метода.
На думку Л.В. Синельник, «при розробц механ¡зму державно'' пщтримки» необх¡дно використовувати закордонний досв¡д, де основна увага придтяеться прац¡ засуджених - це створення максимально наближених умов прац до тих умо-в¡ метод¡в роботи, як¡ використовуються поза установою виконання покарань» [1]. Стосовно кримЫально-виконавчо'' системи Укра'ни, то, на нашу думку, е ефективним укладання трьох сторонах угод мж органами державно'' влади (органами мюцевого самоврядування) ¡ кервництвом територ^ль-них орган¡в Державно' пенггенцврно'' служби та об'еднанням роботодавц¡в (пщприемцю). У ц¡й угод¡ мае бути оговорена необхщнють укладання галузевих угод, колективних договорю з оргаызацтми вск форм власност¡ ¡ сприяння в працев-
Таблиця 1. Обсяги виробництва та реал1зацм продукци виробничим комплексом ДКВС Укра'ши
Показник Роки
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
0бсяги виробництва тис. грн 520215,8 381925,2 455357,2 543741,5 560322,9 473732,6 351180,7
% виконання планових завдань 128,7 93,1 116,5 125,5 112,5 94,8 94,2
0бсяги реалвацп продукци, тис. грн. 512229,1 370625,5 450575,3 540308,6 552998,6 469941,8 350810,4
% виконання планових завдань 124,9 89,2 114,3 120,9 109,3 92,5 93,5
Ктьюсть засуджених залучених до сусптьно-корисно'' прац 39206 31288 38052 36336 32091 25157 20417
% вщ працездатних 47,1 39,9 48,8 46,4 44,3 50,4 51,6
78 Формування ринкових вщносин в УкраУн № 9 (172)/2015
EKOHOMI4HI ПPOБЛEMИ POЗBИTKУ ГAЛУЗEЙ TA BИДIB EKOHOMI4HOÏ ДIЯЛЬHOCTI
Taблиця 2. Пopiвняльний aнaлiз ocнoвниx цiлeй, зaвдaнь i функцш пiдпpиcмcтв, якi фyнкцioнyють у нapoднoмy гocпoдapcтвi, i дepжaвниx пiдпpиeмcтв виpoбничoгo кoмплeкcy ДКВС Укpaïни
Bиpoбничo-гocпoдapcькa дiяльнicть пiдпpиcмcтв нapoднoгo гocпoдapcтвa Bиpoбничo-гocпoдapcькa дiяльнicть дepжaвниx пiдпpиcмcтв ycтaнoв викoнaння пoкapaнь
Meтa Maкcимiзaцiя пpибyткy нa вклaдeний кaпiтaл Дocягнeння пpибyткoвocтi виpoбничoï дiяльнocтi в xoдi зaбeзпeчeння, бтьш пoвнoï зaйнятocтi зacyджeниx, як гoлoвнoгo фaктopy випpaвнoгo впливу
Biльний вибip pинкoвиx ыш, yтpимaння cтapиx i зaвoювaння нoвиx pинкiв збуту пpoдyкцiï Пeвнa pинкoвa нiшa y вiдпoвiднocтi дo cпeцифiки кoнкpeтнoï ycтaнoви викoнaння пoкapaнь i 'ff pecypcoзaбeзпeчeнocтi
Змiнa пpoфiлю дiяльнocтi пiдпpиeмcтвa Aдaптaцiя зacyджeниx дo yмoв життя нa вoлi з виpoблeн-ням нaвичoк pe coцiaлiзoвaнoï ocoбиcтocтi
Пiдтpимкa мyнiципaльниx coцiaльниx пpoгpaм Oтpимaння пpибyткy як нacлiдoк eфeктивнoгo пpaцe ви-кopиcтaння (тpyдoвoгo пoтeнцiaлy) зacyджeниx
Зaвдaння Miнiмiзaцiя витpaт виpoбництвa, в тому чиcлi зa paxyнoк iннoвaцiйниx фaктopiв, cпpямo-вaниx нa пiдвищeння пpoдyктивнocтi пpaцi i кoнкypeнтocпpoмoжнocтi Зaбeзпeчeння пpoцecy випpaвлeння зacyджeниx шляxoм зaлyчeння ïx дo cycпiльнo-кopиcнoí' oплaчyвaнoí' пpaцi (вiдшкoдyвaння збитюв, зaпoдiяниx cкoeним злoчинoм)
Пiдвищeння якocтi пpoдyкцiï Пepeoцiнкa життeвиx opieнтиpiв зacyджeниx, мoтивiв i ц^й пoвeдiнки
Cиcтeмaтичнe oнoвлeння acopтимeнтy пpoдyкцií' Пiдвищeння ocвiтньoгo i кyльтypнoгo piвня, вiднoвлeння coцiaльнoгo cтaтycy зacyджeниx
Пepeдaчa coцiaльнoï cфepи в мyнiципaльнy влacнicть Зaбeзпeчeння цивiлiзoвaнoгo piвня життeдiяльнocтi зa-cyджeниx тa ocí6 взятиx пщ вapтy y випpaвниx зaклaдax, poзвитoк coцiaльнoí' iнфpacтpyктypи
Функци Пiдвищeння peнтaбeльнocтi виpoбництвa Poзвитoк виpoбництвa пpoдyкцiï для дepжaвниx пoтpeб i викoнaння дepжaвниx зaмoвлeнь
Poзшиpeння pинкiв збуту пpoдyкцií' Caмooкyпнicть виpoбництвa
Iнвecтyвaння в poзвитoк виpoбництвa i дивepcифiкaцiю з мeтoю зaбeзпeчeння фiнaнcoвoí' c™raCTi Фopмyвaння пoзитивнoï aтмocфepи нa виpoбництвi i зaцiкaвлeнocтi зacyджeниx в peзyльтaтax ^oei пpaцi
Пoшyк пocтaчaльникiв cиpoвини, мaтepiaлiв, кoмплeктyючиx виpoбiв i oблaднaння , як нeoбxiднi для вигoтoвлeння пpoдyкцií' Haвчaння зacyджeниx cycпiльнo знaчимим пpoфeciям i пiдвищeння ïx квaлiфiкaцií' y вiдпoвiднocтi з пoтpeбaми кoнкpeтнoгo виpoбництвa
Biдpaxyвaння пoдaткiв дo бюджeтiв вcix piвнiв, як джepeлo пoпoвнeння дoxoдiв дepжaви Biдpaxyвaння пoдaткiв дo бюджeтiв вcix piвнiв, як джepeлo пoпoвнeння дoxoдiв дepжaви
лaштyвaннi тa пpoфeciйнoмy нaвчaннi ocí6, пoзбaвлeниx вo-лi. Peaлiзaцiя дaниx у^д мae 6ути вiдкpитoю i пyблiкyвaтиcя в peгioнaльниx зacoбax мacoвoï iнфopмaцiï.
Oдним iз мoжливиx шляxiв peaлiзaцiï pecypcнoгo пoтeнцia-лу пiдпpиeмcтв ycтaнoв викoнaння пoкapaнь е ïxня iнтeгpaцiя з кoмepцiйними cтpyктypaми. Bзaeмoдiя з пiдпpиeмcтвaми piзниx фopм влacнocтi щoдo зaлyчeння iнвecтицiйниx pe-cypciв y poзвитoк виpoбничo-гocпoдapcькoí' дiяльнocтi ви-пpaвниx зaклaдiв i cтвopeння нoвиx poбoчиx мicць для зa-cyджeниx е oдним з вaжливиx i cклaдниx зaвдaнь, якi cтoять пepeд пiдпpиeмcтвaми випpaвниx зaклaдiв. Toмy е мoжли-вicть cтвopeння виpoбничo-iнвecтицiйниx чи фiнaнcoвиx гpyп y мeжax кpимiнaльнo-викoнaвчoï cиcтeми. Taкe opra-нiзaцiйнe peфopмyвaння пepeдбaчae викopиcтaння мexaнiз-мiв пpивaтнo-дepжaвнoгo пapтнepcтвa, якe визнaчae, щo нe дepжaвa зaлyчae дo бiзнecoвиx пpoeктiв, a нaвпaки, дepжaвa пpoпoнye взяти yчacть y peaлiзaцií' cycпiльнo вaжливиx ^a-чимиx) пpoeктiв, y тoмy чи^ i в мeжax Дepжaвнoï фим^ль-нo-викoнaвчoí' cлyжби Укpaïни.
Дo ocнoвниx фopм дepжaвнo-пpивaтнoгo пapтнepcтвa y cфepi eкoнoмiки i дepжaвнoгo yпpaвлiння мoжнa вiднecти: бyдь-якi взaeмoвигiднi фopми взaeмoдií' дepжaви i бiзнe-cy; дepжaвнi кoнтpaкти; opeнднi вiднocини; фiнaнcoвy opeндy (лiзинг); дepжaвнo-пpивaтнi пiдпpиeмcтвa; yгoди пpo poзпo-дiл пpoдyкцiï тa кoнцeciйнi yгoди.
Дpyгий нaпpям, a caмe pинкoвий, дoзвoляe, нa нaшy думку, змЫити cтaн cпpaв нa пiдпpиeмcтвax ycтaнoв викoнaння пoкa-paнь i бтьш eфeктивнo викoнyвaти пocтaвлeнi зaвдaння. Koœ-нe пiдпpиeмcтвo вoлoдie пeвним pecypcним пoтeнцiaлoм, тoмy cиcтeмa yпpaвлiння мae зaбeзпeчити нaйбiльш eфeктивнe ви-кopиcтaння нaявниx pecypciв (ocнoвниx, oбopoтниx, тpyдoвиx), a тaкoж cтвopити yмoви для пocлiдoвнoгo зpocтaння pecypc-нoгo пoтeнцiaлy виpoбничoгo кoмплeкcy Дepжaвнoí' фим^ль-нo-викoнaвчoí' cлyжби У^'ш i пiдпpиeмcтв ycтaнoв викoнaн-ня пoкapaнь зoкpeмa. Для пoкpaщeння cитyaцií' i вiднoвлeння внyтpiшньoí' збaлaнcoвaнocтi i цiлicнocтi виpoбництвa нeoб-xiднa цiлecпpямoвaнa, cкoopдинoвaнa дiяльнicть нa вcix piвняx yпpaвлiння. Oдним iз тaкиx iнcтpyмeнтiв пiдвищeння eфeктив-нocтi дiяльнocтi пiдпpиeмcтв е, нa думку фaxiвцiв, кoнтpoлiнг.
Cьoгoднi кoнтpoлiнг виcтyпae нeвiд'eмнoю чacтинoю cyчac-нoï cиcтeми yпpaвлiння кoмпaнieю. Зacтocyвaння кoнтpoлiнгy здaтнe cyттeвo пiдвищити eфeктивнicть фyнкцioнyвaння ви-poбничoгo кoмплeкcy. Oкpiм кoнтpoлiнгy iншим cпocoбoм пщ-вищeння eкoнoмiчнoï eфeктивнocтi виpoбничoгo кoмплeкcy е aктивiзaцiя тopгiвлi i збуту тa зpocтaння oбcягiв пpoдaжy зa paxyнoк пoшyкy i зaлyчeння нoвиx, тaкиx як paнiшe нe вига-pиcтoвyвaлиcь пiдпpиeмcтвaми випpaвниx кoлoнiй.
Moжливicть вiдxoдy пiдпpиeмcтв ycтaнoв викoнaння пoкa-paнь вщ eкoнoмiчнo нeдoцiльнoí' cxeми, poбoтa зa пpинципoм «poбoтa пiд зaмoвлeння», «нeмa зaмoвлeнь - нeмae poбoти Фopмyвaння pинкoвиx вiднocин в УкpaÏнi № 9 (172)/2015 79
ЕК0Н0М1ЧН1 ПР0БЛЕМИ Р0ЗВИТКУ ГАЛУЗЕЙ ТА ВИД1В ЕК0Н0М1ЧН01 Д1ЯЛЬН0СТ1
для засуджених». Тому постае необх¡дн¡сть орган¡зац¡'' служби збуту або вщдтв маркетингу. В зв'язку з цим необхщно роз-ширити традиц¡йн¡ шляхи ¡ конкретн¡ механвми реал¡зац¡'' ма-тер¡альних запас¡в ¡ готово'' продукци, вироблено'' на пщприем-ствах виправних колон¡й, у тому чи^ через механ¡зм оптово'' ¡ роздр¡бно'' торг¡вл¡, необх¡дност¡ проведення мониторингу рин-кових за умови обов'язкового оновлення матервльно-тех-н¡чноí бази ¡ асортименту продукци, яка виробляеться. Крм того, можливе переведення державних пщприемств у катего-р¡ю позабюджетно'' дтльност бюджетних установ.
Реорган¡зац¡я державних пщприемств установ виконання покарань у власне виробництво бюджетно'' установи ¡ позбав-лення статусу юридично'' особи дозволить без додатково'' ре-естраци реал^увати необх¡дн¡ функци у межах пщприемниць-ко'' чи ¡ншо'' д¡яльност¡, яка б приносила дохщ (прибуток) як некомерцмна орган¡зац¡я. В¡дпов¡дальн¡сть установи в цьому випадку розповсюджуеться лише на грошов¡ кошти, як¡ зна-ходяться в 'х розпорядженн¡, ¡ не стосуеться майна, яким уста-нова користуеться на правах оперативного управлЫня.
Управл¡ння виробничо-господарською д¡яльн¡стю пщпри-емств установ виконання покарань е безперервним про-цесом, який реал¡зуeться завдяки функцтм менеджменту. В систем¡ управлЫня оборотним кап¡талом вид¡ляють ке-ровану ¡ керуючу п¡дсистеми, як¡ вщповщно представле-н¡ суб'ектами ¡ об'ектом управл¡ння. В керуюч¡й п¡дсистем¡ слщ вид¡лити в¡дпов¡дн¡ суб'екти управл¡ння - служби ¡ орга-ни управлЫня, як¡ використовують специф¡чн¡ методи цте-спрямованого впливу на оборотн¡ кошти. Вщ д¡яльност¡ яких ¡ залежить багато в чому ефективнють 'х використання.
Висновки
Управл¡ння ресурсним потенц¡алом та ефектившсть йо-го використання у виробничих комплексах ДКВС Укра'-ни можна забезпечити при розробц механ¡зму державно'' пщтримки, використовуючи закордонний досв¡д, за допо-могою використання внутр¡шн¡х механ¡зм¡в ¡ прихованих ресурс¡в самих п¡дприeмств та ¡нтеграцп 'х з комерцмни-ми структурами. Для пщвищення ефективност¡ використання основних, оборотних, трудових ресурса необхщна ц¡леспрямована, скоординована д¡яльн¡сть на вах р¡внях управл¡ння, де велика роль выводиться функц¡ям менеджменту. Не менш важливим заходом е переведення державних п¡дприeмств в категор^ позабюджетно' д¡яльност¡ бюджетних установ.
Список використаних джерел
1. Синельник Л.В. 0рганизационно-экономический механизм управления предприятиями уголовно-исполнительной системы: автореф. дис. канд. эконом. наук: спец. 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством / Л.В. Синельник. - М.: Академия управления МВД России. 2005. - 29 с.
2. Матвеева Н.С. 0собенности организации производства в уголовно-исполнительной системе России / Н.С. Матвеева // Человек: преступление и наказание. Вологда, 2010. - №4 (71). -С. 188-122.
3. Ткаченко С.Н. Формирование показателей нормативной себестоимости предприятий УИС с использованием современных технологий обработки информации / С.Н. Ткаченко // Человек: преступление и наказание. Вологда. - 2005. - №4. - С. 79-81.
Р.1. ЗАВ0Р0ТН1Й,
к.е.н., докторант, доцент кафедри фнанав пщприемств, Ки1вський нацональний университет ¡м. Вадима Гетьмана,
А.0. С1ГАЙ0В,
д.е.н., професор, Нацюнальний техн!чний университет Укра1ни «Киюський пол!техн!чний ¡нститут»
Проблеми антикризового фшансового управлшня V впчизнянш нафтопереробц
Стаття охоплюе особливост! реал!зацп ф!нансових заходю, спрямованих на подолання системно1 кризи господарсько-го розвитку. Автором досл!джено зв'язок мiж динамкою финансового стану нафтопереробних п!дприемств та варт!стю 1х кредитних ресурав. Розглянуто вжит! антикризов'! фiнансовi заходи на таких п!дприемствах протягом останнЫ рок!в.
Ключов! слова: ефект финансового левериджу, 2-коеф!ц!ент финансового стану, модель оцнки каптальних актив!в, фнансов! ресурси п!дприемства, антикризове ф!нансове управл!ння.
Р.И. ЗАВ0Р0ТНИЙ,
к.э.н., докторант кафедры корпоративных финансов и контроллинга, Киевский национальный экономический университет им. Вадима Гетьмана,
А. А. СИГАЙ0В,
д.э.н., профессор, Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт»
Проблемы антикризисного финансового vправления в отечественной нефтепереработке
Статья охватывает особенности реализации финансовых мероприятий, направленных на преодоление системного кризиса хозяйственного развития. Автором рассмотрена связь между динамикой финансового состояния нефтеперерабатывающих предприятий и стоимостью их кредитных ресурсов. Рассмотрены антикризисные финансовые мероприятия на таких предприятиях в последние годы.
Ключевые слова: эффект финансового левериджа, 2-коэффициент финансового состояния, модель оценки капитальных активов, финансовые ресурсы предприятия, антикризисное финансовое управление.
80 Формування ринкових вщносин в УкраУн № 9 (172)/2015
© Р.1. ЗАВ0Р0ТН1Й, А.0. С1ГАЙ0В, 2015
