CC BY
13
The estimation of the effects of measures of simplified system reforming on the financial safety of small business is done. The substantive provisions of the Law of Ukraine "On Amendments to the Tax Code of Ukraine and other legislative acts of Ukraine on the simplified system of taxation, accounting and reporting" in terms of the interests of various categories of businesses are considered. According to the survey the possible benefits and negative aspects of the reforms are determined, the ways of further improvement of simplified tax system as a social function in terms of financial and economic situation in the country are proposed.
Keywords: simplified system, unified rate tax, unified tax payers, the Tax Code, the tax burden, the social orientation of the simplified tax system, reforming simplified tax system.
УДК331.5 (477.87) Доц. Ю.В. Машика, канд. екон. наук -
Закарпатський ДУ, м. Ужгород
СУЧАСНИЙ СТАН РИНКУ ПРАЦ1 УКРА1НИ В УМОВАХ СВГГОВО1 Ф1НАНСОВО1 ТА ЕКОНОМ1ЧНО1 КРИЗИ
Найбшьш гострою проблемою, яка постае перед населенням, - е феномен без-робптя (особливо серед молод^. Тому не даремно бшьшють економю^в i соцюлопв розглядають це явище як сощальне зло, а юторичний досвщ це переконливо доводить. Саме з безробтям пов'язан таю деструктивш явища, як падшня виробництва, бщщсть, сощальна напруга, кримшатзащя в сусшльствг Також зазначимо, що на сьогодн проблема зайнятостi трудових ресурсiв простежуеться у всiх регiонах Укра-ши, зокрема i в Карпатському регюш та Закарпатськiй областi.
Ключовi слова: ринок пращ, криза, зайнятють населення, безробтя, бiднiсть, соцiальна напруга, кримiналiзацiя, мотивацii людей до працi.
Постановка проблеми. Сьогодш одшею 1з найбшьш гострих сощаль-но-економ1чних проблем Украши е феномен безробптя (особливо серед молодо Причиною такого значного розповсюдження цього явища е неефектившсть використання робочоi сили й вщсутшсть економ1чних умов, яю дали б змогу людям застосовувати своi навички у продуктивнш робот за пристойну плату. Тому б1льш1сть економ1ст1в та соцюлопв розглядають це явище як сощальне зло, а юторичний досвщ переконливо доводить його кризотворчий потенщал. Саме з безробптям пов'язаш так! деструктивш явища як падшня виробництва, бщнють, сощальна напруга, кримшал1защя. Якщо розглянути ринок пращ, то тут безробптя е тшьовим аспектом зайнятосп. Безробтя багатофакторне явище, 1 воно впливае на вш сфери сустльного життя. Цей феномен варто розгля-дати як з позитивного боку, так 1 з негативного. Наприклад, позитивом е те, що безробптя стимулюе людину до ефективноi пращ 1 шдвищення р1вня конку-рентоспроможносп своеi робочоi сили, вщображае перерозподш кадр1в, а з ш-шого боку - воно здшснюе удар по мотивацii людей до пращ.
Аналiз останнiх досл1джень та публжацш. Це питання дослщжува-ли багато вчених-економiстiв, зокрема: В.Б. Артеменко, В.Д. Базилевич, П.Ю. Буряк, З. Варналш, О.В. Вороненко, В. Геець, М.1. Долiшнiй, Б.1. Дя-ченко, В.С. Кравщв, В.П. Мiкловда, С. Шрожков, М.1. Пiтюлич, Л.К. Семiв, У.Я. Садова, Л. Т. Шевчук та iншi вченi, якi розкривають рiзнi аспекти тери-торiального регулювання зайнятосп населення, дослщжуючи цю проблему в умовах поглиблення ринкових реформ та появи ознак стабЫзацп економ^.
Науковий в1сник Н.1Т У Украши. - 2G12. - Вип. 22.1
Невир1шеш аспекти проблеми. Водночас, незважаючи на значний науковий доробок, дослiдженнями не охоплено повною мiрою питання особ-ливостей формування ринку прaцi в Украш протягом 2009-2010рр. та дев'яти мюящв 2011 р., що власне i стало предметом цього дослщження.
Щд час дослiдження використовували методи статистичш, економжо-мaтемaтичнi, порiвняльного aнaлiзy та динaмiчних рядiв.
Мета дослiдження полягае у з'ясyвaннi стану зaйнятостi трудових ре-сyрсiв крaïни та aнaлiзi основних стрaтегiй вирiшення проблеми безробптя в Укрaïнi.
Основна частина. Фiнaнсово-економiчнa криза, яка розпочалася в Украш нaприкiнцi 2008 р., призвела до загострення ситуацп на ринку пращ, що тривае i сьогодш. Одшею з нaйбiльш значних проблем е скорочення обся-гiв зaйнятостi та зростання безробптя населення. За даними вибiркових об-стежень населення (домогосподарств) з питань економiчноï aктивностi, се-редньомiсячнa кiлькiсть економiчно активного населення вжом 15-70 рокiв у 2010 р., ж^вняно з 2009 р., зменшилась на 0,5 % i становила 22,08 млн оиб, з яких 20,2 млн ошб, або 91,5 % були зайнят економiчною дiяльнiстю, а реш-та 1,87 млн ошб - вщповщно до методологiï Мiжнaродноï оргашзацп прaцi (МОП), клaсифiкyвaлися як безробгтш [2].
Кiлькiсть економiчно активного населення працездатного вжу за перше пiврiччя 2010 р., порiвняно з першим пiврiччям 2009 р. зменшилась на 0,46 % та становило вщповщно, 20,24 млн ошб, або 91,67 % вщ зaзнaченоï ка-тегорiï населення вiком 15-70 роюв. Утiм рiвень економiчноï aктивностi населення вжом 15-70 рокiв загалом по Укрaïнi майже не змшився та становив у 2010 р. 63,8 %, що зумовлено незначним зростанням чисельносп населення зазначеного вжу. Серед населення працездатного вiкy цей показник зрю з 71,7 % до 72,1 % через зростання рiвня економiчноï активносп жителiв мюь-ких поселень. Водночас серед населення сшьсь^ мiсцевостi цей показник не змшився i у першому пiврiччi 2010 р. становив 73,3 %.
У цей перiод у вшх регiонaх крaïни спостерiгaлося зростання рiвня зaйнятостi населення. Якщо розглядати Закарпатську область, то рiвень зaйнятостi населення у вщ 15-70 рокiв у 2010 р. зрю на 1,22 % i становив 530,6 тис оаб, а серед населення працездатного вжу - 491,3 тис ошб, i ж^в-няно з 2009 р., зрю на 0,6 % [3].
Серед зайнятого населення Украши вжом 15-70 роюв кожен п'ятий працював у сшьському господaрствi або промисловосп, кожен шостий - у торпвл^ ремонтi aвтомобiлiв, побутових прилaдiв. Нaйбiльший прирiст зайнятого населення спостер^ався у торгiвлi (на 5,8 %), нaдaннi комунальних та iндивiдyaльних послуг; дiяльностi у сферi культури та спорту (2,1 %) та державному управлшш (1,7 %). При цьому значне скорочення кiлькостi зайнятого населення вщбулося у сiльськомy господaрствi (на 10,8 %), фшан-совiй дiяльностi (на 4,3 %) та промисловосп (на 2,7 %) [2].
Тепер розглянемо показники безробiття. Кiлькiсть безробггаих (за ме-тодологieю МОП) у вщ 15-70 рокiв загалом по крат у 2010 р., ж^вняно з вщповщним перiодом 2009 р., зменшилась на 141,3 тис. оиб (7 %). Серед
безробiтних майже три чверт складали мешканцi мюьких поселень (1,4 млн ошб), решту - жителi сiльськоï мiсцевостi. Загальне зменшення безробiття населення bîkom 15-70 рр. вщбулося здебiльшого за рахунок oci6 працездатного вжу (на 139,7 тис. ошб).
За даними Державного компету статистики Украïни, протягом 2010 р. та дев'яти мюящв 2011 р. спостер^алася тенденщя до зростання рiвня заро-бiтноï плати, причому значно вищими темпами, шж у вiдповiдномy перiодi попереднього року. Цьому сприяла поступова стабiлiзацiя фшансово-еконо-мiчноï ситyацiï в краïнi, про що св^ать зокрема позитивнi результати робо-ти промислового комплексу. Середньомюячна номiнальна заробiтна плата штатного пращвника зросла на 18,7 % i становила 2108 грн [2].
Водночас, за дослщжуваний перiод сучасний стан ринку пращ характеризуемся наявнютю низки проблем, якi е бар'ером для нормального сощ-ально-економiчного розвитку як всiеï краïни, так i ïï окремих регiонiв. Акту-альними лишаються проблеми економiчноï активностi населення, юльюсно-якiсного дисбалансу мiж пропозищею та потребою у робочiй сил^ низького квалiфiкацiйного рiвня незайнятого та працюючого населення, а також проблеми зайнятост молодi та швалдав (насамперед, у монофyнкцiональних мю-тах, шахтарських регiонах, сiльськiй мiсцевостi), нелегальш зовнiшнi трyдовi мiграцiï, неформалiзованi внутршш трyдовi мiграцiï та тiньовий ринок пращ
Впровадження у дто нового Податкового кодексу Украши (вщ 2 груд-ня 2010 р.) ютотно вплинув на ринок працi. Фахiвцi вважають, що вступ в дто Податкового кодексу збiльшив тiньовy зайнятють yкраïнських громадян, яка зросла практично yдвiчi. На сьогоднi легальний ринок пращ стае нерента-бельним для громадян. Це пояснюеться насамперед тим, що в Украïнi вста-новлений один iз найвищих рiвнiв сощальних вiдрахyвань [4].
Кiлькiсть зареестрованого безробптя у вересш 2011 р. становить 585,6 тис. ошб, що на 40,7 тис. ошб бiльше, шж у грyднi 2010 р. Цей показник зрю i порiвняно з шчнем 2010 р. на 11,18 %. Щоб сьогоднi створити одне ро-боче мiсце у великому бiзнесi, необхiдно 300 тис. грн, у малому - 20 тис. грн. Нова податкова система формуеться таким чином, що малий бiзнес може вза-галi зникнути, тодi кiлькiсть безробiтних зросте до 5 млн, як будуть шукати роботу у тшьовому секторi або взагалi залишати краïнy у пошуках стабшьно-го доходу [5]. Мiграцiйнi процеси насамперед торкнуться iнженерiв, 1Т-фа-хiвцiв та вчених, оскiльки держава за короткий перюд часу не зможе забезпе-чити ïх новими робочими мюцями.
Проблемою е нелегальна праця громадян Украши за кордоном, нена-лежний сощальний захист, ризики страхових заощаджень i пенсiйного забез-печення, вщсутнють надiйних механiзмiв перерахування отриманих за працю за кордоном кошпв, повернення мiгрантiв. Нiвелювання негативних проявiв зовнiшньоï трyдовоï мiграцiï громадян Украши, насамперед, пов'язане зi створенням привабливого внутршнього ринку працi, укладенням угод щодо працевлаштування та соцiального забезпечення громадян Украши, яю пере-бувають за ïï межами.
1стотний вплив на ринок працi здшснюе незадоволений попит робото-давцiв на робочу силу за рахунок випускниюв навчальних закладiв iз низьки-
Науковий вкник Н.1Т У Укра'1'ни. - 2012. - Вип. 22.1_
ми теоретико-практичними навиками роботи. Звщси виникае проблема недос-татнього рiвня тдтримки тих, хто вперше виходить на ринок пращ. В основi причин незадоволеного попиту роботодавщв на яюсну робочу силу серед до-рослого населення - вщсутшсть системи навчання дорослого населення впро-довж трудового життя, або проблема професшно! переорiентащl, вирiшення яко! значно скоротило б рiвень безробiття в державi. Тягар фшансування про-фесiйного навчання на виробнищга покладено лише на роботодавця. Наслщ-ком е економiчна неспроможшсть тдвищувати квалiфiкацiйний рiвень пра-щвниюв або незацiкавленiсть роботодавцiв у тдвищеш якостi персоналу.
Характерною ознакою ринку пращ Укра!ни е низький рiвень зайня-тостi осiб iз швалщшстю. За даними iнформацiйно-обчислювального центру Мшстерства працi, у 2010 р. кшьюсть працюючих iнвалiдiв становила 515 тис. ошб, або 39 % вщ загально! чисельностi iнвалiдiв працездатного вь ку, тодi як в шших кра!нах рiвень зайнятостi ще! категорп громадян е значно вищим (наприклад, в Ггалп - 55 %, у Швецп - 60,1 %, у Кита! - майже 80 %) [1]. Основними причинами, яю стримують зайнятiсть iнвалiдiв в Укра!ш, е:
• пор1вняно низький р1вень освгги швалщв [ !х професшно! тдготовки;
• недостатня кшьюсть робочих мюць, на яких може бути задяно пращю швалщв. Висновки. Отже, для легалiзацil ринку працi, подолання репонально!
диспропорцп, для пiдвищення якост та попиту на нацiональну робочу силу, дощльно запровадити таку систему заходiв:
• знизити податкове навантаження на заробгтну плату, спрощувати адмшстру-вання податкгв;
• створювати комфортт умови для роботодавщ1в;
• збшьшити фшансов! надходження до служб зайнятосп найбшьш економ1чно вщсталих регюшв за рахунок державного перерозподшу вах коштш, отрима-них у регюнах, залежно вщ потреб кожного з них;
• розширити сфери застосування пращ1 за рахунок створення нових робочих м1спь через встановлення сприятливого швестицшного режиму для тд-приемств, на яких створюються нов! робоч1 м1спя, надання державно! тд-тримки сшьськогосподарським виробникам, тдприемствам у депресивних регюнах;
• удосконалити мехашзм формування, розмщення та виконання державного замовлення на тдготовку фах1вщ1в, науково-педагопчних [ робгтничих кад-р1в на основ! даних про стан регюнальних ринкгв працц
• запровадження системно! взаемодп роботодавцш ! профес!йно-техн!чних навчальних закладгв шляхом актив!заци участ! роботодавщ1в у створенш су-часно! навчально-виробничо! бази;
• розроблення та впровадження програм покращення демограф1чно! ситуаци в регюнах шляхом фшансово! п!дтримки найбшьш уразливих верств населення;
• забезпечення пдних сощ1альних гарантш для багатодгтних родин (встановлення пшьг у медичному, освгтньому обслуговуванн!);
• реал1защ1ю мехашзм!в щодо працевлаштування випускниюв навчальних зак-ладш, передбачених Законом Укра!ни "Про забезпечення молод!, яка отрима-ла вищу або професшно-техшчну освпу першим робочим модем з наданням дотаци роботодавцю".
Саме тому цi аспекти потребують подальшого наукового обгрунтуван-ня та повинш стати предметом подальших дослщжень.
Л1тература
1. Мшютерство працi та сощально! полггики Укра1ни. [Електронний ресурс]. - Доступ-ний з http://www.mlsp.kmu.gov.ua/control/uk/index
2. Держком. статистики Укра!ни. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www. ukrstat.gov.ua/.
3. Головне управлшня статистики в Закарпатськш области [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.stat.uz.ua/statinfo/pracja/index.html.
4. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.svoboda.fm/ukraine/210009.html.
5. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.ukrrudprom.com/digest/Podatkoviy _kodeks_yak_zruynuvati_ekonomku.html.
Машика Ю.В. Современное состояние рынка труда Украины в условиях мирового финансового и экономического кризиса
Наиболее острой проблемой, с которой встречается население, является феномен безработицы (особенно среди молодежи). Именно поэтому не случайно большинство экономистов и социологов рассматривают это явление как социальное зло, а исторический опыт это неоспоримо доводит. Именно с безработицей связаны такие деструктивные явления, как спад производства, бедность, социальное напряжение, криминализация в обществе. Также необходимо отметить, что на сегодняшний день проблема безработицы трудовых ресурсов просматривается во всех регионах Украины, в том числе и в Карпатском регионе и Закарпатской области в частности.
Ключевые слова: рынок труда, кризис, занятость населения, безработица, бедность, социальная напряженность, криминализация, мотивация людей к труду.
Mashika Yu.V. Modern stations of market labour of Ukraine in condition of world financial and economic crisis
The article dealt with the fact that the most acute problem which meets the population - the phenomenon of unemployment (especially among youth). So do not waste the majority of economists and sociologists regard this phenomenon as a social evil and historical experience proves this convincingly. It is associated with unemployment such destructive phenomena as the fall production, poverty, social tensions, the criminalization of society. It should also be noted that today the problem of employment of labour seen in all regions of Ukraine, including in the Carpathian region and Transcarpathian region in particular.
Keywords: labour market, crisis, employment, unemployment, poverty, social tension, criminalization, motivating people to work.
УДК330.131.7:658.512.4:621 Ст викл. О.О. Коць;
асист. Л.П. Бондаренко - НУ "Львiвська nолiтехнiка "
ФАКТОРИ НЕВИЗНАЧЕНОСТ1 НА ЕТАП1 НАУКОВО-ТЕХШЧНО! П1ДГОТОВКИ МАШИНОБУД1ВНОГО ВИРОБНИЦТВА ТА ПОКАЗНИКИ 1ХНЬОГО ОЦ1НЮВАННЯ
Дослщжено фактори невизначеност^ що впливають на дiяльнiсть машинобудiв-них шдприемств на еташ науково-техшчно! шдготовки виробництва, здшснено !хню класифжащю. Визначено показники, за допомогою яких можливо оцшити вплив фак-торiв невизначеност та визначити адаптовашсть шдприемства до !хнього впливу. Запропоновано метод оцшювання адаптованост машинобудiвного шдприемства до умов невизначеност на етат науково-техшчно! шдготовки виробництва.
Ключовг слова: науково-техшчна шдготовка виробництва, невизначешсть, фактори невизначеностс, оцшювання адаптованост шдприемства, машинобудування.
Постановка завдання. Запорукою ефективного розвитку машинобу-д1вного шдприемства, збереження конкурентних позицш на ринку, рента-
