CC BY
9
УДК 314: 331.5
С.Н. Морозова, кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры статистики и эконометрики, ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный университет» e-mail: snmorozov@mail.ru
СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ВЛИЯНИЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ НА ВЕЛИЧИНУ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕГИОНА
Актуальность исследуемой темы обусловлена проблемой дефицита кадров в отдельных видах экономической деятельности, что присуще как экономике России в целом, так и отдельно взятым субъектам федерации. Цель статьи заключается в оценке влияния демографических процессов, протекающих в Оренбургской области, на величину рабочей силы региона. В рамках данной статьи использовался как теоретический, так и практический научный метод познания. В результате были сформированы гипотезы, которые апробировались в ходе проведения эксперемента. Основные результаты исследования: выявлены закономерности развития демографических процессов в области за период 19902015 годов; оценено влияние естественного и механического движения насления на величину трудовых ресурсов региона. Материалы статьи могут быть полезны для исследователей в области статистики населения и рабочей силы, а также органам местного самоуправления при формировании стратегии развития рыка труда Оренбургской области.
Ключевые слова: население, смертность, рождаемость, миграция, трудовые ресурсы, траектория движения.
Демографические процессы относятся к числу важнейших факторов развития региона, так как они предопределяют развитие трудового потенциала территории и, в конечном итоге, уровень экономического развития.
Демографические процессы, происходящие в регионе (воспроизводство, миграция, характер и темпы роста или снижения численности населения, изменение его половозрастной структуры и другое), находятся в тесном взаимодействии со всем общественным развитием. Они зависят от него и оказывают в свою очередь на него определенное воздействие, влияя на размещение производительных сил,
способствуя решению социально-экономических проблем. В связи с этим, опираясь на работы таких ученых, как Аралбаев А.Т. [1], Афанасьев В.Н. [2], Вишневский А.Г. [3], Калачев А.М. [4], Плеханова Т.И. [5], Самсонова Т.А. [6], Фаизова Л.Р. [7],Хар-ченко А.П. [8], Хун Ц. [9], Цыпин А.П. [10] и другие, проведем анализ влияния демографических процессов на величину рабочей силы региона.
Тенденции изменения численности населения в Оренбургской области схожи с общероссийскими. Так, согласно рисунку 1, рост показателя наблюдался до 1998 года, в котором был достигнут максимум в 2,218 млн человек.
2250
0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\ ОООООООООО^н~н^н~н*-н OVOIOvOSOvavOiOVOiONOOOOOOOOOOOOOOO rHrHrHrHrHr^rHrHrHrHMMNtSMfSMiSMMNiSNNiS
□ Численность постоянного населения Оренбургская область на 1 января, тыс. чел. Рисунок 1. Динамика численности населения Оренбургской области (на 1 января), чел.
По состоянию на 01.01.2016 года на территории Оренбургской области проживало 1,995 млн человек, что составило около 7 % численности Приволжского федерального округа. Оренбургская область по численности населения занимает седьмое место в Приволжском федеральном округе и двадцать четвертое место в Российской Федерации.
Согласно теоретическим постулатам статистики численность населения зависит от трех факторов: естественные процессы, миграционные процессы и половозрастная структура населения. В сязи с этим рассмотрим данные факторы относительно Оренбургской области.
На изменение численности населения суще-
ственное влияние оказывает рождаемость. Демографический кризис, затронувший многие страны мира, во многом обязан кризису традиционной семьи. Тенденция к резкому падению рождаемости значительно ниже уровня, обеспечивающего простое воспроизводство населения, характерна для многих развитых стран мира. Для современного типа воспроизводства населения, как в России, так и в большинстве экономически развитых стран, характерны поздние браки, малодетность, планирование рождения детей.
Отметим, что в Оренбургской области наблюдается положительная тенденция. Так за период 2006-2010 годов число рожденных детей устойчиво росло (с 23,3 тыс. человек в 2006 году до 28,6 тыс.
человек в 2010 году), в 2013 году - 29,8 тыс., в 2014 году - 29,3 тыс., а в 2015 году показатель снизился на 0,9 тыс. и составил 28,4 тыс. новорожденных. Также стоит отметить, что рассматриваемый показатель практически сравнялся по значению с числом умерших, которых в отчетном году было 28044. Отсюда можно сделать вывод, что зародившаяся тенденция к росту численности населения сходит на нет. Причиной этого является, прежде всего, экономический кризис, а также выход значительного числа населения из когорты потенциальных родителей.
Как известно, абсолютные показатели малоинформативны, поэтому обратимся к данным, представленным на рисунке 2.
16
15 Н
и
1 13
I 12
о
И
и , 1 сг 11 о
8 ю
в „ и 9
1^0\0\0\СТ*1^1^0\0\0\0000000000000000 нннгчгчнннннММММММММММММММММ
-•-Коэффициент рождаемости —■—Коэффициент смертности Рисунок 2. Динамика общего коэффициента рождаемости и смертности в Оренбургской области, про-
милле
По европейским меркам сложившийся уровень рождаемости в 14 промилле нельзя назвать беспрецедентно низким, столь же низкая рождаемость наблюдается во многих развитых странах. Главный фактор естественной убыли - это непомерный рост смертности. Коэффициент смертности в России остается самым высоким в Европе и создает колоссальный разрыв между рождаемостью и смертностью, который выливается в депопуляцию страны. Что мы и наблюдаем в Оренбургской области, так коэффициент смертности примерно равен 14 промилле.
Если в ближайшие 5-7 лет радикально не изменить тренд смертности и нездоровья, то в силу инерционности демографических процессов кризис не будет преодолен даже к середине века, и численность населения России уменьшится до 100 млн чел., то есть сократится еще на 40 млн чел. Уровень смертности в Оренбургской области имеет тенденцию к снижению, но все же остается на относительно высоком уровне, сопоставимым с уровнем рождаемости.
Именно снижение смертности является главным фактором улучшения демографической ситуации в регионе. Необходимо направить максимум уси-
лий на развитие области здравоохранения, улучшение состояния общего и репродуктивного здоровья женщин, детей и подростков, сокращение уровня материнской и младенческой смертности, повышения безопасности граждан и дорожного движения, психологическую поддержку населения, информационное обеспечение и распространение здорового образа жизни, особенно среди мужчин.
В связи с этим актуальным является анализ смертности населения по основным классам причин смерти (рисунок 3). Так в 2014 году в Оренбургской области наибольший удельный вес приходился на болезни системы кровообращения (51 % от всех умерших), новообразований (16 %), внешних причин смерти (11 %).
Несмотря на падающие значения рождаемости, начиная с 2012 года (впервые за последние 20 лет), в области зафиксирован естественный прирост населения (1385 человек или 0,7 на 1000 населения), который наблюдается до текущего момента.
Еще одним немаловажным фактором, оказывающим влияние на демографическую ситуацию, являются миграционные процессы. Миграция пополняет трудовые ресурсы, повышает образовательную и профессионально-квалификационную
от прочих
от болезней органов пищеварения; 5,77 от болезней органов дыхания; 5,35
от внешних причин смерти; 10,71
от
новообразований ; 15,77
от болезней системы кровообращения; 51,21
Рисунок 3. Структура смертности населения по основным классам причин смерти в Оренбургской области в 2014 году
структуру населения, а также оказывает существенное воздействие на предложение рабочей силы на рынках труда.
Значение миграции в демографическом и экономическом развитии Оренбургской области кардинально менялось (рисунок 4). Это связано с распадом СССР и ее новым геополитическим положением. Находясь в центральной части юга России, на границе между Европой и Азией, на пересечении важнейших транспортных путей, соединяющих европейские регионы со Средней Азией, область испытывает серьезные трудности, связанные с незаконной миграцией и бесконтрольным перемещением иностранных граждан и лиц без гражданства, а также граждан вновь образованных государств.
Социально-экономическое развитие области осуществляется в условиях постоянной миграции граждан среднеазиатских государств с целью транзита через территорию России в страны Европы, «оседающих» в РФ на сезонные и иные работы. Значительная часть граждан среднеазиатских государств остается в районах Оренбургской области.
Наибольшая доля въехавших (93 %) на территорию области в 2015 году приходится на внутри-страновое перемещение, при этом 65 % - это внутрирегиональная миграция. Причиной выявленной закономерности является миграция рабочей силы из сельской местности в городскую, что напрямую связано с отсутствием рабочих мест в селе.
-90
Рисунок 3. Динамика коэффициента миграционного прироста (убыли), на 10000 человек
Если обратиться к выехавшему из региона населению, то 99 % приходится на внутристрановую миграцию, но доля внутрирегиональной значительно меньше и составляет 55 %. То есть происходит отток населения в другие регионы России, прежде всего это крупные индустриально-промышеленные
центры, такие как Екатеринбург, Уфа, Казань, Санкт-Питербург и, конечно, Москва. Как неоднократно отмечалось членами Правительства Оренбургской области, основная масса выехавших за пределы - это трудоспособное население в возрасте 25-45 лет, то есть наблюдается выезд рабочей силы, что напрямую
связано с недооценкой человеческого капитала в регионе. В результате молодые люди не могут «вписаться» в сложившуюся структуру экономики региона и вынуждены мигрировать в поисках большего зароботка.
Под влиянием демографических процессов в Оренбургской области сформировалась траектория движения численности рабочей силы, которая представлена на рисунке 4.
©ОООООО©—I
ооооооооо
CNCSeNCNCSCNCNfSfN
Е2ЕЭ Численность экономически активного населения, тыс. человек -•-Уровень экономической активности населения, % Рисунок 4. Динамика численности экономически активного населения Оренбургской области
Согласно представленной информации уровень экономически активного населения растет, что объясняется относительной стабильностью численности рабочей силы и снижением численности населения региона. Но если проводить сопоставление с началом 2000-х годов, когда численность занятых и безработных была самая высокая, то можно констатировать тревожную
тенденцию к снижению трудового потенциала региона.
На основе проведенного статистического анализа динамики демографических процессов, протекающих в Оренбургской области, можно сформировать аналитическую таблицу, в которой представлено влияние этих процессов на трудовые ресурсы региона (таблица 2).
Таблица 2. Влияние факторов на трудовые ресурсы Оренбургской области
Фактор Влияние на трудовые ресурсы
Естественные процессы. Рост уровня рождаемости и сокращение смертности привели к положительному значению коэффициента естественного прироста. Однако из-за сохраняющейся на высоком уровне смертности численность населения в целом за анализируемый период сократилась. В среднесрочной перспективе под влиянием выделенного фактора можно прогнозировать незначительный рост трудовых ресурсов области.
Миграционные процессы. На начало анализируемого периода наблюдается миграционный приток, но уже к середине 2000-х годов фиксируется отток населения. В краткосрочной перспективе под влиянием выделенного фактора можно прогнозировать незначительную убыль трудовых ресурсов области.
Подводя итоги рассмотрения взаимосвязи демографических процессов и трудовых ресурсов, можно сделать вывод, что Оренбургская область характеризуется типичной для большинства регионов России демографической ситуацией: в условиях миграционного оттока населения особые масштабы приобрета-
ет проблема старения населения при одновременном сокращении доли детей и подростков, а также населения трудоспособного возраста. При сохранении текущих тенденций, в условиях влияния демографических спадов прошлых лет, фактически неизбежным в ближайшие годы станет отток трудовых ресурсов.
Литература
1. Аралбаев, А.Т. Проблема незаконной миграции населения в Оренбургской области / А.Т. Аралбаев // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2006. - № 8 (58). - С. 218-222.
2. Афанасьев, В.Н. Влияние экономической среды региона на экологическую безопасность и здоровье человека / В.Н. Афанасьев, И.С. Макогонова // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2015. - № 4. - С. 13-16.
3. Вишневский, А.Г. О рождаемости, смертности, прогнозах и миграции / А.Г.Вишневский // Журнал новой экономической ассоциации. - 2011. - № 9 (9). - С. 174-176.
4. Калачев, А.М. «Рабочая сила», «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал» как базовые категории экономики труда / А.М. Калачев // В сборнике: Человеческие ресурсы: проблемы инновационного развития и использования. - Кемерово, 2014. - С. 90-93.
5. Плеханова, Т.И. Статистические индикаторы экономических и социальных процессов в Оренбургской области / Плеханова Т.И., Лебедева Т.В. // В сборнике: Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры. Материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием). - Оренбург: ОГУ 2013. - С. 1450-1453.
6. Самсонова, Т.А. Формирование трудовых ресурсов в связи с изменением демографической ситуации в Оренбургской области / Т.А. Самсонова // Актуальные вопросы экономических наук. - 2010. - № 11-2. -С. 80-83.
7. Фаизова, Л.Р. Сопоставимость сведений о численности населения во времени (на примере Оренбургской области) / Л.Р. Фаизова, А.П. Цыпин // Интернет-журнал Современные проблемы науки и образования. - 2014. - № 5. - С. 402.
8. Харченко, А.П. Терминологические аспекты исследования категории «рабочая сила» в современной экономике труда / А.П. Харченко // Наука и образование: инновации, интеграция и развитие. - 2015. -№ 1 (2). - С. 204-212.
9. Хун, Ц. Группы показателей оценки эффективности социальной политики региона / Ц. Хун, А.С. Юматов // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2014. - № 3. - С. 37-43.
10. Цыпин, А.П. Сопоставление фактической и прогнозной численности населения стран экс-членов СССР / А.П. Цыпин // Приоритетные научные направления: от теории к практике: сборник материалов VIII Международной научно-практической конференции. - Новосибирск: Изд-во ЦРНС, 2013. - С. 199-203.
