Профессионально важные ценности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии России Текст научной статьи по специальности «Прочие социальные науки»

Вестник Череповецкого государственного университета. 2024. № 2 (119). С. 201-212. Cherepovets State University Bulletin, 2024, no. 2 (119), pp. 201-212.

Научная статья УДК 37.032

https://doi.org/10.23859/1994-0637-2024-2-119-15 EDN: QLISQJ

Профессионально важные ценности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии России

Сергей Викторович Тепляков

Саратовский военный ордена Жукова Краснознамённый институт войск национальной гвардии Российской Федерации,

Саратов, Россия

teplyakovsv86@mail.ru, https://orcid.org/0009-0003-0505-6134

Аннотация. Актуальность темы статьи обусловлена тем, что в качестве одного из ключевых условий сформированности профессиональных ценностных ориентаций военного специалиста, определяющих его дальнейшее развитие и совершенствование, выступает эффективный отбор и приращение новых профессионально важных ценностей. В статье представлен авторский подход к классификации профессиональных ценностей: по отношению к себе, профессии, другим и стране. Выделение в данной классификации профессионально важных ценностей будет способствовать оптимизации подготовки военных профессионалов в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к ним. Ключевые слова: профессиональные ценности, профессионально важные ценности, профессиональные ценностные ориентации, дискурсивно-оценочный метод, военный специалист

Благодарность. Работа выполнена под руководством доктора педагогических наук, профессора Е. А. Александровой.

Для цитирования: Тепляков С. В. Профессионально важные ценности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии России // Вестник Череповецкого государственного университета. 2024. № 2 (119). С. 201-212. https://doi.org/10.23859/1994-0637-2024-2-119-15

Professionally important values of military personnel undergoing military service under contract in the troops of the National Guard of Russia

Sergey V. Teplyakov

Saratov Military Order of Zhukov Red Banner Institute for the National Guard Troops of the Russian Federation,

Saratov, Russia

teplyakovsv86@mail.ru, https://orcid.org/0009-0003-0505-6134

Abstract. The relevance of the topic of the article is due to the fact that one of the key conditions for the development of professional value orientations of a military specialist, determining his further development and improvement, is the effective selection and increment of new professionally

Тепляков С. В., 2024

Вестник Череповецкого государственного университета « Cherepovets State University Bulletin «2024 • No. 2

2024 • № 2

ISSN 1994 0637 (print)

201

©

important values. The article presents the author's approach to the classification of professional values: in relation to oneself, profession, other people and country. The author highlights professionally important values in this classification, which will contribute to the training of military professionals in accordance with current requirements.

Keywords: professional values, professionally important values, professional value orientations, discursive evaluation method, military specialist

Acknowledgments. The research was conducted under the supervision of Doctor of Pedagogical Sciences, Professor E. A. Alexandrova.

For citation: Teplyakov S. V. Professionally important values of military personnel undergoing military service under contract in the troops of the National Guard of Russia. Cherepovets State University Bulletin, 2024, no. 2 (119), pp. 201-212. (In Russ.) https://doi.org/10.23859/1994-0637-2024-2-119-15

Введение

На фоне сложной международной военно-политической обстановки, а также действий различных деструктивных организаций, направленных на дестабилизацию обстановки внутри нашего государства, руководство страны одной из приоритетных задач в области защиты государства считает сохранение и укрепление традиционных ценностных ориентиров нашего общества. Исходя из этого, важное значение для обеспечения национальной безопасности нашей Родины приобретает вопрос совершенствования подготовки профессиональных военных кадров, в рамках которой ценностные основания формирования личности военного профессионала играют особую роль.

Сегодня особую значимость для комплектования воинских формирований высококвалифицированных военными специалистами представляет категория военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат и сержантов (далее - военнослужащих контрактной службы). Отсутствие единого подхода к формированию профессиональных ценностных ориентаций у военнослужащих данной категории, а также количество требований к подготовке военных специалистов, отраженных в федеральных и ведомственных нормативно-правовых актах, зачастую вызывают затруднения у командиров (начальников) в организации воспитания и обучения личного состава. В процессе трансляции широко спектра ценностей, не делая акцент на профессионально важные, применительно к специфике выполняемых задач, командирам и начальникам приходятся фрагментарно работать с сознанием личности военнослужащих, что в свою очередь приводит к размытому осмыслению, осознанию и реализации ценностей в профессиональной деятельности.

Целью исследования является актуализация профессионально важных ценностей и их классификация с учетом направленности профессиональной деятельности военнослужащих в современных условиях.

Основная часть

Система профессиональных ценностей в сфере военно-профессиональной деятельности характеризуется своей специфичностью, а критериям ее определения способствует характер военной службы и направленность профессиональной дея-

202 issn 1994-0637 Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 (print) Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2

тельности военнослужащих на вооруженную защиту государства1.

Анализ научных трудов посвященных проблеме формирования профессиональных ценностных ориентаций в отношении военных специалистов, показывает многообразие подходов к классификации профессиональных ценностей, составляющих их основу и определяющих отношение специалиста к себе, как профессионалу и в целом к своей профессии.

Современные исследователи, характеризуя ценности военной службы, выделяют в их структуре государственно-правовые, духовно-нравственные, военно-профессиональные и социальные ценности2. Широкое распространение в научных трудах получила следующая классификация профессиональных ценностей: на профессионально-групповые и индивидуально-профессиональные3.

Рассматривая в общей структуре профессиональных ценностей наиболее значимые для военнослужащих ценности, ученые выделяют патриотизм, безопасность государства и общества, воинское товарищество, ответственность за подчиненных4, воинский долг, честь и достоинство5.

Рассматривая профессионально важные ценности военнослужащих, необходимо отметить не только их профессиональный, но и неотъемлемый нравственный аспект, так как именно нравственность выступает в качестве основы их формирования6. Природа взаимных отношений между нравственностью и профессионализмом за-

1 Потапов А. П., Федосеенко И. Д. Влияние профессиональных ценностей на развитие личности военнослужащих // Психолого-педагогические аспекты формирования личности: Сборник материалов Межвузовской научно-практической конференции (Новосибирск, 25-26 мая 2023 г). Новосибирск: Новосибирский военный институт имени генерала армии И. К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации, 2023. С. 174-177.

2 Санин Д. В., Орлов Р. В. Ценности военной службы в период 1811-1828 гг. - как педагогическая категория // От внутренней стражи Российской империи к войскам национальной гвардии Российской Федерации: Сборник трудов Межвузовской научно-практической конференции с международным участием (Новосибирск, 3 октября 2019 г/). Новосибирск: Новосибирский военный институт имени генерала армии И. К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации. 2019. С. 73-79.

3 Шарухин А. П., Дарбинян Э. В. Система профессиональных ценностей офицеров Национальной гвардии России // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2016. № 2 (70). С. 179-184.

4 Утюганов А. А. Формирование ценностно-смысловых ориентаций у курсантов войск национальной гвардии Российской Федерации // Проблемы современного педагогического образования. 2019. № 4 (62). С. 302-305.

5 Зотов А. А. Основа профессиональных ценностей будущего офицера Росгвардии // Направления и перспективы развития образования в военных институтах войск национальной гвардии Российской Федерации: Сборник трудов XI Межвузовской научно-практической конференции с международным участием (Новосибирск, 21 ноября 2019 г) / под общей редакцией С. А. Куценко. Ч. 3. Новосибирск: Новосибирский военный институт имени генерала армии И. К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации, 2019. С. 67-71.

6 Федосеева И. А., Зотов А. А., Сочивкин М. П. Нравственность как основа формирования профессиональных ценностей военнослужащих Росгвардии // Проблемы современного педагогического образования. 2019. № 1 (62). С. 315-318.

Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 ISSN 1994-0637 Cherepovets State University Bulletin «2024 • No. 2 (piint)

ключается в том, что нравственный профессионал - это предел мечтаний любого здорового сообщества, в свою очередь безнравственный профессионал опаснее врага - он высокопрофессионально плодит вокруг себя безнравственность1.

Отмечая безусловную взаимосвязь и сочетание профессионально важных ценностей с традиционными ценностями общества2, в нашем исследовании мы опираемся на наиболее значимые и проверенные временем традиционные российские духовно-нравственные ценности относительно военной службы. Патриотизм, гражданственность, служение Отечеству и ответственность за его судьбу, высокие нравственные идеалы, гуманизм, историческая память и другие социально значимые понятия образуют систему базовых традиционных российских ценностей, определяющих процессы профессионально-нравственного развития современного военного специалиста.

Анализ приведенных выше классификаций профессиональных ценностей военных специалистов позволяет нам сформулировать ряд принципиально важных выводов:

- изучение профессиональных ценностей военнослужащих представляет научный интерес для исследователей в области философии, социологии, военного дела, психологии, педагогики и других наук;

- различные авторы выделяют профессиональные ценности военных специалистов исходя из глубоко личностных и ценностно-нормативных побуждений;

- в целом, система профессиональных ценностей в сфере военной деятельности или военно-профессиональные ценности выступают конкретным проявлением военно-социальных ценностей и представляют собой совокупность значимых для военнослужащего и военно-профессионального сообщества норм, идей, целей, взглядов, убеждений, идеалов, необходимых для успешного выполнения служебных и боевых задач;

- с учетом требований, предъявляемых обществом и государством к подготовке военных специалистов на современном этапе развития и функционирования войск правопорядка, необходимо представить актуализированную классификацию профессионально важных ценностей применительно к категории военнослужащих контрактной службы.

Материалы и методы

Алгоритм работы исследования заключает в себе следующие согласованные и логически взаимосвязанные действия по определению и классификации профессионально важных ценностей военнослужащих контрактной службы:

- определение условий для классификации профессионально важных ценностей, для чего за основу мы взяли основные положения дискурсивно-оценочного метода и присущих ему принципов;

1 Чигирев В. А. Нравственный путь безнравственной цивилизации. Санкт-Петербург: Институт нравственности, 2006. 94 с.

2 Романенко Н. В., Пашута В. Л., Фофанов А. М., Аракелов А. Б. Формирование традиционных российских духовно-нравственных ценностей как профессионально значимых личностных качеств у курсантов Военно-физкультурного вуза // Актуальные проблемы физической и специальной подготовки силовых структур. 2023. № 2. С. 197-202.

204 ISSN 1994 0637 (print)

Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2

- обобщение арсенала профессиональных ценностей военнослужащих, для чего был проведен контент-анализ федеральных и ведомственных нормативно-правовых актов, генерирующих основные требования к подготовке военных специалистов, а также научных трудов, посвященных проблематике нашего исследования;

- распределение профессиональных ценностей в соответствии с предложенной классификацией и выявление среди них профессионально важных ценностей, для чего использовался метод экспертных оценок.

Результаты

Авторский подход к классификации профессионально важных ценностей военнослужащих позволил распределить их в иерархическом порядке: по отношению к себе (стремление к самосовершенствованию, мужество, дисциплинированность, знания), по отношению к профессии (воинская честь, преданность профессии, удовлетворен -ность в профессиональной деятельности, профессиональная этика), по отношению к другим (гуманность, любовь к близким и окружающим, высоконравственное поведение, справедливость), по отношению к стране (патриотизм, воинский долг, историческая память, гражданственность).

Обсуждение

Для классификации профессионально важных ценностей мы опирались на требования, предъявляемые к военнослужащим в федеральных и ведомственных нормативно-правовых актах, учитывали характер и направленность профессиональной деятельности военнослужащих по контракту, а также специфику выполняемых ими задач.

Контент-анализ нормативных источников наглядно показывает, что только в общевоинских уставах, утвержденных Указом Президента Российской Федерации к числу профессиональных ценностей, необходимых для успешного осуществления профессиональной деятельности отнесено более тридцати понятий.

Войсковая практика показывает, что приоритетными ценностями для современного специалиста должны быть те, которые соответствуют выполняемым задачам и направленности его деятельности1, что в свою очередь вызывает необходимость выделить в нашем исследовании конкретные ценности, являющиеся профессионально важными для военнослужащего контрактной службы войск правопорядка.

Профессиональная деятельность военнослужащих контрактной службы включает достаточно большой спектр разноплановых обязанностей при выполнении задач по охране общественного порядка, охране важных государственных объектов, противодействию терроризму и экстремизму, участию в обороне Российской Федерации и др. Качество выполнения данных задач является отражением отношений военного специалиста к себе как профессионалу, выбранной профессии, окружающим и госу-

1 Иванов М. С., Утюганов А. А., Яницкий М. С., Серый А. В. Безопасность в системе ценностно-смысловых ориентаций офицеров российской национальной гвардии: на примере курсантов - будущих офицеров // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика. 2020. Т. 17, № 3. С. 440-458.

Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2

ISSN 1994 0637 205 (print)

дарству, поскольку именно отношения выступают как общественная и личностная ценность, как движущая сила развития и становления личности специалиста1.

Выполняя поставленные задачи, военнослужащий должен осознавать и понимать значение своей деятельности не только для себя, но и для окружающих, более того, трудиться на благо других и своего Отечества, не причиняя при этом вред себе, окружающим и стране.

Исходя из этого, авторский подход к классификации профессионально важных ценностей военнослужащих заключается в распределении ценностей в иерархическом порядке по отношению к себе, к своей профессии, к другим и стране. За основу данного подхода к классификации профессионально важных ценностей военнослужащих были взяты основные положения дискурсивно-оценочного метода (см. рисунок)2.

Дискурсивно-оценочный метод

Принципы Основные у словня

глобальный этический принцип (ГЭП) человек должен вести себя так, чтобы не вредить себе, другим людям и стране

принцип нравственного правила Ш-С не вредить себе, соседям, стране ни мыслью, ни словом, ни делом, при этом созидать для себя, других и страны мыслью, словом и делом

Рисунок. Дискурсивно-оценочный метод

При соблюдении данных принципов профессионально важные ценности приобретут особую значимость для военнослужащего, будут способствовать удовлетворению от осуществления профессиональной деятельности и станут ориентирами в ее последующей реализации.

Определяя профессионально важные ценности, мы учитываем, что после их предъявления военнослужащему, после того как они осмыслены, осознаны и внутренне приняты личностью, завершающим этапом процесса формирования профессиональных ценностных ориентаций является закрепление данных ценностей их реализация в деятельности и поведении.

Для выявления и классификации профессионально важных ценностей военнослужащих контрактной службы нами был использован метод экспертных оценок. При определении экспертов мы учитывали войсковой опыт руководства личным составом, компетентность в вопросах воспитания данной категории военнослужащих, опыт военно-педагогической деятельности и положительное отношение и интерес к исследуемой нами проблеме. На основании этого в качестве экспертов выступили командиры воинских частей (4 офицера), их заместители по военно-политической работе (4 офицера) одного из соединений войск национальной гвардии по охране

1 Мясищев В. Н. Психология отношений. Воронеж: МОДЭК, 1998. 363 с.

2 Сафиоллин А. М. Дискурсивно-оценочный метод в системе государственного управления и контроля: монография /под редакцией П. И. Юнацкевича. Санкт-Петербург: Институт нравственной культуры, 2022. 254 с.

206 ISSN 1994 0637

(print)

Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 Cherepovets State University Bulletin «2024 • No. 2

важных государственных объектов и специальных грузов, офицеры кафедры военной педагогики и психологии (2 офицера, имеющих ученую степень кандидата педагогических наук) одной из образовательных организаций Росгвардии. Для объективности определения профессионально важных ценностей, учитывая специфику задач, выполняемых военнослужащими в настоящее время, мы сочли за необходимость включить в состав экспертов офицеров (3 командира подразделения), имеющих опыт непосредственного участия в специальной военной операции и получивших за это высокую оценку со стороны государства и руководства Росгвардии.

Перед работой экспертной группы автором произведено мотивированное обоснование подхода к классификации профессионально важных ценностей, которое способствовало положительной оценке экспертов и привело к единству мнений с их стороны.

Представителями экспертной группы проведен анализ основных нормативно-правовых источников, регламентирующих основы патриотического воспитания населения и определяющих требования к подготовке военных специалистов, а также ведомственные документы, касающиеся организации воспитательной деятельности в воинских частях и подразделениях.

Далее экспертам было предложено представить «профессионально-нравственный идеал» военнослужащего контрактной службы войск правопорядка и распределить его профессиональные ценности по четырем позициям: по отношению к себе (как профессионалу); по отношению к своей профессии (воинской службе); по отношению к другим (воинскому коллективу, семье, родным, окружающим); по отношению к стране (государству, обществу).

Определив набор профессиональных ценностей в соответствии с указанными позициями, логическим продолжением наших действий была ранжировка данных ценностей по степени значимости для «профессионально-нравственного идеала» военнослужащего контрактной службы войск правопорядка. В соответствии с этим, эксперты распределяли листы с профессиональными ценностями в порядке убывания их значимости в «профессионально-нравственном идеале» военнослужащего контрактной службы войск правопорядка. Наиболее важной, по мнению эксперта, ценности присваивался ранг 1, следующей за ней - ранг 2 и т. д. Ценность с рангом 1 являлась наиболее важной среди остальных, число которых равно п. Среднее значение ранга С определенной ценности определялось как среднее арифметическое значений всех экспертов. Итоговый ранг Я был определен методом вычитания из общего количества ценностей п среднего значения СЯ = п - С. Ранжирование проводилось для ценностей по отношению к себе, профессии, другим и стране (см. табл.1).

Вестник Череповецкого государственного университета • Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2

2024 • № 2

ISSN 1994 0637 (print)

207

Таблица 1

Классификация профессиональных ценностей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии России

Профессионально важные ценности по отношению к себе

Показатели по результатам ранжирования экспертами (1-13) целеустремленность мужество бдительность трудолюбие стойкость стремление к самосовершенствованию отвага решительность дисциплинированность инициатива знания

Сумма рангов 84 45 75 98 117 39 100 85 50 10 58

Среднее значение 6,5 3,5 5,8 7,5 9,0 3,0 7,7 6,5 3,8 8,2 4,5

Итоговый ранг 4,5 7,5 5,2 3,5 2,0 8,0 3,3 4,5 7,2 2,8 6,5

Итоговое место 6 2 5 8 11 1 9 7 3 10 4

Профессионально важные ценности по отношению к профессии

Показатели по результатам ранжирования экспертами (1-13) воинские традиции воинская честь престиж военной службы удовлетворенность в деятельности воинское мастерство гордость за службу профессиональная этика профессиональная компетентность преданность профессии коллективизм исполнительно сть

Сумма рангов 79 39 95 51 73 100 64 107 50 94 106

Среднее значение 6,1 3,0 7,3 3,9 5,6 7,7 4,9 8,2 3,8 7,2 8,2

Итоговый ранг 4,9 8,0 3,7 7,1 5,4 3,3 6,1 2,8 7,2 3,8 2,8

Итоговое место 6 1 8 3 5 9 4 11 2 7 10

208 issn 1994-0637 Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 (print) Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2

Продолжение таблицы 1

Профессионально важные ценности по отношению к другим

Показатели по результатам ранжирования экспертами (1-13) доброта скромность высоконравственное поведение чуткость к людям уважение честность любовь к близким и окружающим товарищество справедливость взаимопомощь гуманность

Сумма рангов 94 104 63 100 83 90 43 76 72 93 41

Среднее значение 7,2 8,0 4,8 7,7 6,4 6,9 3,3 5,8 5,5 7,2 3,2

Итоговый ранг 3,8 3,0 6,2 3,3 4,6 4,1 7,7 5,2 5,5 3,8 7,8

Итоговое место 9 11 3 10 6 7 2 5 4 8 1

Профессионально важные ценности по отношению к стране

Показатели по результатам ранжирования экспертами (1-13) гражданственно сть ответственность за принятие решений верность конституции страны и своему народу преданность патриотизм историческая память обеспечение безопасности государства жертвенность благородство воинский долг

Сумма рангов 58 92 63 96 47 53 87 89 104 52

Среднее значение 4,5 7,1 4,8 7,4 3,6 4,1 6,7 6,8 8,0 4,0

Итоговый ранг 5,5 2,9 5,2 2,6 6,4 5,9 3,3 3,2 2,0 6,0

Итоговое место 4 8 5 9 1 3 6 7 10 2

По мнению экспертов, первые четыре ценности, получившие наибольший итоговый ранг, являются наиболее важными в профессионально-нравственном идеале военнослужащего контрактной службы войск правопорядка.

Среди профессионально важных ценностей по отношению к себе (как к профессионалу) оказались: стремление к самосовершенствованию (итоговый ранг - 8,0), мужество (итоговый ранг - 7,5), дисциплинированность (итоговый ранг - 7,2), знания (итоговый ранг - 6,5). Среди профессионально важных ценностей по отношению к профессии (военной службе): воинская честь (итоговый ранг - 8,0), преданность профессии (итоговый ранг - 7,2), удовлетворенность в профессиональной дея-

Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 ISSN 1994-0637 Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2 (print)

тельности (итоговый ранг - 7,1), профессиональная этика (итоговый ранг - 6,1). Среди профессионально важных ценностей по отношению к стране (воинскому коллективу, семье, родным, окружающим): гуманность (итоговый ранг - 7,8), любовь к близким и окружающим (итоговый ранг - 7,7), высоконравственное поведение (итоговый ранг - 6,2), справедливость (итоговый ранг - 5,5). Среди профессионально важных ценностей по отношению к стране (государству, обществу): патриотизм (итоговый ранг - 6,4), воинский долг (итоговый ранг - 6,0), историческая память (итоговый ранг - 5,9), гражданственность (итоговый ранг - 5,5).

Выводы

Таким образом, профессиональные важные ценности играют ключевую роль в процессе формирования профессиональных ценностных ориентаций военнослужащих контрактной службы войск национальной гвардии России.

Подводя итог нашего исследования, мы определяем профессионально важные ценности как совокупность осознанных, наиболее значимых для военнослужащего профессиональных и духовно-нравственных явлений, норм, идеалов, убеждений, личностных образований, являющихся ориентиром для развития его личности как профессионально-нравственного идеала и определяющих вектор его саморазвития для успешного осуществления служебно-боевой деятельности.

Список источников

Зотов А. А. Основа профессиональных ценностей будущего офицера Росгвардии // Направления и перспективы развития образования в военных институтах войск национальной гвардии Российской Федерации: Сборник трудов XI Межвузовской научно-практической конференции с международным участием (Новосибирск, 21 ноября 2019 г.) / под общей редакцией С. А. Куценко. Ч. 3. Новосибирск: Новосибирский военный институт имени генерала армии И. К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации, 2019. С. 67-71. ББ№ ШБШС

Иванов М. С., Утюганов А. А., Яницкий М. С., Серый А. В. Безопасность в системе ценностно-смысловых ориентаций офицеров российской национальной гвардии: на примере курсантов-будущих офицеров // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика. 2020. Т. 17, № 3. С. 440-458. Шр8: /Мо1/о^/10.22363/2313-1683-2020-17-3-440-458

Мясищев В. Н. Психология отношений. Воронеж: МОДЭК, 1998. 363 с.

Потапов А. П., Федосеенко И. Д. Влияние профессиональных ценностей на развитие личности военнослужащих // Психолого-педагогические аспекты формирования личности: Сборник материалов Межвузовской научно-практической конференции (Новосибирск, 25-26 мая 2023 г.). Новосибирск: Новосибирский военный институт имени генерала армии И. К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации, 2023. С. 174-177. ББ№ БПЛОШ

Романенко Н. В., Пашута В. Л., Фофанов А. М., Аракелов А. Б. Формирование традиционных российских духовно-нравственных ценностей как профессионально значимых личностных качеств у курсантов Военно-физкультурного вуза // Актуальные проблемы физической и специальной подготовки силовых структур. 2023. № 2. С. 197-202. ББ№ УМ^ЬБС

Санин Д. В., Орлов Р. В. Ценности военной службы в период 1811-1828 гг. - как педаго-

210 issn 1994-0637 Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 (print) Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2

гическая категория // От внутренней стражи Российской империи к войскам национальной гвардии Российской Федерации: Сборник трудов Межвузовской научно-практической конференции с международным участием (Новосибирск, 3 октября 2019 г.). Новосибирск: Новосибирский военный институт имени генерала армии И. К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации. 2019. С. 73-79. EDN: ZQZWTA

Сафиоллин А. М. Дискурсивно-оценочный метод в системе государственного управления и контроля: монография / под редакцией П. И. Юнацкевича. Санкт-Петербург: Институт нравственной культуры, 2022. 254 с.

Утюганов А. А. Формирование ценностно-смысловых ориентаций у курсантов войск национальной гвардии Российской Федерации // Проблемы современного педагогического образования. 2019. № 4 (62). С. 302-305. EDN: ZAQQXB

Федосеева И. А., Зотов А. А., Сочивкин М. П. Нравственность как основа формирования профессиональных ценностей военнослужащих Росгвардии // Проблемы современного педагогического образования. 2019. № 1 (62). С. 315-318. EDN: YYIACT

Чигирев В. А. Нравственный путь безнравственной цивилизации. Санкт-Петербург: Институт нравственности, 2006. 94 с.

Шарухин А. П., Дарбинян Э. В. Система профессиональных ценностей офицеров Национальной гвардии России // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2016. № 2 (70). С. 179-184. EDN: WLYCPP

References

Zotov A. A. Osnova professional'nykh tsennostei budushchego ofitsera Rosgvardii [The foundation of the future officer's professional values of the National Guard Troops]. Napravleniia iperspek-tivy razvitiia obrazovaniia v voennykh institutakh voisk natsional'noi gvardii Rossiiskoi Federatsii: Sbornik trudov XI Mezhvuzovskoi nauchno-prakticheskoi konferentsii s mezhdunarodnym uchastiem (Novosibirsk, 21 noiabria 2019 g.) [Directions and prospects of education development in military institutes of the National Guard troops of the Russian Federation: Proceedings of the XI Interuniver-sity research and practice conference with international participation (Novosibirsk, 21 November 2019); Part 3; ed. by S. A. Kutsenko] Novosibirsk: Novosibirskii voennyi institut imeni generala armii I. K. Iakovleva voisk natsional'noi gvardii Rossiiskoi Federatsii, 2019, pp. 67-71. EDN: USSUSC

Ivanov M. S., Utiuganov A. A., Ianitskii M. S., Seryi A. V. Bezopasnost' v sisteme tsennostno-smyslovykh orientatsii ofitserov rossiiskoi natsional'noi gvardii: na primere kursantov-budushchikh ofitserov [Security as part of the system of value-semantic orientations of Russian National Guard officers: a case study of cadets - officer candidates]. Vestnik Rossiiskogo universiteta druzhby narodov. Seriia: Psikhologiia i pedagogika [RUDN Journal of Psychology and Pedagogics], 2020, Vol. 17, no. 3, pp. 440-458. https: //doi/org/10.22363/2313-1683-2020-17-3-440-458

Miasishchev V. N. Psikhologiia otnoshenii [Psychology of relationships]. Voronezh: MODEK, 1998. 363 p.

Potapov A. P., Fedoseenko I. D. Vliianie professional'nykh tsennostei na razvitie lichnosti voen-nosluzhashchikh [Influence of professional values on the development of servicemen's personality]. Psikhologo-pedagogicheskie aspekty formirovaniia lichnosti: Sbornik materialov Mezhvuzovskoi nauchno-prakticheskoi konferentsii (Novosibirsk, 25-26 maia 2023 g.) [Psychological and pedagogical aspects of personality development: Proceedings of the Interuniversity research and practice conference (Novosibirsk, 25-26 May 2023)]. Novosibirsk: Novosibirskii voennyi institut imeni generala armii I. K. Iakovleva voisk natsional'noi gvardii Rossiiskoi Federatsii, 2023, pp. 174-177. EDN: EFIAGW

Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 ISSN 1994-0637 Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2 (piint)

Romanenko N. V., Pashuta V. L., Fofanov A. M., Arakelov A. B. Formirovanie traditsionnykh rossiiskikh dukhovno-nravstvennykh tsennostei kak professional'no znachimykh lichnostnykh kachestv u kursantov Voenno-fizkul'turnogo vuza [Formation of traditional Russian spiritual and moral values as professionally significant personal qualities among cadets of a military-physical education university]. Aktual'nye problemy fizicheskoi i spetsial'noipodgotovki silovykh struktur [Actual Problems of Physical and Special Training of Law Enforcement Agencies], 2023, no. 2, pp. 197— 202. EDN: YMWELC

Sanin D. V., Orlov R. V. Tsennosti voennoi sluzhby v period 1811-1828 gg. - kak pedagog-icheskaia kategoriia [Values of military service in the period 1811-1828 - as a pedagogical category]. Ot vnutrennei strazhi Rossiiskoi imperii k voiskam natsional'noi gvardii Rossiiskoi Federatsii: Sbornik trudov Mezhvuzovskoi nauchno-prakticheskoi konferentsii s mezhdunarodnym uchastiem (Novosibirsk, 3 oktiabria 2019) [From the internal guards of the Russian Empire to the National Guard Troops of the Russian Federation: Proceedings of the Interuniversity research and practice conference with international participation]. Novosibirsk: Novosibirsk^ voennyi institut imeni generala armii I. K. Iakovleva voisk natsional'noi gvardii Rossiiskoi Federatsii, 2019, pp. 73-79. EDN: ZQZWTA

Safiollin A. M. Diskursivno-otsenochnyi metod v sisteme gosudarstvennogo upravleniia i kontro-lia [Discursive-evaluation method in the system of public administration and control; ed. by P. I. Yunatskevich]. St Petersburg: Institut nravstvennoi kul'tury, 2022. 254 p.

Utiuganov A. A. Formirovanie tsennostno-smyslovykh orientatsii u kursantov voisk natsional'noi gvardii Rossiiskoi Federatsii [Formation of value and semantic orientations of cadets in the National Guards of the Russian Federation forces]. Problemy sovremennogo pedagogicheskogo obrazovaniia [Problems of modern pedagogical education], 2019, no. 4 (62), pp. 302-305. EDN: ZAQQXB

Fedoseeva I. A., Zotov A. A., Sochivkin M. P. Nravstvennost' kak osnova formirovaniia profes-sional'nykh tsennostei voennosluzhashchikh Rosgvardii [Morality as the foundation for the development of professional values of the National Guard soldiers]. Problemy sovremennogo pedagogicheskogo obrazovaniia [Problems of modern pedagogical education], 2019, no. 1 (62), pp. 315-318. EDN: YYIACT

Chigirev V. A. Nravstvennyi put' beznravstvennoi tsivilizatsii [Moral way of immoral civilisation]. St Petersburg: Institut nravstvennosti, 2006. 94 p.

Sharuhin A. P., Darbinjan Je. V. Sistema professional'nykh tsennostei ofitserov Natsional'noi gvardii Rossii [The system of professional values of the Russian National Guard officers]. Vestnik Sankt-Peterburgskogo universiteta MVD Rossii [Vestnik of the Saint-Petersburg University of the MIA of Russia], 2016, no. 2 (70), pp. 179-184. EDN: WLYCPP

Сведения об авторе

Сергей Викторович Тепляков - адъюнкт адъюнктуры очного и заочного обучения, https://orcid.org/0009-0003-0505-6134, teplyakovsv86@mail.ru, Саратовский военный ордена Жукова Краснознамённый институт войск национальной гвардии Российской Федерации (д. 158, ул. Московская, 410012 Саратов, Россия); Sergey V. Teplyakov - Service Student of fulltime and part-time studies, https://orcid.org/0009-0003-0505-6134, teplyakovsv86@mail.ru, Saratov Military Order of Zhukov Red Banner Institute for the National Guard Troops of the Russian Federation (158, ul. Moskovskaya, 410012 Saratov, Russia).

Статья поступила в редакцию 12.12.2023; одобрена после рецензирования 24.01.2024; принята к публикации 24.02.2024.

The article was submitted 12.12.2023; Approved after reviewing 24.01.2024; Accepted for publication 24.02.2024.

212 issn 1994-0637 Вестник Череповецкого государственного университета • 2024 • № 2 (print) Cherepovets State University Bulletin ^2024 • No. 2