Научная статья на тему 'Повышение качества формирования трудового коллектива сельскохозяйственной организации в условиях санкционного режима'

Повышение качества формирования трудового коллектива сельскохозяйственной организации в условиях санкционного режима Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
10
3
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Журнал
Вестник НГИЭИ
ВАК
Область наук
Ключевые слова
биотехническая система / машинно-тракторный парк / оптимизация взаимосвязи / сельскохозяйственное производство / трудовой коллектив / эффективность работы / biotechnical system / machine and tractor fleet / optimization of interconnection / agricultural production / labor collective / work efficiency

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Огородников П. И., Гусева Е. П., Спешилов Е. А.

Введение. Стремительное развитие мирового научно-технического прогресса вынуждает РФ решать сложнейшую проблему перехода от экспортно-ориентированной сырьевой модели экономики к социально-ориентированной модели развития. Цель – изучение и оптимизация системы работы сельскохозяйственных организаций в условиях новых реалий, обусловленных санкциями ЕС и США. Оценить эффективность работы основных подсистем сельхозорганизации с фокусом на трудовом коллективе, машинно-тракторном парке, растениеводстве и животноводстве. Определить и оптимизировать ключевые факторы, влияющие на эффективность сельскохозяйственного производства. Материалы и методы. Были использованы методы: аналитический, абстрактно-логический, функционально-системный, монографический, экспертный. Материалами для статьи работы выступили официальные сайты, научные публикации. Применялись теоретические, статистические, эконометрические и абстрактно-логистические методы, а также проводилась работа с источниками Интернета и электронными ресурсами. Результаты. Выявлены ключевые моменты и приведены: схематический вид общей биотехнической системы – сельхозорганизации, включая в себя четыре основных подсистемы (трудового коллектива, машинно-тракторного парка (МТП), растениеводства и животноводства), подсистема растениеводства и подсистема животноводства, где указано, что в подсистеме «молочное скотоводство» тесно функционируют две биотехнические области: человек–оператор и животное–корова через машину–доильные установки. Обсуждение. Санкции требуют пересмотра логистических схем, чтобы обеспечить бесперебойную доставку необходимых ресурсов (удобрений, топлива, семян, строительных материалов), оптимизировать взаимосвязь между подсистемами: трудовой коллектив – важнейший элемент успеха, нуждающийся в повышении мотивации и профессиональных компетенций, машинно-тракторный парк – его эффективность может быть оценена с помощью решения транспортной задачи, минимизирующей затраты на выполнение технологических операций, растениеводство – требует оптимизации использования техники и ресурсов, животноводство, особенно скотоводство, предполагает оптимизацию взаимодействия между человеком, животным и машиной. Заключение. Эффективность работы сельскохозяйственных организаций напрямую зависит от слаженной работы и высокой квалификации всех сотрудников, улучшения биотехнической системы, оптимизации машинно-тракторного парка, тесная взаимосвязь в подсистемах между человеком, животным и техникой в молочном скотоводстве подчеркивает биотехнические аспекты.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Похожие темы научных работ по экономике и бизнесу , автор научной работы — Огородников П. И., Гусева Е. П., Спешилов Е. А.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Improving the quality of the formation of the labor collective of an agricultural organization in the conditions of the sanctions regime

Introduction. The rapid development of global scientific and technological progress forces the Russian Federation to solve the most difficult problem of transition from an export-oriented raw material model of the economy to a socially oriented development model. The aim is to study and optimize the system of work of agricultural organizations in the context of new realities caused by EU and US sanctions. To evaluate the efficiency of the main subsystems of the agricultural organization with a focus on the workforce, machine and tractor park, crop production and livestock. Identify and optimize the key factors affecting the efficiency of agricultural production. Materials and methods. The following methods were used: analytical, abstract-logical, functional-system, monographic, expert. The materials for the article of the work were official websites and scientific publications. Theoretical, statistical, econometric and abstract logistic methods were used, as well as work with Internet sources and electronic resources. Results. The key points are identified and presented: a schematic view of the general biotechnical system – agricultural organizations, including four main subsystems (labor collective, machine and tractor park (MTP), crop production and animal husbandry), a subsystem of crop production and a subsystem of animal husbandry, where it is indicated that two biotechnical areas function closely in the subsystem dairy cattle breeding, this is a human-the operator and the animal-cow through the milking machine. Discussion. Sanctions require a revision of logistics schemes to ensure the uninterrupted delivery of necessary resources (fertilizers, fuel, seeds, building materials), to optimize the relationship between subsystems: the labor collective is the most important element of success, which needs to increase motivation and professional competencies, the machine and tractor fleet – its effectiveness can be assessed by solving a transport problem that minimizes the cost of performing technological operations, crop production – It requires optimization of the use of machinery and resources, animal husbandry, especially cattle breeding, involves optimization of interaction between humans, animals and machinery. Conclusion. The efficiency of agricultural organizations directly depends on the well-coordinated work and high qualifications of all employees, the improvement of the biotechnical system, the optimization of the machine and tractor fleet, the close relationship in subsystems between humans, livestock and machinery in dairy cattle breeding emphasizes biotechnical aspects.

Текст научной работы на тему «Повышение качества формирования трудового коллектива сельскохозяйственной организации в условиях санкционного режима»

WW^WW^V РРГМПНД пкн&я иптрлгптля яwnнпмикл

РЕ! ИОПАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА

Научная статья УДК 332.1

Б01: 10.24412/2227-9407-2024-10-97-108

ББ№ шгсмд

Повышение качества формирования трудового коллектива сельскохозяйственной организации в условиях санкционного режима

Петр Иванович Огородников1, Елена Петровна Гусева2^, Евгений Алексеевич Спешилов3

12'3Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук, Оренбург, Россия 1 оЛ^шеыгогап@таИ. тЫ' НПр8://огс1й. org/0000-0002-5424-6562 2ер^еуа@таИ.гы^ https://orcid.org/0000-0002-4214-0509 3evgenij.sp@mail.ТЫ' https://orcid.org/0009-0007-6664-3569

Аннотация

Введение. Стремительное развитие мирового научно-технического прогресса вынуждает РФ решать сложнейшую проблему перехода от экспортно-ориентированной сырьевой модели экономики к социально-ориентированной модели развития. Цель - изучение и оптимизация системы работы сельскохозяйственных организаций в условиях новых реалий, обусловленных санкциями ЕС и США. Оценить эффективность работы основных подсистем сельхозорганизации с фокусом на трудовом коллективе, машинно-тракторном парке, растениеводстве и животноводстве. Определить и оптимизировать ключевые факторы, влияющие на эффективность сельскохозяйственного производства.

Материалы и методы. Были использованы методы: аналитический, абстрактно-логический, функционально-системный, монографический, экспертный. Материалами для статьи работы выступили официальные сайты, научные публикации. Применялись теоретические, статистические, эконометрические и абстрактно-логистические методы, а также проводилась работа с источниками Интернета и электронными ресурсами. Результаты. Выявлены ключевые моменты и приведены: схематический вид общей биотехнической системы - сельхозорганизации, включая в себя четыре основных подсистемы (трудового коллектива, машинно-тракторного парка (МТП), растениеводства и животноводства), подсистема растениеводства и подсистема животноводства, где указано, что в подсистеме «молочное скотоводство» тесно функционируют две биотехнические области: человек-оператор и животное-корова через машину-доильные установки.

Обсуждение. Санкции требуют пересмотра логистических схем, чтобы обеспечить бесперебойную доставку необходимых ресурсов (удобрений, топлива, семян, строительных материалов), оптимизировать взаимосвязь между подсистемами: трудовой коллектив - важнейший элемент успеха, нуждающийся в повышении мотивации и профессиональных компетенций, машинно-тракторный парк - его эффективность может быть оценена с помощью решения транспортной задачи, минимизирующей затраты на выполнение технологических операций, растениеводство - требует оптимизации использования техники и ресурсов, животноводство, особенно скотоводство, предполагает оптимизацию взаимодействия между человеком, животным и машиной. Заключение. Эффективность работы сельскохозяйственных организаций напрямую зависит от слаженной работы и высокой квалификации всех сотрудников, улучшения биотехнической системы, оптимизации машинно-тракторного парка, тесная взаимосвязь в подсистемах между человеком, животным и техникой в молочном скотоводстве подчеркивает биотехнические аспекты.

Ключевые слова: биотехническая система, машинно-тракторный парк, оптимизация взаимосвязи, сельскохозяйственное производство, трудовой коллектив, эффективность работы

© Огородников П. И., Гусева Е. П., Спешилов Е. А., 2024

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License. The content is available under Creative Commons Attribution 4.0 License.

Вестник НГИЭИ. 2024. № 10 (161). C. 97-108. ISSN 2227-9407 (Print) Bulletin NGIEI. 2024. № 10 (161). P. 97-108. ISSN 2227-9407 (Print)

^^WWW^^WW пгппыл i л мп сггтппл т сглилмггг

Jjfyify^^^p^^ nZUlUWAL SEL1 ипяь CLUlVUMILb_

Финансирование: Статья подготовлена в соответствии с государственным заданием Минобрнауки России для ФГБУН Института экономики УрО РАН на 2024 год.

Для цитирования: Огородников П. И., Гусева Е. П., Спешилов Е. А. Повышение качества формирования трудового коллектива сельскохозяйственной организации в условиях санкционного режима // Вестник НГИЭИ. 2024. № 10 (161). С. 97-108. DOI: 10.24412/2227-9407-2024-10-97-108. EDN: UGJGMQ.

Improving the quality of the formation of the labor collective of an agricultural organization in the conditions of the sanctions regime

Peter I. Ogorodnikov1, Elena P. Guseva2^, Evgeny A. Speshilov3

12 3 Institute of Economics of Ural Branch of the Russian Academy of Sciences, Orenburg, Russia 1 [email protected], https://orcid.org/0000-0002-5424-6562 [email protected], https://orcid.org/0000-0002-4214-0509 [email protected], https://orcid.org/0009-0007-6664-3569

Abstract

Introduction. The rapid development of global scientific and technological progress forces the Russian Federation to solve the most difficult problem of transition from an export-oriented raw material model of the economy to a socially oriented development model. The aim is to study and optimize the system of work of agricultural organizations in the context of new realities caused by EU and US sanctions. To evaluate the efficiency of the main subsystems of the agricultural organization with a focus on the workforce, machine and tractor park, crop production and livestock. Identify and optimize the key factors affecting the efficiency of agricultural production.

Materials and methods. The following methods were used: analytical, abstract-logical, functional-system, monographic, expert. The materials for the article of the work were official websites and scientific publications. Theoretical, statistical, econometric and abstract logistic methods were used, as well as work with Internet sources and electronic resources.

Results. The key points are identified and presented: a schematic view of the general biotechnical system - agricultural organizations, including four main subsystems (labor collective, machine and tractor park (MTP), crop production and animal husbandry), a subsystem of crop production and a subsystem of animal husbandry, where it is indicated that two biotechnical areas function closely in the subsystem dairy cattle breeding, this is a human-the operator and the animal-cow through the milking machine.

Discussion. Sanctions require a revision of logistics schemes to ensure the uninterrupted delivery of necessary resources (fertilizers, fuel, seeds, building materials), to optimize the relationship between subsystems: the labor collective is the most important element of success, which needs to increase motivation and professional competencies, the machine and tractor fleet - its effectiveness can be assessed by solving a transport problem that minimizes the cost of performing technological operations, crop production - It requires optimization of the use of machinery and resources, animal husbandry, especially cattle breeding, involves optimization of interaction between humans, animals and machinery.

Conclusion. The efficiency of agricultural organizations directly depends on the well-coordinated work and high qualifications of all employees, the improvement of the biotechnical system, the optimization of the machine and tractor fleet, the close relationship in subsystems between humans, livestock and machinery in dairy cattle breeding emphasizes biotechnical aspects.

Keywords: biotechnical system, machine and tractor fleet, optimization of interconnection, agricultural production, labor collective, work efficiency

Financing: The article was prepared in accordance with the state assignment of the Ministry of Education and Science of the Russian Federation for the Federal State Budgetary Institution of the Institute of Economics of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences for 2024.

VWWWWW рргипнл пкнля u птрл г twra я ч wn нп м и к л VWWWWW ¿^•émi^h^^i^^^i^^i^, ре! ИОПАЛЮ ПАЯ И УМГЛСЛЕВАП жипимпкн

For citation: Ogorodnikov P. I., Guseva E. P., Speshilov E. A. Improving the quality of the formation of the labor collective of an agricultural organization in the conditions of the sanctions regime // Bulletin NGIEI. 2024. № 10 (161). P. 97-108. DOI: 10.24412/2227-9407-2024-10-97-108. EDN: UGJGMQ.

Введение

В ближайшее время все страны мира, в которых функционирует сельскохозяйственное производство, столкнулись с глобальными вызовами: население Земли увеличивается до 9 млрд и для обеспечения их потребностей в продовольствии их объемы должны быть значительно увеличены, и только при условии, что общество будет уделять повышенное внимание развитию сельского хозяйства и с полной отдачей сосредоточится на человеке, акцентируя внимание на человеческом факторе, станет возможным обеспечить население продовольствием именно благодаря прогрессу в сельском хозяйстве [1].

Введение санкций ЕС и США против России привело к глубокой перестройке логистических цепочек, что оказывает значительное влияние на все сферы экономики, особенно на сельское хозяйство. Изменения в поставках удобрений, топлива, семян и строительных материалов ставят перед сельскохозяйственными организациями ряд новых задач, требующих более эффективной работы и оптимизации ресурсов [2; 3]. Ключевым моментом в этой ситуации становится повышение роли и значимости трудового коллектива. Эффективное функционирование всех звеньев сельскохозяйственной организации зависит от механизаторов и адаптации к новым условиям хозяйствования [4].

Актуальность исследования обусловлена следующими факторами: перестройка логистических схем (изменение в поставках ключевых ресурсов для сельского хозяйства требует разработки новых подходов к логистике и закупкам); повышение роли трудового коллектива (необходимость минимизировать затраты и обеспечить максимальную отдачу от имеющихся ресурсов является ключевым фактором для выживания и развития сельскохозяйственных организаций). Исследование направлено на решение актуальных проблем, связанных с оценкой и оптимизацией работы машинно-тракторного парка (МТП) с помощью транспортной задачи, направленной на минимизацию затрат и повышение эффективности сельскохозяйственных операций, анализом взаимодействия человека и техники в подсистемах растениеводства и животноводства с акцентом на оптимизацию труда и повышение производительности, разработка стратегий по повышению

мотивации и профессиональной подготовки сотрудников сельскохозяйственных организаций, что позволит эффективнее адаптировать производство к новым условиям [5; 6].

Цель исследования - изучить и оптимизировать систему работы сельскохозяйственных организаций в условиях новых реалий, обусловленных экономическими санкциями ЕС и США. Перед авторами стоят конкретные задачи: анализировать существующие логистические схемы и разрабатывать новые, адаптированные к новым условиям; изучить и оценить эффективность работы основных подсистем сельхозорганизаций, с фокусом на трудовом коллективе, машинно-тракторном парке, растениеводстве и животноводстве; определить и оптимизировать ключевые факторы, влияющие на эффективность сельскохозяйственного производства, такие как - качество работы трудового коллектива, эффективность работы машинно-тракторного парка, производительность подсистем растениеводства и животноводства.

Материалы и методы

Для повышения качества формирования трудового коллектива сельскохозяйственной организации в условиях санкционного режима применен комплекс наиболее подходящих материалов исследования и научных методов.

Изучение последних научных трудов, посвященных влиянию санкционных мер на агропромышленный сектор, позволило выявить ключевые проблемы в данной области. Основные источники данных были взяты из списка рецензируемых журналов, рекомендованных ВАК, которые освещают вопросы изучения качества рабочей силы в аграрных предприятиях в условиях действующих санкций. Данное направление занимает важное место в экономических исследованиях ученых-

экономистов, обладающих глубокими знаниями в сфере экономического анализа. Особо можно выделить по данному направлению труды Д. Б. Кували-на, Ю. В. Зинченко, П. А. Лавриненко, Ш. Ш. Ибрагимова, Н. Г. Филимоновой, М. Г. Озеровой, С. Н. Ларина, Н. Л. Титова, Н. М. Якушкина, Ю. И. Селиверстова, Е. Н. Чижовой, С. Л. Никит-ченко, А. П. Лапина и Т. Н. Лариной.

В рамках проведенного анализа были тщательно рассмотрены и оценены результаты деятель-

^^WWW^^WW пгппыл i л мп сггтппл т сглилмггг

Jjfyify^^^^ nZUlUWAL SEL1 ипяь CLUlVUMILb_

ности ключевых факторов сельскохозяйственных организаций, включая работу персонала, состояние машинно-тракторного парка, растениеводческую и животноводческую сферы, выявлены основные аспекты, оказывающие влияние на производительность в сельском хозяйстве.

В данной статье применяются системный и статистический подходы, теоретические методы исследования, используются информационные ресурсы баз данных Росстата, федеральные и региональные нормативно-правовые документы. Проведен анализ научно-практических материалов.

Использование перечисленных материалов и методов позволило глубже понять систему работы сельскохозяйственных организаций в условиях новых реалий, обусловленных экономическими санкциями ЕС и США, и повысить качество формирования трудового коллектива сельскохозяйственных организаций.

Результаты

Стремительное развитие мирового научно-технического прогресса вынуждает РФ решать сложнейшую проблему перехода от экспортно -ориентированной сырьевой модели экономики к социально-ориентированной модели развития [7].

За последние годы во всем мире все большее внимание уделяется состоянию производства продуктов питания в каждой стране, так как, по мнению многих международных организаций, в настоящее время при сегодняшнем уровне производства сельскохозяйственной продукции в мире голодают более 1 миллиарда человек. Поэтому «продовольственная безопасность» трактуется как сложная и многоаспектная проблема, которая носит как международный, так и национальный характер, при этом затрагивает каждого человека, каждую социальную группу населения [8; 9].

Продовольственная безопасность в достаточной мере характеризует состояние экономики страны, а также агропромышленного комплекса, при котором независимо от внешних и внутренних условий и без уменьшения государственного продовольственного резерва удовлетворяются потребности населения в продовольствии, исходя из соответствия рациональным нормам здорового питания, достаточным для активной и здоровой жизни [10].

Введение санкций ЕС и США к России заставляет нас в очередной раз заново пересмотреть все имеющиеся логистические схемы, которые, ско-

рее всего, будут разрушены, разработать и утвердить новые связанные с доставкой удобрения, топлива, семян, строительных материалов в сельскохозяйственные организации [11].

Все это вызывает необходимость более четкой и слаженной работы всех подразделений сельскохозяйственных организаций и их трудовых коллективов, то есть значимость каждого человека, труженика села, его деятельность многократно возрастает [12; 13]. Поэтому в общей биотехнической системе - сельскохозяйственной организации (рис. 1) нужно значительно повысить качество отношения к труженикам села, человеку: механизаторам, слесарям, операторам машинного доения коров, скотникам и так далее, для того чтобы более быстро и качественно адаптироваться к современным условиям хозяйствования и добиться еще большей эффективности сельскохозяйственного производства в РФ [13]. Общая биотехническая си-стема-сельхозорганизация (рис. 1) включает в себя четыре основных подсистемы: трудовой коллектив, машинно-тракторный парк (МТП), растениеводство и животноводство.

Важнейшим аспектом, который напрямую влияет на производительность и эффективность функционирования машинно-тракторного парка, а также систем механизации в целом, является грамотная оценка их работы. Для этого применяется метод, заключающийся в решении транспортной задачи, что позволяет достичь оптимизации процессов. В рамках данной методики целевая функция сформулирована таким образом, что стремится минимизировать затраты, связанные с выполнением разнообразных технологических операций. При этом особое внимание уделяется качеству их выполнения и строгости соблюдения установленных сроков. Такой подход имеет первостепенное значение для сельскохозяйственных организаций, поскольку именно от него зависит успешность и эффективность их деятельности. Для достижения этой цели необходимо тщательно анализировать все возможные маршруты и варианты использования техники, учитывая при этом не только прямые затраты на топливо и амортизацию, но и косвенные расходы, такие как время простоя и износ оборудования. Оптимизация работы МТП позволяет не только снизить общие расходы, но и повысить использование ресурсов, что в конечном итоге способствует увеличению урожайности и снижению себестоимости.

VWWWWW рргипнл пкнля и птрлгtifra я жпнпмнк'л VWWWWW

¿^¿m^i^^i^^^i^^i^, РЕ! И ОПАЛ ID ПАЯ И ОМГЛСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА

Общее информационное поле

Рис. 1. Система-сельхозорганизация: Б - бригада, М - машина, Ф - ферма, Ч - человек Fig. 1. System-agricultural organization: B - brigade, M - machine, F - farm, H - man

Источник: разработано авторами

В рамках высокоразвитой и многогранной подсистемы молочного скотоводства, которая является неотъемлемой частью агропромышленного комплекса, осуществляется синергетическая работа двух ключевых биотехнических компонентов. С одной стороны, это человек-оператор, который, обладая необходимыми знаниями и навыками, управляет процессами и контролирует качество выполняемых работ. С другой стороны, это животное-корова, которая является живым источником молока и взаимодействует с современными доильными

установками, представляющими собой сложные технические устройства, созданные для эффективного и гуманного извлечения молока. Таким образом, в этой системе человек и животное объединяются через технологические средства, обеспечивая высокую производительность и качество молочной продукции (рисунок 2).

В подсистеме «молочное скотоводство» тесно функционирует две биотехнические области - это человек-оператор и животное-корова через машину -доильные установки (рисунки 2, 3).

^^WWW^^WW вггтмА! л Ain сггтпп л I ргл дм м/гс ШЙЛЛЛЛЙЛЙЛЛ^

nZUlUWAL SEL1 ипяь CLUlVUMlLà_

Общее информационное поле General information field

Рис. 2. Подсистема «растениеводство»: Ч - механизатор; М - трактор, комбайн и др. средства механизации; Р - растение, земля

Fig. 2. The subsystem of crop production: H - mechanizer; M - tractor, combine harvester, etc. means of mechanization; P - plant, earth

Источник: разработано авторами

Общее информационное поле General information field

Рис. 3. Подсистема «животноводство»: Ч - человек-оператор, Д - доильные установки, К - корова Fig. 3. The subsystem of animal husbandry: H - human operator, D - milking machines, K - cow

Источник: разработано авторами

Конечно, имеются свои особенности работы человека в подсистемах растениеводства или молочного скотоводства. В современном растениеводстве, где технологии играют ключевую роль, взаимодействие между человеком и растением в значительной мере осуществляется через механизацию процессов. Это взаимодействие проявляется в том, что механические машины, такие как тракторы, сеялки и комбайны, оказывают прямое воздействие на растения. Однако для того, чтобы этот процесс был эффективным и приносил желаемые результаты, необходимо обеспечить точное соответствие и оптимальное функционирование рабочих параметров машин. Это достигается благодаря тщательному регулированию и контролю за машинами во время

выполнения различных технологических операций, включая такие важные этапы, как пахота, посев и уборка урожая.

При возникновении какой-либо нештатной ситуации (поломка машины) производится ремонт ее и продолжается выполнение технологической операции. Человек - механизатор решает, возможно ли приведение машины в рабочее состояние непосредственно на месте работы или нужна отправка машины на место ремонта в организацию и замены ее на другую машину для дальнейшего выполнения технологической операции.

В рамках биотехнической системы, занимающейся молочным скотоводством, специалист, выполняющий функции оператора, сталкивается с

РЕГИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА'

необходимостью осуществления тесного и скоординированного взаимодействия не только с высокотехнологичным оборудованием, но и с живыми организмами - животными. Важно подчеркнуть, что процесс эксплуатации доильных установок, которые функционируют посредством доильных аппаратов, любое, даже незначительное отклонение от установленных рабочих параметров может привести к серьезным последствиям. На решение оптимального воздействия между аппаратом и животным может спровоцировать их травмирование, что, в свою очередь, чревато развитием различных заболеваний у животных. В самых крайних случаях такие негативные последствия могут привести к необходимости выбраковки животного из стада, что окажет крайне негативное влияние на экономическое состояние и финансовые показатели всей сельскохозяйственной организации [14].

Таким образом, становится очевидным, что в контексте данной биотехнической подсистемы роль человека-оператора приобретает особенно важное значение и требует высокой степени ответственности и профессионализма. Оператор должен обладать не только техническими навыками для управления оборудованием, но и глубоким пониманием биологических процессов, происходящих в организме животных, чтобы обеспечить бесперебойную и эффективную работу молочного производства, минимизируя риски и предотвращая возможные экономические потери. В этой связи особое внимание следует уделять подготовке специалистов, которые будут заниматься эксплуатацией и обслуживанием таких систем. Необходимо разработать комплексную программу обучения, включающую как теоретические основы, так и практические навыки работы с современным оборудованием. Кроме того, важно обеспечить постоянное повышение квалификации операторов, чтобы они могли адаптироваться к быстро меняющимся технологиям и методикам в области биотехники и агрономии [15; 16].

Обсуждение

Все это показывает, как важна роль человека в динамичном функционировании производственно-технологических операций в сельскохозяйственном производстве, а это накладывает на него большую обязанность - соответствовать и грамотно взаимодействовать с современными техническими средствами, используемыми в инновационной экономике. Ведь именно от квалификации и умения работать с передовыми технологиями зависит эффективность и результативность сельскохозяй-

ственного труда. Современный агроном или фермер уже не просто управляющий процессами, но и специалист, способный анализировать данные, оптимизировать рабочие процессы и внедрять новшества, что, в свою очередь, требует постоянного обучения и самосовершенствования [17].

Важность создания эффективных мотиваци-онных условий для работников сельскохозяйственной отрасли трудно переоценить. Одним из ключевых аспектов, который занимает приоритетное место в этой системе, является комплекс социальных услуг, предоставляемых работодателем. Этот комплекс включает в себя множество элементов, среди которых особое внимание следует уделить заработной плате, так как он напрямую влияет на уровень жизни сотрудников и их удовлетворенность работой. Кроме того, наличие жилья - будь то квартира или дом - играет не менее значимую роль, поскольку стабильность и комфорт проживания являются фундаментальными условиями для долгосрочной работы в сельском хозяйстве. Важно также обеспечить доступность детских учреждений, таких как ясли и сады, что позволит работникам сосредоточиться на выполнении своих профессиональных обязанностей, не беспокоиться о том, где оставить своих детей во время рабочего дня.

Образовательные учреждения, в частности школы, также занимают важное место в социальной инфраструктуре, поскольку образование детей сотрудников напрямую влияет на их желание оставаться в регионе и развивать его вместе с семьей. Не следует забывать и о культурно-развлекательной сфере: наличие кинотеатров и спортивных залов способствует не только отдыху и развлечению, но и укреплению здоровья и сплочению коллектива.

Наконец, наличие качественных дорог с твердым покрытием является неотъемлемой частью современной инфраструктуры, которая обеспечивает удобство продвижения как для личных нужд работников, так и для выполнения рабочих задач, а также возможность получения медицинских услуг на месте. Все это в совокупности создает не только комфортные условия для жизни и работы, но и способствует повышению производительности труда. Когда работник видит заботу со стороны работодателя, тогда работник становится более заинтересованным в успехе общего дела, внося свой вклад в развитие и процветание сельскохозяйственного предприятия. Все эти элементы в совокупности создают благоприятные условия для развития сельскохозяйственного производства и способствуют повышению мо-

^^WWW^^WW nrrinwл i л мп сггтппл т сглилмггг

Jjfyify^^^^ nZUlUWAL SEL1 ипяь CLUWUMILb_

тивации и удовлетворенности работников своей работой и жизнью в целом [18].

В современном мире, где темпы развития экономики стремительно увеличиваются, для того, чтобы руководители сельскохозяйственных предприятий смогли предоставить качественную поддержку и необходимые ресурсы как для новоиспеченных сотрудников, так и для тех, кто уже успел зарекомендовать себя в трудовом процессе в сельскохозяйственной отрасли, крайне важно наличие устойчивой и постоянной прогрессирующей экономической системы внутри организации. Эта система должна быть построена на фундаменте профессионального и высококвалифицированного коллектива, который способен адаптироваться к изменениям и вызовам времени. Кроме того, неотъемлемой частью успешной работы сельскохозяйственного предприятия является интеграция передовых цифровых технологий и инновационных подходов в экономическую деятельность, что позволяет не только повышать эффективность производственных процессов, но и обеспечить конкурентоспособность на рынке. Таким образом, создание и поддержание такой экономики является ключевым фактором для достижения успеха в аграрной сфере и обеспечения благополучия как самих организаций, так и их сотрудников, и конечно, на постоянном повышении квалификации работников. Важно не только своевременно обновлять техническое оснащение, но и уделять внимание развитию человеческого капитала. Только так достичь синергии между современными технологиями и глубокими знаниями специалистов, что в итоге приведет к росту производительности и улучшению качества сельскохозяйственной продукции [19].

В современном мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, особенно важно не только внедрять инновационные биотехнические системы в аграрный сектор, но и обеспечить непрерывный процесс подготовки квалифицированных специалистов, способных эффективно управлять и развивать эти системы. Это требует от образовательных учреждений неуклонного внимания к вопросам обучения и воспитания будущих профессионалов в области сельскохозяйственного производства. Высшим учебным заведениям, специализирующимся на подготовке кадров для аграрной отрасли, нужно уделять особое внимание практической подготовке студентов. Это означает, что студенты должны иметь возможность проходить производственные практики в реальных усло-

виях сельскохозяйственных организаций, что позволит им не только применить полученные знания на практике, но и приобрести ценный опыт работы в реальных условиях. Также необходимо расширить тематику выпускных квалификационных работ студентов, сосредоточив их внимание на конкретных задачах и проблемах, с которыми сталкиваются сельхозорганизации. Это позволит выпускникам не только глубже погрузиться в специфику работы сельскохозяйственной отрасли, но и внести свой вклад в развитие и совершенствование производственных процессов, что, несомненно, окажет положительное влияние на всю отрасль в целом, что позволит студентам пополнить теоретические знания, но и получить ценный опыт на практике. Это дает возможность будущим специалистам лучше понять реальные потребности и проблемы отрасли, а также разработать и внедрить инновационные решения, которые будут способствовать развитию и модернизации сельскохозяйственного производства [20].

Заключение

В процессе работы специалист обязан проходить повышение квалификации, для этого возможно проводить эти курсы в зимнее время с привлечением специалистов из ВУЗов или направлять своих работников в высшие учебные заведения, где возможно пройти это повышение квалификации. Важным здесь является то, что они должны знать не только уже работающую в хозяйстве технику, но и ту, которую получит хозяйство, согласно функционирования производства в инновационной экономике. А инновационные технологии осуществляются, как правило, на новой технике. Именно человеку-труженику, работающему в сельскохозяйственном производстве, придется осваивать новые технологии, новую технику, разрабатывать новые схемы логистики по взаимосвязи с различными организациями и повышать в итоге экономические показатели организации.

Аграрный сектор экономики сталкивается с множеством вызовов и проблем, поэтому особенно актуальным становится поиск комплексных решений, направленных на оптимизацию процесса формирования квалифицированного трудового коллектива в сельскохозяйственных организациях. Особое внимание следует уделить пересмотру и обновлению подходов к оценке и развитию человеческого капитала. Это подразумевает не просто поверхностное отношение к работнику, а глубокое понимание ценности каждого человека как профессионала, ко-

VWWWWW рргмпнд пкнля и птрл г /ifra я ч wn нп м и к a VWWWWW

¿^¿m^i^^i^^^i^^i^, РЕ1 И ОПАЛЬНАЯ И 01 РАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА

торый не только выполняет свои прямые обязанности, но и вносит значительный вклад в развитие сельского хозяйства. Таким образом, ключевым моментом в решении задач по формированию эффек-

тивного трудового коллектива является изменение отношения к работнику как к ценной части организации, способной к профессиональному росту и развитию вместе с предприятием.

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

1. Огородников П. И., Гусева Е. П. Устойчивость развития АПК: роль потерь сельскохозяйственной продукции и оценка логистических цепей поставок // Научное обозрение: теория и практика. 2022. Т. 12. № 2 (90). С. 178-189. DOI 10.35679/2226-0226-2022-12-2-178-189. EDN KAHPMB.

2. Кувалин Д. Б., Зинченко Ю. В., Лавриненко П. А., Ибрагимов Ш. Ш. Российские предприятия весной 2022 года: адаптация к новой волне санкций и взгляды на ESG-повестку // Проблемы прогнозирования. 2022. № 6 (195). С. 171-184. DOI 10.47711/0868-6351-195-171-184. EDN BMNUHN.

3. Филимонова Н. Г., Озерова М. Г. Влияние международных санкций на внешнеэкономическую деятельность сельскохозяйственных предприятий // Приоритетные направления развития регионального экспорта продукции АПК. 2024. С. 173-179. EDN HITUDF.

4. Огородников П. И., Матвеева О. Б., Гусева Е. П. Производительность труда как основной критерий оценки привлекательности сельскохозяйственного района к инвестициям // Заметки ученого. 2019. № 6 (40). С. 76-98. EDN NFDJQP.

5. Ларин С. Н. и др. Методы и технологии повышения квалификации специалистов наукоемких и высокотехнологичных производств // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2016. №. 115. С. 117-132. EDN VJLRJH.

6. Титов Н. Л., Якушкин Н. М. Кадры инновационного развития АПК: тенденции, проблемы, пути решения // Синергетика сбалансированного развития аграрной отрасли и сельских территорий страны. 2020. С. 3-18. EDN BIRONH.

7. Селиверстов Ю. И., Чижова Е. Н. Западным санкциям Россия должна противопоставить импортоза-мещение и инновации // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. №. 5-3. С. 442-449. EDN KMOXAB.

8. Гусева Е. П. Методика оценки использования потенциальных возможностей производства сельскохозяйственных районов // Друкеровский вестник. 2021. № 2 (40). С. 129-142. DOI 10.17213/2312-6469-2021-2129-142. EDN ZCIXKW.

9. Огородников П. И. и др. Эффективная инновационная политика-залог успешной модернизации экономики региона // Известия Оренбургского государственного аграрного университета. 2014. №. 1. С. 184-187. EDN RWUWIZ.

10. Жиляков Д. И., Фомин О. С., Соловьева Т. Н. Обеспечение продовольственной безопасности Российской Федерации на основе развития АПК // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2022. № 9. С. 153-159. EDN IJKCWZ.

11. Чаудри Н., Миргиев И. Теоретико-методологическая модель управления предприятием // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2012. №. 2. С. 182-188. EDN PATGPT.

12. Никитченко С. Л. Этапы технического прогресса в растениеводстве. М.-Берлин : ООО «Директме-диа Паблишинг», 2018. 85 с. ISBN 978-5-4475-9430-5. EDN YMKQNS.

13. Лапин А. П. и др. Применение интегрального показателя качества при оценке биотехнических систем по критерию безопасности // Мир транспорта и технологических машин. 2009. № 3. С. 83-89. EDN TBTNQV.

14. Огородников П. И., Спешилова Н. В., Гусева Е. П. Анализ эффективного функционирования региональной экономики на основе системного подхода и информационных технологий // Экономико-правовое обеспечение развития гражданского общества: теория и практика. Оренбург: ООО «ТИПОГРАФИЯ «АГЕНТСТВО ПРЕССА», 2021. С. 88-90. EDN SOEVPQ.

15. Лоретц О. Г., Юрченко Н. А., Ручкин А. В. Тенденции и перспективы подготовки кадров для АПК // Известия Международной академии аграрного образования. 2024. № 69. С. 201-205. EDN VNMAYH.

Вестник НГИЭИ. 2024. № 10 (161). C. 97-108. ISSN 2227-9407 (Print) Bulletin NGIEI. 2024. № 10 (161). P. 97-108. ISSN 2227-9407 (Print)

^^WWW^^WW nrrinwл i л мп сггтппл т сглилмггг

Jjfyify^^^p^^ nZUlUWAL SEL1 ипяь CLUWUMILb_

16. Ценч Ю. С., Годлевская Е. В. Опыт технико-технологического обеспечения сельского хозяйства Южного Урала: от машинно-тракторных станций к научно-производственным мощностям/ // Технический сервис машин. 2023. Т. 61. № 3 (152). С. 105-115. DOI 10.22314/2618-8287-2023-61-3-105-115. EDN WPOATC.

17. Пшава Т. С. Организационно-экономические проблемы инновационного развития АПК // International Forum on Contemporary Global Challenges of Interdisciplinary Academic Research and Innovation : Conference Proceedings, Boston, USA, 28 сентября 2017 года. Boston, USA: Professional science, Smashwords, Inc., 2017. С. 75-108. EDN ZJJYZH.

18. Степанова С. Н., Мальцева Е. С., Родермель Т. А. О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности // Фундаментальные исследования. 2015. № 2-12. С. 2705-2709. EDN TQUZTZ.

19. Гусева Е. П. Направления диверсификации продукции регионального АПК в условиях цифровиза-ции // Научное обозрение: теория и практика. 2023. Т. 13. Вып. 6 (100). С. 844-856. DOI: 10.26088/2226-02262023-13-6-844-856.

20. Larina T. N., Zavodchikov N. D. Analysis of production of organic products in the countries of the Eurasian economic Union // Актуальные проблемы и приоритетные направления развития аграрной экономической системы: аспекты, механизмы, перспективы. Махачкала : Б. и., 2021. P. 129-134. EDN HLJPCH.

Дата поступления статьи в редакцию 24.07.2024; одобрена после рецензирования 21.08.2024;

принята к публикации 23.08.2024.

Информация об автора: П. И. Огородников - д-р техн. наук, профессор, вед. науч. сотрудник, Spin-код: 2136-1898; Е. П. Гусева - научный сотрудник, Spin-код: 2325-5914; Е. А. Спешилов - младший научный сотрудник, Spin-код: 7876-7412.

Заявленный вклад соавтора: Огородников П. И. - научное руководство, написание окончательного текста, формирование выводов. Гусева Е. П. - критический анализ материалов, критический анализ окончательного варианта текста. Спешилов Е. А. - критический анализ материалов, верстка и оформление работы.

Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.

REFERENCES

1. Ogorodnikov P. I., Guseva E. P. Ustojchivost' razvitiya APK: rol' poter' sel'skohozyajstvennoj produkcii i ocenka logisticheskih cepej postavok [Sustainability of agro-industrial complex development: the role of losses of agricultural products and assessment of logistic supply chains], Nauchnoe obozrenie: teoriya i praktika [Scientific review: theory and practice], 2022, Vol. 12, No. 2 (90), pp. 178-189, DOI 10.35679/2226-0226-2022-12-2-178-189, EDN KAHPMB.

2. Kuvalin D. B., Zinchenko Yu. V., Lavrinenko P. A., Ibragimov Sh. Sh. Rossijskie predpriyatiya vesnoj 2022 goda: adaptaciya k novoj volne sankcij i vzglyady na ESG-povestku [Ibragimov Sh. Sh. Russian enterprises in the spring of 2022: adaptation to the new wave of sanctions and views on the ESG agenda], Problemy prognozirovaniya [Forecastingproblems], 2022, No. 6 (195), pp. 171-184, DOI 10.47711/0868-6351-195-171-184, EDN BMNUHN.

3. Filimonova N. G., Ozerova M. G. Vliyanie mezhdunarodnyh sankcij na vneshneekonomicheskuyu deyatel'nost' sel'skohozyaj stvennyh predpriyatij [The impact of international sanctions on the foreign economic activity of rural enterprises], Prioritetnye napravleniya razvitiya regional'nogo eksportaprodukcii APK [Priority directions for the development of regional exports of agricultural products], 2024, pp. 173-179, EDN HITUDF.

4. Ogorodnikov P. I., Matveeva O. B., Guseva E. P. Proizvoditel'nost' truda kak osnovnoj kriterij ocenki pri-vlekatel'nosti sel'skohozyajstvennogo rajona k investiciyam [Labor productivity as the main criterion for assessing the attractiveness of an agricultural area for investments], Zametki uchenogo [Notes of a scientist], 2019. No. 6 (40), pp. 76-98, EDN NFDJQP.

VWWWWW рргипнд пкнля и птрлгtwra я жпипмикд VWWWWW

РЕ1 ИОПАЛ ID ПАЯ И О1 ГАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА

5. Larin S. N. i dr. Metody i tekhnologii povysheniya kvalifikacii specialistov naukoemkih i vysokotekhnologich-nyh proizvodstv [Methods and technologies of advanced training of specialists in high-tech and high-tech industries], Politematicheskij setevoj elektronnyj nauchnyj zhurnal Kubanskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta [Poly-thematic network electronic scientific journal of the Kuban State Agrarian University], 2016, No. 115, pp. 117-132.

6. Titov N. L., Yakushkin N. M. Kadry innovacionnogo razvitiya APK: tendencii, problemy, putiresheniya [Personnel of innovative development of agro-industrial complex: trends, problems, solutions], Sinergetika sbalan-sirovannogo razvitiya agrarnoj otrasli i sel'skih territorij strany [Synergetics of balanced development of the agricultural sector and rural areas of the country], 2020, pp. 3-18.

7. Seliverstov Yu. I., Chizhova E. N. Zapadnym sankciyam Rossiya dolzhna protivopostavit' importoza-meshchenie i innovacii [Russia should oppose import substitution and innovation to Western sanctions], Vestnik Altajskoj akademii ekonomiki i prava [Bulletin of the Altai Academy of Economics and Law], 2022, No. 5-3, pp. 442-449.

8. Guseva E. P. Metodika ocenki ispol'zovaniya potencial'nyh vozmozhnostej proizvodstva sel'skohozyajstven-nyh rajonov [Methodology for assessing the use of potential production opportunities in agricultural areas] Drukerov-skij vestnik [Drucker's bulletin], 2021, No. 2(40), pp. 129-142, DOI 10.17213/2312-6469-2021-2-129-142, EDN ZCIXKW.

9. Ogorodnikov P. I. i dr. Effektivnaya innovacionnaya politika-zalog uspeshnoj modernizacii ekonomiki re-giona [Effective innovation policy is the key to successful modernization of the region's economy], Izvestiya Oren-burgskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta [Proceedings of the Orenburg State Agrarian University], 2014, No. 1, pp. 184-187.

10. Zhilyakov D. I., Fomin O. S., Solov'eva T. N. Obespechenie prodovol'stvennoj bezopasnosti Rossijskoj Federacii na osnove razvitiya APK [ Ensuring food security of the Russian Federation based on the development of agriculture], Vestnik Kurskoj gosudarstvennoj sel'skohozyajstvennoj akademii [Bulletin of the Kursk State Agricultural Academy], 2022, No. 9, pp. 153-159, EDN IJKCWZ.

11. Chaudri N., Mirgiev I. Teoretiko-metodologicheskaya model' upravleniya predpriyatiem [Theoretical and methodological model of enterprise management], RISK: Resursy, informaciya, snabzhenie, konkurenciya [RISK: Resources, information, supply, competition], 2012, No. 2, pp. 182-188.

12. Nikitchenko S. L. Etapy tekhnicheskogo progressa v rastenievodstve [Stages of technical progress in crop production], Moscow-Berlin: Directmedia Publishing LLC, 2018, 85 p. ISBN 978-5-4475-9430-5, EDN YMKQNS.

13. Lapin A. P. i dr. Primenenie integral'nogo pokazatelya kachestva pri ocenke biotekhnicheskih sistem po kriteriyu bezopasnosti [The use of an integral quality indicator in the assessment of biotechnical systems according to the safety criterion], Mir transporta i tekhnologicheskih mashin [The world of transport and technological machines], 2009, No. 3, pp. 83-89.

14. Ogorodnikov P. I., Speshilova N. V., Guseva E. P. Analiz effektivnogo funkcionirovaniya regional'noj ekonomiki na osnove sistemnogo podhoda i informacionnyh tekhnologij [Analysis of the effective functioning of the regional economy based on a systematic approach and information technology], Ekonomiko-pravovoe obespechenie razvitiya grazhdanskogo obshchestva: teoriya i praktika [Economic and legal support for the development of civil society], 2021, pp. 88-90, EDN SOEVPQ.

15. Loretc O. G., Yurchenko N. A., Ruchkin A. V. Tendencii i perspektivy podgotovki kadrov dlya APK [Trends and prospects of personnel training for agriculture], Izvestiya Mezhdunarodnoj akademii agrarnogo obra-zovaniya [Proceedings of the International Academy of Agrarian Education], 2024, No. 69, pp. 201-205, EDN VNMAYH.

16. Cench Yu. S., Godlevskaya E. V. Opyt tekhniko-tekhnologicheskogo obespecheniya sel'skogo hozyajstva Yuzhnogo Urala: ot mashinno-traktornyh stancij k nauchno-proizvodstvennym moshchnostyam [Experience of technical and technological support of agriculture in the Southern Urals: from machine and tractor stations to scientific and production facilities], Tekhnicheskij servis mashin [Technical service of machines], 2023, Vol. 61, No. 3 (152), pp. 105-115, DOI 10.22314/2618-8287-2023-61-3-105-115, EDN WPOATC.

17. Pshava T. S. Organizacionno-ekonomicheskie problemy innovacionnogo razvitiya APK [Organizational and economic problems of innovative development of the agro-industrial complex], International Forum on Contemporary Global Challenges of Interdisciplinary Academic Research and Innovation, 2017, pp. 75-108, EDN ZJJYZH.

Вестник НГИЭИ. 2024. № 10 (161). C. 97-108. ISSN 2227-9407 (Print) Bulletin NGIEI. 2024. № 10 (161). P. 97-108. ISSN 2227-9407 (Print)

^^WWW^^WW nrrinwл i л мп сггтппл т сглилмггг

Jjfyify^^^p^^ nZUlUWAL SEL1 ипяь CLUlVUMILb_

18. Stepanova S. N., Mal'ceva E. S., Rodermel' T. A. O nekotoryh aspektah sozdaniya motivacion-nogo mek-hanizma v trudovoj deyatel'nosti [On some aspects of creating a motivational mechanism in labor activity], Funda-mental'nye issledovaniya [Fundamental research], 2015, No. 2-12, pp. 2705-2709, EDN TSTCC.

19. Guseva E. P. Napravleniya diversifikacii produkcii regional'nogo APK v usloviyah cifrovizacii [Directions of diversification of regional agricultural products in the context of digitalization], Nauchnoe obozrenie: teoriya i praktika [Scientific review: theory and practice], 2023, Vol. 13, Issue 6 (100), pp. 844-856, DOI: 10.26088/22260226-2023-13-6-844-856.

20. Larina T. N., Zavodchikov N. D. Analysis of production of organic products in the countries of the Eurasian economic Union [Analysis of organic production in the countries of the Eurasian Economic Union], Aktual'nye problemy i prioritetnye napravleniya razvitiya agrarnoj ekonomicheskoj sistemy: aspekty, mekhanizmy, perspektivy [Actual problems of organic economy development: experience, mechanisms, prospects ], Mahachkala: B. i., 2021, pp. 129-134, EDN HLJPCH.

The article was submitted 24.07.2024; approved after reviewing 21.08.2024; accepted for publication 23.08.2024.

Information about the authors: P. I. Ogorodnikov - Dr. Sci. (Engineering), Professor, Leading Researcher, Spin-code: 2136-1898; E. P. Guseva - researcher, Spin-code: 2325-5914; E. A. Speshilov - junior researcher, Spin-code: 7876-7412.

The declared contribution of the authors: Ogorodnikov P. I. - scientific guidance, writing the final text, drawing conclusions. Guseva E. P. - critical analysis of materials, critical analysis of the final version of the text. Speshilov E. A. - critical analysis of materials, layout and design of the work.

The authors declare that there is no conflict of interest.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.