CC BY
74
МАТРИЧНЫЙ ПОДХОД ФОРМИРОВАНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДИНАМИКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Кильмаматов А.А., аспирант ГОУ ВПО «Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности»
Рассматривается подход к формированию сбалансированной системы показателей деятельности предприятия на основе комплексной оценки динамики эффективности его работы.
Ключевые слова: показатели эффективности, показатель динамики эффективности, сбалансированные показатели.
THE MATRIX APPROACH OF THE SHAPING THE BALANCED SYSTEM OF THE FACTORS TO ACTIVITY OF THE ENTERPRISE
Kilimamatov A.A., graduate student GOU VPO «Russian заочный institute textile and light industry »
Is Considered method of the shaping the balanced system of the factors on base of the matrixes of the factors to efficiency of the functioning(working) the enterprise and their speakers.
Keywords: factors to efficiency, factors speakers to efficiency, balanced factors.
В экономической науке показатель эффективности характеризует отношение конечного результата или эффекта к ресурсу, затраченному на его достижения. (1)
Eij — Ki! Pj (i)
где Eij - эффективность использования j - го вида ресурса, для достижения Ki результата (эффекта).
Так, например, эффективность живого труда измеряется отношением объема товарной продукции к численности работающих, отношением прибыли к численности работающих (или трудозатрат в чел. час.) эффективность внеоборотных активов измеряется отношением товарной продукции к стоимости внеоборотных активов, отношением прибыли к стоимости внеоборотных активов (рентабельность внеоборотных активов). Эффективность оборотных активов измеряется отношением товарной продукции (выручки) к среднегодовому остатку оборотных средств (коэффициент оборачиваемости оборотных активов), отношением прибыли к стоимости оборотных активов (рентабельность оборотных активов).
Можно привести ещё ряд показателей эффективности использования того или иного вида ресурса для получения конкурентного результата или эффекта.
Рассмотрим индекс показателей эффективности (2)
E--2
т - Ei_
iiJ = E 1 (2) Eij
где TiJ - индекс показателя эффективности использования j - го вида ресурса, для получения заданного i - го результата (см. формулу (2)).
17 1 С 2
Eij, Eij - показатели эффективности соответственно отчетного и базисного периода.
Из формулы (2) и (1) имеем:
7. = V = К_,к1==h
iJ Eij1 P:_ Pi1 Ki_ Pi1 I,
-ij rj rj л< rj Рес'
i - k_
К. р. I — индекс i-го конечного результата:
Ki
Pj_
Рес 1 — индекс j-го вида ресурса.
Pj
Если Ей > 1, то можно говорить о положительной динамике эффективности использования ]-го вида ресурса для получения 1-го
конечного результата (т.е. выход конечного 1-го результата с единицы ]-го вида ресурса увеличивается в отчетном периоде по сравнению с базовым).
Если Ей < 1, то можно говорить о снижении показателя эффективности.
В практической деятельности можно услышать, что производительность труда снижается из года в год, или рентабельность продукции растет из года в год и отношении индекса конечного результата к индексу ресурса называют показателем динамики эффективности использования ]-го ресурса для получения 1-го конечного результата.
Рассмотрим матрицу размером птх по столбцам которой отложим показатели конечных результатов, а по строкам - показатели воздействующих факторов (показатели конечных результатов и показатели воздействующих факторов сгруппированы по видам:
- финансы;
- клиенты;
- внутренние бизнес-процессы;
- обучение и развитие персонала.
На пересечении 1-ой строки и ]-го столбца стоит отношение
Eij =
KP
ВФ
(4)
где
KP
■ і-й конечный результат; ВФу - j воздействующий фактор ресурс.
Таблица1. Матрица отношений показателей конечных результатов и воздействующих факторов.
Показатели конечных результатов
Финансы Клиенты Бизнес- процессы Обучение и развитие
КР1 КР2 КРІ
Показатели воздействующих факторов (ресурсов) Финансы ё и
ВФ2
Клиенты
Внутренние бизнес процессы
е И КГ) Ей = - ВФі
Обучение и развитие персонала
ВРт
Как уже показано выше
E 2 I E _ ij _ к-P -
EiJ _------------- _----------
E
ij
рес. •
(5)
Т7 1 Т7 2
Где 11,11 , 111 - показатель эффективности использования 1-фактора для получения ]-го конечного результата в базовом и отчет-
'/ '/
ном году соответственно.
Если имеется п-видов конечного результата (например: прибыль, балансовая прибыль, объем товарной продукции, выручка и др.) и т-видов ресурсов (например: внеоборотные активы, оборотные активы, материальные затраты, рабочая сила и др.), то динамикой эффективности работы предприятия будем называть показатель, определяемый формулой (6)
Если рассмотреть матрицу отношений показателей конечных результатов и воздействующих факторов, то посмотрим матрицу индексов показателей эффективности использования воздействующих факторов (см. таблицу 2).
д.еф.
nm 1 1 Iij I_1j_1 m* n
(б)
Если ввести коэффициенты весомости ресурсов а] воздействующих факторов, то формула (6) примет вид:
1m n Ід.еф. ~~ 1 aj 1 Iij
nj _1 i _ 1
(7)
Необходимость введения показателя динамики эффективности работы предприятия обусловлена развитием системы управления предприятием. В Настоящее время оно является многоцелевым и основано на системном подходе к решению проблем предприятия. Развитие
Таблица 2. Матрица индексов показателей эффективности использования воздействующих факторов.
Индексы конечных результатов
Финансы Клиенты Бизнес- процессы Обучение и развитие
Jkpi Jkpi Ji
Индексы воздействующих факторов Финансы & СО •—5
Клиенты
Бизнес - процессы
CQ >—і і ^крі 1]~ J г, ■ J6(pj
Обучение и развитие
систем управления предприятием достаточно отражено в отечественной и зарубежной литературе.
Комплексная оценка динамики эффективности воздействующих на ]-й конечный результат определяется по формуле (8):
т
Ikpi 1 Iij / m
i _1
(В)
С учетом коэффициентов весомости а] воздействующих факторов определяется по формуле:
m
jkpi 1 aiIij
i=1
(9)
Так если в качестве конечного результата взята чистая прибыль, и если J = 1.05, то значит, что в среднем за счет т воздействующих факторов чистая прибыль возросла на 5%.
Если значение J . = 1.03, то это значит чистая прибыль за счет воздействия фактора I возросла на 3% в отчетном периоде по сравнению с базовым (сравниваемым).
Если вид ресурса Р] воздействующего фактора имеет составляющие его элементы Р , то можно составить аналогичные матрицы конечных результатов и элементов ресурса. Р можно построить и оценить показатель изменения эффективности использования ресурса Р.. Например: (внеоборотные активы) можно охарактеризовать его составляющими элементами:
Рис.1. Граф ресурса для получения конечного результата.
- нематериальные активы;
- незавершенное строительство;
- доходные вложения в материальные ценности;
- долгосрочные финансовые вложения;
- прочие внеоборотные активы,
которые в свою очередь могут характеризоваться своими составляющими элементами. Например: нематериальные активы характеризуются такими составляющими элементами:
- патенты, лицензии, товарные знаки, иные аналогичные перечисленные права и активы;
- организационные расходы;
- деловая репутация организации.
Поэлементный анализ использования ]-го вида ресурса представлен на рис1.(граф ресурса - детализация ресурса).
