CC BY
13
ИЗ ПРАКТИКИ
-
КУЛЬТУРА ПРОИЗВОДСТВА И ПРАКТИКА ОЗДОРОВЛЕНИЯ
ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
В. Г. Шутов и А. В. Неретин Городская санэпидстанция, Донецк
Хозяйственная реформа, осуществляемая в нашей стране, предъявляет большие требования к культуре производства. И это понятно. Повышение рентабельности предприятий, выпуск продукции с наименьшими затратами, неуклонный рост производительности труда немыслимы без широкого внедрения научной организации труда, новой техники, передовой технологии, производственной эстетики.
Донецкая область и сам город Донецк располагают предприятиями различных отраслей промышленности — угольной, металлургической, химической, коксохимической, обувной и швейной, машиностроительными заводами, заводами строительных материалов, цветных сплавов и др. Многие коллективы промышленных предприятий добились высокой культуры производства в соответствии с гигиеническими рекомендациями. В качестве примера можно привести Дзержинский фенольный завод. Здесь во всех цехах образцовый порядок. Оборудование окрашено в рациональные цвета, окна всегда чистые, кругом цветы, хорошо работает механическая вентиляция и аэрация. В бытовых помещениях и цехах, где имеются раковины для умывания, стены облицованы плиткой, установлены зеркала и электровоздушные сушилки. Территория завода озеленена и благоустроена. Характерно, что чистота и порядок в цехах поддерживаются работающими — уборщиц здесь нет. Со знанием дела решаются вопросы производственной культуры на Донецком ордена Ленина металлургическом заводе; там организовано специальное бюро, которое дает рекомендации по окраксе оборудования, изготовлению спецодежды, ремонту заводских зданий.
Хорошие начинания сделаны в Моспинских центральных электромеханических мастерских треста «Донецкуглеобогащение». Здесь создана комиссия, которая занимается вопросами эстетики, озеленением цехов и территории, разработкой инженерных мероприятий, способствующих росту производительности труда и снижению травматизма. В состав комиссии входят главный инженер, инженер-конструктор и заведующий медицинским пунктом, а также художник и мастер по благоустройству и озеленению. По рекомендации и под руководством этой комиссии постепенно в цех внедряются эстетика и культура производства. Особенно большая работа была выполнена в минувшем году. Если раньше в цехах все такелажные работы производились вручную с помощью талей и тельферов, то в настоящее время установлены мостовые краны. Вместо станков устаревшей конструкции применяются полуавтоматы. Все это позволило улучшить поточность изготовления продукции. Сейчас в термическом цехе после обработки деталей производят закалку и собирают готовую продукцию, тогда как раньше эти операции выполняли в разных цехах, что вызывало непроизводительные потерн времени. Только одна ходьба из цеха в цех за смену измерялась километрами. Для постоянного поддержания порядка в цехах комиссия в составе главного инженера, главного механика, энергетика, инженера по технике безопасности, председателя завкома, заведующего медпунктом в присутствии соответствующих начальников цехов и мастеров каждый четверг тщательно проверяет условия труда, технику безопасности и промышленную санитарию; по результатам проверки принимаются меры к устранению недостатков. Такие дни получили название «чистых четвергов».
Все изложенное выше в минувшем году способствовало росту производительности труда на 1 рабочего по механическому участку на 9%, а по термическому отделению на 13%. Снизилась и заболеваемость рабочих — на 28,4% в случаях и на 11,5% в днях.
Образцовый порядок и чистота наведены в нарядных и административно-бытовых комбинатах угольных шахт «Октябрьская» треста «Куйбышевуголь», № 5-бис треста «Петровскуголь», «Пролетарская-Глубокая» треста «Макеевуголь» и др. Министерством угольной промышленности УССР принято решение осуществить ряд мероприятий по озеленению и благоустройству угольных шахт Донбасса. Для этого Донецким
проектным и научно-исследовательским институтом «Промстройниипроект» разработан альбом, в котором даны общие рекомендации по благоустройству надшахтных территорий, промышленных площадок, зон отдыха и отвалов породы, а также конкретные решения отдельных деталей, вплоть до оборудования стоянок для личного транспорта шахтеров.
Общая производственная культура охватывает широкий комплекс организационно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий. Основные организационно-технические мероприятия следующие: комплексная механизация и автоматизация производственных процессов и передовая технология; рациональный и экономичный режим работы предприятий, участков, цехов; работа по графикам цикличности; основные санитарно-гигиенические мероприятия — обеспечение чистоты и образцового порядка на участках, в цехах, бытовых помещениях и на территории; поддержание в рабочем помещении необходимой температуры и чистоты воздуха; устройство нормального освещения; рациональная окраска помещений, оборудования и вспомогательных устройств; уменьшение шума и вибрации; снабжение рабочих удобной и красивой спецодеждой; озеленение помещений и территорий предприятий; обеспечение работников бытовыми помещениями в достаточном объеме; регламентированный отдых и производственная физическая зарядка и др.
К сожалению, отдельные руководители промышленных предприятий не поняли важности повышения культуры производства, не уделяют ей должного внимания. В частности, на Донецкой кроватной фабрике производственные цехи размещены в помещениях, не отвечающих санитарным нормам. Недостаточно механизированы процессы изготовления продукции, многие из них, например покраска спинок кроватей, производится вручную. Поточность технологического процесса не соблюдается. Галтовочные барабаны не изолированы, вследствие чего в помещениях и по всему двору отмечается большой шум. Освещенность в цехах не соответствует правилам промышленной санитарии. Вентиляция работает неэффективно. На воздуховодах отсутствуют регулирующие устройства (шибера, дроссели и т. д.). Обеспеченность рабочих санитарно-бытовыми помещениями недостаточна. Спецодежда и домашняя одежда хранятся вместе, стирка и ремонт спецодежды не организованы. Рабочие хранят и принимают пищу в производственных помещениях.
Не лучше положение на Донецкой суконной фабрике, заводе строительных материалов треста «Донецкстройкерамика», Донецких заводах цветных сплавов, минеральной ваты и металлоизделий, Моспинской брикетно-обогатительной фабрике и ряде других.
Мало внимания уделяют руководители предприятий очистке загрязненных сточных вод, сбрасываемых в водоемы. Это лишает население мест отдыха и поддерживает потенциальную опасность отравления водоема.
Донецкий завод «Стройдеталь» и завод холодильников до сих пор не перестают загрязнять своими стоками реки Осиковую и Кальмиус. Неблагополучно обстоит дело и с охраной атмосферного воздуха. На ряде предприятий, производство которых связано с большим выделением пыли и газа, совершенно нет сооружений для очистки промышленных выбросов в атмосферу, а на некоторых заводах и фабриках такие сооружения из-за отсутствия надлежащего контроля работают крайне неэффективно. Это не только отравляет атмосферу города в целом и отрицательно сказывается на здоровье местного населения, но'и уносит в воздух большое количество ценных продуктов (угля, металла, цемента и т. д.), нанося большой экономический ущерб государству. Львиная доля выбросов пыли в атмосферный воздух приходится на Донецкий металлургический, Донецкий и Рутченковский коксохимические заводы и др.
Большие претензии следует предъявить проектным организациям. Проверка показала, что в проектных заданиях некоторых из них отсутствуют разделы, касающиеся автоблокировки вентиляционных систем с технологическим оборудованием, борьбы с шумом и вибрацией, не предусматривается окраска оборудования в рациональные цвета, устройство приспособлений для механического открывания фонарей и фрамуг. В проектных заданиях нередко отсутствуют мероприятия по очистке загрязненного воздуха, выбрасываемого в атмосферу, и сточных вод, сбрасываемых в водоемы. Все это вынуждает санитарный надзор возвращать такие задания на доработку, что в свою очередь вызывает задержку изготовления рабочих чертежей, а следовательно, и строительство соответствующих предприятий.
Проектные организации плохо осуществляют авторский контроль за строительством промышленных предприятий, в результате чего нередко в ходе строительства допускаются самовольные отклонения от проектов в области технологии, расстановке оборудования и расположения помещений, что также неблагоприятно отражается на условиях труда работающих.
Борьба за высокую культуру производства — одна из важнейших задач администрации, партийных и профсоюзных организаций промышленных предприятий.
Руководителям предприятий предоставлены широкие права во всех сферах финансово-хозяйственной деятельности. Это позволит им успешно решать вопросы улучшения труда и производственного быта трудящихся. •
Поступила 17/V 1967 г.
