CC BY
43
Individual features of psychological time management
Section 11. Management Psychology
Moskvina Nina Victorovna, Russian University of Physical Education, Sport, Youth and Tourism, Ph. D., associate professor of psychology department of RSUPhCSYT
Moskvina Karina Victorovna, postgraduate student of psychology department of RSUPhCSYT
E-mail: [email protected]
Individual features of psychological time management
Abstract: The differences in the features of time perception managers tailored to individual functional asymmetries. Studied 30 right-handed middle managers aged 25 to 35 years, higher education (n = 30). Individual features of asymmetry carried out taking into account the parameters of the sample A. Luria «crossing of hands». Features of psychological time were studied using the technique «Time semantic differential» by Golovakha and Kronik. Managers with the dominance of the left frontal areas of the identified individual characteristics of psychological time as a significant increase in performance on a scale of «tension».
Keywords: individual differences, asymmetry, management, psychological time.
Москвина Нина Викторовна, Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма, доцент кафедры психологии РГУФКСМиТ Москвина Карина Викторовна, соискатель кафедры психологии РГУФКСМиТ E-mail: [email protected]
Индивидуальные особенности психологического времени в менеджменте
Аннотация: Изучены различия в особенностях восприятия времени менеджерами с учетом индивидуальных функциональных асимметрий. Исследовано 30 праворуких менеджеров среднего звена в возрасте 25-35 лет, образование высшее (n = 30). Индивидуальные особенности асимметрий проводились с учетом показателей пробы А. Р. Лурия «перекрест рук». Особенности психологического времени изучались с помощью методики «Временной семантический дифференциал» Е. И. Головахи и А. А. Кроника.
У менеджеров с доминированием левых лобных отделов выявлены индивидуальные особенности психологического времени в виде достоверного повышения показателей по шкале «напряженность».
Ключевые слова: индивидуальные различия, асимметрия, менеджмент, психологическое время.
Введение. Сегодня в теории менеджмента не смысле обозначало умение объезжать лошадей существует единого определения термина «менед- и править ими. В современной науке под «ме-жер». Слово «менеджмент» в первоначальном неджментом» понимается процесс руководства
63
Section 11. Management Psychology
или управления работником, рабочей группой, коллективом, организацией, несколькими организациями, действующими в условиях рыночной экономики.
Менеджмент в спорте представляет собой самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленной на достижение целей и реализацию поставленных задач в рамках деятельности спортивной организации, которая функционирует в условиях рынка путем рационального использования материальных, трудовых и информационных ресурсов. Менеджмент в спорте — это теория и практика (знания, умения, навыки) эффективного управления организациями спортивной отрасли и организациями межотраслевых комплексов предприятий.
В связи с этим, большое значение приобретают индивидуально-психологические характеристика самого менеджера. В качестве последних в психологии могут рассматривать такие характеристики как «временная перцепция», «временная перспектива», «целеобразование», «полезависимость — поленезависимость», «антиципация» и др. [4; 8].
Временная перспектива очерчивает ту область отражения человеком мира, которая связана с восприятием, осознанием времени как пространства развития и самореализации. Временная перспектива — это, прежде всего, будущая возможность реализации или «нереализации» человеком своих замыслов. При этом будущее соотносится с возможностями, представляющими собой потенциал дальнейшего развития.
Данные психологические характеристики могут рассматриваться также с учетом особенностей функциональных асимметрий и индивидуальных профилей латеральности. В последние годы в психологии был выполнен целый ряд работ, направленный на поиск связи признаков и показателей асимметрии человека с его индивидуальными характеристиками [4-7; 9-12]. Одним из направлений в изучении индивидуальных когнитивных стилей является изучение связи полезависимости — поленезависимости индивидов от типов межполушарной асимметрии мозга. Накопление правосторонних признаков латеральности (что отражает относительное доминирование
левополушарных структур мозга) — является предпосылкой проявления поленезависимого когнитивного стиля [7].
Цель исследования. Выявление различий в особенностях восприятия времени менеджерами с учетом индивидуальных функциональных асимметрий.
Методы. Экспериментальная группа была представлена праворукими менеджерами среднего звена системы управления в возрасте 25-35 лет, образование высшее (n = 30). Исследование индивидуальных особенностей межполушарной асимметрии менеджеров проводилось с учетом показателей пробы А. Р. Лурия «перекрест рук» [3], которые отражают доминирование контрлатеральных лобных отделов мозга [4-5]. По показателю пробы «перекрест рук» (ПППР) выборка была разделена на две подгруппы: испытуемые с правым показателем (ППППР) — 15 человека и с левым показателем (ЛПППР) — 15 человек.
Особенности переживания времени изучались с помощью методики «Временной семантический дифференциал» Е. И. Головахи и А. А. Кроника [1]. Переживание времени рассматривается ими как трехфакторная структура — «континуальность — дискретность времени», «напряженность времени», «эмоциональное отношение к диапазону времени». Авторы считают, что указанные факторы являются основными координатами пространства переживаний времени, специфическими базисными свойствами психологического времени личности [1]. Для статобработки использовалась программа STADIA.
Результаты. По данным методики «Временной семантический дифференциал» (с учетом показателей пробы А. Р. Лурия «перекрест рук», которая отражает доминирование контрлатеральных лобных отделов мозга) достоверные различия были обнаружены только по шкале «напряженность времени», значения по которой в группе менеджеров с правыми ПППР составили 19,4 б., что было больше, чем в группе менеджеров с левыми ПППР — 14,5 б. (р < 0,001).
Обсуждение. Восприятие времени и временная перспектива тесно связаны с процессом целеобразования. По А. Н. Леонтьеву цели
64
Individual features of psychological time management
отводиться системообразующая роль в построении деятельности: «целеобразование выступает в качестве важнейшего момента движения той или иной деятельности субъекта», целеполага-ние (целеобразование) — «субъективное выделение цели, т. е. осознание ближайшего результата, достижение которого осуществляет данную деятельность» [2]. В восприятии времени важную роль играет также понятие «антиципация» (умение предвидеть, предвосхищать ход развития событий). Антиципационные процессы выступают в роли ведущего звена механизма психической регуляции поведения в деятельности. Именно антиципация обеспечивает формирование цели, планирование и прогнозирование поведения в деятельности, она включается в процессы принятия решения, текущего контроля и коммуникационные акты. Антиципация пронизывает все уровни отражения действительности. Считается, что уровень развития антиципации свидетельствует об уровне развития психики менеджера в целом.
Результаты согласуются с данными, в которых были обнаружены более высокие показатели выполнения интеллектуальных проб (матриц Равена и фактора «В» опросника Кеттела). Это объясняется наличием более высокого уровня динамических характеристик мыслительной деятельности у испытуемых-мужчин, имеющих правый показатель пробы «перекрест рук» [4]. Авторы делают вывод, что мужчины с правым показателем в пробе «перекрест рук» (что отражает доминирование левой лобной доли) более
рациональны, автономны и независимы, а также более устойчивы в выбранных программах поведения. Для индивидов с левым показателем пробы «перекрест рук» характерны более низкие показатели по ряду шкал, что свидетельствует о большей эмоциональности, эгоцентричности, полезависимости, подверженности стрессам и меньшей устойчивости выбранных программ поведения. Результаты исследования также позволили говорить о более высоких показателях развития вербального интеллекта, эмоциональной устойчивости, доминантности и самоконтроля, поленезависимости, способности к прогнозированию (антиципации), общей интернальности и способности к самоорганизации (процессов целеобразования).
Наши данные согласуются с вышеизложенными и свидетельствуют о том, что менеджеры с преимущественным доминированием левого полушария склонны воспринимать и оценивать время как более напряженное (по сравнению с менеджерами с доминированием левого полушария), что позволяет также предполагать у них и более высокие уровни самоорганизации, самоконтроля и антиципации, которые является профессионально важными качествами для спортивного менеджера.
Выводы
Данные могут быть использованы при проведении дифференциальной диагностики (в целях профотбора и профподбора) в спортивном менеджменте, а также в целях профориентации.
Список литературы:
1. Головаха Е. И., Кроник А. А. Психологическое время личности. - Киев: Наукова думка, 1984. - 207 с.
2. Леонтьев А. Н. Лекции по общей психологии. - М.: Смысл, 2001. - 511 с.
3. Лурия А. Р. Основы нейропсихологии. - М.: Изд-во МГУ, 1973. - 374 с.
4. Москвин В. А., Москвина Н. В. Межполушарные асимметрии и индивидуальные различия человека. - М.: Смысл, 2011. - 368 с.
5. Москвин В. А., Москвина Н. В. Психофизиология индивидуальных различий в спорте. - М.: Изд-во НИИ спорта РГУФКСМиТ, 2013. - 128 с.
6. Москвина Н. В. Индивидуальные особенности волевой регуляции (на примере студентов спортивного вуза).//Спортивный психолог. - 2010. - № 3 (21). - С. 44-49.
7. Москвина Н. В. Индивидуальные особенности когнитивных стилей в поведении человека.//Тео-рия и практика прикладных и экстремальных видов спорта. - 2011. - № 2 (21). - С. 20-22.
8. Moskvin VA., Moskvina N. V Psychophysiology and features volitional regulation sport university students.//European Journal of Education and Applied Psychology. - 2015. - № 3. - P. 62-65.
65
Section 11. Management Psychology
9. Moskvin V. A., Moskvina N. V., Shumova N. S., Kovalevski A. G. Tendency to risk and impulsiveness at students ofsports university.//Austrian Journal ofHumanities and Social Sciences. - 2015. - № 7-8. - P. 80-84.
10. Moskvin V. A., Moskvina N. V., Shumova N. S., Kovalevski A. G. Control over the actions in sports psy-chology.//Austrian Journal of Humanities and Social Sciences. - 2015. - № 7-8. - P. 84-86.
11. Moskvina N. V., Moskvin VA. Hemispheric asymmetry and features communication processes in sport psychology.//European Journal of Education and Applied Psychology. - 2015. - № 3. - P. 59-62.
66
