Научная статья на тему 'Формирование и развитие интегрированных организационно-производственных структур промышленных кластеров'

Формирование и развитие интегрированных организационно-производственных структур промышленных кластеров Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
138
36
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
ПРОМЫШЛЕННЫЙ КЛАСТЕР / ИНТЕГРИРОВАННАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ПРОМЫШЛЕННОГО КЛАСТЕРА / INDUSTRIAL CLUSTER / INTEGRATED STRUCTURES OF INDUSTRIAL CLUSTERS / ORGANIZATIONAL AND INDUSTRIAL STRUCTURES

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Борисенко Иван Леонович

Рассматриваются подходы к формированию развития структур интегрированных индустриальных образований, обеспечивающих конкурентные преимущества кластеров

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

FORMATION AND DEVELOPMENT OF INTEGRATED STRUCTURES OF INDUSTRIAL CLUSTERS

It represents the process of formation and development of organizational and industrial structures of integrated associations what provides competitive advantages of industrial clusters

Текст научной работы на тему «Формирование и развитие интегрированных организационно-производственных структур промышленных кластеров»

РЕГИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ИНТЕГРИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СТРУКТУР ПРОМЫШЛЕННЫХ КЛАСТЕРОВ И.Л. Борисенко, д-р экон. наук, профессор

Воронежский государственный технический университет, г. Воронеж

Рассматриваются подходы к формированию развития структур интегрированных индустриальных образований, обеспечивающих конкурентные преимущества кластеров

Выход российской экономики из современного кризиса и завоевание передовых позиций на мировом рынке в посткризисной экономике видится в создании и усилении интеграции государственных, муниципальных органов управления и товаропроизводителей, обеспечивающей конкурентные преимущества.

Проблема представляется весьма актуальной, сложной и трудно решаемой.

Для решения проблемы необходимы правильно выбранные средства: цели, организационные

образования. Имеется такое утверждение, с которым мы полностью согласны: «Важность правильно выбранной цели состоит в том, что выбор неправильной цели приводит не столько к решению проблемы, сколько к появлению новых проблем» [1.С.157].

В развитых странах решают проблему национальные центры повышения

конкурентоспособности [2;3;4]. Имеется правовая база. Созданы глобальные физические (вещественные, материальные) и виртуальные интеграционные структуры логистических, информационных,

финансовых потоков и рыночных факторов [5]. Виртуальными рассматриваются структуры, участники которых географически удалены и широко используют компьютерные технологии и программное обеспечение совместного доступа, внося свой вклад в достижение общей цели.

Повышение конкурентоспособности товаров,

работ, услуг выступает необходимым, но

недостаточным условием экономического развития предприятий. Необходима интенсификация

конкурентоспособности, её усиление, увеличение напряженности, что позволит выиграть в конкурентной борьбе.

Имеется множество теорий формирования и развития структур, практическая реализация которых способна обеспечить высокую конкурентоспособность предприятия. Однако наиболее эффективно развиваются предприятия, построившие свои структуры,

базирующиеся на теории кластерного механизма.

Понятие «кластер» определяется как «сосредоточение наиболее эффективных и

взаимосвязанных видов экономической деятельности, то есть совокупность взаимосвязанных групп успешно конкурирующих фирм, которые образуют «золотое сечение» (в западной интерпретации ^ашайе-

бриллиант) всей экономической системы государства и объединяют конкурентные позиции на отраслевом, национальном и мировом рынках» [6, с. 180].

Нам представляется целесообразным уточнить приведённые понятия «кластер». Английское слово cluster переводится на русский язык как группа,

скопление; industrial cluster - индустриальная

(промышленная) группа. С.И. Ожеговым и Н.Ю.

Шведовой термин «группа» толкуется как совокупность людей (организация), объединённых общностью

интересов. Группа - единственное число; группы -множественное. Поэтому определение в большей

степени соответствует понятию «Кластер кластеров» (группа групп).

Согласно разъяснению Л.Н. Тэлмана,

«промышленный кластер - это группа географически

соседствующих и интеграционно - взаимодействующих компаний и связанных с ними организаций, функционирующих в определенной отраслевой

(многоотраслевой) сфере и взаимодополняющих друг друга» [6, с.178].

Структура промышленного кластера

рассматривается как индустриальный комплекс интегрированных организационных образований. Формируется организационная структура

промышленного кластера посредством создания территориальной концентрации сетей основных производителей, специализированных поставщиков, потребителей, связанных технологической цепочкой в производственном процессе и в процессах реализации продукции. Это общий подход к формированию структуры интегрированного организационнопроизводственного образования, выступающий

альтернативой секторальному подходу в создании структур.

В рамках рассматриваемой проблемы необходимо определиться с понятиями «интегрировать»,

«интегрирование», «интеграция», «интегральный».

Интегрировать (глагол) - объединять в одно целое; существительные интегрирование (средний род) и интеграция (женский род). Интеграция (от латинского integer-целый): 1) связанность отдельных частей и

функций системы, организма в целое, а также процесс, ведущий к такому состоянию; 2) процесс взаимного приспособления и объединения национальных хозяйств разных стран. Интегральный (от латинского integer-

целый) - неразрывно связанный, целый, единый, обобщенный [7, с.184].

В результате построения структура интеграционно

- производственного образования - промышленного кластера представляет связанность отдельных частей и функций системы, социо - технологического организма в одно целое, объединение взаимосвязанных, взаимодополняющих промышленных организаций,

производящих продукцию; поставщиков материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий,

оборудования, инструмента; производителей

специализированных производственных и сервисных услуг; образовательных учреждений; научноисследовательских и опытно-конструкторских

организаций; инфраструктуры, обеспечивающих конкурентные преимущества индустриального

кластерного формирования на рынке в целом и отдельных структурных образований в частности. Структуру промышленного кластера, подходы к её построению можно представить в виде общей модели производственно-кооперационных взаимодействий хозяйственных субъектов, придерживаясь следующих условий, ограничений и учитывая присущие организационным образованиям особенности:

1. Подверженность кооперативному эффекту,

проявляющемуся в формировании пространственных, временных, функциональных структур систем различной природы [8], или агрегированных процессных образований с новыми, интегративными, взаимодополняющими свойствами; наличие

организационного начала:

а) рассудительного, разумного, интуитивного подхода федеральных, региональных и муниципальных властей к решению проблемы прогрессивного развития регионов и национальной экономики в целом;

б) крупных или крупного предприятия - лидера, определяющего стратегическое развитие в среде обитания на основе разума инновационной производственно-интегрированной системы.

2. Территориальная локализация основного состава предприятий, входящих в промышленный кластер.

3. Ускоренно - инновационная направленность деятельности в «прорывных» направлениях развития техники и технологии, обеспечивающая функционирование и развитие инновационной системы прикладного значения.

4. Устойчивость экономических связей и взаимная поддержка устойчивости функционирования и развития структурных элементов промышленного кластера.

5. Действие на предприятиях кластерного

образования рыночно-ориентированных систем

управления, систем качества, отвечающим международным стандартам ИСО.

6. Использование новшеств путем овладения, усвоения функционирующим и развивающимся организмом.

7. Создание в промышленном кластере внутренней конкурентной среды и взаимное

способствование структурных подразделений росту конкурентоспособности.

8. Равенство всех участников креативного интеграционно - производственного образования.

9. Четкое уяснение и построение вертикальных связей между поставщиками и потребителями в кооперационных поставках и горизонтальных связей между поставщиками потребляемых ресурсов и переработчиками их в результаты.

10. Возможность развития сети кооперационных поставок продукции вследствие расширения партнерских образований из среды технопарков, формируемых малых и средних предприятий, в том числе высоко рискованных, и из других отраслей.

11. Необходимость диверсификации производства продукции предприятием - лидером промышленного кластера с трансфертом в новые производства технологий, передового опыта и знаний типа «ноу-хау».

12. Формирование организационных структур промышленных кластеров с учетом минимизации критически важных компетенций на начальных этапах функционирования и оптимизации их количества при развитии.

13. Построение структуры промышленного

кластера, предусматривающей организационное

образование по типу союза с коммерческими банками. Такой союз должен строится на условиях взаимовыгодного, высокодоверительного,

инвестиционного подходов в предоставлении кредитов, партнерского отношения с банками.

14. Обязательное включение в промышленный

кластер стратегических союзов, объединений предприятий с образовательными учреждениями (средними школами, профессионально-техническими училищами, средне-специальными и высшими учебными заведениями), научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими организациями,

потребителями.

15. Наличие в организационных структурах интегрированных производственных образований таких компонентов, как менеджеры - архитекторы, менеджеры - координаторы, менеджеры - кураторы, менеджеры - советчики, брокеры - консультанты.

16. Необходимость функционирования развитой системы мониторинга.

17. Создание интегрированной системы сохранения и улучшения окружающей среды.

Формирование и развитие структур производственных кластеров должно быть направлено на рациональное решение проблем заинтересованных лиц при условии обязательной справедливой социальной ответственности каждого из участников перед другими сторонами посредством:

- акцента в принятии значимых управленческих решений по созданию организационных структур на интуицию, чем на рациональное решение проблемы;

- построения структур организационных образований, обеспечивающих выработку, обмен, накопление и ускоренное использование знаний

инновационной направленности в создаваемой творческой производственно - торговой среде;

- организации динамических сетей

конструктивного партнерства во внутренней среде группы конкурирующих предпринимательских формирований интеллектуальной направленности;

- создания интегрированной организационной культуры.

Формирование промышленных кластерных структур предусматривает горизонтальные,

вертикальные и матричные сети сотрудничества крупных, средних и малых предприятий.

Структура системы промышленного кластера должна позволять всем участникам по направлениям связей получать взаимную выгоду. Выгода может выражаться в эффективном обмене нововведениями, информацией, открытии новых возможностей. Финансовые, интеллектуальные, инновационные ресурсы обязаны обеспечивать функционирование автономных творческих образований на рыночных условиях.

Структура промышленного кластера может развиваться на базе действующих кооперативных связей, а также партнерских отношений производителей, разработчиков, поставщиков, потребителей, инициативы органов власти, предпринимательских сообществ, способных обеспечить синергетический эффект.

Развитие структуры производственного кластера возможно за счет создания новых предпринимательских формирований вследствие высокой инвестиционной активности участников интегрированного

производственного образования в НИОКР, вложений в информационные технологии, программные продукты, человеческие ресурсы, инфраструктуру; привлечение инвестиций из менее эффективных отраслей.

Следует отметить, когда центром промышленного кластера предусматривается не одно предприятие-лидер, а несколько (2-4), такой подход к построению структуры интегрированного образования создает конкурентную борьбу между предприятиями-лидерами.

Взаимосвязи структурных элементов

интегрированного организационно-производственного формирования должны служить средством преодоления замкнутости подсистем, исключения устаревших подходов в управлении, создания конкурентной среды.

Предприятие-лидер промышленного кластера может иметь проектную структуру.

В изложенном видится отличие подхода к построению структуры промышленного кластерного образования от подхода к созданию структуры финансово-промышленной группы и особенно картеля.

Построение организационной структуры

производственного кластера базируется на обмене информацией о потребностях потребителей,

технических и технологических инновациях между предприятиями с близко совпадающими целями.

Отличительной чертой формирования структуры промышленного кластера является то, что наиболее

слабое звено в цепочке добавленной ценности подлежит обязательному «расшитию». Проблемный структурный элемент или принимает меры, в том числе с помощью других по соответствующим преобразованиям, или упраздняется, заменяясь новым.

В структурном построении необходимо учитывать развитие промышленного кластера из масштабов городского в региональный, межрегиональный и национальный.

Функционирование промышленного кластера служит импульсом развития структуры за счет образования предприятий вспомогательного и обслуживающего производств инновационного типа.

В связи с изложенным представляется важным подчеркнуть, региональная, отраслевая и национальная конкурентоспособность в современных условиях определяются уровнем совершенства структуры производственной кластерной системы. Подходы к построению структуры интегрированного

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

производственного образования должны быть неординарными, точнее постигаемыми только разумом или интеллектуальной интуицией.

Литература

1. Мыльник В.В. Исследование систем управления: учеб. пособие / В.В. Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волочиенко. М.: ЦИТОО, 2001. 384 с.

2. Портер М.Е. Конкуренция / Э. Майкл, М.Е. Портер,; пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильянс», 2003. 496 с.

3. Портер М.Е. Международная конкуренция / М.Е. Портер; пер. с англ. / под ред. В.Д. Щетинина. 2-е изд. М.: Международ. отношения, 2004. 896 с.

4. Портер М.Е. Конкурентное преимущество: как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость: учебник / М. Е. Портер; пер. с англ. 2-е изд. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. 714 с.

5. Фатхутдинов Р.А. Управление

конкурентоспособностью организации: учебник / Р. А. Фатхутдинов. 3-е изд., исп. и доп. М.: Из-во Эксмо, 2008. 544 с.

6. Предпринимательское управление. Зарубежный опыт: учеб. пособие для вузов / под ред. проф. В.А. Швандара, Л.Н. Тэпман. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 220с.

7. Словарь иностранных слов и выражений / Авт.

- сост. Е.С. Зенович. М.: Олимп; ООО «Фирма Издательство АСТ», 1998. 608 с.

8. Хекен Г. Информация и самоорганизация: макроскопический подход к сложным системам / Г. Хекен. М.: Мир, 1991. 398 с.

® 8(4372)43-76-67

Ключевые слова: промышленный кластер,

интегрированная организационно-производственная структура промышленного кластера

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.