УДК 1082
Бегадова Н.
Студент Башимова А.
Студент Чарыева А.
Студент Оразмаммедов Н.
Студент
Научный Руководитель: Акгаева М.Дж.
Преподаватель Института инженерно-технических и транспортных коммуникаций Туркменистана, Г. Ашхабад Туркменистан
ДЕЛОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ЕГО ВИДЫ
Отношения между людьми, возникающие в условиях труда и быта, являются одним из самых необходимых условий жизнедеятельности человека. Его средой являются производственные возможности и события, происходящие в рабочей среде. В психологии управления рабочие отношения проявляются на разных уровнях.
Коммуникация - это обмен информацией между двумя или более людьми.
Руководитель производства изучает экономические и социальные отношения трудящихся. Коммуникация предназначена для предоставления информации. Формирование трудовых отношений на производстве можно увидеть в том, как люди работают вместе в непрерывном производственном процессе.
Соблюдение прав работников и руководителей, работающих в подразделениях предприятия, при выполнении работ создает условия для бесперебойного и беспрепятственного продолжения работы.
Деловое общение имеет свои правила и методы. Язык является основным средством общения в человеческом обществе.
Помимо языка широко используются невербальные средства общения, такие как жесты, мимика, взаимодействие между противниками и т. д.
Внешний вид человека осознанно и осознанно изменяется им и сохраняется в определенной степени. Характер состоит из физиологической маски лица, одежды и поведения.
На внешний вид влияют стрижка, косметика и черты лица. Можно выделить типы внешности человека, такие как злой, мирный, великий и добрый.
Внешний вид человека имеет большое значение для содержательной и эмоциональной стороны общения между людьми, на основе которого формируются первые мысли о человеке, и эти мысли часто определяют развитие отношений.
Камень физиологически неактивен. Эмоциональная сторона общения проявляется в жестах и мимико-глазных движениях. Выражение лица — это эмоциональное выражение общения в настоящий момент.
Указание пальцем — это психологическое и социально приобретенное поведение. Хотя некоторые элементы движений лица, глаз и жестов человека являются врожденными, они развиваются как социальные средства общения.
Замена предметов - невербальное средство общения. В производстве люди взаимодействуют посредством обмена рабочей силой, оборудованием и ресурсами.
Этот способ общения зародился еще в глубокой древности. В условиях низкого развития производства, разделения труда или малой обеспеченности общими средствами люди часто пользовались ими путем обмена и обмена.
В современной производственной среде существенно изменились условия труда людей, а повышение технологического уровня производства привело к усложнению трудовых взаимоотношений людей. Деловые отношения осуществляются посредством технических контрактов в современных промышленных условиях.
В психологии управления общение можно разделить на разные виды по нескольким принципам: в зависимости от набора участников, продолжительности отношений и необходимости.
По набору общения общение можно разделить на межличностное, личностно-групповое и групповое.
В личных отношениях люди поддерживают друг с другом деловые отношения. Гармония межличностных отношений в управлении часто связана с социально-экономическим положением людей. Список использованной литературы:
1. www.salamnews.com
2. www.turkmenportal.com
© Бегадова Н., Башимова А., Чарыева А., Оразмаммедов Н., 2024
УДК 33
Бекмурадова Г.
студент Бердигылыджова Г.
студент
Туркменского государственного финансового института РОЛЬ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ЭКОНОМИКЕ
Инновационные технологии становятся одной из ключевых составляющих современного экономического развития. Для достижения устойчивого и продолжительного роста экономика требует внедрения новых технологий и их широкого применения в производстве, услугах и других сферах. В данной статье рассматривается роль инновационных технологий в экономике, их влияние на развитие различных отраслей и возможности, которые они открывают для будущего.
Инновационные технологии играют ключевую роль в повышении качества и объема производства. Благодаря технологическим новшествах производственные процессы становятся более эффективными и быстрыми. Например, автоматизированные линии, интеллектуальные системы, роботы и использование аналитики больших данных повышают производительность труда. Таким образом, инновации позволяют более эффективно использовать рабочую силу в производстве.
Инновации не только поддерживают стабильность существующих рабочих мест, но и способствуют созданию новых. Внедрение новых технологий и методов работы открывает потребность в новых профессиях и специалистах. Например, области цифровых технологий, анализа данных, программирования и биотехнологий требуют специалистов с новыми навыками, что способствует созданию рабочих мест в этих сферах.
Инновационные технологии помогают экономике оставаться стабильной и обеспечивают новые