CC BY
140
УДК 631.158:658.3:005.52:331.108.2
Е.И. Ловчикова, кандидат экономических наук Ф ГБОУ ВПО «Орловский государственный аграрный университет»
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СЕЛА КАК ОСНОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ
использования
показателей
позволяющий
достоверностью
Современные преобразования в аграрной экономике в качестве важнейшей выгдвигают проблему обеспечения сельскохозяйственна организаций квалифицированныгми кадрами. В динамике представлен анализ основныгх количественные характеристик имеющихся трудовых ресурсов, обозначивший проблемыг, препятствующие решению текущих и стратегических задач, стоящих перед сельским хозяйством региона.
Ключевые слова: кадровое обеспечение, трудовыгересурсыI, сельское хозяйство, квалифицированные кадры ,
демографические показатели, занятость, миграция.
Для реализации стратегии устойчивого развития и повышения конкурентоспособности аграрного сектора особое значение имеет обеспечение отрасли квалифицированными кадрами и активизация кадрового потенциала в целом.
Важнейшей объективной предпосылкой данной стратегии является прогнозирование основных направлений перспективного развития
агропромышленного комплекса и сельского хозяйства в частности. При этом одной из главных его составляющих является анализ состояния и
трудовых ресурсов на базе демографического развития,
определить с достаточной
количественные параметры пополнения кадрового потенциала.
Сложность проведения анализа количественного состава квалифицированных кадров в аграрном секторе состоит в наличии многочисленных трудностей при исследовании данного вопроса:
- во-первых, обеспеченность сельского хозяйства кадрами тесно связана с особенностями развития демографических процессов на селе, которые в настоящее время характеризуются глубокими депо-пуляционными тенденциями. Они охватывают все большую часть сельской местности. Экономические последствия роста демографической нагрузки на сельское население трудоспособного возраста, приводит к усложнению формирования и использования трудовых ресурсов, а также увеличивают реальную сумму расходов, необходимых для содержания нетрудоспособных;
- во-вторых, со стороны производства отсутствует
четкий заказ на подготовку квалифицированных кадров, новое содержание и структуру занятости. Это наблюдается как на уровне отдельных хозяйств, так и в целом по всему агропромышленному комплексу области, поскольку на текущий момент довольно сложно спрогнозировать объемы и структуру производства даже на краткосрочный период для одного хозяйства, не говоря уже о долгосрочных прогнозах в масштабах региона. Отсюда трудности с прогнозированием потребности в кадрах,
определением перечня перспективных профессий и
Modern changes in agrarian economy pose a problem of providing agricultural organizations with skilled staff as pivotal. The analysis of the main quantitative characteristics of the available labour forces that stresses the problems impeding the solution of current and strategic tasks and facing agriculture of the region is represented in dynamics.
Key words: staff provision, labour forces, agriculture, skilled staff, demographic indices, employment, migration.
специальностей, оптимизацией структуры занятости и распределением трудовых ресурсов между предприятиями различных форм собственности;
- в-третьих, квалифицированные специалисты в этот период оказались не только не востребованными в силу изменения конъюнктуры спроса, но и не соответствующими современным требованиям и рыночной конкуренции в условиях включения экономики России в систему мирового хозяйства.
На сегодняшний день для ускорения темпов рыночных преобразований в сельском хозяйстве необходимо определить стратегию и тактику формирования квалифицированных кадров, для чего важен анализ количественных характеристик имеющихся трудовых ресурсов сельскохозяйственных организаций. Эта работа должна с учетом конкретных условий данного региона и перспектив его
проводиться производства развития.
На региональном уровне предложение труда в целом по сельскохозяйственной отрасли количественно может быть представлено населением в трудоспособном возрасте, которое составляет действительную предпосылку развития экономики, являясь одновременно основой и субъектом всего общественного процесса производства, обусловливает возможности дальнейшего экономического развития общества.
Вместе с тем, количественную основу и естественную базу формирования ресурсов труда составляют демографические процессы воспроиз-
водства населения. Влияние демографических факторов на обеспеченность работниками связано с изменениями в численности трудовых ресурсов, обусловленными особенностями естественного движения трудоспособного населения, которое
способно воздействовать на обеспеченность
производственных предприятий персоналом. Поэтому, сложившееся в сельской местности
Орловской области неблагоприятное демографии-ческое положение отрицательно влияет на состояние трудовых ресурсов и кадрового потенциала аграрной сферы (табл. 1).
Таблица 1 - Основные демографические показатели Орловской области [5]
Показатели Годы 2011г. в % к
1990 1995 2000 2009 2010 2011 1990г.
Численность населения, тыс. чел. 898,3 905,5 876,6 798,9 793,1 785,6 87,4
в т.ч. городского 560,6 567,1 553,7 522,1 518,6 514,5 91,8
сельского 337,7 338,4 322,9 276,7 274,5 271,1 80,3
Доля в общей численности, %
городское 62 63 63 65 65 65 X
сельское 38 37 37 35 35 35 X
На 1000 человек: (город)
родившихся 11,9 8,6 8,0 10,2 9,9 9,0 75,6
умерших 10,1 13,2 15,1 14,3 15,2 14,3 141,6
естественный прирост (-убыль) 1,8 -4,6 -7,1 -4,1 -5,3 -5,3 -294,4
На 1000 человек: (село)
родившихся 12,9 9,1 7,6 11,3 13,2 13,3 103,1
умерших 18,0 21,1 22,3 21,9 21,5 20,1 111,7
естественный прирост (-убыль) -5,1 -12,0 -14,7 -10,6 -8,3 -6,8 133,3
Из общей численности сельского населения в возрасте, тыс.чел.
моложе трудоспособного 67,0 68,9 61,2 42,9 43,4 43,3 64,6
трудоспособном 163,0 160,1 164,3 159,4 157,4 154,8 94,9
старше трудоспособного 107,7 109,4 106,5 74,4 73,7 73,1 67,9
Из общей численности сельского населения в возрасте, %
моложе трудоспособного 19,8 20,4 19,0 15,5 15,8 16,0 X
трудоспособном 48,3 47,3 48,1 57,7 57,4 57,1 X
старше трудоспособного 31,9 32,3 32,9 27,0 26,9 27,0 X
В Орловской области за период с 1990 по 2011 год общая численность населения сократилась на 12,6% или на 112,7 тыс.чел., а сельского на 19,7% или на
66,6 тыс.чел. Следовательно, в общей численности снижения 59,1% приходится на сельское население, при этом его доля в области составила в 2011 году 35% и снизилась за последние 20 лет на 2%.
На изменение численности населения основное влияние оказывают показатели рождаемости и смертности. В динамике рождаемости сельского населения Орловской области начиная с 1990 года по 2000 год произошло резкое снижение с 12,9 до 7,6 родившихся на 1000 человек населения, т.е. за десятилетие уровень рождаемости в сельской местности снизился на 40%, а в городе на 33%. После 2000 года тенденцию со снижением рождаемости удалось преодолеть, в 2011 году в сельской местности рождаемость составила 13,3 родившихся на 1000 человек населения, даже превысив уровень рождаемости сложившийся в 1990 году. Рождаемость городского населения за анализируемый период снизилась на 25%. В настоящее время тенденция такова, что уровень рождаемости в целом по области составляет 1,239 и не обеспечивает даже простого (коэффициент 2,1) воспроизводства населения.
Не менее острой проблемой при изучении количественных характеристик трудовых ресурсов является рост смертности населения, как в России, так и в городах и селах Орловской области. Уровень смертности сельского населения значительно превышает данные показатели в городе. При этом, если в городской местности уровень смертности увеличивался с 10,1 умерших на 1000 человек населения в 1990 году до 14,3 в 2011 году (максимальное значение 15,9 в 2002г.), то уровень смертности на селе был всегда высоким и в 1990 году составил 18,0 человек на 1000 населения. Данный
показатель, постоянно увеличивался, достигнув в 2004 году 24,3, а затем снизился в 2011 году до 20,1 человек на 1000 населения. Эти данные свидетельствуют об ухудшении здоровья сельских жителей и низком уровне развития на селе медицинского обслуживания, что отрицательно сказывается на процессе обеспечения сельскохозяйственного производства здоровыми кадрами.
Снижение общих показателей рождаемости и рост смертности обусловили отрицательный естественный прирост сельского населения области, показатели которого увеличились за период 1990-2011гг. на 33,3%.
В результате естественного движения (рождаемости и смертности), меняется численность населения, а возрастная структура - в результате движения внутри популяции, т.е. перехода из одного возраста в другой. С учетом этих трех составляющих естественное движение представляет собой не только смену поколений на основе рождаемости и смертности, но и их движение в демографическом пространстве из одной возрастной группы в другую с постепенным изменением их исходной величины.
В сельской местности под влиянием факторов естественного движения населения быстро шел процесс «старения» села, вследствие чего область, по состоянию на конец 2011 года имеет низкую долю лиц моложе трудоспособного возраста в структуре сельского населения - 16%. Данная группа населения за период с 1990г. по 2011г. сократилась на 23,7 тыс.чел. или на 35,4%. Также уменьшилось население старше трудоспособного возраста на 34,6 тыс.чел., удельный вес в общей численности сельских жителей снизился в 2011г. до 27,0%, против 31,9% в 1990г. Процентное соотношение долей трудоспособного населения в возрастной структуре сельского
населения )а период и)менилось в сторону увеличения и составило в 2011 году 57,1%, против 48,3% в 1990 году, хотя абсолютная численность при этом уменьшилась на 8,2 тыс.чел. Увеличение этой доли населения прои)ошло в ре)ультате перехода в трудоспособный во)раст лиц, родивших в период увеличения (пика) рождаемости на селе, который имел место в области в 1985-1991гг. (тах 13,7 родившихся на 1000 чел. населения в 1988г.).
Рост численности трудоспособного сельского населения в определенной степени свя)ан с положительным миграционным приростом.
Положительный миграционный прирост населения свя)ан с прибытием большого числа беженцев и вынужденных переселенцев и) стран ближнего )арубежья, а также переселенцев и) других регионов России. При этом почти половина мигрантов прибывала в сельскую местность, численность мигрантов в трудоспособном во)расте составила более 65%.
Основной причиной, по которой мигранты выбирают сельскую местность, является наибольшая вероятность, чем в городе, об)авестись жильем и вести подсобное хо)яйство, чтобы обеспечивать семью.
По нашим расчетам, )а период наибольшего притока мигрантов (1990-1995гг.) численность трудо-
вых ресурсов на селе увеличилась на 20,4 тыс.чел. В последующие годы количество мигрантов, прибывающих в сельскую местность области, сни)илось и стабили)ировалось на уровне порядка 6 тыс. чел. в год. Миграционное сальдо также сни)илось, но вместе с тем мигранты своей численностью восполняют миграционное выбытие жителей сельских территорий области.
Современные тенденции в и)менении структуры занятости можно проследить на основании динамики численности и состава трудовых ресурсов сельской местности, которые представлены в таблице 2. Данные таблицы показывают, что за период 19912011гг. общая численность трудовых ресурсов в сельской местности уменьшилась всего на 4,3 тыс. чел. или 2,7%, в тоже время его трудоспособная часть увеличилась на 1,1% или на 1,5 тыс. чел. В 2011 году численность экономически активного населения осталась практически на уровне 1991 года и составила
143,6 тыс.чел. В динамике исследуемого периода экономический кри)ис 1998 года ока)ал )начительное влияние на численность экономически активного населения, когда оно уменьшилось на 35,6 тыс. чел. или на 25%, но последовавший рост производства восстановил ее до прежнего уровня.
Таблица 2 - Динамика распределения трудовых ресурсов сельской местности Орловской области по сферам занятости [6]
Категории населения Годы 2011 г в % к 1991
1991 1995 2000 2004 2010 2011
Трудовые ресурсы всего, тыс.чел. 160,1 147,8 144,9 157,2 156,6 155,8 97,3
из них трудоспособное население в трудоспособном возрасте, тыс.чел. 140,8 141,5 138,3 144,7 143,1 142,3 101,1
Экономически активное население, тыс.чел. 144,9 131,8 109,3 145,1 142,0 143,6 99,1
Занятые в сельском хозяйстве - всего, тыс.чел. 114,5 112,7 100,3 80,2 69,7 68,9 60,2
в т.ч. в сельскохозяйственном производстве, тыс.чел. 90,7 75,6 53,3 37,4 34,2 33,7 37,2
из них руководители и специалисты, тыс.чел. 8,5 7,4 6,1 4,9 3,1 3,8 44,7
Удельный вес руководителей и специалистов в численности занятых в с.-х. производстве, % 9,4 9,8 11,4 13,1 9,1 11,3 X
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, занятое в ЛПХ, тыс.чел. 11,2 27,9 35,9 25,6 28,1 29,6 264,3
Занятые в КФХ, тыс.чел. 0,9 3,6 3,6 6,2 4,9 5,2 577,8
Безработные всего, тыс.чел. - 5,7 9,8 6,0 4,2 4,0 X
Численность зарегистрированных безработных, т.чел. - 1,0 1,0 4,1 2,1 1,5 X
Если в количественном выражении в трудовых ресурсах села прои)ошли небольшие и)менения, то в структуре численности )анятых во всех сферах экономики сельской местности области ситуация претерпела )начительные трансформации. Прежде всего, сократилась численность )анятых в сельском хозяйстве. В абсолютном выражении снижение составило 45,6 тыс.чел., или 39,8%. Это связано в основном с уменьшением )анятых в общественном сельскохо)яйственном прои)водстве на 57 тыс.чел., то есть почти на 60%. При этом, данная тенденция имеет устойчивый характер. Ежегодно численность)анятых в общественном сельхо)прои)водстве сокращается в среднем на 3,8 тыс.чел. Удельный вес работников сельскохо)яйственных предприятий и фермеров в
трудовых ресурсах в 2011 году снизился на 35,8% по сравнению с 1991 годом.
Наряду с этим происходит сокращение руководителей и специалистов сельскохо)яйственных предприятий, за период 1991-2011гг.
высококвалифицированных кадров управления на селе стало меньше на 55,3%, в абсолютном выражении на 4,7 тыс.чел. Вместе с тем численность управленческих кадров снижается меньшими темпами по сравнению с общим снижением )анятых в сельхо)прои)водстве, так как удельный вес руководителей и специалистов увеличился с 9,4% в 1991г. до 11,3% в 2011г., что наглядно прослеживается на рисунке 1.
Рисунок 1 - Динамика численности руководителей и специалистов и их удельный вес в численности занятых в
сельхо)прои)водстве
В связи с тем, что численность трудовых ресурсов за исследуемый период времени сократилась всего на
4,3 тыс.чел., высвобождающиеся работники находят применение своим силам в других сферах )анятости, многие и) которых уе)жают на )аработки и) сельской местности, в том числе и за пределы региона. Об этом свидетельствует динамика численности населения активно участвующего в экономике села и предлагающего свои трудовые услуги на рынке труда. В настоящее время )начительная часть трудоспособного сельского населения 29,6 тыс.чел. занята в личных подсобных хозяйствах. Данная категория)анятых увеличилась)а 14 лет в 2,6 ра)а, а в период экономического кри)иса численность трудоспособного населения, занятого в ЛПХ составляла 35,9 тыс.чел., т.е. рост к 1991 году 320%. Порядка 7,5% занятых в аграрном секторе трудятся в крестьянских фермерских хозяйствах. Их численность в 2011 г. по сравнению с 1991 г. возросла в 5,8 раза и составила 5,2 тыс.чел. Не смогли найти работу и являются безработными 4,0 тыс.чел. трудоспособных сельских жителей, из которых 1,5 тыс.чел.
)арегистрированы в службе )анятости.
Сокращение доли )анятых в сельскохо)яйственном прои)водстве, т.е. снижение спроса на труд со стороны крупных и средних предприятий
непосредственно связано с уменьшением объемов производимой продукции. В то же время увеличение )анятых в личных подсобных хо)яйствах можно объяснить, прежде всего, стремлением сельских жителей к самообеспечению продуктами питания, а также необходимостью реали)ации части продукции своих подворий на рынке для получения наличных денежных средств.
Основной причиной столь значительных
и)менений в структуре )анятости, прои)ошедших )а
и)учаемый период, является и)менение структуры собственности. Существовавший на селе в течение нескольких десятилетий колхо)но-кооперативный
строй переориентируется на рыночный механи)м хо)яйствования, в основании которого )аложены принципы частной собственности на средства прои)водства, многообра)ие форм хо)яйствования и свободная конкуренция. Поэтому современное
состояние и исполь)ование трудовых ресурсов села как естественной ба)ы обеспечения сельского
хо)яйства квалифицированными кадрами происходит в условиях коренной трансформации отношений собственности. В ре)ультате чего, наблюдается перераспределение трудовых ресурсов )анятых в сельском хо)яйстве между предприятиями ра)личных форм собственности и способов органи)ации труда.
На основании данных таблицы 3 можно сделать вывод, что за последние одиннадцать лет сократилась численность работников сельскохо)яйственных органи)аций всех форм собственности на 23,7% и составила 37,4 тыс.чел. На фоне общего снижения )анятых в сельском хо)яйстве, )начительнее всего уменьшилась численность работников в организациях смешанной формы собственности с 17,6 тыс.чел. до
1,4 тыс.чел. или на 92,3% и в муниципальных и государственных органи)ациях на 62,3%, менее )начительно сократилось количество работающих в частном секторе до 65,4 тыс.чел. или на 3,1%. В тоже время в 2011 году по сравнению с 2000 годом, возросло число занятых в КФХ на 32,3% и на частных предприятиях на 6,7%. Следовательно, в органи)ациях с частной формой собственности (на частных предприятиях и в КФХ) занято в 2011 году 54,7% всех работающих в сельском хо)яйстве региона, а в 2000 году было всего 35,9%.
Таблица 3 - Среднесписочная численность занятых в сельском хозяйстве в разрезе организаций по формам собственности, чел. [7]
Показатели Годы 2011г. в % к 2000г.
2000 2004 2010 2011
Занято в сельском хозяйстве - всего 90802 80188 69712 68876 75,9
в муниципальных и государственных организациях 5562 4212 2154 2098 37,7
в организациях смешанной формы собственности 17620 6232 1861 1359 7,7
в частном секторе - всего 67526 69250 65697 65419 96,9
в КФХ 3943 6526 4942 5217 132,3
на частных предприятиях 28657 37171 32620 30591 106,7
в ЛПХ, с учетом лиц занятых по найму у отдельных граждан 34926 25553 28135 29611 84,8
Среднесписочная численность работников сельскохозяйственных организаций различных форм собственности 49056 37436 34247 33752 68,8
Значительная часть трудоспособного населения трудоемкое и менее эффективное (с точки )рения продолжает вести немеханизированное, более использования трудовых ресурсов) личное подсобное
хозяйство. Но за период 2000-2011гг. численность )анятых в данном секторе экономики села сни)илась на 5,3 тыс.чел. или на 15,2%, хотя их доля в численности занятых в сельском хозяйстве в 2011 году оставалась достаточно высокой около 45%.
В настоящее время основными формами занятости на селе является работа в сельскохо)яйственных органи)ациях с частной собственностью на средства производства - 95%, смешанной формы
собственности - 2% и муниципальных и
государственных органи)ациях - 3%.
В связи с этим следует отметить, что в сложном положении находится не только ситуация с )анятостью сельских жителей, но социальная и инженерная инфраструктура села. В рамках областной целевой программы «Социальное развитие села до 2012 года» на мероприятия по развитию га)ификации и водоснабжению в сельской местности было выделено 102,7 млн. рублей, в том числе из федерального бюджета - 33,2 млн. рублей, и) областного бюджета - 67,3 млн. рублей, местных бюджетов - 2,2 млн. рублей. Темпы сокращения капитальных вложений в ра)витие социальной сферы села опережают соответствующий пока)атель по экономике области в целом в 2 раза. Их объем в расчете на одного сельского жителя в среднем на половину меньше, чем на среднестатистического жителя области, тогда как в 1991 году, наоборот, эти расходы были на 38% больше.
В ре)ультате снижения объемов инвестиций и )атрат на текущее содержание и эксплуатацию объектов социальной и инженерной инфраструктуры, ее потенциал сокращается, увеличивается ра)рыв в качестве условий жизни в городе и на селе.
Таким обра)ом, анали) реальных тенденций и процессов в социальной сфере села позволяет сделать неутешительные выводы. Очевидна
несостоятельность проводимых трансформаций в аграрных прои)водственных отношениях в плане повышения мотивационных механи)мов ра)вития и улучшения качества жи)ни и труда. Социальный фактор стал одной и) основных причин ни)кой закрепляемости квалифицированных кадров на селе.
В ходе преобразований на селе в сфере социальнотрудовых отношений возникло множество сложных и противоречивых моментов. На начальных этапах реформирования аграрного сектора предполагалось, что формирование рынка будет способствовать усилению )аинтересованности работников в повышении эффективности исполь)ования способностей к труду, стремлению улучшить свои профессиональные характеристики. Для этого были со)даны благоприятные условия: развитие многообразных форм хо)яйствования, расширение во)можностей реали)ации предпринимательских способностей на селе, преодоление отчуждения работников от )емли, организация самостоятельных фермерских хозяйств.
Однако всеобщий кризис породил и усугубил множество таких негативных явлений, как депопуляция сельского населения, деформация его во)растно-половой структуры, ухудшение пока)а-телей )доровья, условий труда и его оплаты. Также при формировании в аграрном секторе рынка труда не было со)дано механи)ма, стимулирующего рациональное исполь)ование обра)овательного и
профессионально-квалификационного потенциала кадров.
Процессы формирования населения имеют свои )аконы, отличные от действующих в сфере экономики, где ситуацию можно быстро скорректировать с помощью сдерживающих и стимулирующих мероприятий. Количественные характеристики структуры населения последующих десятилетий будут в )начительной мере определяться тем соотношением рождаемости и смертности, которое характерно для текущего периода. Следовательно, количественные характеристики совокупного предложения труда на рынке в перспективе )ависит от состояния процесса воспроизводства населения в настоящее время.
Вследствие этого, процессы трансформации аграрного сектора в рыночные отношения, которые ба)ируются на принципах конкуренции, в условиях ухудшения состояния и исполь)ования в данный момент трудовых ресурсов села в качестве естественной ба)ы обеспечения сельского хо)яйства квалифицированными кадрами, все острее поднимают проблему повышения качественной характеристики труда, участвующего в сельскохо)яйственном производстве.
Данная статья подготовлена при финансовой поддержке РФФИ в рамках проекта №12-06-97507-р_центр_а.
Литература
1. Областная целевая программа «Социальное развитие села до 2012 года» /Портал Орловской области [Электронный ресурс] Режим доступа: Ы*р://оге1 - region.ru
2. Орловская область 2000 - 2009: стат.
сб./Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Орловской области. -Орел, 2010 - 360 с.
3. Орловская область 2000, 2005 - 2010: стат. сб./Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Орловской области. -Орел, 2011 - 410 с.
4. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Орловской области/ Официальный сайт [Электронный ресурс] Режим доступа: http://ore1.gks.ru/defau1t.aspx
5. Источник: Орловская область 1991-1992, 19951998гг. Информационно-статистический сборник. /Орловский областной комитет государственной статистики, 1999, с.85. Балансы трудовых ресурсов 2002-2011гг./ Федеральная служба государственной статистики. Территориальный орган по Орловской области.
6. Источник: Орловская область 1991-1992, 19951998гг. Информационно-статистический сборник. /Орловский областной комитет государственной статистики, 1999, с.85. Балансы трудовых ресурсов 2002-2011гг./ Федеральная служба государственной статистики. Территориальный орган по Орловской области.
7. Источник: Балансы трудовых ресурсов 2000г.,
2004г., 2010г., 2011г./ Федеральная служба
государственной статистики. Территориальный орган по Орловской области.
Вестник Орел Г Ay
№5(38)
октябрь 2012
Теоретический и научно-практический журнал. Основан в 2005 году
Учредитель и издатель: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Орловский государственный аграрный Университет»_______________________________________________________
Редакционный совет:
Парахин Н.В. (председатель) Амелин А.В. (зам. председателя) Астахов С.М.
Белкин Б.Л.
Блажнов А.А.
Буяров В.С.
Гуляева Т.И.
Гурин А.Г.
Дегтярев М.Г.
Зотиков В.И.
Иващук О.А.
Козлов А.С.
Кузнецов Ю.А.
Лобков В.Т.
Лысенко Н.Н.
Ляшук Р.Н.
Мама"в А.В.
Масалов В.Н.
Новикова Н.Е.
Павловская Н.Е.
Попова О.В.
Прока Н.И.
Савкин В.И.
Степанова Л.П.
Плыгун С.А. (ответств. секретарь) Золотухина О.А. (редактор)
Адрес редакции:
302019, г. Орел, ул. Генерала Родина, 69.
Тел.: +7 (4862) 45-40-37 Факс: +7 (4862) 45-40-64 E-mail: nichogau@yandex.ru Сайт журнала: http://ej.orelsau.ru Свидетельство о регистрации ПИ 7ФС77-21514 от 11.07.2005 г.
Специалист регионального методического центра по УДК: Служеникина А.М. Технический редактор: Мосина А.И.
Сдано в набор 10.08.2012 г. Подписано в печать 23.09.2012 г. Формат 60x84/8. Бумага офсетная. Гарнитура Таймс.
Объём 21,5 усл. печ. л. Тираж 300 экз. И)дательство Орел ГАУ, 302028, г. Орел, бульвар Победы, 19. Лицензия ЛР 7021325 от 23.02.1999 г.
Журнал рекомендован ВАК Минобрнауки России для публикаций научны1х работ, отражающих основное научное содержание кандидатских и докторских диссертаций
Содержание номера
Экономика АПК
Парахин Н.В., Прока Н.И. Адаптация механизма государственной поддержки аграрного сектора
России к условиям ВТО........................................................................2
Гуляева Т.И., Волобуева Т.А. Крестьянские (фермерские) хозяйства Орловской области: состояние
и перспективы развития....................................................................... 10
Иващук О.А., Константинов И.С., Архипов О.П. Подходы1 к созданию автоматизированной
системы управления «умныши фермами».......................................................... 15
Проняева Л.И. Состояние и проблемы инновационного развития процесса воспроизводства
основного капитала в АПК..................................................................... 21
Григорьева Н.В. Приоритетные направления развития рынка труда сельских муниципальные
образований Орловской области................................................................ 26
Дармограй О.В. Влияние вступления России в ВТО на развитие сельского хозяйства............... 33
Калиничева Е.Ю., Романов А.Д. Экономическая оценка реализации ресурсного потенциала
свеклосахарной отрасли в Орловской области................................................... 36
Сидоренко О.В. Ценовая паритетность зерновой отрасли в условиях присоединения России в ВТО.. 40 Бураева Е.В. Минимальная заработная плата: роль в экономике и проблемы использования в
современной России........................................................................... 45
Карлова Е.В., Полянин А.В. Перспективные направления производства побочной продукции
сахарной промышленности...................................................................... 51
Иванова А.А. Основные направления повышения экономической эффективности свиноводства
Орловской области............................................................................ 54
Трясцина Н.Ю. Ключевые направления и вектор развития молочно-продуктового подкомплекса
Орловской области............................................................................ 59
Савкин В.И., Деулина А.В., Крыгин А.А., Ерёмин А.А. Малые формы хозяйствования -
приоритет развития аграрного сектора экономики (на примере Орловской области)................ 66
Лисютченко Н.Н. Оценка формирования и использования производственных ресурсов в отраслях
животноводства Орловской области............................................................. 72
Полухин А.А., Алпатов А.В., Ставцев А.Н. Оценка состояния, использования и воспроизводства
материально-технической базы сельскохозяйственный организаций Орловской области.............. 78
Ловчикова Е.И. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов села как основы
обеспечения сельского хозяйства квалифицированными кадрами................................... 85
Бычкова С.И. Анализ факторов, сдерживающих формирование механизма эффективного
стратегического управления на современном этапе развития экономики........................... 90
Кравченко Т.С. Показатели экономической эффективности освоения отраслевые инноваций в
растениеводстве.............................................................................. 93
Медолазов А.С. Приоритетные направления социально-экономического развития сельских
территорий Орловской области................................................................. 100
Первых Н.А., Гришаева О.Ю. Тенденции формирования и развития трудовых ресурсов в сельском
хозяйстве Орловской области.................................................................. 105
Бухвостов Ю.В., Волков А.А. Экономико-статистический анализ инновационного потенциала
Орловской области............................................................................ 109
Зеленская И.А. Методические аспекты прогнозирования численности трудовых ресурсов в
сельской местности........................................................................... 112
Жаравина О.М. Оценка выполнения руководителями функциональные обязанностей (на примере
сельскохозяйственных организаций)............................................................ 114
Лытнева Н.А., Сысоева О.Н. Развитие инновационных методов в управлении результативностыю
хозяйственные систем......................................................................... 118
Рыбалкин Д.А. Возможности инвестирования временно свободные денежные средств................. 123
Куликов И.Н. Состояние и прогноз развития плодоводства в Российской Федерации................ 126
ж ивотноводство
Гамко Л.Н., Шкурманов П.Н. Мергель и белково-витаминно-минеральныш концентрат в рационах
молодняка свиней............................................................................. 130
Концевенко А.В., Концевенко В.В. Изучение особенностей остеодистрофии у коров
промышленные комплексов Белгородской области................................................. 133
Усачев К.И., Усачев И.И. Результаты исследований микробиоценоза слизистой оболочки
подвздошной кишки овец....................................................................... 135
Шкурманова Е.С. Изменения параметров роста и развития мышц у цышлят-бройлеров в 10-, 20- и
30-дневном возрасте при разном уровне обменной энергии....................................... 137
Зверева Г.П. Основные тенденции экономического развития отечественного свиноводства.......... 140
Зеленский В.О. Состояние и направления развития рынка яиц Иркутской области.................. 143
Ярован Н.И., Новикова И.А. Окислительныш стресс у выеокопродуктивньых коров при
субклиническом кетозе в условиях промышленного содержания.................................... 146
Нуриев Г.Г., Боровик Е.С. Показатели переваримости и использования питательные веществ при
включении в кормовую смесь зерна тритикале................................................... 149
Т"хнич"ски" науки
Пичугин И.Л. Роль энергоаудита при разработке энергосберегающих мероприятий в бюджетные
организациях................................................................................. 151
Блажнов А.А. Многофункциональное производственное сооружение для фермерских и личные
хозяйств..................................................................................... 155
Васильев А.Н., Будников Д.А., Грачёва Н.Н. Экспериментальное исследование сушки зерна
электроактивированныш воздухом............................................................... 160
Фомин И.Н., Суров Л.Д. Дистанционный контроль над действиями выключателей в кольцевой сети 163 Чичиланов И.И., Арженовский А.Г., Асатурян С.В. Методика и результаты диагностирования
тракторные дизелей с ГТН..................................................................... 167
Информационное сообщение К юбилею профессора Максимова Владимира Ильича............................................... 171
© ФГБОУ ВПО Орел ГАУ, 2G12
