CC BY
2DOI: 10.24412/2076-1503-2023-9-223-229 ГРИДНЕВ Евгений Витальевич,
NIION: 2018-0076-9/23-699 аспирант кафедры
MOSURED: 77/27-023-2023-9-699 гражданского права и процесса,
Московский университет им. С.Ю. Витте, e-mail: evgeny-gridnev@mail.ru
ВЛИЯНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ВЫЗОВОВ НА РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАЩИТЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ
Аннотация. Ситуация последних лет показала, что внешние мировые факторы напрямую влияют на развитие экономических и правовых отношений. Существующие правовые институты в отрасли корпоративного права необходимо постоянно реформировать для успешного и благополучного функционирования и защиты прав участников корпоративных правоотношений, когда в нынешнее время перед ними стоят новые вызовы и преграды. Законодателем России предпринимаются все меры для эффективного реформирования положений законодательства о корпорациях. Многие из таких мер являются внеплановыми и идут на опережение неблагоприятных последствий, которые могут возникнуть, если такие нормы не будут закреплены. В настоящей статье приводится обзор изменений российского корпоративного законодательства за последние несколько лет, которое позволило защитить права участников корпоративных правоотношений.
Ключевые слова: корпоративные права, способы защиты корпоративных прав, защита корпоративных прав, права участников корпорации, защита прав участников корпорации, способы защиты прав
GRIDNEV Evgeny Vitalevich,
Postgraduate of the Department of Civil Law and Procedure, Moscow Witte University
IMPACT OF MODERN CHALLENGES ON REGULATION OF PROTECTION OF CORPORATE RIGHTS
Annotation. The situation of recent years has shown that external world factors directly affect the development of economic and legal relations. The existing legal institutions in the field of corporate law need to be constantly reformed for the successful and prosperous functioning and protection of the rights of corporations, when at the present time they face new challenges and obstacles. Legislature of Russia is taking all measures to effectively reform the provisions of the legislation on corporations. Many of these measures are unplanned and anticipate the adverse effects that could arise if such rules were not enshrined. This article provides an overview of changes in corporate legislation in Russia over the past few years, which has made it possible to protect the rights of participants in corporate legal relations.
Key words: corporate rights, methods of protection of corporate rights, protection of corporate right, shareholders rights, shareholders rights protection, remedies
За последние несколько лет механизмы защиты корпоративных прав участников гражданских правоотношений столкнулись с новыми вызовами: сначала эпидемиологического, а после и международно-политического характера. Такие вызовы повлияли на количественные показатели создания новых корпораций.
Согласно данным статистики сайта Федеральной налоговой службы, за последние несколько лет в Российской Федерации существенно сократились темпы регистрации коммер-
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 9 • 2023
ческих организаций по сравнению с 2018 и 2019 годами. Так, количество коммерческих организаций, внесенных в госреестр в РФ как вновь созданные, в 2020 году составило на 23,7% меньше, чем в 2019 году. Более того, показатель 2021 года по числу вновь созданных коммерческих организаций был также близок к 2020 году. Небольшой спад данной тенденции стал заметен только в 2022 году, однако общее число вновь созданных коммерческих организаций за 2022 год не приблизилось к показателям 2018 и 2019 годов [1].
Фактор создания новых субъектов предпринимательской деятельности значительно влияет на темп экономического роста, стабильность и развитие экономики за счет привлечения новых инвестиций, создания новых современных перспективных производств, развития конкуренции. Поэтому, чтобы позитивно повлиять на динамику роста и привлекательность создания новых корпораций, требуется ряд условий, одним из которых является актуальное законодательство защиты корпоративных прав, измененное в соответствии с текущими экономическо-политическими вызовами последних лет.
Тенденция сокращения образования новых юридических лиц в Российской Федерации, в том числе коммерческих организаций, вполне объяснима. Текущая экономическая и политическая ситуация достаточно нестабильна. Начавшаяся в начале 2020 года пандемия коронавируса 2019-пСОУ а за ней 24 февраля 2022 года специальная военная операция на Украине (далее - СВО), стали значимыми событиями, повлиявшими на развитие корпоративных правоотношений в целом. Более того, многие корпорации с иностранным участием покинули российский рынок.
Однако такие нестандартные условия и вызовы эпидемиологического и политического характера лишь повод для проверки на практике работы юридических конструкций в сфере корпоративного права, которые ранее были закреплены в законодательстве, а также повод для проведения целостного анализа адаптации указанных конструкций под современные реалии. Нестандартные условия и вызовы эпидемиологического и политического характера должны оказывать положительное воздействие на развитие отечественного производства и развитие импортозаме-щения производимых товаров и оказываемых услуг, в том числе, за счёт создания новых коммерческих организаций, в которых необходимо правильно осуществлять защиту корпоративных прав.
Существуют как плановые, так и внеплановые изменения корпоративного законодательства. Однако в настоящей статье автор разбирает внеплановые изменения корпоративного законодательства 2020-2023 года, которые способствовали развитию защиты корпоративных прав в этот непростой период и которые стали наглядным показателем адаптации российского законодателя к быстро меняющимся внешним условиям. Для анализа в качестве основной организационно-правовой формы коммерческих юридических лиц были взяты за пример хозяйственные общества.
Так, в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 7 апреля 2020 г. № 115-ФЗ «О вне-
сении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части унификации содержания годовых отчетов государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний, а также в части установления особенностей регулирования корпоративных отношений в 2020 году и о приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации» были временно увеличены сроки для проведения очередного годового общего собрания в хозяйственных обществах по итогам 2020 года [2]. Это позволило провести годовые общие собрания в хозяйственных обществах не позднее 30 сентября 2020 года по причине сложной эпидемиологической обстановки в стране.
Более того, в акционерных обществах вышеназванный закон увеличивал вдвое срок составления протоколов об итогах голосования общего собрания акционеров, заседания совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества; а также срок доведения сведений из отчета об итогах голосования до лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров.
Для обществ с ограниченной ответственностью настоящий закон № 115-ФЗ в ч. 3.1 ст. 12 снимал запрет на заочную форму проведения общего собрания участников, на котором утверждаются годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс. Интересен также тот факт, что до принятия Федерального закона от 7 апреля 2020 г. № 115-ФЗ законодатель разрешил аналогичную практику для акционерных обществ, когда с 18 марта 2020 года стало возможно проведение любого общего собрания акционеров (в том числе годового общего собрания) в заочной форме на протяжении всего 2020 года [3, ст. 2].
Успех применения вышеназванных временных законодательных поправок в функционирование хозяйственных обществ очевиден и подтверждается повторным временным принятием аналогичных норм в 2022 году, а именно принятием Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 292-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, признании утратившим силу абзаца шестого части первой статьи 7 Закона Российской Федерации «О государственной тайне», приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации и об установлении особенностей регулирования корпоративных отношений в 2022 и 2023 годах», где аналогичные нормы присутствуют в ч. 3 ст. 7 [4].
Более того, законодатель активно следил за практикой и пробелами правоприменения Федерального закона от 7 апреля 2020 г. № 115-ФЗ, внося в него соответствующие поправки. Одной из
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 9 • 2023
таких поправок стало принятие новой редакции от 31.07.2020, которая предусматривала новый порядок выдвижения кандидатов в органы управления акционерными обществами, а именно принятие предложений о выдвижении новых кандидатов не менее чем за 27 дней до даты проведения общего собрания акционеров [2].
Причинами принятия новой редакции Федерального закона от 7 апреля 2020 г. № 115-ФЗ стали частые события, препятствующие голосованию за предложенных кандидатов. Например, смена места работы выдвинутого лица либо отзыв согласия на выдвижение, что мешало полноценному осуществлению полномочий выдвинутых кандидатов по избранию их в качестве членов органов управления акционерного общества. Более того, выдвижение кандидатур осуществлялось в начале года с учетом действующего в то время сокращенного срока для проведения годового общего собрания, когда многие кандидаты при выдвижении полагались именно на этот срок. Поэтому новый механизм позволил решить вопрос замены кандидатов, выдвинутых в январе 2020 года (до распространения коронавирусной инфекции 2019-nCOV и до введения соответствующих ограничений) в органы управления акционерных обществ, на новых кандидатов.
Ранее затронутый Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 292-ФЗ также вносил поправки в корпоративное законодательство в части структуры совета директоров акционерных обществ. Предпосылкой такого изменения послужила предшествующая практика формирования состава совета директоров за счет нерезидентов Российской Федерации, которые в условиях сложившейся политической ситуации стали выходить из состава совета директоров. Кроме того, из состава совета директоров акционерных обществ также выходили и резиденты, которые боялись персональных санкций по отношению к ним [5]. В результате была создана прямая угроза деятельности совета, а поскольку он занимает далеко не последнее место в структуре органов корпоративного управления, под вопрос ставилась деятельность самого акционерного общества и защита прав его участников.
Поэтому, чтобы избежать указанные риски законодатель в Федеральном законе от 14 июля 2022 г. № 292-ФЗ предусмотрел правило, согласно которому совет директоров сохраняет полномочия даже в том случае, если число его членов стало меньше, чем установлено законом, уставом или решением общего собрания. Так, согласно п. 2 ч. 1 ст. 7 (редакции 14 июля 2022 года) либо п. 3 ч. 1.1. ст. 7 (новой редакции от 24 июля 2023 года) указанного Федерального закона № 292-ФЗ: совет директоров (наблюдательный совет) в сокращен-
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 9 • 2023
ном составе продолжает действовать до принятия решения годовым общим собранием акционеров, повторным или внеочередным собранием акционеров об избрании совета директоров в новом составе, если соблюдается условие минимальной численности сокращенного состава не меньше трёх человек [4].
Более того, ч. 4. ст. 7 настоящего закона № 292-ФЗ предусмотрела до 31 декабря 2023 года (включительно) отсутствие необходимости образовывать совет директоров в хозяйственных обществах, в отношении которых иностранными государствами и международными организациями введены ограничительные меры, если соответствующее решение будет принято на общем собрании акционеров (участников) хозяйственного общества. Функции совета директоров в таком случае осуществляет коллегиальный исполнительный орган общества, а если его нет, то единоличный исполнительный орган.
Другим изменением корпоративного законодательства в 2022 году стал принятый 25 февраля 2022 года (через день после начала СВО) Федеральный закон № 25-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и о приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», в статье 3 которого было закреплено разрешение на проведение в 2022 и 2023 годах заочных общих собраний: в акционерных обществах по вопросам об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии общества, о назначении аудиторской организации (индивидуального аудитора) общества и распределение прибыли и убытков общества по результатам отчетного года; в обществах с ограниченной ответственностью по вопросам утверждения годовых отчетов и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности [6]. Законодатель уже применял аналогичную практику в 2020 году, которая была упомянута ранее в настоящей статье.
14 марта 2022 года для решения проблемы злоупотреблений со стороны миноритарных акционеров по подаче излишних исков был принят Федеральный закон № 55-ФЗ «О внесении изменений в статьи 6 и 7 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа» и статью 21 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который увеличил минимальный размер пакета голосующих акций с 1% до 5%, владение которыми позволяет пода-
вать иски: о возмещении убытков, причиненных обществу действиями генерального директора общества, действиями члена правления или совета директоров; о признании недействительными крупных сделок или сделок с заинтересованностью [7, п. 5 ч. 1 ст. 3]. Действие рассмотренных положений закона распространяется до конца 2023 года.
Такое ограничение прав миноритарных акционеров позволяет избежать излишних корпоративных конфликтов в условиях экономической нестабильности, которая только усиливает негативное влияние на деятельность корпораций. Действия миноритарных акционеров зачастую приравниваются судами к недобросовестным, когда такие миноритарные акционеры по причине недовольства финансово-хозяйственной политикой корпорации могут чинить препятствия её деятельности, например, использовать свои корпоративные права без необходимости - подавать иски в защиту своих корпоративных прав, когда такие права не нарушаются, а иск служит лишь искусственным инструментом для препятствования деятельности корпорации [8, с. 174].
Подобные положения Федерального закона № 55-ФЗ от 14 марта 2022 года не противоречат ранее вынесенному Постановлению №3-П от 24 февраля 2004 года Конституционного Суда РФ, в котором делается вывод, что вмешательство в право собственности акционеров вполне оправдано, не противоречит Конституции РФ и допустимо при разрешении корпоративного конфликта [9, с. 176].
Также важным нормативно-правовым актом по защите корпоративных прав участников акционерных обществ стало Постановление Правительства РФ от 12 марта 2022 г. № 351, которое изначально разрешило до конца 2022 года (в новой редакции: до 1 июля 2023 года) эмитентам ценных бумаг ограничивать объем информации, подлежащей предоставлению или раскрытию в соответствии с требованиями федеральных законов, либо вовсе отказаться от предоставления и раскрытия такой информации, если существует угроза введения мер ограничительного характера в отношении лиц, сведения о которых раскрываются [10]. Однако таким правом необходимо пользоваться обдуманно, учитывая возможность наступления негативных последствий в связи с ограничением раскрытия информации [11].
Стоит также затронуть влияние на корпоративные правоотношения частичной мобилизации, начатой 21 сентября 2022 г. в рамках специальной военной операции на Украине. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» распространился, в том числе, на лица, являющиеся
участниками корпораций, на их единоличных руководителей, на лица, входящие в состав коллегиальных органов корпораций [12, с. 118]. То есть, мобилизация собственников бизнеса происходит по общим правилам.
В соответствии со статьей 2 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и пунктом 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» лица, призванные на военную службу по мобилизации, относятся к статусу военнослужащих [13, 14]. Такой статус налагает ряд законодательных ограничений, например, на военнослужащих наложено ограничение по запрету на занятие предпринимательской деятельностью и оказание содействия в осуществлении предпринимательской деятельности лично либо через доверенных лиц, то есть статус военнослужащего фактически запрещает получать доход от предпринимательской деятельности [15, с. 66].
В октябре 2022 года Федеральным законом № 404-ФЗ была добавлена новая статья 21.1 в Федеральный закон № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации». Согласно новой статье 21.1 указанного закона, был снят запрет на занятие предпринимательской деятельностью для военнослужащих, призванных на военную службу по мобилизации [16]. Данная норма распространяется как на учредителей и участников организации, так и на лица, которые осуществляют полномочия единоличного исполнительного органа. Тем самым, проведение мобилизационных мероприятий в отношении учредителя, участника либо иного собственника корпорации не означает, что указанному лицу придется продать свою долю участия в бизнесе. Для этого законодателем была установлена пятидневная процедура для оформления доверенности на ведение дел либо передачи управления по договору, если владелец бизнеса подлежит мобилизации.
Стоит также обратить внимание на законопроект от 17 января 2023 года № 278782-8 «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации для индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств)», который по состоянию на июль 2023 года находится на стадии рассмотрения Государственной Думой [17]. Этот законопроект примечателен тем, что предлагает изменения в части предоставления права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации гражданам, являющимся единственными участниками обществ с ограниченной ответствен-
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 9 • 2023
ностью, у которых среднесписочная численность работников за шесть месяцев, предшествующих мобилизации, составляла пять и более человек и которые не имеют задолженности по выплате заработной платы и уплате обязательных платежей, а также главам крестьянских (фермерских) хозяйств.
Подводя итоги настоящей статьи, можно сделать вывод, что законодатель стремится сохранить нормальное функционирование экономики России в период эпидемиологических и международно-политических вызовов, в том числе, стремится обеспечить правильное функционирование института защиты корпоративных прав. Поэтому достижение баланса интересов государства и бизнеса за счет проведения своевременных реформ корпоративного законодательства позволит закрепить экономическую стабильность России. Разобранные в настоящей статье положения законодательства взаимосвязаны между собой и являются неотъемлемой частью для совершенствования законодательной базы по защите корпоративных прав в условиях современных вызовов.
Основной целью, которую преследовал законодатель при принятии разобранных законов в сфере корпоративного законодательства за 2020-2022 года, было снижение негативных последствий недружественных действий иностранных государств и международных организаций по их влиянию на управление деятельности корпораций. С помощью принятых законов были урегулированы некоторые процедурные вопросы, возникшие в связи с необходимостью экстренного реагирования на вызовы, связанные с распространением коронавирусной инфекции 2019-nCOV и участием России в специальной военной операции на Украине.
Стоит помнить, что указанные изменения корпоративного законодательства, имеют срочный характер: часть из них действовала только в течение 2020 года, некоторые нормы действовали до конца 2022 года, другие действуют до 31 декабря 2023 года включительно. Это означает, что по окончании установленных сроков будет применяться обычное регулирование, если не будет принято решение о продлении этих временных мер. Однако практика таких временных законодательных мер в области корпоративного законодательства очень ценна и позволяет в дальнейшем нашему законодательству быть гибче к новым внешним экономическо-политическим вызовам.
Такие изменения корпоративного законодательства, по мнению автора, носят антикризисный характер и позволили защитить следующие корпоративные права: право на участие в управлении делами корпорации, право на информацию,
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 9 • 2023
право на контроль, право на надлежащее управление, право на добросовестность действий участников корпорации.
За последние несколько лет видна положительная динамика количественного показателя создания новых коммерческих организаций. Существенно уменьшаются темпы прекращения деятельности коммерческих организаций, например, за 2022 год количество коммерческих организаций, которые прекратили свою деятельность, уменьшилось на 94107 организации, что составляет около 25% от показателя 2021 года [1]. Автор надеется, что подобная положительная динамика сохранится также по итогам 2023 года.
По результатам научной статьи были определены факторы, повлиявшие на изменение российского законодательства в области корпоративного права. Была выделена нормативно-правовая база изменения российского законодательства в области корпоративного права в эпоху сложившихся эпидемиологических и политических вызовов. Таким образом, проведенный обзор современных законодательных реформ в области защиты прав участников корпоративных правоотношений показал, что законодатель эффективно и быстро адаптировал корпоративное законодательство под современные условия и вызовы, что позволило наиболее эффективно защитить права корпораций и их участников, а принятые законы оказывают преимущественно положительное влияние на защиту корпоративных прав.
Список литературы:
[1] Статистика по государственной регистрации: сведения о работе по государственной регистрации юридических лиц [Электронный ресурс]. URL: https://www.nalog.gov.ru/rn77/related_ activities/statistics_and_analytics/regstats/ (дата обращения 15.06.2023).
[2] Федеральный закон от 07.04.2020 № 115-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части унификации содержания годовых отчетов государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний, а также в части установления особенностей регулирования корпоративных отношений в 2020 году и о приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 2020, № 31 (часть 1), ст. 5056.
[3] Федеральный закон от 18.03.2020 № 50-ФЗ «О приобретении Правительством Российской Федерации у Центрального банка Российской Федерации обыкновенных акций публичного акционерного общества «Сбербанк России» и признании утратившими силу отдельных положе-
ний законодательных актов Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 2020, № 12, ст. 1642.
[4] Федеральный закон от 14.07.2022 № 292-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, признании утратившим силу абзаца шестого части первой статьи 7 Закона Российской Федерации «О государственной тайне», приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации и об установлении особенностей регулирования корпоративных отношений в 2022 и 2023 годах» // Собрание законодательства РФ, 2022, № 29 (часть 3), ст. 5259.
[5] Шувалова М. Корпоративное право: жизнь после реформы // garant.ru: Аналитические статьи. Секции VI Всероссийского юридического форума 07.10.2022. URL: https://www.garant.ru/ article/1488065/ (Дата обращения: 15.06.2023).
[6] Федеральный закон от 25.02.2022 № 25-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и о приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 2022, № 19 (часть 1), ст. 1257.
[7] Федеральный закон от 14.03.2022 № 55-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О внесении изменений в статьи 6 и 7 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа» и статью 21 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 2022, № 12, ст. 1782.
[8] Механошина Н.А. Злоупотребление правом в корпоративных отношениях / Н.А. Механошина. // Известия АлтГУ. Юридические науки. -2018. - № 6 (104). - С. 172-176.
[9] Степкин С.П. Ограничение прав минори-тариев в российском корпоративном праве / С.П. Степкин. // Вестник МФЮА. - 2017. - № 4. - С. 175 - 182.
[10] Постановление Правительства РФ от 12.03.2022 (ред. от 24.11.2022) № 351 «Об особенностях раскрытия и предоставления информации, подлежащей раскрытию и предоставлению в соответствии с требованиями Федерального закона «Об акционерных обществах» и Федерального закона «О рынке ценных бумаг», и особенностях раскрытия инсайдерской информации в соответствии с требованиями Федерального закона «О
противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 2022, № 12, ст. 1837.
[11] Ломакин Д. В. Раскрытие информации публичными акционерными обществами: основные положения / Д. В. Ломакин // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2022. - № 5. - С. 26-31.
[12] Плешанова О.П. Частичная мобилизация и корпоративные отношения / О. П. Плеша-нова // Закон. - 2022. - № 11. - С. 118-132.
[13] Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» // Собрание законодательства РФ, 1998, № 22, ст. 2331.
[14] Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 2022, № 39, ст. 6590.
[15] Яшин О.В. Правовой режим дохода супругов от предпринимательской деятельности: семейно-правовой и военно-правовой аспекты // Право в Вооруженных Силах. 2019. № 3. С. 64 -68.
[16] Федеральный закон от 26.02.1997 (ред. от 04.08.2023) № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 1997, № 9, ст. 1014.
[17] Законопроект от 17.01.2023 № 278782-8 «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации для индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств)». [Электронный ресурс] -Режим доступа: https:// sozd.duma.gov.ru/bill/278782-8 (дата обращения 31 июля 2023 г.).
Spisok literatury:
[1] Statistika po gosudarstvennoj registracii: svedeniya o rabote po gosudarstvennoj registracii yuridicheskih lic [Elektronnyj resurs]. URL: https:// www.nalog.gov.ru/rn77/related_activities/statistics_ and_analytics/regstats/ (data obrashcheniya 15.06.2023).
[2] Federal'nyj zakon ot 07.04.2020 № 115-FZ (red. оt 30.12.2021) «O vnesenii izmenenij v otdel'nye zakonodatel'nye akty Rossijskoj Federacii v chasti unifikacii soderzhaniya godovyh otchetov gosudarst-vennyh korporacij (kompanij), publichno-pravovyh kompanij, a takzhe v chasti ustanovleniya osoben-nostej regulirovaniya korporativnyh otnoshenij v 2020 godu i o priostanovlenii dejstviya polozhenij otdel'nyh
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 9 • 2023
zakonodatel'nyh aktov Rossijskoj Federacii» // Sobra-nie zakonodatel'stva RF, 2020, № 31 (chasf 1), st. 5056.
[3] Federal'nyj zakon ot 18.03.2020 № 50-FZ «O priobretenii Pravitel'stvom Rossijskoj Federacii u Central'nogo banka Rossijskoj Federacii obyknoven-nyh akcij publichnogo akcionernogo obshchestva «Sberbank Rossii» i priznanii utrativshimi silu otdel'nyh polozhenij zakonodatel'nyh aktov Rossijskoj Federacii» // Sobranie zakonodatel'stva RF, 2020, № 12, st. 1642.
[4] Federal'nyj zakon ot 14.07.2022 № 292-FZ (red. ot 24.07.2023) «O vnesenii izmenenij v otdel'nye zakonodatel'nye akty Rossijskoj Federacii, priznanii utrativshim silu abzaca shestogo chasti pervoj stat'i 7 Zakona Rossijskoj Federacii «O gosudarstvennoj tajne», priostanovlenii dejstviya otdel'nyh polozhenij zakonodatel'nyh aktov Rossijskoj Federacii i ob ustanovlenii osobennostej regulirovaniya korpora-tivnyh otnoshenij v 2022 i 2023 godah» // Sobranie zakonodatel'stva RF, 2022, № 29 (chasf 3), st. 5259.
[5] Shuvalova M. Korporativnoe pravo: zhizn' posle reformy // garant.ru: Analiticheskie stat'i. Sekcii VI Vserossijskogo yuridicheskogo foruma 07.10.2022. URL: https://www.garant.ru/article/1488065/ (data obrashcheniya: 15.06.2023).
[6] Federal'nyj zakon ot 25.02.2022 № 25 19.12.2022) «O vnesenii izmenenij v Federal'nyj zakon «Ob akcionernyh obshchestvah» i o priostanovlenii dejstviya otdel'nyh polozhenij zakonodatel'nyh aktov Rossijskoj Federacii» // Sobranie zakonodatel'stva RF, 2022, № 19 (chasf 1), st. 1257.
[7] Federal'nyj zakon ot 14.03.2022 № 55-FZ (red. ot 19.12.2022) «O vnesenii izmenenij v stat'i 6 i 7 Federal'nogo zakona «O vnesenii izmenenij v Federal'nyj zakon «O Central'nom banke Rossijskoj Federacii (Banke Rossii)» i otdel'nye zakonodatel'nye akty Rossijskoj Federacii v chasti osobennostej izme-neniya uslovij kreditnogo dogovora, dogovora zajma» i stat'yu 21 Federal'nogo zakona «O vnesenii izmenenij v otdel'nye zakonodatel'nye akty Rossijskoj Federacii»// Sobranie zakonodatel'stva RF, 2022, № 12, st. 1782.
[8] Mechanoshina N.A. Zloupotreblenie pravom v korporativnyh otnosheniyah / N.A. Mechanoshina. // Izvestiya AltGU. YUridicheskie nauki. - 2018. - № 6 (104). - S. 172-176.
[9] Stepkin S.P. Ogranichenie prav minoritariev v rossijskom korporativnom prave / S.P. Stepkin. // Vestnik MFYA. - 2017. - № 4. - S. 175 - 182.
[10] Postanovlenie Pravitel'stva RF ot 12.03.2022 (red. ot 24.11.2022) № 351 «Ob osoben-nostyah raskrytiya i predostavleniya informacii, podlezhashchej raskrytiyu i predostavleniyu v soot-vetstvii s trebovaniyami Federal'nogo zakona «Ob akcionernyh obshchestvah» i Federal'nogo zakona «O rynke cennyh bumag», i osobennostyah raskrytiya insajderskoj informacii v sootvetstvii s trebovaniyami Federal'nogo zakona «O protivodejstvii nepra-vomernomu ispol'zovaniyu insajderskoj informacii i manipulirovaniyu rynkom i o vnesenii izmenenij v otdel'nye zakonodatel'nye akty Rossijskoj Federacii» »// Sobranie zakonodatel'stva RF, 2022, № 12, st. 1837.
[11] Lomakin D.V. Raskrytie informacii publich-nymi akcionernymi obshchestvami: osnovnye polozheniya / D.V. Lomakin // Zakony Rossii: opyt, analiz, praktika. - 2022. - № 5. - S. 26-31.
[12] Pleshanova O.P. CHastichnaya mobi-lizaciya i korporativnye otnosheniya / O.P. Pleshanova // Zakon. - 2022. - № 11. - S. 118-132.
[13] Federal'nyj zakon ot 27.05.1998 № 76-FZ «O statuse voennosluzhashchih» // Sobranie zakonodatel'stva RF, 1998, № 22, st. 2331.
[14] Ukaz Prezidenta RF ot 21.09.2022 № 647 «Ob ob»yavlenii chastichnoj mobilizacii v Rossijskoj Federacii» // Sobranie zakonodatel'stva RF, 2022, № 39, st. 6590.
[15] Yashin O.V. Pravovoj rezhim dohoda suprugov ot predprinimatel'skoj deyatel'nosti: seme-jno-pravovoj i voenno-pravovoj aspekty // Pravo v Vooruzhennyh Silah. 2019. № 3. S. 64 - 68.
[16] Federal'nyj zakon ot 26.02.1997 (red. ot 04.08.2023) № 31-FZ «O mobilizacionnoj podgot-ovke i mobilizacii v Rossijskoj Federacii» // Sobranie zakonodatel'stva RF, 1997, № 9, st. 1014.
[17] Zakonoproekt ot 17.01.2023 № 278782-8 «O vnesenii izmenenij v stat'yu 18 Federal'nogo zakona «O mobilizacionnoj podgotovke i mobilizacii v Rossijskoj Federacii» (ob otsrochke ot prizyva na voennuyu sluzhbu po mobilizacii dlya individual'nyh predprinimatelej i glav krest'yanskih (fermerskih) hozyajstv)». [Elektronnyj resurs] - Rezhim dostupa: https://sozd.duma.gov.ru/bill/278782-8 (data obrashcheniya 31 iyulya 2023 g.).
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАВО № 9 • 2023
