Научная статья на тему 'Вертикально интегрированные корпорации в развитии региональных экономических систем'

Вертикально интегрированные корпорации в развитии региональных экономических систем Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
108
120
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Журнал
Terra Economicus
WOS
Scopus
ВАК
RSCI
ESCI
Область наук
Ключевые слова
РЕГИОН / РАЗВИТИЕ / ВЕРТИКАЛЬНО ИНТЕГРИРОВАННАЯ КОРПОРАЦИЯ

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Ермоленко В. В., Кушу С. О.

Условия развития региональных систем, существующих в пространстве современной России, определяют необходимость использования возможностей вертикально интегрированных корпораций.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Вертикально интегрированные корпорации в развитии региональных экономических систем»

Сильная изношенность основных фондов

Высок уровень морального и физического износа основных производственных фондов значительной части градообразующих предприятий.

По показателю балансовой стоимости основных фондов Волгоградская область, хотя и находится в числе регионов-лидеров в РФ, однако, уступает регионам-конкурентам: Краснодарскому краю, Ростовской, Нижегородской, Самарской, Саратовской областям.

Исходя из проведенного анализа инвестиционных преимуществ и инвестиционных рисков Волгоградской области была разработана концепция имиджа области. Следуя ей, главная цель стратегического плана устойчивого развития Волгоградской области должна быть тесно связана с обеспечением улучшения качества жизни в области для всего населения. Все составляющие качества жизни при переходе к устойчивому развитию должны быть сбалансированы, при этом необходимо предусмотреть сохранение ресурсов для будущих поколений волгоградцев. Главный источник достижения цели - повышение конкурентоспособности региона как эколого-социально-экономической системы.

Главная цель стратегического плана устойчивого развития Волгоградской области может быть представлена как: «стабильный рост качества и уровня жизни всех слоев населения Волгоградской области в процессе устойчивого развития региона на основе повышения конкурентоспособности региона как эколого-социально-экономической системы».

Достижение Волгоградской областью в своем устойчивом развитии Главной стратегической цели предполагает разумное использование социального, природного и экономического потенциала территории региона как эколого-социально-экономической системы для удовлетворения потребностей нынешних и будущих поколений. Практическая реализация названной цели позволит сформировать у потенциальных инвесторов устойчивый положительный имидж Волгоградской области, а также повысить ее инвестиционную привлека- П тельность и дать дополнительный толчок ее дальнейшему развитию. ^

О

ЛИТЕРАТУРА ®

1. Нелепов А. Ю. Рыночные инструменты и методы управления товарной политикой промышленных предприятий. Дисс. на соиск...кандидата наук. Волгоград, 2004.

2. Хусаинов Ф. И. Приволжская железная дорога - важный фактор экономического развития региона/ Ф.И. Ху-

Условия развития региональных систем, существующих в пространстве современной России, определяют необходимость использования возможностей вертикально интегрированных корпораций.

Ключевые слова: регион; развитие; вертикально интегрированная корпорация

Коды классификатора JEL: R28

И

саинов// Вестник транспорта. 2006. №6. ^

О Ь

вертикально интегрированные корпорации в развитии 00

региональных экономических систем □

ш

ЕРМОЛЕНКО В.В., КУШУ С.О. О

о

_ I—

- ф

Кубанский государственный университет, заведующий кафедрой общего, стратегического и информационного

менеджмента, доцент, кандидат технических наук, 350040, Краснодар, ул. Ставропольская, 149; О Южного института менеджмента, преподаватель кафедры экономики, 350040, Краснодар, ул. Ставропольская, 216

а

Ф

со ^

I

>

0

1 I Ф со

О

а

В системе современной корпорации последовательно кристаллизуется ядро капиталов, функциональное < содержание и структура которого детерминируют основные параметры хозяйственного процесса, вектор, о стратегическую эффективность и устойчивость эволюции экономической системы. При этом человеческий капитал современной корпорации воплощает как потенциал интеллектуальной подготовки необходимых управленческих решений, так и бремя социальной ответственности за их адекватность объективным условиям и потребностям дальнейшего развития системы корпоративных отношений. Данное обстоятельство дополнительно актуализирует разработку научной проблемы места и роли корпоративных структур в развитии

0

1_

0

1_

о

о

о

региональных экономических систем современной России.

Рыночные преобразования и интеграция России в состав мирового хозяйства обусловили становление ^ и динамичное развитие корпоративного сектора, обеспечивающего решающий вклад в основные макро- эко- =§ номические параметры эволюционного процесса национальной экономики. В свою очередь, именно верти- о кально интегрированные корпорации доминируют как на макро-, так и на мезо- уровне организации хозяйс- т твенных отношений, определяя характер, динамику и эффективность развития региональных систем страны. Такое доминирование во многом объективно обусловлено природой экономики России, масштабы пространства которой детерминируют развитие мощной вертикали политической и экономической власти.

Во многих динамично развивающихся регионах-субъектах РФ несколько вертикально интегрированных корпораций играют определяющую роль в развитии региональной системы, формируя ядро эволюционного о процесса, контролируя движение капитала и социальные коммуникации в административных границах тер- о ритории. При этом вертикаль корпоративной экономической власти, так или иначе, взаимодействует с регио- оо

о ф

т

нальной составляющей вертикали государственной власти, оказывает мощное воздействие на региональные рынки, инвестиционный процесс, занятость и другие аспекты территориального хозяйства [2].

Тем не менее, ситуация далеко не однозначна, поскольку мощные интегрированные корпоративные структуры отличаются не только сложностью организации хозяйственного процесса и сферы управления, но и формированием массы рисков и угроз, реализация которых обусловливает возникновение кризисной ситуации в системе региона. Так, существенный спад транзита нефти по трубам Каспийского трубопроводного консорциума (КТК) обусловил не только значительное снижение налоговых поступлений в региональный бюджет Краснодарского края, но и потерю значительного количества рабочих мест. Необходимо реально оценивать вклад вертикально интегрированных корпораций в результаты развития территории, отделяя позитивные тенденции от негативных тенденций и стимулируя рост указанного вклада.

Отметим, что оценка вклада вертикально интегрированных корпораций в результаты развития региона во многом детерминирована характером соответствующей территориальной экономической системы. Два объективных обстоятельства - позиция региональной системы между макро- и микро- уровнями организации хозяйственных отношений и ее взаимосвязь с нижним звеном вертикали государственной власти - обусловливают следующие специфические характеристики региональной системы:

- исходным пунктом региональной системы выступает постоянное население территории, обладающее совокупностью жизненных потребностей и созидательным потенциалом человеческого фактора хозяйственного процесса;

- в основании системного качества региональных отношений лежит взаимодействие воспроизводственного процесса, функционирующего в пространстве региона, и соответствующего звена вертикали государственной власти;

^ - социально-экономическое содержание региональной системы воплощено в ее административной фор-^ ме, причем последняя играет важную роль и способна воздействовать на траекторию и результаты про-

Ь цесса развития региональной системы.

(О Любая экономическая система функционирует и прогрессирует на основе внутренней сбалансирован-X ности и эффективного воспроизводства ресурсных возможностей своих элементов. Выделим основные фак-^ торы, определяющие процесс взаимодействия региональной экономической системы и вертикально интегрированных корпораций.

А. Размеры регионального хозяйственного пространства. Для масштабных и разветвленных вертикально интегрированных корпораций наиболее перспективно взаимодействие с теми региональными системами, которые обладают значительным хозяйственным пространством.

Б. Наполнение хозяйственного пространства региона ресурсами и факторами производства. Само по

□ себе хозяйственное пространство - лишь абстрактная территория протекания воспроизводственного про-

□ цесса, эффективность которого зависит от имеющихся ресурсов и факторов.

О А. Киргуев справедливо отмечает значение угрозы поляризации ресурсного обеспечения региональных экономических систем для целостности хозяйственного пространства современной России. Некоторые регионы на севере и востоке страны обладают огромным ресурсным богатством, но их хозяйственные комплексы локализованы в нескольких компактных центрах, в то время как остальная территория остается практически неразработанной - формальное присвоение не дополняется фактическим освоением. Напротив, социально-о экономическое развитие целого ряда регионов-субъектов Юга России ограничено скудностью имеющейся ф ресурсной базы [2]. При этом вертикально интегрированные корпорации своей деятельностью обеспечива-Ц ют не только закрепление, но и расширенное воспроизводство поляризации ресурсного обеспечения регио-> нальных экономических систем, развивая монополизацию хозяйственного пространства. о В. Уровень развития функционирующих в региональной экономической системе факторов производс-

0 тва, их принадлежность к определенному технологическому укладу. Здесь действует принцип однородности.

1 Вертикально интегрированные корпорации, ориентирующиеся на добычу и первичную переработку сырья £5 и энергоресурсов, тяготеют к региональным экономическим системам, принадлежащим к индустриальному о укладу; напротив, аналогичные корпоративные структуры, ориентирующиеся на развитие «высоких» техно-о логий, тяготеют к региональным системам «постиндустриального» характера.

Д. Искусственная сегментация хозяйственного пространства региона, то есть создание административных о или экономических барьеров, препятствующих внешним потокам капитала, труда и знаний. Такие барьеры за-Ф частую возникают на основе совместных усилий региональных властей и вертикально интегрированных кор-о пораций, стремящихся обустроить выгодную для них нишу в хозяйственном пространстве региона [6]. £3 М. Шарапов отмечает, что потребности расширения финансового пространства за пределы отдельно взято-§ го регионального комплекса диктуют необходимость создания качественно новых возможностей комбиниро-£ вания имеющихся у регионов ресурсов. Масштабные проекты модернизации хозяйственных комплексов регио-

0 нов-субъектов РФ требуют концентрации финансово-инвестиционных ресурсов на важнейших направлениях. ^ Федеральные округа формально созданы, но задача экономической интеграции не решена. Задача пре-

1 одоления финансовой недееспособности многих субъектов РФ может быть решена при условии снятия ба-о рьеров между региональными рынками, препятствующих свободному и эффективному движению капиталов, т товаров, рабочей силы [7].

Способ воздействия вертикально интегрированных корпораций на экономическую систему региона оп-^ ределяется тем, что корпоративные структуры на всех уровнях организации хозяйства обладают уникаль-ш ными возможностями формирования и развития финансового рынка, а также эффективного привлечения ц инвестиций в силу раздвоенности корпоративного капитала на действительный и фиктивный капитал, а на-о личие мощной вертикали экономической власти позволяет указанным структурам в короткие сроки мобили-о зовать значительные финансово-инвестиционные ресурсы и направлять их на развитие [1]. ^ Однако условия глобального финансового кризиса обеспечивают своеобразную трансформацию указан-

О о

I—

ш

ных возможностей вертикально интегрированных корпораций, превращая их созидательный потенциал в разрушительную для региональной системы силу. «Кормилец» региона в одночасье становится воплощением совокупности социально-экономических бедствий.

Сама возможность такой трансформации предается забвению в условиях экономического роста. Прогнозируя ее, необходимо учитывать следующие специфические характеристики вертикально интегрированных корпораций:

- доминирующие позиции в экономике развитых стран мира (в современной России вертикально интегрированные корпорации формируют около 2/3 ВВП и обеспечивают более 50% рабочих мест);

- наличие мощной многоуровневой вертикали экономической власти, позволяющей концентрировать капитал и ресурсы на важнейших направлениях деятельности и обеспечивать управление собственным развитием;

- обладание масштабным потенциалом интеграционного взаимодействия;

- обладание значительной экономической инерцией, которая в кризисной ситуации обусловливает масштабы потерь всех контрагентов вертикально интегрированных корпораций [3].

Определяя функциональные возможности взаимодействия системы региона и вертикально интегрированных корпораций, необходимо исходить из принципа двоякой обусловленности данных возможностей:

- природой субъектов взаимодействия;

- их позициями в социально-экономической системе современной России.

При этом необходимо учитывать следующие обстоятельства:

- наличие родственных по своей природе вертикали экономической власти у вертикально интегрированных корпораций и соответствующего мезо- уровню звена вертикали государственной власти в региональной системе [4];

- взаимосвязь между потребностями инвестиционного обеспечения развития данных корпораций и потребностями развития финансового рынка региона;

- взаимосвязь между возвышением потребностей постоянного населения региона и эволюцией воспроизводс- ¡5 твенных процессов функционирующих на его территории вертикально интегрированных корпораций; О

- результирующий синергетический эффект от комбинирования и переплетения ресурсных баз, элемен- ® тов функционирующего капитала и звеньев инфраструктуры участников данного взаимодействия [5].

Обобщая приведенные выше положения, можно следующим образом раскрыть функциональный потен- □ циал взаимодействия системы региона и вертикально интегрированных корпораций: ^

- формирование мощной интегральной вертикали экономической власти и стратегического управления Ф в пространстве региона (данная возможность представляет собой наиболее важный элемент интере- 2 сующего нас функционального потенциала взаимодействия системы региона и вертикально интегри- ° рованных корпораций); щ

- расширение горизонта и создание новых возможностей стратегического планирования финансово- □

СП

Ш

О

инвестиционного процесса в регионе;

- извлечение масштабного синергетического эффекта интеграционного взаимодействия указанных сис темных субъектов;

- обеспечение системного качества взаимодействия воспроизводственных процессов на территории региона. ®

Выделим следующие аспекты функционального взаимодействия региональной экономической системы о и вертикально интегрированных корпораций. В объектной структуре вертикально интегрированной корпо- ^ рации необходимо разграничивать: §

- реальный компонент, представленный человеческим, природно-ресурсным и технологическим факто- ^ рами хозяйственного процесса корпорации; о

- виртуальный компонент, представленный организационным, институциональным и информационным о факторами хозяйственного процесса корпорации. х

Природа вертикально интегрированной корпорации обусловливает доминирование в ее объектной струк- т туре виртуального компонента, обладающего огромными возможностями роста. Однако в условиях финансово- о го кризиса данный компонент быстро сворачивается, что обусловливает дополнительные угрозы для системы о региона. Вертикаль экономической власти корпорации и собственность на применяемый ей капитал получают ^ субъектное воплощение в персонифицированной интегрированной форме - особом субъекте, доминирующем над всеми частными субъектными формами, представляющими внутреннюю структуру системы корпорации:

- собственниками долей фиктивного капитала;

- представителями техноструктуры;

- исполнительским персоналом.

и-

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

о

о о

0

1_

о

Существование системы корпорации в качестве интегрального субъекта обеспечивает ее саморазвитие

и способность адаптироваться к изменениям внешней среды. При этом конфигурация и структура капиталов о

корпорации должна проектироваться и создаваться под решение конкретных стратегических проблем. Рас- ^

смотрение корпорации, как некоторой конфигурации капиталов, приводит к задаче построения «решетки» ^

капиталов, представляющей совокупный капитал корпорации. о

В такой решетке отдельные элементы различных капиталов дополняют и проникают друг в друга. Меж- $ ду отдельными капиталами может возникнуть, при определенных условиях, эффект диффузии, что придает

совокупному капиталу новые свойства и приводит к синергетическим эффектам, особенно в системе верти- ^

кально интегрированной корпорации. ф

Синергетический эффект взаимодействия региональной экономической системы и тех вертикально ин- Е

тегрированных корпораций, которые последовательно ориентированы на базис «высоких технологий», на- §

иболее значителен в том случае, когда во внутренней среде обоих участников указанного взаимодействия ^ интенсивно формируется и накапливается человеческий капитал.

Капитализация любого элемента социально-экономической системы превращает его в обыкновенный фактор производства новой стоимости и извлечения дохода. При этом все избыточные свойства отделяются, выводятся «за скобки», оставляя лишь то, что востребовано воспроизводством самодвижущейся стоимости. Человеческий капитал - не исключение.

Вместе с тем, видовые отличия человеческого капитала обусловлены тем, что в данном случае к фактору производства стоимости сводится не элемент объектной структуры общественных отношений (земля, ресурсы недр, продукты труда и т.п.), а сам живой субъект этих отношений. Исходя из указанного обстоятельства, к видовым отличиям человеческого капитала следует отнести:

- капитализацию личностных сил человека без отчуждения их от самого носителя - человеческий капитал встраивается в воспроизводственный процесс вместе с его обладателем и под его контролем;

- субъектный характер человеческого капитала, его «интегрированность» в органическую систему личностного потенциала индивида; все, что отчуждено от такой системы и существует как продукт деятельности, должно быть отнесено к другим разновидностям капитала;

- созидательную, креативную ориентацию человеческого капитала, способного творчески преобразовать любые элементы общественного воспроизводственного процесса, с которыми он взаимодействует;

- взаимосвязь человеческого капитала с другими формами проявления личностного потенциала. При этом не следует смешивать накопление человеческого капитала в системе региона или в системе

вертикально интегрированной корпорации с обычным накоплением квалифицированной рабочей силы.

Собственник человеческого капитала как обладатель комплекса уникальных созидательных способностей есть рыночный монополист, претендующий не на равновеликую долю прибыли, а на извлечение монопольной ренты. Он отличается от носителя рабочей силы тем, что может быть квалифицирован как полноценный собственник предлагаемого к партнерскому участию человеческого капитала.

В самом деле, в политико-экономическом отношении собственность на рабочую силу выступает ирра-Ь циональным выражением того факта, что субъект не имеет необходимых ему для обеспечения своей мате-(0 риальной жизни средств производства, а значит, вынужден отделять от себя живую силу своей личности X и обменивать ее на эквивалент обеспечения своей материальной жизни. Отсутствие необходимых средств ^ производства вынуждает субъекта самого себя превращать в применяемое другими средство производства.

Обретая человеческий капитал, субъект переходит в новую плоскость своего бытия - теперь он обладает мощным средством производства своей материальной жизни и не нуждается в отчуждении тех или иных сил личности за какой-то денежный эквивалент. Напротив, как собственник самого креативного фактора общественного производства, он способен создавать качественно новые возможности и владеет ключом к формированию принципиально новых производственных комбинаций, добиваясь при этом оптимального эффекта щ от применения своего человеческого капитала.

□ Человеческий капитал обладает такой же, как и все остальные виды капитала, способностью быть самоед возрастающей стоимостью. Но он один обладает специфической характеристикой внутренне преобразовывать все элементы воспроизводственного процесса, находить принципиально новые эффективные комбинации данных элементов, извлекать синергетический эффект от их соединения и переплетения.

Сущность человеческого капитала состоит в его способности обеспечивать всеобщее обновление элементов самодвижущейся стоимости и их синергию. Поэтому человеческий капитал как массовое, социальное о явление имманентен инновационному типу воспроизводства, нуждающемуся в таком всеобщем обновлении ф и синергии. Не случайно ведущие экономисты России все чаще обращаются к задаче формирования челове-Ц ческого капитала в поисках инструментов, способных изменить стратегическую ориентацию развития наци> ональной экономики на извлечение сырьевой ренты [3].

о В индустриальном мире расклад сил как на отдельно взятом предприятии, так и в обществе в целом оп-

0 ределяется собственностью на материально-вещественные и финансовые факторы производства, которые

1 имеют решающее значение для коммерческого успеха, без которых не может состояться производство и создание продукта. В постиндустриальном мире ведущую роль играет человеческий капитал, поскольку имен-

о но он открывает возможности для применения материально-вещественного и финансового капитала. о Вместе с этим, изменяется и расстановка сил среди собственников различных форм капитала. Сегодня претензии собственников финансового капитала на особое положение в различных экономических системах о выглядят, мягко говоря, рудиментарными. Если неумеренные амбиции финансового капитала приводят реги-Ф ональную систему к кризисной ситуации, то выход из такой ситуации - задача для носителей человеческого, о креативного капитала.

П

О

ö I—

ф

g ЛИТЕРАТУРА

1. Дейнега В.Н. Воспроизводство собственности в системе корпоративных отношений. - Ростов н/Д.: СКНЦ

0 ВШ, 2004.

^ 2. КиргуевА.Т. Социально-экономическая политика субъекта Российской Федерации в условиях дезинтегра-

1 ции хозяйственного пространства. - Ростов н/Д.: СКНЦ ВШ, 2006. о 3. Львов Д.С. Экономика развития. М.: Экзамен, 2002.

m 4. Попов Р.А. Региональный менеджмент. Краснодар: Советская Кубань, 2000.

Ч 5. Овчинников В.Н., Колесников Ю.С. Силуэты региональной экономической политики на Юге России. - Рос-

g тов н/Д.: ЮФУ, 2008.

ф 6. Рисин И.Е. Региональная социально-экономическая политика: содержание и механизмы реализации. - Во-

g ронеж: Изд-во ВГУ, 2006.

о 7. Шарапов М.В. Функциональное содержание отношений, факторы формирования и стратегии развития фио нансового рынка макрорегиона. - Ростов н/Д.: СКНЦ ВШ, 2006.

О

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.