CC BY
14CENTRAL ASIAN ACADEMIC JOURNAL ISSN: 2181-2489
OF SCIENTIFIC RESEARCH VOLUME 1 I ISSUE 1 I 2021
КУРОЛЛИ КУЧЛАРНИНГ ЖАНГОВАР КУДРАТИНИ ВА ЖАНГОВАР ШАЙЛИГИНИ ТАЪМИНЛАШДА ЁШЛАРНИНГ УРНИ
Уктам Рахимкулович Урунов
Чирчик олий танк кумондонлик мухандислик билим юрти
АННОТАЦИЯ
Ушбу маколада 2021 йилни мамлакатимизда "Ёшларни куллаб-кувватлаш ва ахоли саломатлигини мустахкамлаш йили" деб эълон килинганлигидан, ёшларга оид Давлат дастуридаги вазифалардан келиб чикиб, Куролли Кучларнинг жанговар шайлигини таъминлашда ёшларнинг урни, кушинларида ёшларга оид давлат сиёсатининг ахамияти, кушинларда ёш офицерларнинг зиммасига юкланадиган вазифалардан келиб чикиб ОХ,ТМнинг битирув боскич курсантларини командирлик ва услубий тайёргарлигини ошириш йуллари, шакл ва усуллари ёритилган.
Калит сузлар: ёшлар, ёшларга оид давлат сиёсати, ёш мутахассис, ёш офицер, профессионал шаклланиш, адаптация, куллаб-кувватлаш, командирлик сифатлар, услубий тайёргарлик.
THE ROLE OF YOUTH IN PROVIDING MILITARY CAPACITY AND COMBAT READY OF THE ARMED FORCES
ABSTRACT
This article discusses the importance of state policy in the field of youth in the troops, the place and role of youth in ensuring the combat readiness and combat effectiveness of the Armed Forces based on the tasks defined in the frame work of the announcement of "2021 as the Year of support for youth and strengthening the health of the population", the state program in the field of youth forms and methods of increasing the command and methodological preparedness of graduate cadets of higher military educational institutions, taking into account the tasks assigned to young officers in the troops.
Keywords: youth, state policy in the field of youth, young specialist, young officer, professional development, commanding quality, methodological training.
КИРИШ
Х,ар кандай давлатнинг, миллат ва жамиятнинг энг катта бойликларидан бири бу инсонлар ресурсидир. Давлатнинг ахолиси, ушбу худудда истикомат килаётган миллатнинг тарихий илдизлари, авлоди канчалик бакувват, соглом ва маънан етук
205
UZBEKISTAN | www.caajsr.uz
булса, у шунчалик тез равнак топади, ривожланади, хам сиёсий хам ижтимоий-иктисодий жихатдан кудратли давлатга айланади. Мустакил Узбекистон бугунги кунда хамма сохаларда жадал сураътларда ривожланаётган мамлакат булиб келажаги буюк давлат сифатида баркарор ривожланиши учун барча шароитларга эга.
Мухтарам Президентимиз, Куролли Кучлар Олий Бош Кумондони Шавкат Мирзиёевнинг бевосита рахбарлигида олиб борилаётган ислохотлар ва янгиланишлар давомида мамлакатимизда ёшлар масаласига катта эътибор каратилмокда. Албатта бу бежизга эмас, айнан ёшлар, соглом ва баркамол авлод хар кандай жамиятни тараккиётида ва ривожланишида мухим урин тутади. Шу сабабли давлатимиз рахбари, "Биз ислохотларимиз кулами ва самарасини янада оширишда хар томонлама етук, замонавий билим ва хунарларни пухта эгаллаган, азму шижоатли, ташаббускор ёшларимизга таянамиз" [2], деб таъкидлаб утдилар.
Бугун юртимизда ёшларга оид давлат сиёсати хар качонгидан устувор. Дастлаб 2016 йил 14 сентябрда Узбекистон Республикасининг "Ёшларга оид давлат сиёсати тугрисида"ги 406-сонли Конунининг кабул килиниши, 2021 йилни "Ёшларни куллаб-кувватлаш ва ахоли саломатлигини мустахкамлаш йили", деб эълон килинганлиги, бу борада алохида Давлат дастурини кабул килинганлиги, шунингдек, ёшларни ижтимоий куллаб-кувватлаш ва химоя килиш доирасида кабул килинган бошка карорлар ва амалга оширилаётган ишлар мисолида яккол ишонч хосил килишимиз мумкин [1,2].
АСОСИЙ КИСМ
Давлатимиз рахбари ёшларни ижтимоий куллаб-кувватлаш, уларни хар томонлама ривожланган комил инсон сифатида шаклланиш, харбий-ватанпарварлик рухида тарбиялаш масалалари хакида суз юритганларида Куролли Кучлар олдида хам жуда мухим ва аник вазифаларни белгилаб бердилар. Чунки, Куролли Кучлар бугунги кунда том маънода ахолини, айникса, ёшларни ватанпарварлик, фидоийлик рухида тарбиялашнинг, уларда жамиятимиздаги ислохотларга дахлдорлик хиссини ва мустахкам хаётий позициясини шакллантиришнинг чинакам мактабига айланди.
Жахонда мафкуравий курашлар кескин тус олаётган, ахборот маконда турли хавф-хатар ва тахдидлар тобора ортиб бораётган, шунингдек, ушбу мафкуравий тахдидлар таъсирига айнан ёшлар тушиб колаётган хозирги вазият барчамизни доимий огох ва сезгир, фаол фукаролик позициясига эга булишимизни такозо этмокда [4]. Албатта, ёшлар бу катта куч, бирок бу кучни давлат ва жамият бошкармас, назоратга олмас ва тугри йулга солмас экан, у ёвуз ниятли кучлар
кулида хафли куролга, таъбир жойиз булса, сиёсий максадларга эришиш йулида воситага айланиши мумкин. Буни биз Украина, Белорусия, Киргизистондаги, шунингдек, Шимолий Африкадаги араб давлатларидаги оммавий тартибсизликлар, куролли тукнашувлар мисолида куришимиз мумкин. Тахлилчиларнинг маълумотларига кура ушбу тартибсизликларда ва оммавий галаёнларда эштирок этган фукароларнинг карийиб 80 % ни 30 ёшгача булган фукаролар ташкил этган. Бундай холат бизни ёшлар тарбиясига, уларни ижтимоий куллаб-кувватлаш ва кумаклашиш масаласига жиддий эътибор каратишни такозо этади.
Узбекистон ва унинг Президенти уз ёшларини хеч качон, хеч кимнинг кулига топшириб куймайди. Мамлакатимизда ёшларга оид давлат сиёсатини канчалик мухим ахамият касб этишини куйидаги ракамларга караб хам хулоса килишимиз мухим саналади. Сунги статистик маълумотларга кура Узбекистон Республикасининг ахолиси хар йили карийиб 500 минг кишига купаймокда; мамлакатимизнинг 34,6 миллион ахолисининг 55%ни яъни, 18 миллиондан ортик кишини 30 ёшгача булган угил-кизлар ташкил этади; бугунги кунда Мудофаа вазирлиги харбий кисм ва булинмаларида хизмат килаётган харбий хизматчиларнинг деярли 80%ни 30 ёшгача булган ёшлар ташкил этади, хар йили эса минглаб ёшлар муддатли харбий хизматни утаб уйларига кайтишларини, шунингдек, 16-18 ёшдаги фукаро ёшларимизни харбий касбга ва хизматга кизикишлари ошиб боришини инобатга оладиган булсак, ёшлар сиёсати мамлакатимиз ва Куролли Кучларимиз учун жуда мухим ахамият касб этишини тушунишимиз мураккаб эмас [5].
Шундай экан, муассаса рахбарлари, харбий кисм командирлари ва барча мансабдор шахслар мамлакатимизда олиб борилаётган ёшларга оид давлат сиёсатига, ёшларни куллаб-кувватлаш ишларига дахлдорлик хисси билан яшаши, кисм шароитида бу йуналишдаги ишларни амалга оширишга доир аник вазифаларни белгилаб олишлари талаб этилади. Ушбу вазифалар кенг куламли ва серкирра булиб, уларни Олий харбий таълим муассасаларининг (ОХ,ТМ) битирув боскичида тахсил олаётган ва якин кунларда укишни тамомлаб кушинларга хизмат фаолиятини офицерлик лавозимларида давом эттириш учун борадиган ёш офицерларнинг мисолида куриб чикишимиз максадга мувофик хисобланади.
Албатта, ОХ,ТМ тамомлаш, биринчи офицерлик унвонига сазовор булиш, дастлабки хизмат лавозимини узлаштириш, ёш йигитнинг махсус маълумотга эга булиши, бошка ижтимоий мухит, гурух ва катламга кучиши, янги жамоада уз урнини топа олиши ва куп холатларда мустакил оила барпо этиш, хар бир ёш инсоннинг хаётида мухим ахамият касб этадиган вокеалардир.
Аксарият холларда буларнинг барчаси ёш офицерларнинг ахлокий-рухий холатига кучли таъсир курсатиб жиддий эмоционал хис-туйгуларни келтириб чикаради. Айрим холларда янги лавозимда шаклланиш ва адаптация жараёнини мураккаблаштиради, уни огир ва зиддиятли характерга эга булишига олиб келади. Афсуски, амалиёт ёш офицерларнинг барчаси хам бу жараёндан мустакил равишда ва муваффакиятли ута олмаслигини курсатмокда. Натижада, бу нафакат уз урнини топа олмаган профессионал офицерни, балки, жамият микёсида шаклланиши хавф остида булган шахсни юзага келтириши мумкин. Шунинг учун барча командирлар ОХ,ТМ тамомлаб кушинларга энди келган офицерларга ёш мутахассис сифатида алохида эътибор каратишлари, уларни лавозимда шаклланиш ва адаптациясига кумаклашишлари лозим.
Узбекистон Республикасининг 2016 йил 14 сентябрда кабул килинган "Ёшларга оид давлат сиёсати тугрисида"ги 406-сонли Конунининг 3-моддасига асосан "ёш мутахассис" деганда, олий ёки урта махсус, касб-хунар таълими муассасасини битирган, таълим муассасасини битирганидан сунг олган ихтисослиги буйича уч йил ичида ишга кирган ва маълумоти тугрисидаги хужжатда курсатилган ихтисослиги буйича ишлаётганига уч йилдан куп булмаган уттиз ёшдан ошмаган ходим, деб белгиланган [1].
ОХ,ТМ тамомлаган ва уттиз ёшдан ошмаган ёш офицерларни хам 3 йилгача ёш мутахассис деб муносабат билдиришимиз тугри ва асосли булади.
Табиийки, ОХ,ТМ да сунги боскичда тахсил олиш давомида аксарият курсантлар маънавий-рухий жихатдан кушинларда мустакил равишда хизматни давом эттириш учун тайёргарлик курадилар. Баъзилари буни катта иштиёк билан кутадилар. Бирок, уларнинг барчаси хам масаланинг иккинчи томонига, яъни канчалик у офицер-мутахассис сифатида мустакил фаолият юритишга тайёр эканлигига хар доим хам объектив бахо берилмайди. Сир эмас, бугун замонавий офицернинг харбий-профессионал ва ахлокий-рухий тайёргарлигига катта талаблар куйилган. Офицер бир вактнинг узида хам командир хам тарбиячи-педагог, хам кушинлар хужалигини юритишга кодир булган мутахассис булиши лозим. Офицердан серкирра билим ва касбий куникмалар талаб этилади.
Мудофаа вазирлиги кушинларида ёш офицерларнинг фаолиятини урганиш ва тахлил килиш натижалари назарий билимларга эга булсада, амалиётда бошкарув фаолиятида бир катор кийинчиликларга дуч келишаётганлигини, битирувчиларда командирлик хислатлари, кундалик фаолиятни мустакил режалаштириш, вазиятни тугри бахолаш, услубий тайёргарликни ва психологик-педагогик сифатларни пастлигини, эркин фикр билдира олмаслик ва бошка бир катор камчиликлар мавжудлигини курсатмокда. Мухим сифатлар маълум бир даражада факат командирлик лавозимини эгаллаб тахсил олган, турли амалий
машгулотларда фаоллик билан иштирок этган курсантларда мустахкам шаклланганлигини курсатмокда [6].
Мустахкам амалий куникмага эга булмаган ёш битирувчи-офицернинг зиммасига бир вактнинг узида бир катор мухим функциялар (вазифалар) юкланади. Масалан, уртача 12-14 кишидан (айрим булинмаларда бу тулик 5-6 йиллик амалий хизмат тажрибасига эга булган контракт буйича харбий хизматчи оддий аскар ва сержантлардан иборат) иборат буйсунувчи харбий хизматчиларга рахбарлик килиш масъулияти; шахсий таркибнинг хаёти, соглиги ва ахлокий-рухий холати, курол-аслаха ва харбий техника, бошка харбий мол-мулкнинг холати, унинг тугри ишлатилиши учун жавобгарлик; жанговар ва маънавий-маърифий тайёргарлик, суткалик наряд ва кушинлар хизматининг вазифаларини ташкил этиш ва бажариш; контракт буйича харбий хизматчиларнинг оилаларидаги ахлокий-рухий мухит, моддий-маиший шароитлари, талаб ва эхтиёжларини урганиш ва кондириш масалалари, кушинлар хужалигини юритиш масалаларининг юкланишини кузатишимиз мумкин. Янада содда килиб айтганда, кушинлардаги куйи погонада барча буйрукларни ижро этиш функцияси, керак булса шахсий таркибни жангга олиб кириш ва жанговар вазифани бажариш вазифаси деярли тулик гурух, взвод бугинидаги ёш офицерлар зиммасига юкланганлигини куришимиз мумкин. Шуларга караб хеч иккиланмасдан, харбий кисм ва булинмаларнинг жанговар кудратини ва жанговар шайлигини айнан ёш офицерлар белгилаб беради десак, муболага булмайди [6].
Юкоридаги фикрлардан келиб чикиб ОХ,ТМнинг битирув боскич курсантларининг хар бири уларни кушинларда кандай масъулият ва вазифалар кулами кутаётганлигини англаб етиши, профессионал жихатдан ушбу вазифаларни сифатли бажаришга тайёр булиши кераклигини тушунишлари лозим.
Дархакикат, Куролли Кучларнинг жанговар шайлигини ва жанговар кудратини таъминлаш, кушинларнинг кундалик жанговар-хизмат фаолиятини самарали ташкил этиш купгина омилларга боглик. Масалан, харбий кисм ва булинмаларни замонавий курол-аслаха ва харбий техникалар билан таъминланганлиги, харбий хизматчиларга яратилган моддий-маиший шароитлар, харбий хизматчи ва уларнинг оила - аъзоларини ижтимоий химояланганлиги, командир ва бошликларнинг профессионал тайёргарлиги ва бошкалар шулар жумласидандир. Ушбу омиллар ичида харбий хизматчи шахсига боглик булгани бу - унинг харбий-профессионал тайёргарлиги ва маънавий-рухий сифатлари хисобланади. Уларни шакллантириш эса ОХ,ТМда тахсил олиш давомида амалга оширилади.
Шундай экан, ОХ,ТМ буни англаган холда битирув боскич курсантларида кундалик хизмат фаолияти ва жанговар тайёргарликни ташкил этиш буйича услубий куникмаларни шакллантиришга, командирлик сифатларини оширишга алохида эътибор каратиб келмокда. Ушбу жараёнга тегишли вазирлик (кумондонлик) марказий аппарати, харбий округлар (бошкарма) бошкарув аппарати вакиллари ва кушилма (харбий кисм) командирларини фаол жалб килинмокда.
ОХ,ТМ тахсил олиш давомида услубий тайёргарликни оширишнинг ва командирлик куникмаларни янада ривожлантиришнинг куйидаги шаклларидан фойдаланиш мумкин: битирув боскич курсантларини жанговар тайёргарликнинг асосий фанлари буйича кичик курслар билан утиладиган машгулотларга машгулот рахбарининг ёрдамчиси-укув нукта рахбари сифатида жалб килиш; услубий машгулотларга рахбар сифатида жалб килиш; битирувчи курсантларни суткалик наряд таркибида мансабдор шахс сифатида хизмат килишга жалб килиш; семинар ва конференцияларда маърузалар билан катнашиш; турли кумондонлик-штаб машкларида мансабдор шахс ролида катнашиш; кушинларда харбий амалиётни уташ ва б.к.
Вазирлик (кумондонлик) марказий аппарати, харбий округлар (бошкарма) бошкарув аппарати ва кушилма (харбий кисм) вакиллари уз урнида ОХ,ТМ битирув боскич курсантлари билан хар хил турдаги машгулотлар утказишлари, уларни тактик укувларда, машкларда катнашишга жалб килишлари, кушинларнинг жанговар-хизмат фаолияти масалалари буйича учрашувлар ва сухбатларни ташкил этишлари, харбий хизматнинг узига хос хусусиятларини ёритишлари ва ёшларнинг кушинларда кейинги хизмат фаолиятини тузатишлари буйича курсатма ва тавсияларни беришлари лозим.
Бундан ташкари, Чирчик ОТКМБЮ мисолида айтишимиз мумкинки, махсус ва мутахассис тайёрловчи кафедралар томонидан ёш офицерларни лавозимга киришиш, курол-аслаха ва харбий техникаларни, анжомларни кабул килиш масалаларига багишланган кушимча машгулотлар утказиш йулга куйилган, битирувчилар учун туплам сифатида махсус маълумотнома тайерланиб битирув арафасида таркатилмокда. Машгулотлар давомида услубий тайёргарлик дафтарларига кундалик жанговар-хизмат фаолиятни ташкил этишда мухим булган услубий материалларни, хужжатларни намуна ва шаклларини конспект килиб бориш йулга куйилган. Битирув боскич курсантлари ва ОХ,ТМнинг малака ошириш курсларида тахсил олаётган офицерлар уртасида тажриба алмашиш, маслахатлар олиш максадида уюштирилаетган учрашувлар, давра сухбатлари яхши натижа бермокда.
"Устоз-шогирд" анъаналарига асосан булажак офицерларнинг тайёргарлик самарадорлигини ошириш максадида хар бир курсантга ОХ,ТМ бошкарма офицери ёки кафедра укитувчиси бириктирилиши йулга куйилган булиб улар курсантни укишни якунланишигача, сунг кушинларда лавозимга кириш ва офицерлик хизматининг биринчи йилларида битирувчи-офицерга устоз сифатида кураторлик киладилар. Кейинчалик, айнан шу офицер-укитувчилар ОХ,ТМ ва битирувчи хизмат килаётган харбий кисм уртасида богловчи бугин вазифасини бажариб, узаро касбий муносабатларини ва хамкорлик алокаларини мунтазам равишда тугри йулга куйишлари учун масъул хисобланадилар.
Якуний Давлат имтихонларига тайёргарлик куриш ва утказиш боскичида ОХ,ТМ бутун укиш даврида битирувчиларининг олган касбий билим, амалий куникма ва малакаларини объектив бахолаш учун вазирлик (кумондонлик) марказий аппарати ва харбий округ бошкарув аппарати (бошкарма), шунингдек, хдрбий кисмлар вакилларини кенг жалб килиб келинмокда. Давлат имтихонлари давомида ОХ,ТМ битирувчиларининг умумий харбий-касбий таълим даражаси, уларнинг билимларини малака талабларига мувофиклиги аникланади ва кейинчалик уларни кушинларнинг бошлангич офицерлик лавозимларида тайинлаш буйича таклифлар тайёрланади.
Шу асосда битирув боскич курсантларини командирлик куникмаларини шакллантириш, услубий тайёргарлигини оширишга, кобилиятларидан келиб чикиб лавозимларга тугри тайинлаш, шунингдек, кушинларда бошлангич офицерлик хизматини муваффакиятли олиб боришга шароит яратилади. Албатта, бу жараёнда кушинларда ёш офицерларни куллаб-кувватлаш, профессионал шаклланиш ишларини кандай йулга куйилганлигига хам бевосита боглик булиб, бу йуналишдаги ишлар алохида мухокама мавзуси хисобланади [5].
ХУЛОСА
Таъкидлаш жойизки, шиддат билан узгариб бораётган давр, замонавий куролли можаролар тажрибаси ва замонавий офицер олдида белгиланган вазифалар харбий хизматчини мунтазам равишда узининг харбий-касбий махоратини таълимнинг инновацион методлари ва технологиялари асосида янада ривожлантиришни, ёш мутахассис сифатида хизматнинг янги шароитларига киска вактда мослашишни, шунингдек, хизмат вазифаларини мустакил равишда тулаконли бажаришга киришишни такозо этади.
Мамлакатимизнинг хар бир ёш фукароси Давлатимиз рахбари ва хукуматимиз томонидан ёшларга курсатаётган эътибори ва гамхурлигига жавобан бор куч ва шижоатларини мустахкам билимларни эгаллашга, етук мутахассис ва комил инсон булиб етишишга сафарбар этишлари, танлаган йулидан огишмасдан
Ватанимиз равнаки учун, унинг манфаатларининг химояси йулида жонини хам фидо килишга тайёр булишлари лозим. Зеро, ёшлар давлатимизнинг, ёш офицерлар эса Куролли Кучларимизнинг келажаги, суянчи ва ишонган тогидир.
АДАБИЁТЛАР РУЙХАТИ (REFERENCES)
1. Узбекистон Республикасининг 2016 йил 14 сентябрдаги УРК-406 "Ёшларга оид давлат сиёсати тугрисида"ги Конуни.
2. Узбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг Олий Мажлисга Мураажатномаси. Халк сузи газ. 276 - сони. 2020 йил 30.12.
3. Узбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 3 февралдаги 2017-2021 йилларда Узбекистон Республикасини ривожлантиришнинг бешта устувор йунилиши буйича Хдракатлар стратегиясини "Ёшларни куллаб-кувватлаш ва ахоли саломатлигини мустахкамлаш йили"да амалга оширишга оид Давлат дастури тугрисида. Халк сузи газ. 2021 йил 4 февралдаги 25 - сони.
4. Узбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг Узбекистон Республикаси Куролли Кучлари ташкил этилганининг 29 йиллиги ва Ватан химоячилари куни муносабати билан йуллаган байрам табриги. Ватанпарвар газ. 2 - сони. 2021 йил 15.01.
5. Урунов У.Р. "УР МВ кушинларида мансабдор шахсларни ёш офицерларни (мутахассис)ларни профессионал шаклланиш ва адаптация даврида куллаб-кувватлашга каратилган фаолиятининг самарадорлигини ошириш йуллари", Кулланма. - Т.: УР МВ АКТ ва АЩ нашри, 2021 й.
6. УР КК Академияси харбий-илмий тадкикотлар Марказининг Мудофаа вазирлиги кушинларида ОХ,ТМ битирувчиларининг фаолиятини урганиш натижалари ва УР КК Академиясида укув-тарбиявий жараённи такомиллаштириш буйича тайёрланган хисобот материаллари. - Т.: УР КК Академияси, 2019.
