CC BY
52
ТЕОРИЯ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ*
И.М. Четвертаков, д-р экон. наук, профессор
Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки, г. Воронеж В.П. Четвертакова, д-р экон. наук, профессор Воронежская государственная лесотехническая академия, г. Воронеж
В статье исследуется сущность ”организации ”, на основе чего дается авторское определение и объяснение данной категории. Выявлены основные процессы и механизмы развития и совершенствования организации систем
Определений категории "организация" достаточно много [1, 3, 4, 7, 8, 9 и др.]. Это объясняется тем, что организация включает очень сложный комплекс состояний, процессов и явлений развития и существования систем, поэтому большая часть определений охватывает лишь отдельные стороны или организацию какого-то одного типа систем.
Так в большинстве определений лучше отражается организация функций и хуже - организация структуры [1, 7, 8, 9]. Достаточно полное определение, по нашему мнению, дал В.П. Боголепов, который сумел отразить как структурную, так и функциональную часть организации [3, с.45]. В то же время общим недостатком существующих определений, на наш взгляд, является отсутствие указаний на цель или направление организации.
С учетом всего этого мы попытались сформулировать определение данного понятия. Организация - это упорядоченность взаиморасположения, взаимосвязей и взаимодействия комплементарных элементов, направленная на эффективное осуществление общей для них функции и объединяющая эти элементы в единое целое - систему.
Можно сказать, что система - это результат сложных организационных процессов. Без организации система не может возникнуть и существовать. Поэтому систему можно кратно определить как совокупность организованных элементов.
При возникновении и развитии той или иной организации за счет поглощения внешней энергии других систем из беспорядка рождается порядок, из отдельных элементов - системы. При обратном процессе (дезорганизации) энергия выделяется, а порядок и система разрушаются. В сельскохозяйственном производстве это проявляется в росте, развитии и накоплении питательных веществ в растениях, которые представляют высокоорганизованные биологические системы за счет энергии солнца, и выделение этой энергии при расщеплении частей растения под действием пищеварительных соков в организме жи-
* Исследование выполнено при финансовой поддержке РГНФ в рамках научно-исследовательского проекта РГНФ "Интенсивный экономический рост и инновационное развитие сельского хозяйства" проект № 08-02-00432а
вотных. В свою очередь, живая масса тела животных, образованная за счет энергии растений, сама выделяет энергию и расщепляется на более простые соединения в организме человека при приеме пищи.
Прогрессивное развитие систем основывается на совершенствовании ее организации. В биологии это признается рядом авторов: "...основополагающей биологической теорией является общая теория эволюции, но она есть не что иное, как теория развития биологической организации" [6, с. 72], "...вполне оправдано считать организацию живых систем основным критерием прогресса их эволюции...» [9, с.108]. Не в меньшей мере, по нашему мнению, организация определяет прогресс технических, производственных и других систем.
При регрессе степень или уровень организации снижаются. Можно также предположить, что существуют изменения системы, которые нельзя назвать ни прогрессивными, ни регрессивными. Организация при этом может меняться сначала с выделением, а затем с поглощением такого же количества энергии, а степень организованности сначала снижается, а затем восстанавливается в другой форме, но на том же уровне.
Известно, что на определенном этапе развития планеты Земля создались благоприятные условия для самоорганизации материи. Последующая история Земли характеризуется массовыми процессами самоорганизации и постоянным повышением уровня организации систем сначала на предбиологическом уровне, затем - в виде эволюции живой природы и в конечном итоге - зарождения и развития общественных систем. Современный уровень организации живых организмов, а тем более человека и общественных систем, трудно сравнить с первородной плазмой и еще труднее поверить, что почти от полной неупорядоченности природа, а затем и общество вышли на такой высокий уровень организации.
Какие же причины, процессы и явления лежат в основе развития организации? Проследив исторические этапы развития и совершенствования организации систем различных типов, уровней и степени, можно выявить закономерно повторяющиеся процессы и явления, участвующие в этом. Прежде всего это: 1) повышение концентрации (полимеризация) элементов в системах [5 и др.]; 2) установление и
упрочение связей или своеобразная кооперация элементов в них; 3) усиление дифференциации форм и углубление специализации функций элементов комплексов и систем; 4) упрочение целостности-
интеграция структуры и функций комплекса, системы.
В совершенствовании организации систем наблюдаются и другие прогрессивные процессы, но влияние их не столь велико. В природе и обществе с не меньшей вероятностью происходят обратные процессы - деконцентрация, декооперация, деспециализация, дезинтеграция. Однако, как показывает история развития систем, именно объединение элементов, повышение их количества, специализация на выполнении отдельных функций и т.п. в наиболее удачных вариантах позволяют повысить уровень организации и ведут к появлению более эффективных систем, которые в результате естественного, а затем и искусственного отбора сохраняются и более других тиражируются.
Это многократно повторялось на все более высоких ступенях развития природы, а затем и человеческого общества. Таким образом, именно эти процессы ведут от примитивной организации к все более совершенной. Организация более высокого уровня, повышая эффективность и устойчивость систем, создает механизм постоянного ее совершенствования и прогрессивного развития природы и общества. Так, Г.Н. Алексеев, формулируя 5-й закон энерготропики, определяет, что "...в каждом классе материальных систем преимущественное развитие получают те, которые при данной совокупности внутренних и внешних условий достигают максимального значения, негэнтропии или максимальной энергетической эффективности...» [2].
Каким же образом повышают эффективность систем процессы их развития? Концентрация (полимеризация) элементов в системах дает возможность из увеличивающегося их числа сначала на основе простой кооперации, затем специализации, сложной кооперации и интеграции создать новые или сделать более тонкими, целесообразными и надежными существующие механизмы и способы повышения мощности, эффективности и приспособленности к внешней среде. Так, увеличивающееся количество элементов позволяет более полно загрузить не полностью загруженные подсистемы, а значит, и эффективнее использовать существующие механизмы жизнеобеспечения.
Дополнительное же количество элементов повышает объем главной функции, причем на большую величину, чем количественное увеличение элементов относительно всей системы, так как они присоединяются лишь к какой-то подсистеме и относительно последней надо считать кратность увеличения структурных материалов и усиления функции.
Вместе с тем повышение концентрации элементов в системах, а затем их кооперация увеличивают
количество связей и взаимодействий. Это может снизить надежность системы, и для поддержания ее на нужном уровне образуются дополнительные механизмы, для которых требуются структурные материалы и энергия, что несколько снижает эффективность концентрации.
На основе концентрации возникает объединение элементов - их кооперация. Сначала она простая и существует в виде обмена результатами функций между недифференцированными элементами, тем не менее повышает их эффективность и устойчивость. Затем по мере дифференциации элементов и частей происходит постоянное превращение простой кооперации в сложную, где составные части и элементы выполняют различные, но взаимодополняющие друг друга функции, то есть специализируются.
Специализацию понимают и определяют по-разному (в зависимости от специализации чего конкретно идет речь). По нашему мнению, специализация в широком плане, относительно различных систем - это процесс уменьшения количества функций, выполняемых возрастающим числом элементов качественно изменяющихся для более эффективного выполнения конкретных функций. Эти процессы могут иметь разную интенсивность, глубину, длительность и другие особенности, что должно быть отражено в определениях специализации конкретных видов систем.
В целом же специализацию можно представить как процесс уменьшения количества функций, выполняемых одним элементом или подсистемой. В дальнейшем возможен переход к выполнению лишь части этой функции, большим количеством элементов при выделении составной части в самостоятельную функцию. Расщепление функций на более мелкие и повышение концентрации элементов на выполнении отдельных функций в процессе специализации приводит к осуществлению каждой функции системы все большей массой организованной материи. Это можно рассматривать как концентрацию на уровне одной функции, что и дает эффект примерно через тот же механизм, что и при концентрации. Все это дополняется перестройкой самих элементов, позволяющей эффективнее выполнять данную функцию. Изменения элементов направлены как на развитие специфического строения, то есть наилучшим образом соответствующего данной функции, так и увеличение части элементов, непосредственно занятого осуществлением данной функции.
Выполнение каждой функции большим количеством элементов создает условия для создания более сложной и совершенной организации, что может повысить быстроту, надежность и экономичность выполнения функций. Совершенствование организации идет по пути улучшения взаимосоответствия и взаимодополнения, лучшей координации деятельности элементов и подсистем.
Усиление дифференциации и углубление спе-
циализации элементов и составных частей системы увеличивают количество и прочность связей, усиливает зависимость элементов и частей друг от друга. Постепенно проходит процесс интеграции, то есть превращения элементов и частей в неразрывное единое целое.
Развитие и совершенствование организации и повышение на этой основе эффективности функционирования системы становится реальным и существенным, если за концентрацией следует простая кооперация элементов, а затем их структурная дифференциация и специализация на выполнении определенных функций. На основе углубления этих процессов происходит сложная кооперация и интеграция элементов, то есть образование более эффективного, чем сумма элементов единого целого. Все это улучшает структурные и, главное, функциональные свойства системы, позволяет более экономно использовать энергию, вещество, информацию и по ряду жизненно важных параметров стать более эффективной по сравнению с исходными элементами, вошедшими в ее состав.
Таким образом, концентрация, кооперация, специализация и интеграция не просто тесно взаимосвязаны как составные части единого процесса развития организации, но и обусловливают, подготавливают друг друга и дают высокий эффект, если все они проявляются в необходимом качестве и количестве и в свое время.
Литература
1. Аверьянов А.Н. Системное познание мира: методологические проблемы / А.Н. Аверьянов. - М.: Политиздат, 1985. - 263 с.
2. Алексеев Г.Н. Энергоэнтропика / Г.Н. Алексеев. - М.: Знание, 1963. - 192 с. (Наука и прогресс).
3. Боголепов В.П. О состоянии и задачах развития общей теории организации / В.П. Боголепов // Организация и управление (вопросы теории и практики): сб. ст.- М.: Наука, 1968. - 222 с.
4. Краинская Э.Б. Общенаучное понятие «организация» и его методологическое значение / Э.Б. Краинская // Общенаучные понятия и материалистическая диалектика: проблемы диалектики.- Л.: Изд-во Ленингр. Ун-та, 1982. Вып. 11. С.81-87.
5. Мильн-Эдвардс А. Введение в общую зоологию, или Взгляд на стремления природы в строении животного царства / А. Мильн-Эдвардс. - М.: Тип. Э. Барфкнехта и К , 1859. - 130 с.
6. Новинский Ч. Теория эволюции как теория процесса самоорганизации / Ч. Новинский // Проблема взаимосвязи организации и эволюции в биологии (советско-польское исследование). - М.: Наука, 1978. - С.72-102.
7. Сетров М.И. Основы функциональной теории организации: филос. очерк / М.И. Сетров. - Л.: Наука, Ленинград, отд-ние, 1972. - 164 с.
8. Шеллинг Ф.В. Система трансцендентального идеализма / Ф.В. Шеллинг. - Л., 1936. - 209 с.
9. Югай Г.А. Общая теория жизни: (диалектика формирования) / Г. А. Югай. М.: Мысль. 1985. - 256 с.
® 8(4732) 537-835
Ключевые слова: Организация, Концентрация, Кооперация, Специализация
