Научная статья на тему 'Теория организации производственных систем'

Теория организации производственных систем Текст научной статьи по специальности «Сельское хозяйство, лесное хозяйство, рыбное хозяйство»

CC BY
228
57
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
ОРГАНИЗАЦИЯ / КОНЦЕНТРАЦИЯ / КООПЕРАЦИЯ / СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ / ОRGANISATION / CONCENTRATION / COOPERATION / SPECIALIZATION

Аннотация научной статьи по сельскому хозяйству, лесному хозяйству, рыбному хозяйству, автор научной работы — Четвертаков Иван Михайлович, Четвертакова Валентина Петровна

В статье исследуется сущность "организации", на основе чего дается авторское определение и объяснение данной категории. Выявлены основные процессы и механизмы развития и совершенствования организации системI

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

n article the essence of "organisation" on the basis of what author's definition and an explanation of the given category is made is investigated. The basic processes and mechanisms of development and perfection of the organisation of systems are revealed

Текст научной работы на тему «Теория организации производственных систем»

ТЕОРИЯ И МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ*

И.М. Четвертаков, д-р экон. наук, профессор

Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки, г. Воронеж В.П. Четвертакова, д-р экон. наук, профессор Воронежская государственная лесотехническая академия, г. Воронеж

В статье исследуется сущность ”организации ”, на основе чего дается авторское определение и объяснение данной категории. Выявлены основные процессы и механизмы развития и совершенствования организации систем

Определений категории "организация" достаточно много [1, 3, 4, 7, 8, 9 и др.]. Это объясняется тем, что организация включает очень сложный комплекс состояний, процессов и явлений развития и существования систем, поэтому большая часть определений охватывает лишь отдельные стороны или организацию какого-то одного типа систем.

Так в большинстве определений лучше отражается организация функций и хуже - организация структуры [1, 7, 8, 9]. Достаточно полное определение, по нашему мнению, дал В.П. Боголепов, который сумел отразить как структурную, так и функциональную часть организации [3, с.45]. В то же время общим недостатком существующих определений, на наш взгляд, является отсутствие указаний на цель или направление организации.

С учетом всего этого мы попытались сформулировать определение данного понятия. Организация - это упорядоченность взаиморасположения, взаимосвязей и взаимодействия комплементарных элементов, направленная на эффективное осуществление общей для них функции и объединяющая эти элементы в единое целое - систему.

Можно сказать, что система - это результат сложных организационных процессов. Без организации система не может возникнуть и существовать. Поэтому систему можно кратно определить как совокупность организованных элементов.

При возникновении и развитии той или иной организации за счет поглощения внешней энергии других систем из беспорядка рождается порядок, из отдельных элементов - системы. При обратном процессе (дезорганизации) энергия выделяется, а порядок и система разрушаются. В сельскохозяйственном производстве это проявляется в росте, развитии и накоплении питательных веществ в растениях, которые представляют высокоорганизованные биологические системы за счет энергии солнца, и выделение этой энергии при расщеплении частей растения под действием пищеварительных соков в организме жи-

* Исследование выполнено при финансовой поддержке РГНФ в рамках научно-исследовательского проекта РГНФ "Интенсивный экономический рост и инновационное развитие сельского хозяйства" проект № 08-02-00432а

вотных. В свою очередь, живая масса тела животных, образованная за счет энергии растений, сама выделяет энергию и расщепляется на более простые соединения в организме человека при приеме пищи.

Прогрессивное развитие систем основывается на совершенствовании ее организации. В биологии это признается рядом авторов: "...основополагающей биологической теорией является общая теория эволюции, но она есть не что иное, как теория развития биологической организации" [6, с. 72], "...вполне оправдано считать организацию живых систем основным критерием прогресса их эволюции...» [9, с.108]. Не в меньшей мере, по нашему мнению, организация определяет прогресс технических, производственных и других систем.

При регрессе степень или уровень организации снижаются. Можно также предположить, что существуют изменения системы, которые нельзя назвать ни прогрессивными, ни регрессивными. Организация при этом может меняться сначала с выделением, а затем с поглощением такого же количества энергии, а степень организованности сначала снижается, а затем восстанавливается в другой форме, но на том же уровне.

Известно, что на определенном этапе развития планеты Земля создались благоприятные условия для самоорганизации материи. Последующая история Земли характеризуется массовыми процессами самоорганизации и постоянным повышением уровня организации систем сначала на предбиологическом уровне, затем - в виде эволюции живой природы и в конечном итоге - зарождения и развития общественных систем. Современный уровень организации живых организмов, а тем более человека и общественных систем, трудно сравнить с первородной плазмой и еще труднее поверить, что почти от полной неупорядоченности природа, а затем и общество вышли на такой высокий уровень организации.

Какие же причины, процессы и явления лежат в основе развития организации? Проследив исторические этапы развития и совершенствования организации систем различных типов, уровней и степени, можно выявить закономерно повторяющиеся процессы и явления, участвующие в этом. Прежде всего это: 1) повышение концентрации (полимеризация) элементов в системах [5 и др.]; 2) установление и

упрочение связей или своеобразная кооперация элементов в них; 3) усиление дифференциации форм и углубление специализации функций элементов комплексов и систем; 4) упрочение целостности-

интеграция структуры и функций комплекса, системы.

В совершенствовании организации систем наблюдаются и другие прогрессивные процессы, но влияние их не столь велико. В природе и обществе с не меньшей вероятностью происходят обратные процессы - деконцентрация, декооперация, деспециализация, дезинтеграция. Однако, как показывает история развития систем, именно объединение элементов, повышение их количества, специализация на выполнении отдельных функций и т.п. в наиболее удачных вариантах позволяют повысить уровень организации и ведут к появлению более эффективных систем, которые в результате естественного, а затем и искусственного отбора сохраняются и более других тиражируются.

Это многократно повторялось на все более высоких ступенях развития природы, а затем и человеческого общества. Таким образом, именно эти процессы ведут от примитивной организации к все более совершенной. Организация более высокого уровня, повышая эффективность и устойчивость систем, создает механизм постоянного ее совершенствования и прогрессивного развития природы и общества. Так, Г.Н. Алексеев, формулируя 5-й закон энерготропики, определяет, что "...в каждом классе материальных систем преимущественное развитие получают те, которые при данной совокупности внутренних и внешних условий достигают максимального значения, негэнтропии или максимальной энергетической эффективности...» [2].

Каким же образом повышают эффективность систем процессы их развития? Концентрация (полимеризация) элементов в системах дает возможность из увеличивающегося их числа сначала на основе простой кооперации, затем специализации, сложной кооперации и интеграции создать новые или сделать более тонкими, целесообразными и надежными существующие механизмы и способы повышения мощности, эффективности и приспособленности к внешней среде. Так, увеличивающееся количество элементов позволяет более полно загрузить не полностью загруженные подсистемы, а значит, и эффективнее использовать существующие механизмы жизнеобеспечения.

Дополнительное же количество элементов повышает объем главной функции, причем на большую величину, чем количественное увеличение элементов относительно всей системы, так как они присоединяются лишь к какой-то подсистеме и относительно последней надо считать кратность увеличения структурных материалов и усиления функции.

Вместе с тем повышение концентрации элементов в системах, а затем их кооперация увеличивают

количество связей и взаимодействий. Это может снизить надежность системы, и для поддержания ее на нужном уровне образуются дополнительные механизмы, для которых требуются структурные материалы и энергия, что несколько снижает эффективность концентрации.

На основе концентрации возникает объединение элементов - их кооперация. Сначала она простая и существует в виде обмена результатами функций между недифференцированными элементами, тем не менее повышает их эффективность и устойчивость. Затем по мере дифференциации элементов и частей происходит постоянное превращение простой кооперации в сложную, где составные части и элементы выполняют различные, но взаимодополняющие друг друга функции, то есть специализируются.

Специализацию понимают и определяют по-разному (в зависимости от специализации чего конкретно идет речь). По нашему мнению, специализация в широком плане, относительно различных систем - это процесс уменьшения количества функций, выполняемых возрастающим числом элементов качественно изменяющихся для более эффективного выполнения конкретных функций. Эти процессы могут иметь разную интенсивность, глубину, длительность и другие особенности, что должно быть отражено в определениях специализации конкретных видов систем.

В целом же специализацию можно представить как процесс уменьшения количества функций, выполняемых одним элементом или подсистемой. В дальнейшем возможен переход к выполнению лишь части этой функции, большим количеством элементов при выделении составной части в самостоятельную функцию. Расщепление функций на более мелкие и повышение концентрации элементов на выполнении отдельных функций в процессе специализации приводит к осуществлению каждой функции системы все большей массой организованной материи. Это можно рассматривать как концентрацию на уровне одной функции, что и дает эффект примерно через тот же механизм, что и при концентрации. Все это дополняется перестройкой самих элементов, позволяющей эффективнее выполнять данную функцию. Изменения элементов направлены как на развитие специфического строения, то есть наилучшим образом соответствующего данной функции, так и увеличение части элементов, непосредственно занятого осуществлением данной функции.

Выполнение каждой функции большим количеством элементов создает условия для создания более сложной и совершенной организации, что может повысить быстроту, надежность и экономичность выполнения функций. Совершенствование организации идет по пути улучшения взаимосоответствия и взаимодополнения, лучшей координации деятельности элементов и подсистем.

Усиление дифференциации и углубление спе-

циализации элементов и составных частей системы увеличивают количество и прочность связей, усиливает зависимость элементов и частей друг от друга. Постепенно проходит процесс интеграции, то есть превращения элементов и частей в неразрывное единое целое.

Развитие и совершенствование организации и повышение на этой основе эффективности функционирования системы становится реальным и существенным, если за концентрацией следует простая кооперация элементов, а затем их структурная дифференциация и специализация на выполнении определенных функций. На основе углубления этих процессов происходит сложная кооперация и интеграция элементов, то есть образование более эффективного, чем сумма элементов единого целого. Все это улучшает структурные и, главное, функциональные свойства системы, позволяет более экономно использовать энергию, вещество, информацию и по ряду жизненно важных параметров стать более эффективной по сравнению с исходными элементами, вошедшими в ее состав.

Таким образом, концентрация, кооперация, специализация и интеграция не просто тесно взаимосвязаны как составные части единого процесса развития организации, но и обусловливают, подготавливают друг друга и дают высокий эффект, если все они проявляются в необходимом качестве и количестве и в свое время.

Литература

1. Аверьянов А.Н. Системное познание мира: методологические проблемы / А.Н. Аверьянов. - М.: Политиздат, 1985. - 263 с.

2. Алексеев Г.Н. Энергоэнтропика / Г.Н. Алексеев. - М.: Знание, 1963. - 192 с. (Наука и прогресс).

3. Боголепов В.П. О состоянии и задачах развития общей теории организации / В.П. Боголепов // Организация и управление (вопросы теории и практики): сб. ст.- М.: Наука, 1968. - 222 с.

4. Краинская Э.Б. Общенаучное понятие «организация» и его методологическое значение / Э.Б. Краинская // Общенаучные понятия и материалистическая диалектика: проблемы диалектики.- Л.: Изд-во Ленингр. Ун-та, 1982. Вып. 11. С.81-87.

5. Мильн-Эдвардс А. Введение в общую зоологию, или Взгляд на стремления природы в строении животного царства / А. Мильн-Эдвардс. - М.: Тип. Э. Барфкнехта и К , 1859. - 130 с.

6. Новинский Ч. Теория эволюции как теория процесса самоорганизации / Ч. Новинский // Проблема взаимосвязи организации и эволюции в биологии (советско-польское исследование). - М.: Наука, 1978. - С.72-102.

7. Сетров М.И. Основы функциональной теории организации: филос. очерк / М.И. Сетров. - Л.: Наука, Ленинград, отд-ние, 1972. - 164 с.

8. Шеллинг Ф.В. Система трансцендентального идеализма / Ф.В. Шеллинг. - Л., 1936. - 209 с.

9. Югай Г.А. Общая теория жизни: (диалектика формирования) / Г. А. Югай. М.: Мысль. 1985. - 256 с.

® 8(4732) 537-835

Ключевые слова: Организация, Концентрация, Кооперация, Специализация

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.