ТАРМОҚ ТРАНСФОРМАЦИЯСИ ШАРОИТИДА МЕҲНАТ РЕСУРСЛАРИДАН САМАРАЛИ ФОЙДАЛАНИШ – МЕҲНАТ УНУМДОРЛИГИ ЎСИШИНИНГ ОМИЛИ СИФАТИДА Текст научной статьи по специальности «СМИ (медиа) и массовые коммуникации»

Tashkent state transport university

ТАРМОК ТРАНСФОРМАЦИЯСИ ШАРОИТИДА МЕХ^НАТ РЕСУРСЛАРИДАН САМАРАЛИ ФОЙДАЛАНИШ - МЕХ^НАТ УНУМДОРЛИГИ УСИШИНИНГ ОМИЛИ СИФАТИДА

Файзиходжаева Мавлуда Лутфуллаевна

Тошкент давлат транспорт университети (Тошкент, Узбекистан)

Аннотация:

Калит сузлар:

Ма^олада амалий жихатдан мех,натни илмий ташкиллаштиришдаги узгаришлар, оптималлаштириш асосида ишлаб чи^аришдаги барча жараёнларни самарадорлигини оширишга ^аратилган булиб, буларни амалга оширишда ташкилотнинг мех,нат ресурслари жалб ^илиниш ва уларни бах,олаш йуллари келтирилган

персонал, мех,нат ресурслари, темир йул, и^тисодий бах,олаш, такомиллаштириш, курсаткичлар

EFFICIENT USE OF LABOR RESOURCES IN THE CONTEXT OF NETWORK TRANSFORMATION - AS A FACTOR OF LABOR

PRODUCTIVITY GROWTH

Fayzixodjayeva Mavluda Lutfullayevna

Tashkent state transport university (Tashkent, Uzbekistan)

Abstract: The article focuses on practical changes in the scientific organization of labor, improving the efficiency of all production processes on the basis of optimization, the ways to involve the organization's labor resources and their evaluation. Key words: personnel, labor resources, railways, economic evaluation, improvement, indicators

hhmhh- TexHHK puBo^gaHum h^thmohh coxagaru ^aMoaBun MyHOca6araapHHHr трaнc$oрмaцнaпaннmн cu^araga y3yguKcu3 MexHaT th3hmhhh TamKuggamTupumHu ^agaggamrapum gaBp Taga6ugup.

3aMOHaBHH guHaMHK paBumga puBO^naHaeTraH ®:axoHga MexHaTHH hhmhh TamKuggamTupum xap KaHgan ®;aMoa ^aoguaraga xag KunyBHH ypuHHH эгaggam 6ugaH 6upra, Kena^aKga yHuHr umga6 nu^apum ^apaeHuHu puBO^naHumuHu Ba paKoSaTSapgomguruHu 6egruga6 6epagu.

YTH» A^ 6om^apyB TrouMuga MexHaTHu TamKuggamTupum xag KugyBnu ypuHgapgaH SupuHu эгaggaнgн Ba Kyn Kuppagu umga6 nu^apumHuHr 6apna coxagapuHu y3apo sofhobhu ^aoguar TapuKacuga TaBcu^gaHagu.

MexHaTHu TamKuggamTupumHuHr 6apna gacTroxgapu Ba ycyggapuHu ManaKaBun gapa^aga Tag6uK этyвнн coxa cu^araga umga6 nu^apum MyHOca6aTnapura TatgyKgu 6ygraH: Kagpgap 6ugaH TatMuHgamgaH TopTu6, to TexHonoruK ^apaeHHu TaKoMuggamrapumrana, MexHaTHu MetepgamTupumgaH, to 6omKapumHu 6rog«:eтgamтнpнmгaнa, cTaracraK ^uxaTgaH xuco6ra ogumgaH, to (Big Data) Taxgug TrouMurana ^apaeHgapuHu KaMpa6 ogagu.

ffly 6unaH 6upra xap KaHgan 6omKapyBHuHr caMapagu tu3umu o6teKTHuHr ^opun xogaTuHu 6axogam ycgy6нaтннн y3uga aKc эттнpyвнн MeTogogoruara эгa Sygumu KepaK. X,ap KaHgan 6axogamga acocun MaKcag, KopxoHa pecypcgapuHuHr xa^M Ba cu^aT KypcaTKu^gapuHu TaBcu^gam 6ygu6 HaTu^aga , ygapHuHr ^opun

т

Tashkent state transport university

холатидан самарали фойдаланишни ошириш хакида хулоса килишдир. Демак, мехнат ресурсларидан фойдаланишни бахолашда ишчининг ишлаб чикариш жараёни иш берувчилари билан, ишлаб чикариш техника ва технологияси, хамда ишчининг ишлаб чикариш мухитидаги хатти- харакатини барча аспектлари билан узаро муносабатларининг тадкикотини олиб бориш зарур. Фикримизча, мехнатни илмий ташкиллаштиришни ривожлантириш хозирги куннинг долзарб масалаларидан бири булиб келмокда. Шу сабабли темир йул корхоналарида мехнат ресурсларидан самарали фойдаланишнинг услубий кулланмаси ишлаб чикилиши максадга мувофик. Ушбу Услубий кулланмани темир йул корхоналарида тадбик этишнинг асосий вазифаси - корхона ишлаб чикариш ва иктисодий фаолиятининг турли аспектларини персонал мехнатини ташкиллаштириш холатини мажмуавий урганиш асосида объектив бахолашдир.

Усулнинг тузилмавий модели еттита тадкикот йуналишидан иборат булиши, яъни шулар хисобига ишчининг ишлаб чикариш мухитидаги мехнати урганилиши таклиф этилади ва кадрлар билан таъминлаш; янги технологиялар; иш вактини меъёрлаштириш ва хисобга олиш; мехнат хавфсизлиги; иш хаки ва мехнатга мойиллаштириш; хавфсиз мехнат шароити ва бошкаларни уз ичига олиши тавсия этилади. .

Кадрлар билан таъминланганликни бахолашда куйидаги курсаткичлар тахлили бажарилади: кадрларнинг иш жойларига таксимланганлиги, етакчи мутахассисларнинг таркиби, биринчи ишга кириш йилида бушаб кетганлар улушининг динамикаси.

Бир катор курсаткичлар учун бахолашнинг бошлангич маълумотлари аникланади. Масалан, канчалик мехнат унумдорлигининг усиш динамикаси ижобий булмасин, агар шу уринда ушбу курсаткич режаси бажарилмаса бахолаш салбий натижа беради.

Бунда иктисодий самара корхона махсулот бирлиги таннархининг жорий ва утган йилги курсаткичларининг тафовути динамикаси билан тавсифланади.

Мехнат унумдорлиги (МУ) динамикаси жорий ва утган даврлардаги бажариладиган иш хажми (И) ва ишчиларнинг уртача руйхатдаги

сонига(Чур.р.) нисбати билан тавсифланади.

H

МУ =-

Чур. р.

Режалаштирилган мехнат унумдорлиги кийматининг хисобот йилида бажарилмаган холатида МУ = 0,7- кизил худуд хисобланади. Иктисодий самарадорлик персонал рентабеллиги(Р) - персонал мехнатига туланган иш хакининг 1 сумига тугри келган келтирилган иш хажми (V) билан

тавсифланади ва куйидагича аникланади:

Iqtisodiyotni raqamlashtirish sharoitida korporativ boshqaruv modellarining transformatsiyasi

Tashkent state transport university

Мойиллаштириш рентабеллиги( Рм ) интеграллашган аналитик курсаткич булиб, мукофотлаш ( Мук) фондининг1 сумига тугри келган келтирилган иш хажми(У) билан тавсифланади ва куйидагича аникланади:

*Чизмалар муаллиф томонидан ишлаб чикилган

Расм 3. "Жараёнлардаги мехнат сигимининг иш хажми билан нисбийлиги" курсаткичини аницлаш

формуласи

РМ Мук

Ушбу усул "УТЙ" АЖнинг бошкарув амалиётида кулланилмаган интеграл тахлилий усулларни уз ичига олиши керак, чунки бораётган жараён самарадорлигини мажмуавий тавсифлайди. Масалан "Персоналнинг рентабеллиги"корхонанинг иш хаки туловларининг 1 сумига тугри келган иш хажмини тавсифлайди, ушбу курсаткичнинг динамикаси эса мехнат ресурсларидан фойдаланиш самарадорлигини, ишлаб чикариш тизимини мажмуавий равишда бахолаш имконини беради.

Ушбу усул мехнат ресурслари тадкикотини икки йуналишини уз ичига олади. Шуни хам эслатиш лозимки, ушбу ёндошув доимий олиб бориладиган молиявий - иктисодий тахлилларда кулланилмайди. Ушбу бахолаш ташкилий - штат тузилмасининг ишлаб чикариш бошкарувига мослигини бахолаш ва мехнат интизомини бахолашдир.

Ташкилий тузилманинг асосланганлиги штат жадвалини шакллантириш манъбаларига хамда рахбарлар учун ишлаб чикилган бошкариш меъёрлари динамикасига боглик булади.

Демак, мехнат ресурсларидан фойдаланиш самарадорлигини бахолашни йуналишлар ва келтирилган курсаткичлар буйича тадкикот олиб бориш

TaBCHA этнgagн. TagKHKoT Hara^acuga umgaô HHKapum MyHocaôaraapuHHHr ôapna fiyHagumgapu ôyfiuna ôygHMgapga nepcoHag MexHaTHHH TamKHggamTupum th3hmh Tagaôra moc экaнgнгннн TaBcu^gafiguraH, caMapagopguKHHHr HHTerpag KypcaTKHHH aHHKgaHagu.

MexHaT pecypcgapugaH ^ofigagaHHm caMapagopguruHH ôaxogamHHHr fiyHagHmgapura Kyfiugarugap Kupagu:

MexHaT hhth30mh; Kagpgap ôugaH umgaô HHKapum ^apaëHHHH TatMHHnam, nepcoHagHH Tafiëpgam Ba yKHTHm. nepcoHagHH Tyrpu TaKCHMnarn; TexHogorHK ^apaëHnapHH Tagaôra ^aBOÔ ôepumu; MexHarnu Metëpgam Ba pe^agamTHpum; Hm BaKTHHH Ha3opaT KHgum; Hm ^ofigapuHH TamKHggamTupum Ba xaB^croguru; um xaKH Ba MexHarnu Moggufi paFôaraaHTHpum; TamKHgufi- mTaT Ty3ugMacu.

Ym6y fiyHagumgap Kyfiugaru KypcaTKH^gap ôugaH TaBcu^gaHagu: nepcoHag ôugaH TatMHHgaHraHgHK; eTaKHH Kacôgapgaru umnugap cohh;

umgmHHHr ôupuHHH fiuguga ôymaô KeTraH umnugap ygymu ; yKHTum pe^acHHHHr ôa^apugumu; ôuguMH gapa^acuHHHr moc KegMacguru ôyfiuna HmnunapHHHr ygymu; Kagpgap KyHHMcroguru guHaMHKacu; um xa^MH Ba MexHaT chfhmh; umgaô HHKapum TaHHapxu; нннoвaцнaпapнн ^opufi этнm; MexHaT yHyMgopnuruHHHr HHHoBauuoH ycumu; MexHaT yHyMgopguruHHHr gHHaMHKacu;MetëpnamTHpHnraH nepcoHag; MetëpgamTHpugraH nepcoHag cohhhh omHpHm;MetëpnamTHpunraH MexHaT TonmupuKgapuHH ôa^apyBHH HmnunapHHHr ygymu; MexHarnu MetëpgamTupumgaH ^ofigagaHHm guHaMHKacu; umnugap cohhhh xucoôgamHH aBTOMaraamTHpum; ôrog^eT ôugaH TatMHHnaHraHHHKgarH KHfiHHHHgHKgap; umgaH TamKapu BaKTgaru umgap; gaM ogum Ba ôafipaM KyHgapuga umgaraHgHK; TygaHMaraH BaKTgaru ôaHggHK; MexHaT xaB^cH3nHru;Hmna6 HHKapumgaru TaH ^apoxara;nepcoHag xapa^araapHHHHr peHTaôeggHru;nepcoHagHH мoтнвaцнaпam peHTaôeggHru; um xaKHHHHr Ba MexHaT yHHMgopguruHHHr peag omumu; um xaKH ycumuHHHr HHcôara; peag um xaKHHHHr ycumu; MyKo^oTHHHr KucKapumu; paxôapgapra ôomKapyBnaHHHK Metëpgapu guHaMHKacu ; mTaT ^agBaguHH maKggaHTHpum MaHtôagapu; MexHaT hhth3omhhh ôy3raHguru ynyH umgaH ôymaragraHgap; nepcoHanHHHr KopxoHara coguKguru.

MexHaT pecypcgapugaH ^ofigagaHHm TagKHKoTH noFoHagapu Ba caMapagopgurHHH ôaxogam napaMeTpgu TaxgugHHHr maKggaHHmu ôugaH AKyHgaHagu. ffly acocga TpaHcnopT KopxoHagapu umgaô HHKapumuga nepcoHag MexHaTHHH TamKuggamTupugraHguru xogaTHHH oôteKTHB ôaxogam hmkohhhh ôepagu, KaMHHguKgapHH onepaTHB aHHKgam Ba ôapTapa^ этнmнннг nopagapu umgaô HHKHgagu.

^eMaK, "YTH" A^ ga ôyHgafi TagKHKoTgap umgaô HHKapum caMapagopgurHHH Ha $aKar onepaTHB ôaxogam, ôagKH onepaцнoн caMapagopgHKHH omupum 3axupagapuHH xaM aHHKgam hmkohhhh ôepagu Ba ^aMH^THHHr umgaô HHKapum th3hmhhh TaKoMHggamTupum ôyfiuna MaKcaggu umgapHH aHHKgamHH TatMHHgafigu.

Tashkent state transport university

Oonga^aHH^raH agaÔHëT^ap:

1. Y3ÔeKHCTOH Pecny6.HKacHHHHr "Hннoвaцнoн ^ao.HAT TyrpHCHga"™ ^OHyHH. YP^-630-

COH.

2. Y3ÔeKHCTOH Pecny6.HKacHHHHr "Tat.HM TyrpHCHga"™ ^OHyHH. 23.09.2020 hh. YP^-637-coh.

3. Y3ÔeKHCTOH Pecny6.HKacHHHHr "H.M-$aH Ba h^mhh ^ao.HAT TyrpHCHga"™ ^OHyHH. YP^-576-coh.

4. Y3ÔeKHCTOH Pecny6.HKacu "Kagp.ap Taïïëp.am mh..hh gacrypu" TomKeHT, 1998h.