CC BY
64
2. Держком. статистики Украши. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.ukrstat.gov.ua.
3. Аграрний тиждень. Украхна. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://a7d.com.ua.
4. Украхнська асощацк виробникв картошп. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.potatoclub.com.ua/.
5. Державна митна служба Украши. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.cus-toms.gov.ua/dmsu/control/cstat/f11a/showstat.
Максимук А. О. Перспективы развития рынка картофеля в Западной Украине
Проанализирована роль Украины на мировом рынке картофеля, исследованы показатели производства, урожайности, потребления, ценообразования и внешней торговли картофелем в отдельных областях Западной Украины. Проведен SWOT-анализ данного сегмента рынка и оценены перспективы дальнейшего развития.
Ключевые слова: рынок картофеля, SWOT-анализ, урожайность, Западная Украина.
MaksymukА.О. Development prospects of potato market of Western Ukraine
The article analyzes production, crop capacity, consumption, price-setting and foreign trade indicators of Western Ukrainian potato market. It also contains SWOT-analysis of this segment and forecasts perspectives of further development.
Keywords: potato market, SWOT-analysis, crop capacity, Western Ukraine.
УДК 334.716:658.589 Астр. О.Б. МусШовська1 - НУ "Львiвська полтехтка " СУТШСТЬ 1ННОВАЦ1ЙНО1 СПРИЙНЯТЛИВОСТ1 ПЩПРИеМСТВА
Розглянуто юнукга теоретичш шдходи щодо розумшня та трактування поняття "шновацшна сприйнятливють шдприемства". Визначено основш вщмшност у погля-дах науковщв на сутшсть цього поняття. На осж^ проведених дослiджень запропоно-вано авторське трактування термина "iнновацiйна сприйнятливiwъ пiдприeмства".
Ключовi слова: пiдприeмство, шноващя, iнновацiйна сприйнятливють, шнова-цiйна актившсть, поняття, трактування.
Постановка проблеми дослщження. Успiшне функцiонування вичиз-няних тдприемств на сучасному етапi розвитку економжи безпосередньо зале-жить вiд рiвня 1х iнновацiйноí активностi. Проте лише 13,8 % промислових шд-приемств Украши у 2010 р. були шновацшно активними. Незважаючи на нез-начне пiдвищення цього показника у 2012 р. (до 17,4 %), рiвень iнновацiйноí активностi украшських шдприемств залишаеться вкрай низьким порiвняно з проввдними европейськими крашами [1]. Низький рiвень iнновацiйноí актив-ностi украшських пiдприемств пов'язаний не лише з ввдсутнктю фiнансового забезпечення iнновацiйного розвитку, недосконалктю законодавчо-норматив-но1 бази у сферi iнновацiй та високим ршнем ризикiв в iнновацiйнiй дiяльностi, але й з вiдсутнiстю навикiв в управлшш цiею дiяльнiстю.
Формування ефективно! системи управлiння iнновацiйною дiяльнiстю шдприемства як одним з ключових факторш забезпечення його конкурентос-проможностi може здшснюватись лише на вiдповiдних методолопчних засадах щодо управлiння здатнiстю господарюючого суб'екта до залучення та впрова-дження нововведень. Важливе значения при цьому набувае питания ощнювання
1 Наук. кергвник: проф. В.В. Козик, канд. екон. наук
рiвня шновацшно!' сприйнятливостi шдприемства, що потребуе попереднього тлумачення сутностi цього поняття.
Аналiз останнiх дослщжень i публiкацiй. Теоретичш та практичнi дос-лiдження шновацшно!' сприйнятливостi висвiтленi в роботах багатьох вичизня-них та зарубiжних вчених, зокрема: 1.В. Алексеева, 1.В. Багрово!', Т.П. Близнюк, Д.С. Бутенко, О.А. Владимирово!, Н.В. Краснокутсько!, АО. Литвиненко, Н.П. Масленниково!, Л.В. Синицi, 1С. Степанова, ОМ. Ястремсько! та ш. При цьому бiльшiсть науковщв у сво!х дослiдженнях розглядають iнновацiйну сприйнятливкть економiки чи регiону, тодi як на ршш пiдприемств дана проблема е недостатньо до^дженою. Стосовно дослщження сутностi поняття "ш-новацшна сприйнятливiсть пiдприемства", то шдходи рiзних науковщв до його тлумачення ктотно вiдрiзняються, що потребуе !х систематизацií та пошуку такого способу трактування цього термiна, який би найбшьшою мiрою характери-зував цю властивiсть господарюючого суб'екта.
Постановка завдання. Метою роботи е до^дження кнуючих теорети-ко-методологiчних пiдходiв щодо визначення сутностi поняття "iнновацiйна сприйнятливкть шдприемства" та формування авторського погляду на його трактування.
Виклад основного матерiалу. Дослiдження наукових праць, у яких йдеться про проблеми iнновацiйного розвитку, свдаить про те, що термш "ш-новацiйна сприйнятливiсть" вченi вживають досить часто. При цьому науковщ застосовують також i iншi назви, яш можна вважати синонiмами цього термша, зокрема, досить поширеними е поняття "сприйнятливкть шдприемства до шно-вацш та нововведень", "прийнятнiсть шноващй", "iнновативнiсть", "шнова-цiйна спроможнiсть".
Науковщ 1.Р. Бузько, ЕВ. Вартанова i А.А. Голубенко у пращ [2] вико-ристовують поняття " сприйнятливiсть пiдприемства до iнновацiй", яке розглядають як спонукальний мотив до нововведень. Тому шдприемство, яке е сприйнятливим до iнновацiйного розвитку, на !хнш погляд, повинно характери-зуватися: наявнiстю умов для самостшного проведения фундаментальних i прикладних наукових до^джень; можливiстю впровадження у виробництво i масовий випуск розроблено! продукцп; органiзацiйним, кадровим i фiнансовим забезпеченням iнновацiйноí дiяльностi; наявнiстю збутових можливостей для просування нового продукту на ринок i подальшого закрiпления на ньому; дос-тупнiстю науково-техиiчноí шформацц i можливiстю 11 використання в шнова-цiйному процесi. Проте ОМ. Ястремська у роботi [3] пропонуе розумiти сприйиятливiсть не як спонукальний мотив до нововведень, що, на и переко-нання, звужуе сутнкть цього поняття i не повнктю вiдповiдае його природi, а як властивкть пiдприемства, зумовлену сукупнiстю його готовности внутрш-нiх органiзацiйно-структурних взаемозв'язюв та органiзацiйно-культурних взаемовiдносин персоналу забезпечувати впровадження соцiально-економiчних здобутюв. Згiдно iз запропонованим визначенням, сприйиятливiсть грунтуеться на трьох складових: готовностi, органiзацiйно-структурних взаемозв'язках та оргашзацшно-культурних взаемовiдносинах працiвникiв шдприемства, яю е спорiдненими, але характеризують явища рiзноí природи: готовнiсть мае орга-
н1зац1йно-економ1чне, взаемозв'язки - управлшське, взаемов1дносини - сощаль-не шдфунтя.
1нноващйна сприйнятливкть трактуеться в науковш л1тератур1 також 1 як здатнкть створювати 1 застосовувати "шонерш" технолопчш нововведения, або готовнкть 1 здатнкть того чи шшого шдприемства (оргашзацп) здшснити вперше 1 вщтворити (сприйняти) новащю [4]. Це означення не мктить згадки про здатнкть оргашзацп створювати 1 застосовувати продуктов! та оргашза-цшш нововведення, тут акцентовано на ввдтворенш "чужих" новацш.
У сво1х дослщженнях В. П. Баранчеев взагал1 зводить iнноваиiйиу сприйнятливкть пiдприемства до можливостi задоволення потреб споживачш через пропонування ним певних iнноваиiйних властивостей продукту [5]. З метою кращого розумшня поняття "iнноваиiйна сприйиятливiсть шдприемства", розгля-немо погляди вiтчизияних та зарубiжних науковщв щодо його сутностi (табл.).
Табл. Визначення поняття "тновацшна сприйнятливкть " рЬними авторами
Автор(и), джерело
Трактування поняття "шновацшна сприйнятливiсть"
Д.С. Бутенко [6]
Складова частина шновацшного потенщалу, яка характеризуе здат-шсть пiдприeмства створювати, застосовувати та реатзовувати но-вовведення на пiдприeмствi
1.В. Багрова, Т.1. Тищенко [7, с. 15]
Вщчуття необхiдностi iнновацiйних змш у виробничому апаратi, здатнiсть до усвщомлення й виявлення тих ланок виробничого про-цесу, що потребують першочергового втiлення новiтнiх розробок
А.1. Пригожин [8], М Гусаков [9]
Складова частина шновацшного потенщалу, що вщображае здат-нiсть пiдприeмства реалiзувати i застосовувати новацц
Е.М. Карпенко, С.Ю. Комков [10, с. 70]
Сукупшсть можливостей системи, реалiзацiя яких за певних причин та при вщповщних умовах дае змогу !й отримувати, розрiзняти та щентифшувати iнформацiю щодо змiн зовнiшнього та внут-рiшнього економiчного середовища i здiйснювати з вiдповiдними властивостями i у вiдповiдному режимi iнновацiйну дiяльнiсть, внаслiдок чого система набувае нових властивостей, реалiзацiя яких дае змогу досягти поставлених цшей.
€. Сащенкова [11]
Адаптац1я пiдприeмств до вже кнуючих нововведень
В.Н. Гунин [4], К.А. Бармута [12, с. 62]
Здатнiсть створювати i застосовувати "пiонернi" технологiчнi нововведення або шдготовлешсть i здаттсть того чи iншого шд-приемства здшснити вперше i сприйняти новащю
Т.П. Близнюк [13]
Ступiнь готовности зацiкавленостi та можливостi пiдприeмства постшно оновлювати фактори внутрiшнього середовища шляхом виявлення шновацш, !х розрiзнення за визначеними ознаками та ощнки необхщносп !х впровадження з метою шдвищення конку-рентоспроможностi
Н.П. Масленникова [14]
Здатшсть органiзацií знаходити iнновацií в шформацшному полi, розрiзняти !х та щентифшувати !хш окремi ознаки, виокремлювати в них шформативний змiст, адекватний меп дп, сформованому образу розвитку оргашзацп i прийняти iнновацiю до використання з метою пiдвищення свое! конкурентоспроможносп
А. О. Литвинен-ко [15, с. 157158].
Спроможтсть пiдприeмства здшснювати трансформацiйнi перетво-рення шляхом впровадження шновацшних змiн у параметри влас-но! життeдiяльностi, якi визначатимуться як факторами внут-рiшнього середовища, так i особливостями взаемодп пiдприeмства з оточенням
С.А. Алешин [16, с. 11]
Здаттсть дощльно й рацiонально використовувати найбiльш дос-тупнi результати та ресурси шновацшно! дiяльностi у сферi задово-лення потреб ринку; своечасно й ефективно створювати оргашза-цiйно-економiчнi механiзми, нащлеш на скорочення життевого циклу розроблення iнновацiй та 1х комерцiалiзацiю; формувати стратепю забезпечення конкурентоспроможностi на основi новов-ведень тощо_
Вагомий внесок у дослщження поняття '^нновацшна сприйнятливiсть пiдприeмства" зробила Н.В. Краснокутська, яка розглядае "сприйнятливiсть шд-приемств до iнновацiй та нововведень" як властивкть суб'екта опановувати но-вовведення. При цьому опанування нововведения розглядаеться поетапно або за стадiями, зокрема: Ыцдавання - це процес, за допомогою якого органiзацiя даз-наеться про новацда i вирiшуе п опанувати; упровадження - це процес, за допомогою якого оргашзащя здшснюе iнновацiю i вона стае неввд'емною частиною само! органiзацií [17, с. 102]. Отже, чим бшьше та швидше пiдприемство буде застосовувати шновацц, тим вищий рiвень його шновадшно! сприятливостi.
На вiдмiну вщ попереднього пiдходу, В.М. Гриньова та ВВ. Власенко пропонують "сприйнятливiсть шдприемства до iнновацiй та нововведень" роз-глядати як комплексну характеристику рiвня розвитку пiдприемства, сукуп-нiсть засобiв та можливостей для вирiшення його науково-техшчних та сощаль-но-економiчних проблем [18]. Науковщ 1.В. Алексеев та А.Г. Оленець у свош пращ [19, с. 149] зазначають, що проблемою iнновацiй в Украíнi е низький рь вень вiдповiдностi мiж " прийнятнiстю iнновацiй" та " сприятливiстю економiки" до принципово нових технологiй конкретного пiдприемства. При цьому " прийнятнiсть iнновацií" цi автори пропонують розглядати як здатнiсть еконо-мiчного середовища сприймати пропонованi нововведення, оскiльки далеко не кожна шноващя може "вписатися" в усталений порядок господарювання, в пев-ну систему технологш конкретного пiдприемства.
Л. К. Шамша трактуе iнновацiйну сприйнятливiсть як шноватившсть, пiд якою розумiе здатнiсть шдприемства реалiзовувати i застосовувати iнновацií, та видшяе ринковий потенцiал, котрий ввдображае зв'язок з ринком, попит на новацда на ринку [20, с. 58-60].
Внаслвдок проведеного аналiзу трактувань поняття "iнновацiйна сприйнятливiсть шдприемства" можна видшити такi суперечностi:
• по-перше, рiзнi автори вкладають в поняття "шновацшна сприйнятливiсть пщ-приемства" рiзний змiст, зокрема, автори робгг [6-9] розглядають iнновацiйну сприйнятливiсть як складову частину iнновадiйного потенцiалу, тодi як автори праць [2; 13; 15], на наш погляд, фактично ототожнюють шновацшний потенщ-ал шдприемства та його шновацшну сприйнятливiсть (тодi як видаеться необ-хiдним розгляд шновацшного потенцiалу пiдприемства як засобу реалiзацií його шновацшно! сприйнятливостi). Також окремi науковцi, зокрема автори праць [10; 14], щлком обгрунтовано роблять акцент на такш характеристицi ш-новацшно! сприйнятливостi пiдприемства як здаттсть отримувати ним необ-хiдну для здшснення шновацшно! дiяльностi iнформацiю, проте недостатню увагу придiляють подальшим етапам 11 застосування;
• по-друге, як вже зазначено вище, о^м поняття "шновацшна сприйнятливють пiдприемства", деякi автори застосовують його синонiми, зокрема: "сприйнят-
ливiсть шдприемств до iнновацiй та нововведень" [2; 17; 18], "прийняттсть ш-новацп" [19], "iнновативнiсть" [20], "iнновацiйна спроможшсть" [21] тощо; • по-трете, вчет дотримуються рiзних поглядiв щодо визначення рiвня шновацшно! сприйнятливостi пщприемства, зокрема: автори робiт [17; 22] стверджу-ють, що рiвень шновацшно! сприйнятливостi визначаеться часом освоения ш-новацiй та (або) загальною кшьюстю нововведень, освоених (або прийнятих до освоення) на даному пiдприeмствi до певного моменту часу; автори роби [2; 3; 13; 18] вважають, що цей рiвень визначаеться на основi готовноси щд-приемства до шновацшного розвитку (чим краще тдприемство забезпечене ресурсами (органiзацiйними, кадровими, фшансовими та iн.) для шновацшного розвитку, тим вищим е стушнь шновацшно! сприйнятливосп). Однак, незважаючи на значш розбiжностi у поглядах, единою е твер-дження бiльшостi науковщв про те, що iнноваиiйна сприйнятливкть шд-приемства пов'язана з вдаворенням новаиiй, розроблених стороннiми особами, тодi як можливост! шдприемства самостiйно створювати нововведення практично не розглядають.
З огляду на зазначене, об'ективно необхiдним е тлумачення поняття "ш-новаиiйна сприйиятливiсть шдприемства", яке б базувалося на виявленш бiльш глибоких закономiрностей процесу впровадження нововведень у практику дь яльностi пiдприемства. Щоб сформувати таке трактування даного поняття, не-обхДдно дослiдити суть термiну "сприйиятливiсть".
Потрiбно зазначити, що саме поняття "сприйнятливкть" (рос. "восприимчивость") е похДдним вДд "сприйняття (сприймання)"; згiдно з тлумачним словником [23] воно трактуеться як "здатнiсть сприймати, розрiзияти i засво-ювати явища зовнiшнього свДту". При цьому, здатнiсть, на наш погляд, дощль-но розглядати як сукупнкть можливостей, що реалiзуються у виглядi набору властивостей чи характеристик суб'екта, якД проявляються у процесД взаемодií його з навколишшм середовищем.
З позицп лiнгвiстики "сприйнятливкть" означае наявнкть сукупносп ме-хашзмш, що забезпечують перехвд вДд первинного опису шформацл до ц штерпре-тацл як певного елементу системи, тобто щентифжацл. Це поняття можна тракту-вати як "складний процес прийому Д перетворення iнформацií, що забезпечуе вДд-дзеркалення об'ективно! реальности Д орктування в навколишньому свт" [24].
ЗарубДжш вчеш у [25] запропонували використовувати загальну модель сприйнятливостД оргашзацп як функцда вДд особисткно-психолопчних характеристик персоналу, особливостей побудови оргашзацшно! структури, тобто структурних змДнних, характеристик зовшшнього оточення Д мДжоргашзащйних зв'язкДв, що розглядаються як контекстуальш змшш. ЗгДдно з щею моделлю, особисткно-оргашзацшш характеристики персоналу включають статевД, вДковД ознаки, рДвень професюналДзму, особливостД зв'язкДв з бДзнес-середовищем, мк-це кожно! особи в оргашзацшнш крархп, стушнь шновацшносп сприйняття перетворень, защкавленкть в кар'ерному зростанш, схильнкть до ризику, умо-тивованкть. До структурних змДнних автори вДдносять розмДр шдприемства, наявнкть резервДв, вид Д тип оргашзацшно! структури, ц складнкть, крархДчнкть, централДзованкть, регламентовашсть, комушкативну сприйнятливкть, оргаш-зацшний клДмат та мДжоргашзацшну штеграцда. Контекстуальш змшш базу-ються на характер! бДзнесових зв'язкДв з близьким Д далеким оточенням.
Викодячи з викладеного, варто вiдзначити такi xарактеристики, прита-маннi поняттю "сприйнятливiсть":
• сприйнятливкть за своею суттю е характеристикою, яка властива 6удь-якому суб'екту, i свiдчить про його здаттсть сприймати з навколишнього середовища певш предмети, процеси, явища i тлн., що виступають об'ектом сприйняття;
• внаслщок взаемодн суб'екта та об'екта сприйняття за наявноси вiдповiдних умов та тд впливом фaкторiв внутршнього та зовнiшнього середовищ вщбу-ваеться перехщ потенцiйних можливостей об'екта сприйняття у сукуптсть ре-альних його властивостей;
• процес сприйнятливоси е двостороннiм: тобто, з одного боку причиною проце-су сприйнятливоси е змiнa стану об'екта сприйняття, з шшого, суб'ект сприйняття здшснюе вплив не лише на об'ект сприйнятливоси, але й на оточу-юче його середовище.
Суб'ектом iнновацiйноï сприйнятливостi, на наш погляд, можна вважати вщкриту економiчнy систему будь-якого рiвня. Зокрема, шдириемство як ввд-крита система функщонуе у складному, нестабiльномy та динамiчномy зов-нiшньомy середовишд, яке постшно висувае новi вимоги щодо його здатностi до самовиживання та забезпечення розвитку.
На наш погляд, на рiвнi пiдприeмства iнновацiйна сприйнятливкть xа-рактеризуеться як його потенцшна властивiсть, яка визначае реальнi можливос-тi адаптацй' до змiн нестабшьного та динамiчного середовища на основi здiйснення iнновацiйниx перетворень. Варто зазначити, що iнновацiйнy сприйнятливiсть ми розглядаемо не як функцда вiд особистiсно-псиxологiчниx xарактеристик персоналу, стрyктyрниx та контекстуальна змiнниx, а як цшес-прямовану систему взаемопов'язано!' дiяльностi окремиx фyнкцiональниx шд-систем, що спрямована на забезпечення ефективно!' адаптацй' поведiнки цього шдприемства до змiн у середовищ!
Aналiз лiтератyрниx джерел, а також результати власнж дослiджень да-ють нам змогу подати таке тлумачення поняття: "iнновацiйна сприйнятливiсть пiдприeмства" - це здатнкть пiдприeмства оперативно акумулювати шформа-цiю щодо параметра його зовшшнього iнновацiйного середовища (зокрема, вь домостi про сподiваний попит на шновацшну продукцда та сучасний ршень розвитку науки i теxнiки у цш та сyмiжнiй галyзяx економжи), здiйснювати ощ-нювання та оброблення цieï iнформацiï, визначаючи на пiдставi цього напрями свое!' iнновацiйноï полиики та оцiнюючи попередню доцiльнiсть реалiзацiï ок-ремиx iнновацiйниx проектiв, матерiалiзyвати цi напрями шлятом залучення та (або) створення нововведень, забезпечуючи цим отримання належниx фшансо-виx результапв.
Висновки. На сьогоднi термiн "шновацшна сприйнятливiсть шд-приемства" усе частше застосовують у наyковиx пyблiкацiяx. При цьому рiзнi автори вкладають в це поняття рiзний змiст, зокрема, деят наyковцi розгляда-ють шновацшну сприйнятливкть як складову частину шновацшного потенциалу, тодi як iншi фактично ототожнюють iнновацiйний потенцiал шдприемства та його шновацшну сприйнятливкть. Також окремi вчеш цiлком обгрунтовано роблять акцент на такш xарактеристицi шновацшно!' сприйнятливостi шд-приемства як здатнкть отримувати ним необxiднy для здшснення iнновацiйиоï
дiяльностi шформащю, проте, недостатньо уваги придшяють подальшим ета-пам И застосування.
Проведене до^дження показало, що поняття " iнновацiйна сприйнятли-вкть пiдприeмства" доцшьно трактувати як здатнiсть пiдприeмства оперативно акумулювати iнформацiю щодо параметрiв його зовшшнього iнновацiйного се-редовища, здшснювати оцiнювання та оброблення цieí шформацп, визначаючи на пiдставi цього напрями своeí' iнновацiйноí' полiтики та ощнюючи попередню доцiльнiсть реалiзацií' окремих iнновацiйних проектов, матерiалiзувати цi напрями шляхом залучення та (або) створення нововведень, забезпечуючи цим отри-мання належних фiнансових результатов.
Подальшi до^дження сутностi та властивостей iнновацiйноí' сприйнят-ливостi пiдприeмств потребують розроблення системи показнитв ii кiлькiсного оцiнювання.
Лггература
1. Щодо першочергових заходш з актив1заци шновацшно! д1яльност1 в Укршш. Анал1тична записка. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.niss.gov.ua/articles/654/.
2. Бузько И.Р. Стратегическое управление инвестициями и инновационная деятельность предприятия / И.Р. Бузько, Е.В. Вартанова, А. А. Голубенко. - Луганск : Изд-во ВНУ им. В. Даля, 2002. - 176 с.
3. Ястремська О.М. Здшснення управлшського консультування промислових тдприемств на основ1 визначення ix сприйнятливост до розвитку / О.М. Ястремська // Б1ЗНЕС1НФОРМ. -2011. - № 12. - С. 151-158.
4. Гунин В.Н. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". - Модуль 7 / В.Н. Гунин, В.П. Баранчеев, В.А. Устинов, С.Ю. Ляпина. - М. : Изд-во "Юнити", 1999. - 328 с.
5. Баранчеев В.П. Измерение инновационной активности компании как её конкурентной силы / В.П. Баранчеев // Менеджмент сегодня. - 2004. - № 4. - С. 12-17.
6. Бутенко Д.С. Теоретичне дослщження шновацшно! сприятливост шдприемств / Д.С. Бутенко // Б1ЗНЕС1НФОРМ. - 2011. - № 12. - С. 221-223.
7. Багрова 1.В. До питання визначення кола провщних складових шновацшного потенщалу промислового щдприемства / 1.В. Багрова, Т.1. Тищенко // Вюник економ1чно! науки Украши. -2011. - № 2. - С. 14-18.
8. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы иннова-тики) / А. Пригожин. - М. : Политиздат, 1989. - 28 с.
9. Гусаков М. Формирование потенциала инновационного развития / М. Гусаков // Экономист. - 1999. - № 2. - С. 3-38.
10. Карпенко Е.М. О формировании единого методологического похода к трактовке сущности категории "инновационная восприимчивость" / Е.М. Карпенко, С.Ю. Комков // Вестник ГГТУ им. П.О. Сухого. - 2001. - № 1. - С. 63-71.
11. Сащенкова Е.Н. Проблема эффективного управления инновационной активностью и восприимчивостью современных предприятий / Е.Н. Сащенкова // Реформирование системы управления на современном предприятии : сб. матер. VIII Междунар. науч.-практ. конф. - Пенза : Изд-во РИО ПГСХА, 2008. - С. 209-212.
12. Бармута К.А. Техническое развитие как основное направление економ1чно! науки Украши : монография / К.А. Бармута. - Ростов-на-Дону : РГЭУ "РИНХ", 2006. - 326 с.
13. Близнюк Т.П. 1нновацшна д1яльшсть щдприемства в умовах циюпчност розвитку щдприемства : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.00.04 - "Економжа та управлшня щдприемствами (за видами економ1чно! д1яльност1)" / Т.П. Близнюк. - Харюв, 2008. - 18 с.
14. Масленникова Н.П. Менеджмент в инновационной сфере : учебн. пособ. / Н.П. Масленникова, А.В. Желтенков. - М. : ИД "ФБК-ПРЕСС", 2005. - 536 с.
15. Литвиненко А.О. Ощнювання сприйнятливост щдприемства до впровадження шновацш / А.О. Литвиненко // Коммунальное хозяйство городов : науч.-техн. сб. - 2010. - № 87. - С. 156-162.
16. Алешин С.А. Формирование системы управления процессом производства новой продукции на промышленных предприятиях : автореф. дисс. на соискание учен. степени канд. экон. наук: спец. 08.00.05 - "Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями)" / С.А. Алешин. - Орел, 2011. - 24 с.
17. Краснокутська Н.В. 1нновацшний менеджмент : навч. иоабн. / Н.В. Краснокутська. - К. : Вид-во КНЕУ, 2003. - 504 с.
18. Власенко В.В. Управлшня шновацшною д1яльшстю шдприемства : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.06.01 - "Економжа, оргашзацш i управлшня тдорпемствамп" / В.В. Власенко. - Харюв, 2004. - 20 с.
19. Алексеев 1.В. Прийнятшсть шновацш i конкурентоспроможнiсть пiдприeмств / 1.В. Алексеев, А.Г. Оленець // Теоретичш та прикладнi питання економши. - 2009. - Вип. 19. - С. 147-153.
20. Шамина Л.К. Инновационный потенциал предприятия / Л.К. Шамина // Инновации. -2007. - № 9(107). - С. 58-60.
21. Смолшська Н.В. Методичш шдходи до оцшювання ргвня шновацшно'1 спроможностi пiдприeмства / Н.В. Смолшська // Маркетинг i менеджмент шновацш. - 2011. - № 4. - Т. 1. - С. 215-221.
22. Синиця Л.В. Забезпечення шноващйно! сприйнятливостi регюнально'1 економiчноi сис-теми / Л.В. Синиця // Вюник Схiдноукраiнського нацiонального ушверситету 1м. Володимира Даля. - 2010. - № 2(144). - С. 124-127.
23. Ожегова С.И. Толковый словарь / С.И. Ожегова, Н.Ю. Шведовой. [Электронный ресурс]. - Доступный с http://www.jobtoday.com.ua/slovar/slovo_search.php.
24. Яненкова 1.Г. Оргашзацшна структура та сприйнятлишсть шновацш / 1.Г. Яненкова. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://lib.chdu.edu.Ua/pdfmonograf58/6.pdf.
25. Управленческие нововведения в США: проблема внедрения : пер. с англ. В.П. Аверчев, А.А. Воронков, А.Н. Исаенко и др. - М. : Изд-во "Наука", 1986. - 244 с.
Мусийовская О.Б. Сущность инновационной восприимчивости предприятия
Рассмотрены существующие теоретические подходы к пониманию и трактовке понятия "инновационная восприимчивость предприятия". Определены основные различия во взглядах ученых на сущность данного понятия. На основании проведенных исследований предложено авторское определение термина "инновационная восприимчивость предприятия".
Ключевые слова: предприятие, инновация, инновационная восприимчивость, инновационная активность, понятие, трактовка.
Musiyovska О.В. Essence innovative susceptibility of enterprise
In the article existent theoretical approaches are considered in relation to understanding and interpretation of notion "innovative susceptibility of enterprise". Defined basic differences are in the looks of research workers to essence of this notion. On the basis of the conducted researches, author determination is offered appellation "innovative susceptibility of enterprise".
Keywords: enterprise, innovation, innovation susceptibility, innovative activity, notion, appellation.
УДК 336.717.36 Доц. Г.О. Панасенко, канд. екон. наук -
Макивський економто-гумаштарний iнститут
СИНТЕЗОВАНЕ БАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ "РЕСУРСНИЙ ПОТЕНЦ1АЛ БАНКУ" В КОНТЕКСТ РОЗВИТКУ ЕКОНОМ1ЧНО1 ТЕОРН
Представлено синтезоване бачення поняття "ресурсний потенщал банку" в контекст розвитку екож^чно! теори. Розглянуто погляди в^чизняних i зарубiжних вче-них на трактування сутност дослщжуваного поняття. Сформульовано авторську пози-Цю щодо визначення ресурсного потенщалу банку. Доведено доцшьшсть та потребу розгляду ресурсного потенщалу сучасного банку в системi координат "ресурси-спро-
