CC BY
214
УДК 330.341.1
НАУКОВО-МЕТОДИЧН1 П1ДХОДИ ДО ОЦ1НКИ СТАНУ 1ННОВАЦ1ЙНОГО РОЗВИТКУ ПРОМИСЛОВОГО П1ДПРИСМСТВА
Альошин С. Ю., асистент (НТУ «ХП1»)
В cmammi npoaHcmi3oeam HayKoei тдходи до визначення cymHocmi та складових поняття «тновацтний потенщал» як базису тновацтного розвитку будь-якого тдприемства, на ocHoei системного тдходу отримали подальший розвиток визначення та структура цього поняття. Розглянуто основт науково-методичш тдходи до оцтки стану тновацтного розвитку промислового тдприемства, Их недолт, запропоновано вдосконалений пiдхiд до формування системи показниюв оцтки стану розвитку тновацтних процеЫв на промисловому пiдприемcтвi, що враховуе синергетичний ефект вiд впровадження таких процеав.
Kmnoei слова тновацш, тноващйний розвиток, iнновацiйний потенщал, науково-методичний nidxid, оцнка, система показникш.
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ СОСТОЯНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Алешин С. Ю., ассистент (НТУ «ХПИ»)
В статье проанализированы научные подходы к определению сущности и составляющих понятия «инновационный потенциал» как базиса инновационного развития любого предприятия, на основе системного подхода получили дальнейшее развитие определение и структура этого понятия. Рассмотрены основные научно -методические подходы к оценке состояния инновационного развития промышленного предприятия, их недостатки, предложен усовершенствованный подход к формированию системы показателей оценки состояния развития инновационных процессов на промышленном предприятии, учитывающий синергетический эффект от внедрения таких процессов.
Ключевые слова инновация, инновационное развитие, инновационный потенциал, научно-методический подход, оценка, система показателей.
THE SCIENTIFIC-METHODICAL APPROACHES TO THE ESTIMATION OF THE STATE OF INNOVATIVE DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL ENTERPRISES
Aloshyn S. U., assistant (National Technical University "Kharkov Polytechnical Institute")
In the article the scientific approaches to determining the nature and components of the concept «innovation potential» as the basis of innovative development of any enterprise are analyzed, on the basis of system approach definition and structure of this concept gained further development. The basic scientific-methodical approaches to the estimation of the state innovative development of industrial enterprises, their shortcomings, are considered, advanced approach to formation of system of indicators of an assessment of a condition of development of innovative processes at the industrial enterprise, considering synergetic effectfrom introduction of such processes is offered.
Key words: innovation, innovative development, innovation potential, scientific-methodological approach, evaluation, system of indicators.
Постановка проблеми та и зв'язок 13 науковими чи практичними завданнями. Сучаст умови господарювання створюють для промислових шдприемств середовище високо! конкуренци, що зумовлюе необхвдтсть яшсних перетворень в уах напрямках даяльносп тдприемства та здатносп формувати його конкурента переваги. Рушшною силою, що спроможна забезпечити високу конкурентоспроможтсть тдприемства, тдвищення ефективносп виробництва та якосп продукцп, е його шновацшна даяльшсть. Модель розвитку промислового тдприемства на шновацшних засадах е прюритетною для забезпечення його сталого економiчного зростання. Означене
© Альошин С.Ю.
твердження, зокрема, знайшло свое воображения у стратеги eK0H0Mi4H0r0 розвитку £вропейського Союзу на перюд до 2020 року [1]. О^м цього, про прюритеттсть шноващйного шляху розвитку промислових шдприемств наголошуеться i на Украш, що задекларовано у ряда нормативно-правових докуменпв, а саме: Закон Укра1ни «Про шноващйну дiяльнiсть» [2], Постановi Кабшету М1тстрв Укра!ни «Про затвердження Державно! програми активiзащl розвитку економ^ на 20132014 роки» [3], розпорядженн Кабшету М1тстрш Украши «Про схвалення концепци розвитку нащонально! шновацшно! системи» [4] та ш У цьому зв'язку особливо! актуальносп набувае
розгляд комплексу питань щодо iнновацiйного розвитку промислових пiдприeмств i, особливо, науково-методичних засад дiагностики його стану. Результати тако! дiагностики можуть бути використанi для прийняття виважених рiшень щодо шноващйного розвитку пiдприeмств й формування !х стiйких конкурентних переваг.
Аналiз останнгх до^джень i публшацш. Дослщженню проблематики управлшня iнновацiйним розвитком п1дприемств присвячено науковi працi багатьох зарубiжних та вичизняних вчених, таких як: В. Верби [5], А. Гальчинського [6], В. Гееця [7], В. Зянько [8], С. 1лляшенко [9], Н. Краснокутсько! [10], Н. Кузьминчук [11], Б. Мшьнера [12], П. Перерви [13], ], I. Федулово! [14], О. Шакури [15], А. Яковлева [16] та ш, в яких пiдкреслюeться роль iнновацiй в забезпеченн розвитку пiдприeмств в сучасних умовах господарювання. Питання дiагностики стану шноващйного розвитку тдприемств розглядаеться в роботах таких науковщв, як С. 1лляшенко [9], С. Козьменко [17], Д. Крамського [18], Л. Малюти [19], П. Перерви [20], М. Чорно! [21] та ш.
Незважаючи на значну к1льк1сть наукових робiт, питання визначення науково-методичних засад оцiнки стану шноващйного розвитку промислового тдприемства залишаеться недостатньо опрацьованим, що стримуе розвиток шноващйних процесiв у вiтчизнянiй промисловосп, ускладнюе Г! переход на шновацшний шлях розвитку. У зв'язку з цим метою статтi е аналiз та систематизацiя iснуючих науково-методичних пiдходiв до оцiнки стану iнновацiйного розвитку промислового тдприемства та Гх подальше вдосконалення.
Основт результати досл^ження. Основним рушшним чинником дiяльностi кожного пiдприемства в умовах конкуренцп е його шноващйний розвиток, а одним з головних показник1в сприйнятливосп тдприемства до нововведень е його шновацшний потенщал. Поняття «шновацшний потенщал» доволi часто зуст^чаеться в економiчнiй лiтературi i науковцями запропоновано вже багато пiдходiв до його визначення [5, 8, 17, 25 тощо], однак едино! точки зору до сьогодт ще не напрацьовано, що свiдчить про складтсть ц1е! науково! категорiГ. Аналiз
Огляд Iснуючих п1дход1в щодо визначення стр
юнуючих пiдходiв до розумшня сутностi цього поняття дозволив згрупувати !х наступним чином [22, с. 86, 23, с. 203]:
iнновацiйний потенцiал як сукупшсть рiзних видiв ресурсiв, необхвдних для здiйснення iнновацiйноГ дiяльностi тдприемства;
шноващйний потенщал як «мiра готовносп» п1дприемства виконати поставленi цiлi в обласп iнновацiйного розвитку;
iнновацiйний потенщал як здаттсть пiдприемства розробляти й реалiзовувати iнновацiйнi проекти;
iнновацiйний потенщал як сукупшсть можливостей п1дприемства в шновацшнш дiяльностi.
Зазначимо, що наведет групи тлумачень не е суто вщокремленими, а певним чином пов'язат мгж собою. Однак з позицш системного пiдходу жодне з них не е завершеним та комплексним, а вiдображае лише окремi аспекти iнновацiйноГ дiяльностi п1дприемств. На думку автора, поняття «шновацшний потенщал» слщ розумгги як здатнiсть i готовнiсть тдприемства забезпечити такий рiвень вiдновлення свое! виробничо! сфери, випуску товарiв i надання послуг, який е достатнiм для оволодiння й (або) утримання конкурентних позицiй та забезпечення сталого розвитку в мiнливих умовах зовнiшнього середовища. Наведене визначення, враховуючи iснуючi точки зору щодо сутносп цього поняття, бiльш системно вщображае значення та завдання шноващйного потенщалу в розбудовi iнновацiйних процеав на пiдприемствi, та взаемозв'язки, яю виникають при цьому.
В цiлому шновацшний потенщал визначае можливосп як1сного рiвня iнновацiйних перетворень на пiдприемствi i визначаеться охопленням тих чи iнших стадiй iнновацiйного циклу.
Також iснують рiзнi точки зору щодо складових шноващйного потенщалу, яю узагальнено представлено в табл. 1. Аналiз наведених mдходiв дозволяе стверджувати, що бiльшiсть науковщв визначае складовi iнновацiйного потенцiалу з точки зору так званого ресурсного тдходу.
Таблиця 1
тури тновацшного потенцгалу пгдприемства
Автор Складовi шноващйного потенщалу тдприемства
1 2
Ьшяшенко С.М. [9, с. 18] Науково-техшчна, шформащйна, кадрова та управлiнська.
Козьменко С.М. [17, с. 106] Органiзацiйно-управлiнська, штелектуальна, кадрова, фiнансова, ринкова, технологiчна, шформащйна, науково-доондна, iнтерфейсна.
Новжова 1.В. [5, с. 23] Iнновацiйна ресурси (кадров^ науково-технiчнi, виробничо-технологiчнi, фiнансово-економiчнi) та каталiзатори (забезпечуючи умови): мотивацiя, iнновацiйна культура, оргатзацшно-управлшсью елементи.
Гриньов А.В. [24, с. 13] Кадрова, матерiально-технiчна, шформацшно-методолопчна, органiзацiйно-управлгнська.
Продовження табл..1
1 2
Шипулша Ю.С. [25, с. 77] Оргатзацшно-управлшська, штелектуальна, кадрова, фшансова, ринкова, технолопчна, шформацшна, штерфейсна, науково-дослiдна.
Чубай В.М. [26, с. 185] Кадрова, науково-доапдницька, фiнансово-економiчна, матерiально-технiчна та органiзацiйно-управлiнська.
Дзюбша А.В. [27, с. 75] Кадрова, маркетингова, наукова, виробничо-технологiчна, фшансова, шформацшна та матерiально-технiчна.
Бондарчук М.К., Бшенська Я.Р. [28, с. 42] Внутршня (мiстить в соб штелектуальну, фшансову та виробничу), зовншня (ринкова), шформацшно-штерфейсна.
Янченко З.Б. [29, с. 197] Цiнностi шдприемства, бiзнес-процеси, шновацшна культура, шновацшний ктмат.
Михайлишин Н.П., Мельник Н.Г. [30, с. 103] 1нтелектуальна, матерiальна, фшансова, кадрова, шфраструктурна.
Герасимяк Н.В., 1ванчук В.£. [31, с. 23] Наукова, технiчна, технологiчна, кадрова, просторова, органiзацiйно-управлiнська, фшансова, шформацшна, матерiальна.
Сжакова Н.В. [32, с. 137] Виробнича, технологiчна, кадрова, органiзацiйно-управлiнська, маркетингова, науково-дослщна, iнвестицiйна, шформацшна.
На основi узагальнення iснуючих тдходав до визначення структури iнновацiйного потенщалу шдприемства автором запропоновано наступну структуру цього поняття: 1) ринкова складова (вщображае ступiнь вщповщносп внутрiшнiх можливостей розвитку шдприемства зовнiшнiм, як1 генеруються ринковим середовищем, тобто ступ1нь вщповщносп iнновацiйних розробок шдприемства (iснуючих i перспективних) потребам i запитам споживачiв); 2) iнтелектуальна складова (визначае можливосп генерацiГ й сприйняття щей i задумiв новацiй i доведення !х до рiвня нових технологiй, конструкцш, органiзацiйних i управлiнських розв'язк1в); 3) техтчна складова (вщображае здатнiсть щдприемств оперативно перебудовуватися, переорiентовувати виробничi потужносп й налагодити економiчно ефективне виробництво нових продукпв, як1 вщповщають запитам споживачiв); 4) iнформацiйна складова (вщображае iнформацiйну забезпеченiсть шдприемства, ступ1нь повноти, точносп й суперечливосп iнформацii, необидно! для прийняття ефективних iнновацiйних розв'язюв); 5) науково-дослщна складова (характеризуе наявтсть задiлу результапв науково-дослщних робгт, достатнього для генераци нових знань, здатнiсть проведення дослщжень iз метою перевiрки щей i можливосп використання новацiй у виробницга ново! продукци); 6) фiнансова складова (характеризуе можливють забезпечення фiнансовими ресурсами проекти шноващйного розвитку, а також фiнансову стшюсть шдприемства в процесi !х реалiзацii); 7) органiзацiйно-управлiнська складова (комплекс певних дiй i заходiв менеджменту суб'екта господарювання, спрямованих на забезпечення ефективно! iнновацiйноi дiяльностi останнього; через взаемодю з ринковою складовою повинна забезпечувати ранне розп1знавання загроз та можливостей); 8) iнновацiйна культура (являе собою
комплексну характеристику сприйнятливостi оргатзаци до нововведень, готовносп працiвникiв шдприемства здiйснювати iнновацiйну дiяльнiсть, наявного досввду реалiзацii iнновацiйних проекпв). Означенi складовi в цiлому представлено на рис. 1.
В струюуи iнновацiйного потенщалу важливо виокремити складовi-каталiзатори, як1 стимулюють iнновацiйну активнiсть, покликанi прискорити трансформащю iнновацiйних щей у к1нцевий продукт i забезпечити оптимальне використання шновацшних ресурсiв, та iнновацiйнi ресурси, яю являють собою складну сукупнiсть тих складових його матерiальних, нематерiальних i фiнансових ресурсiв, як1 шдприемство використовуе й може залучити для впровадження iнновацiй. На них звертае увагу в сво!й робот Новiкова 1.В [5, с. 23].
На сьогодт економiчна думка сформувала достатню кшьюсть пiдходiв до оцiнки iнновацiйного розвитку тдприемств, серед яких найбiльш поширеними е [33, с. 44]: ресурсний (базуеться на наявносп комплексу базових ресурсних елеменпв iнновацiйного потенцiалу), похщний вщ нього структурний (iнтегруе ресурси, необхвдт для формування iнновацiйного потенщалу, у певт комплекснi складовi), варпсний (заснований на очiкуваннях власника щодо володшня iнновацiями, тому що за своею суттстю iнновацii е одним iз варiантiв iнвестування кошпв) та ш У табл. 2 наведено ряд щдходав до оцiнки стану iнновацiйного розвитку шдприемств. Бiльшiсть науковщв [18, 20, 35] акцентують увагу ресурсному щдхода, який на погляд автора мае певнi недолiки. Зокрема, не повнiстю враховуе та вщображае синергетичний ефект вщ системного використання та розвитку шноващйного потенщалу щдприемства. Саме тому автором пропонуеться при ощнщ стану шноващйного розвитку шдприемства враховувати i складовi-каталiзатори (наприклад, в хши каталiзатор
- це речовина, що змшюе швидк1сть протшання якого-небудь процесу), а саме: ринкову складову, органiзацiйно-управлiнську складову, iнновацiйну культуру, яю грунтовно характеризують
Узагальнюючи юнукга в науковiй лiтературi методичт щдходи до оцiнки iнновацiйного потенцiалу шдприемств, ряд науковщв [36, с. 45] видшяють так1 види оцiнки:
1. Прогностична. В 11 основi вдея формування концептуально! моделi iнновацiйного потенщалу суб'екта господарювання, яка включае по елементт моделi оцiнки науково-технiчно!, шформацшно!, матерiально!, кадрово!, фшансово! та шших складових iнновацiйного потенцiалу; щдх1д базуеться на зiставленнi концептуально! моделi з фактичним станом аналiзованого об'екта дослвдження, рухаючись в!д фактичного стану до концептуально! модели пов'язано! з виявленням утрат, недовикористаних можливостей;
iнновацiйний менеджмент та маркетинг на тдприемства
Таблиця 2
2. Ддагностична. Використовуеться на раннiх стад1ях реалiзацii iнновацiйних проекпв та дозволяе виявити причини збоiв в управлiннi процесом реалiзацii проекпв, дае змогу завчасно розробити методи ix усунення;
3. П^вняльна. Використовуеться для виявлення сильних та слабких сторiн господарюючого суб'екта ввдносно конкуренпв; особливiсть даного щдходу полягае у необхвдносп вдалого вибору бази го^вняння (зiставностi показник1в), що значною мiрою визначатиме ефективнiсть проведення дослвдження; в даному контексп можна використати елементи концепцй' бенчмаркингу, яка базуеться на ретельному вивченнi досввду найпотужнiшого та найуспiшнiшого в галузi конкурента;
Оргатзацшно-управлшська складова
Рис. 1. Структура тновацтного потенцгалу тдприемства
1снуюч1 тдходи до оцтки стану тновацтного розвитку тдприемств
Автор, джерело Складовi елементи ощнки шновацшного розвитку пiдприемств
Перерва П.Г., [20, с. 181] Органiзацiйно-управлiнська, ринкова, науково-технiчна та виробнича; в юнщ визначаеться штегральний показник для кожно! складово! та загальний штегральний показник, що характеризуе шновацшний потенщал тдприемства.
Крамський Д.Ю., [18, с. 41 Наведен! п'ять основних складових шноващйного розвитку, за якими формуються вщповщт системи показниив: загальт показники, виробничо-технолопчт показники, трудов! показники, маркетингов! показники, товарт показники; за кардою групою розраховуються штегральт показники.
Бланарь О.В., [34, с. 168] Застосування одного з матричних методв, а саме методу бал!в.
Малюта Л.1., [19] Ресурсна, технолопчна та ринкова, кожна з яких охоплюе вщповщну систему показниив; в юнщ визначаеться штегральний показник шновацшного розвитку тдприемства.
Губенко В.1., Колодько Т.Г. [19] Пропонуеться оцшку шновацшного потенщалу здшснювати за такими функцюнальними блоками: виробництво, розподш ! збут продукци; оргатзацшна структура ! менеджмент; маркетинг; фшанси; в Инн! за кожним блоком розраховуеться штегральний показник.
Лазарева С.В., Бутенко А.1. [35, с. 192] Кадрова, науково-дослщна, виробнича, ринкова, шформацшна, фшансова.
4. Детальна. Базуеться на формувант системи показниюв, що характеризують шновацшний потенщал; даний щдхвд е своерщною комбшащею вищезазначених вида ощнки шноващйного потенщалу щдприемств.
Зазначимо, детальний щдхщ до ощнки шноващйного потенщалу е найбшьш вживаним, що наочно видно з табл. 2 та висновюв науковщв у роботах [36], тому саме його було обрано автором для ощнки стану шноващйного розвитку впчизняних промислових щдприемств. Яюсно побудована система показниюв дозволить враховувати синергетичний ефект в!д системного використання та розвитку шноващйного потенщалу через комплексну ощнку вах його складових.
Проведений анал!з наукових публшащй [37, 38] дозволив авторов! визначити наступи критери вщбору показниюв: вщповщтсть щльовим ор!ентирам, гнучюсть (врахування можливих змш у зовтшньому та внутршньому середовищах), логична ц!л!сн!сть (системна характеристика об'екту оц!нки),
наявтсть чггко визначених критичних значень (д!апазон!в), доступн!сть !нформац!йно! бази для розрахунк!в, м!н!м!зац!я часових та ф!нансових витрат на проведення розрахунк!в, врахування специф!чних рис !нновац!йного процесу (динам!чн!сть, безперервн!сть, невизначен!сть результат!в, висока ступ!нь ризику).
Зазначимо, що одн!ею !з рис !нновац!йного процесу е динашчтсть, тобто стан постшно! змши, розвитку. Тому система показниюв не може залишатися пост!йною, адже з часом вона буде втрачати свою об'ективтсть, вона також повинна вдосконалюватися.
Методичний п!дх!д до формування системи показник!в оц!нки стану !нновац!йного розвитку п!дприемства наведено на рис. 2. Сформована в такий спос!б система показник!в, на думку автора, дозволяе грунтовно проводити щагностику стану !нновац!йного розвитку промислового п!дприемства, б!льш повно враховуючи синергетичний ефект в!д впровадження !нновац!йних процес!в.
Формал1защя цшей шноващйного розвитку шдприемства
Визначення критерпв обрання показниюв
Hi.iiiOBi.inic I ь шьович ор1( ишрам 1опчна I
Мшлнзащя часових та фшансових витрат
Гнучкють
Врахування специф1чних рис шноващйного процесу: динам1чнють,[ безперервнють, невизначенють рсллыам». висока С1>¡пиь рщик)
Ввдб1р та формування системи показниюв за визначеними критер1ями
1нновацшш ресурси Катал1затори |
................—.......................... . Обгрунтування критичних значень (д1апазошв)
Прийняття управлшських ршень
[ Оновлення системи показниюв I виходячи ¡з змш у внутршньому та зовншньому середовипц
Рис. 2. Методичний тдхгд до формування системи показниюв оцтки стану тновацшного розвитку
пгдприемства
Вкник економжи транспорту 1 промисловост № 46, 2014
307
Висновки. Таким чином, в робот проаналiзовано сутшсть та складовi поняття «iнновацiйний потенщал» як базису iнновацiйного розвитку будь-якого шдприемства, розглянуто наявнi науково-методичнi тдходи до оцiнки стану розвитку шновацшних процесiв на пiдприемствi, запропоновано вдосконалений шдхщ до формування системи показнишв дiагностики стану iнновацiйного розвитку промислового
пiдприемства, який серед iншого враховуе складовi-каталiзатори.. Перспективним напрямом подальших дослiджень вважаемо формування комплексного мехашзму управлiння iнновацiйним розвитком промислового шдприемства з використанням сучасних концепцiй менеджменту.
СПИСОК Л1ТЕРАТУРИ
1. Стратегiя економiчного розвитку Свропейського Союзу на перюд до 2020 року [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://ec.europa.eu/europe2020/index en.htm -- Назва з титулу екрану.
2. Про шновацшну дiяльнiсть: Закон Укра!ни вiд 04.07.2002 за № 40-ГУ [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/40-15 - Назва з титулу екрану.
3. Про затвердження Державно! програми активiзацii розвитку економiки на 20132014 роки: Постанова Кабшету Мiнiстрiв УкраТни вiд 27.02.13 за №187 [Електронний ресурс]. -Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/187-2013-%D0%BF - Назва з титулу екрану.
4. Про схвалення концепцп розвитку нацiональноi шновацшно! системи: Розпорядження Кабiнету Мiнiстрiв Укра!ни вiд 17.06.2009 за №680-р [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/680-2009-%D1%80 - Назва з титулу екрану.
5. Верба В.А. Методичш рекомендацп з оцiнки iнновацiйного потенщалу шдприемства / В.А. Верба, 1.В. Новшова // Проблеми науки. -2003 . - №3. - С. 22 - 31.
6. Гальчинський А. С. 1нновацшна стратепя украшських реформ / А.С. Гальчинський, В.М. Геець, А.К. Кшах, В.П. Семиноженко. - К.: Знання, 2002. - 336 с.
7. Новий курс: реформи в Украшг 20102015. Нащональна доповiдь / за заг. ред. В.М. Гейця [та iн.]. - К.: НВЦ НБУВ, 2010. - 232 с.
8. Зянько В.В. Визначення iнновацiйного потенщалу на основi iнтегральних порiвняльних ощнок / В.В. Зянько, С.В. Крива // Вюник Вiнницького полiтехнiчного шституту. - 2012. -№3. - С. 56 - 59.
9. 1лляшенко С.М. Управлшня iнновацiйним розвитком: Навчальний поабник /
С.М. 1лляшенко - 2-ге вид., перероб. i доп. - Суми: ВТД «Ушверситетська книга», 2005. - 324 с.
10. Краснокутська Н.В. 1нновацшний менеджмент: Навч. поабник / Н.В. Краснокутська.
- К.: КНЕУ, 2003. - 504 с.
11. Кузьминчук Н.В. Теоретичш основи формування сутностi поняття «шновацшний розвиток» в контекстi штенсифшацп iнновацiйних процесiв / Н.В. Кузьминчук, Т.М. Куценко // Мехашзм регулювання економiки. - 2009. - Т. 2, №4. - С. 167-176.
12. Инновационное развитие: экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями / Под ред. Б. З. Мильнера. - М.: ИНФРА-М, 2010. -624 с
13. Оргашзащя та управлшня шновацшною дiяльнiстю: Шдручник / За ред. проф. Перерви П.Г., проф. Меховича С.А., проф. Погорелова М.1. - Харшв: НТУ «ХП1», 2008. -1025 с.
14. Федулова I. В. Синергетична еволюцшна модель iнновацiйного розвитку пiдприемства / I. В. Федулова // Наук. пр. Нац. унту харчових технологш. - 2010. - №36. - С. 114118.
15. Егоров П.В. Синтез механизмов управления инновационным развитием промышленности Украины: Монография / Егоров П.В., Шакура О.А. - Донецк: ООО «Юго-Восток, ЛТД», 2009. - 168 с.
16. Яковлев А. И. Экономико-организационные аспекты промышленных инноваций / А.И. Яковлев, Н.А. Макаренко. - Х.: Бизнес-информ, 2003. - 168 с.
17. Козьменко С.Н. Потенциал инновационного развития предприятия: Монография / С.Н. Козьменко. - Сумы: Деловые перспективы, 2005. - 256 с.
18. Крамской Д.Ю. Разработка методики оценки инновационного потенциала предприятия / Д.Ю. Крамской // Вюник НТУ «ХП1». - 2009. -№35. - С. 40 - 49.
19. Малюта Л. Ощнювання рiвня шноващйного розвитку промислового шдприемства / Л. Малюта // Соцiально-економiчнi проблеми i держава. - 2011. - Вип. 1 (4). - Режим доступу до журналу: http://vasilievaa.narod.ru/ptpu/9_5_01.htm.
20. Перерва П.Г. Развитие методов оценки эффективности использования инновационного потенциала ВУЗа / П.Г. Перерва, А.П. Косенко // Вюник Схщноукрашського нащонального ушверситету iм. В. Даля. - 2006. - №4. - С. 178 -187.
21. Чорна М.В. Ощнка ефективносп шновацшно! дiяльностi шдприемств: монографiя / М.В. Чорна, С.В. Глухова. - Харшв: ХДУХТ, 2012.
- 210 с.
22. Дашковська 1.Б. Формування iнновацiйноi стратегii тдприемства на основi iнновацiйного потенцiалу / 1.Б. Дашковська, 1.О. Ступак // Бiзнес-Iнформ. - 2011. - №11. - С. 86 -88.
23. Фiрсова С.М. основнi елементи шновацшного потенцiалу / С.М. Фiрсова, С.В. Чоботар // Економiчний вiсник Донбасу. - 2011. -№3(25). - С. 202 - 207.
24. Гриньов А.В. Оцшка шновацшного потенщалу тдприемства / А.В. Гриньов // Проблеми науки. - 2003. - №12. - С. 12 - 15.
25. Шипулша Ю.С. 1нновацшний потенщал як основа стшкого економiчного розвитку господарських систем, його сутшсть та структура / Ю.С. Шипулша //Мехашзм регулювання економiки. - 2004. - №2. - С.71 - 81.
26. Чубай В.М. Аналiз шновацшного потенщалу машинобудiвного тдприемства у процеа формування i реалiзацi! шноващйно! стратегii / В.М. Чубай // актуальш проблеми економiки. - 2010. - №8. - С. 183 - 190.
27. Дзюбша А.В. Розкриття змюту поняття «iнновацiйний потенщал» та визначення його складових / А.В. Дзюба // Вюник НУ «Львiвська полiтехнiка». - 2008. - №628. - С. 72 -77.
28. Бшенська Я.Р. Складовi шновацшного потенщалу промислових пiдприемств господарських структур / Я.Р. Бшенська, М.К. Бондарчук // Бiзнес-Iнформ. - 2011. - №8. - С. 42 -45.
29. Янченко З.Б. Оцшка достатносп шновацшного потенщалу аграрних тдприемств / З.Б. Янченко // Бiзнес-Iнформ. - 2013. - №6. - С. 196 - 201.
30. Михайлишин Н.П. Контролшг шноващйно! дiяльностi як зааб реалiзацi!
iнновацiйного потенцiалу тдприемства / Н.П. Михайлишин, Н.Г. Мельник // 1нновацшна економша. - 2010. - №1. - С. 101 - 105.
31. Герасимяк Н.В. Модель розвитку шновацшного потенщалу тдприемства / Н.В. Герасимяк, В.С. 1ванчук // Бiзнес-Iнформ. - 2012. -№8. - С. 22 - 25.
32. Сжакова Н.В. Методичш тдходи до управлшського облшу та аналiзу ефективностi iнновацiйноi дiяльностi й шноващйно! активносп пiдприемств / Н.В. Сжакова // Економiка промисловостi. - 2011. - №1. - С. 135 - 139.
33. Шипулша Ю.С. Мехашзм управлшня потенщалом шновацшного розвитку промислових тдприемств / Ю.С. Шипулша. - Суми: ТОВ ДД «Патрус», 2012. - 458 с.
34. Бланарь О. Використання матричних методiв аналiзу в оцшщ шновацшного потенщалу тдприемств / О. Бланарь // економiчний аналiз. -2009. - №4. - С. 167 - 171.
35. Лазарева С.В. Оцшка шновацшного потенщалу малого тдприемництва репошв укра!нського Причорномор'я / С.В. Лазарева, А.1. Бутенко // Економша: реалi! часу. - 2012. - №3-4. -С. 191 - 196.
36. Кривич Я.М. Методичш засади економiчноi оцшки шновацшного потенщалу тдприемств / Я.М. Кривич // 1нновацшна економша. - 2011. - №4. - С. 42 - 47.
37. Смачило 1.1. Принципи формування та структура мехашзму управлшня сталим розвитком тдприемства / 1.1. Смачило // Економша розвитку. - 2013. - №3 (67). - С. 79 - 82.
38. Укра!нець А.1. Принципи формування мехашзму шновацшного розвитку вичизняних машинобудiвних тдприемств / А.1. Укра!нець // Проблеми економiки та управлшня. - 2009. -№640. - С. 219 - 225.
Рецензент д.е.н., професор ЕКММНТУ «ХП1» Кузминчук Н.В. Експерт редакцшног колеги к.е.н., доцент УкрДАЗТНазаренко 1.Л.
УДК 330.341.1:656.2.001.73
ПРЮРИТЕТШ НАПРЯМИ ШНОВАЩЙНО1 Д1ЯЛЬНОСТ1 ЗАЛ1ЗНИЦЬ
Васильев О. Л., к.е.н., доцент (УкрДАЗТ)
Розглянуто основт напрями впровадження на залгзничному транспортг тновацшних транспортних продуктгв, техшки, технологш г процесгв управлшня при перевезенш вантажгв та пасажиргв. Визначено напрямками управлшня тновацшною дгяльшстю залгзничного транспорту з урахуванням ргвня зношеностг основних засобгв та в умовах глобалгзаци свтового економгчного простору. Обгрунтовано тдходи до економгчного обгрунтування тновацшних ршень у сфер1 залгзничного транспорту.
Ключовi слова: тновацш, тноващйний розвиток, конкурентнi переваги, витрати.
© Васильев О.Л.
