Ситуация на рынке труда в Саратовской области Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Плохова Наталья Владимировна

ассистент кафедры внешнеэкономической деятельности, Саратовский институт Российского государственного торгово-экономического университета [email protected]

ситуация на рынке труда

в cаратовской области

_Аннотация

Во второй половине 2000-х гг. в Саратовской области идет процесс сокращения численности безработных, а в отдельных секторах экономики наблюдается рост занятых. Однако автор констатирует несоответствие спроса и предложения рабочей силы в регионе, существующую потребность в кадрах рабочих профессий и квалификаций. По его мнению, способом преодоления этого дисбаланса является привлечение миграционных трудовых ресурсов (преимущественно иностранных). Это позволило бы также сгладить нежелательные демографические тенденции.

Ключевые слова: рынок труда, безработные, экономически активное население, экономически пассивное население, трудоспособное население, миграция, демографическое старение

Рассматривая особенности рынка труда в Саратовской области, необходимо в первую очередь отметить, что во второй половине 2000-х гг. для большинства регионов Поволжья характерно увеличение численности занятого населения. Согласно информации территориального органа государственной статистики по Саратовской области в 2009 г при общем росте занятого населения на 112% количество безработных составило 116 тыс. человек, что на 67,7% меньше (55,1 тыс. человек) по сравнению с 2003 г

Численность экономически активного населения Саратовской области в 2009 г зарегистрирована в количес-

тве 1324 тыс.человек. По сравнению с 2003 г, она увеличилась на 74,6 тыс. человек и составила 48% всего населения области.

Демографические тенденции

Однако увеличение количества занятого населения отмечается не во всех экономических секторах региона -наибольший рост зафиксирован в торговле, общественном питании, материально-техническом снабжении и сбыте, тогда как в остальных отраслях какие-либо значительные тенденции отсутствуют. В 2009 г, по сравнению с 2003 г., количество работающих в этих отраслях увеличилось на 60,1 тыс. человек.

рынокт

значительной проблемой остается смертность населения в трудоспособном возрасте

Наблюдаемое в Саратовской области увеличение численности экономически активного населения объясняется количественным ростом так называемого «экономически пассивного населения», к которому относятся такие социальные группы, как работающие студенты, учащиеся и т.д. Наряду с увеличением количества занятого населения, возросло, хотя и незначительно, и число населения трудоспособного возраста - за весь изучаемый период этот рост составил 84,8 тыс. человек (см. табл. 1 ниже): Численность населения в Саратовской области на 1 января 2010 г составила 2716,7 тыс. человек. Если сравнивать данные показатели с 2003 г, то они сократились на 34,6 тыс. человек (см. табл. 2ниже):

При этом наибольшими темпами сокращалось сельское население, что вызвано двумя основными причинами - одной стороны, это естественная убыль населения, с другой - увеличение роли городов, вследствие чего сельское население постепенно мигрирует в средние и крупные города России.

Естественная убыль, вследствие которой происходит сокращение численности населения, в 2009 г в 3 раза перекрыла миграционный прирост, возросший с 2,4 в 2007 г. до 4 тыс. человек в 2009 г, то есть в 1,5 раза. Тенденции в смертности не имеют устойчивой динамики. Постоянство отмечается только по двум фактам -мужчин умирает больше, чем женщин, причем смертность горожан выше смертности сельских жителей, хотя в 2009 г, по сравнению с предыдущими годами, ситуация несколько улучшилась по всем признакам. Значительной проблемой остается смертность населения в трудоспособном возрасте. Так, в 2008 г. в Саратовской области экономически

Таблица 1

Численность населения трудоспособного возраста, тыс. человек (1)

Показатели__2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г.

Всего__1609,2 1632,6 1656,2 1675 1689,2 1699,3 1695

- мужчин__808,8 818,6 831,7 843,7 855 863,5 862

- женщин__799,4 813 823,5 830,3 833,2 834,8 832

Таблица 2

Численность населения Саратовской области, тыс. человек (1)

Население__2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г.

Все население, в том числе: 2751.3 2746.6 2742.9 2736.8 2728,4 2720,7 2716,7

- мужчины__1289.1 1286.3 1283.6 1279.5 1274.5 1269.3 1248,8

- женщины__1462,2 1460.3 1459.3 1457.3 1453.9 1451.4 1467,9

-.ийское предпринимательство, 2011, № 10 (2)

Таблица 3

Показатели демографической нагрузки в Саратовской области (1)

Показатели на 1000 чел. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г.

На 1000 человек трудоспособного возраста приходится лиц нетрудоспособного возраста 714 686 660 636 619 604

На 1000 человек в возрасте от рождения до15 лет приходится лиц старше трудоспособного возраста 1016 1067 1107 1138 1173 1205

Доля пожилых и старых людей в общей численности населения 20,1 20,2 20 19,5 19 19,5

активного населения умерло на 117% больше, чем в 2003 г. При этом причинами смертей являются, как правило, болезни системы кровообращения (32,2%), несчастные случаи, отравления и травмы (31,3%), онкология (12,4%).

Кроме того, ухудшается соотношение возрастных групп моложе и старше трудоспособного возраста, и в этом проявляется процесс старения населения (см. табл. 3 выше).

Ситуация в Саратовской области

Демографическое старение характеризует население многих регионов Российской Федерации, в том числе Саратовской области, о чем свидетельствует его 12-процентный уровень. Если доля пожилых людей (свыше 60 лет) и старше составляет 16-20%, то уровень старения характеризуется как высокий, что мы и наблюдаем в Саратовской области. Демографическое старение населения обусловлено, прежде всего, снижением рождаемости, то есть сокращением числа детей (так называемое «старение снизу»), а также ростом числа людей старших возрастов («старение сверху»).

Таким образом, естественные демографические процессы, происходя-

щие в Саратовской области, не могут способствовать росту численности трудоспособного населения в регионе. Компенсация естественной убыли населения происходит в основном за счет миграционных потоков, являющихся практически единственным источником пополнения населения в Саратовской области. Итоги экономического развития региона за 2010 г. свидетельствуют о достаточно неплохих темпах роста. Так, нельзя не отметить, что в регионе улучшилась работа многих предприятий, повысились денежные доходы населения (соответственно и его покупательская способность), увеличились поступления налогов и сборов как в местные бюджеты, так и в федеральный бюджет. Такое положение способствовало увеличению количес-

если доля пожилых людей (свыше 60 лет) и старше составляет 16-20%, то уровень старения характеризуется как высокий

компенсация естественной убыли населения происходит в основном за счет миграционных потоков, являющихся практически единственным источником пополнения

населения в Саратовской области

тва занятых на 1,4% - в 2010 г. в экономике региона было занято около 1,2 млн человек, что составило 90,8% от числа экономически активного населения.

Потребность в рабочих кадрах на предприятиях региона в 2010 г. составила 46,3 тыс. человек, увеличившись по сравнению с 2009 г. на 3,2%. При этом наиболее емкими по использованию трудовых ресурсов являются рынки труда г. Саратова, а также крупных районов области, для которых характерен широкий спектр имеющихся вакансий как для инженерно-технических рабочих и служащих, так и по рабочим специальностям. Сельские районы из-за менее развитой инфраструктуры и недостатка рабочих мест не отличаются разнообразием рабочих мест.

Потребность

в квалифицированных кадрах

Больше всего в квалифицированных кадрах нуждаются торговые организации, промышленные предприятия, строительные фирмы, пред-

приятия жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, образования, а также фермерские хозяйства: Наибольшим спросом у работодателей пользуются профессии квалифицированных рабочих - 62%, а именно рабочие специальности, среди которых особенно ценятся рабочие промышленных, строительных специальностей, а также парикмахеры, продавцы, официанты.

В структуре потребностей на рабочую силу спрос на специалистов и служащих небольшой - только около 30% от общей потребности. На рынке труда Саратовского региона пользуются спросом технологи, программисты, конструкторы, энергетики, механики, строители, проектировщики. Учреждения бюджетной сферы также нуждаются в квалифицированном персонале - наиболее востребованы врачи-специалисты и средний медицинский персонал, педагогические работники и воспитатели дошкольных учреждений, социальные работники и методисты.

Таким образом, на основании изученного статистического материала можно сделать ряд выводов о состоянии рынка труда Саратовской области во второй половине 2000-х гг. Для Саратовского региона характерны сокращение численности безработных, рост количества занятого населения в отдельных секторах экономики. Тем не менее, по данным проведенного исследования, при росте числа занятого населения на региональном рынке труда существует потребность в рабочих кадрах, прежде всего, рабочих специальностей. Основная причина этому - несоответствие спроса и предложения рабочей силы в регионах, потребность в кадрах ряда профессий и квалификаций.

ссийское предпринимательство, 2011, № 10 (2)

Существующий дисбаланс можно сократить только за счет привлечения миграционных трудовых ресурсов (преимущественно иностранных), что позволило бы сгладить нежелательные тенденции, наблюдающиеся в демографической ситуации на региональном уровне.

Заключение

Анализ ситуации на рынке труда Саратовской области выявил несколько характерных для региона особенностей.

Во-первых, спрос на неквалифицированных рабочих значительно превосходит спрос на специалистов высокой квалификации, найти которых при этом достаточно сложно. Во-вторых, для работодателей наиболее важными характеристиками специалистов являются образование и опыт работы.

В-третьих, несмотря на малочисленность высококвалифицированных специалистов при найме на работу работодатели предъявляют именно этой категории работников наиболее жесткие требования, что явно не стимулирует их.

Литература

1. http://www.srtv.gks.ru // Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области.

2. http://www.social.saratov.gov.ru // Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты населения Саратовской области.

3. http://www.saratovpages.ru // Официальный сайт Управления федеральной государственной службы занятости населения Саратовской области.

Natalia V. Plokhova

Assistant, Chair of Foreign Economic Activity,

Saratov Institute of Russian State University of Trade and Economics

The Labor Market Situation in the Saratov Region

_Abstract

During the last 5-6 years the following processes are taking place in the Saratov Region: the number of the unemployed population is decreasing and the number of the employed population is growing in some sectors of the economy. However, the author notes the discrepancy between the demand and the supply of the labor force in the region and the current demand for the blue-collar qualifications and personnel. In her view, a way to overcome such imbalance is to attract migratory labor resources (mostly foreign ones). This would also mitigate the adverse demographic trends.

Keywords: labor market, unemployed, economically active population, economically passive population, working-age population, migration, demographic ageing