CC BY
17
kíb окупност грошових видаткiв, а також побудова багатофакторно1 моделi ефективностi використання прибутку шдприемства та ïï вплив на основш кiлькiснi та якiснi показники його дiяльностi.
Л1тература
1. Баранцева С.М. Стратепчне управлшня прибутком торговельного шдприемства : ав-тореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.00.04 / С.М. Баранцева- До-нецьк, 2007. - 22 с.
2. Бланк И.А. Управление прибылью / И.А. Бланк. - К. : Изд-во "Ника-Цент", 1998. -
544 с.
3. Боднар Н.М. Економша шдприемства : навч. поабн. / Н.М. Боднар. - К. : Вид-во А.С.К., 2004. - 400 с.
4. Дзюбенко Л.М. Оргашзацшно-економ1чне забезпечення прибутковост шдприемства : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.00.04 / Л.М. Дзюбенко. -К., 2007. - 22 с.
5. Донець Л.1. Управлшня формуванням прибутку шдприемства в умовах ринкових формування господарювання : монограф1я / Л.1. Донець, С.М. Баранцева. - Донецьк : Вид-во ДНУЕТ, 2009. - 255 с.
6. Орлов О.О. Планування прибутку шдприемства в умовах ринково'1' економши : мо-нограф1я / О.О. Орлов, С.Г. Рясних, Н.1. Гавловська. - Хмельницький : Вид-во ХНУ, 2009. -155 с.
7. Офщшний web-сайт Державного ком1тету статистики Украши. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.ukrstat.gov.ua.
8. Ткаченко С.Ю. Управлшня формуванням прибутку в процес господарсько'1' д1яль-ност шдприемств машинобудування : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.06.01 / С.Ю. Ткаченко. - Запор1жжя, 2006. - 22 с.
Блонская В.1., Адамович П.П. Совершенствование системы управления делением и использованием прибыли предприятия
Определяется суть управления прибылью предприятия. Исследуется прибыль предприятия как объект управления. Усовершенствованы существующие инструменты управления делением и использованиям прибыли, которые отвечают современным экономическим условиям деятельности украинских предприятий.
Blonska V.I., Adamovich P.P. Perfection of the control a division and use of income of enterprise system
Essence of management of enterprise an income is determined. The income of enterprise as management object is explored. The existent instruments of management a division are improved and which answer the uses of income of, to the modern economic terms of activity of the Ukrainian enterprises._
УДК331.526-053.81 Здобувач М.О. Корчун -Львiвський НУím. 1вана Франка
СИТУАЦ1Я НА РИНКУ ПРАЦ1 УКРАШИ ТА ЙОГО МОЛОД1ЖНОМУ СЕГМЕНТ
Фiнансово-економiчна криза, яка почалася з IV кварталу 2008 р., спричинилася до значного попршення показниюв на ринку пращ Украши i його молодiжному сегмент^ особливо у I кварталi 2009 р. Показники травня 2009 р. засвщчили, що найглибшу точку спаду пройдено i економша поступово починае рухатись угору. Вщповщно, до кшця 2009 р. ситуащя на ринку пращ дещо покращилась.
Постановка проблеми. 2009 р. позначився для Украши складними випробовуваннями, що не могло не позначитись на ситуаци на ринку пращ та його молод1жному сегмент^ В умовах виходу 1з кризи важливого значення
набувае проблема розвитку ринку пращ та його молодiжного сегменту - важ-ливого складника тдвищення рiвня зайнятостi населення.
Розвиток нацюнально! економiки потребуе значного тдвищення ефективност використання людських ресурЫв, основним iндикатором яко! виступае ринок пращ. Сучасний ринок пращ Украши характеризуеться знач-ним напруженням внаслщок зниження попиту на робочу силу, спаду рiвня реально! заробiтноI плати, зростання чисельност вивiльнених працiвникiв, збшьшення прихованого безробiття. Цi характеристики мають iстотнi терито-рiальнi розбiжностi, що зумовлюе потребу !х поглибленого вивчення та потребу у додаткових теоретико-методолопчних й практичних дослщженнях особливостей ринку пращ Украши.
Аналiз останшх дослiджень та публiкацiй з проблеми. 1снуе потреба аналiзу теоретико-методолопчних засад формування i розвитку нащональ-ного ринку працi та його молодiжного сегменту. Обгрунтування концепту-альних основ розвитку нацiонального ринку пращ та його молодiжного сегменту здшснено у публiкацiях Т.А. Заяця, В.Л. Жаховсько!', Б.М. Данилиши-на, В.М. Гриньово!, В.В. Самойленко, А.1. Рофе, Б.Г. Збишка, В.В. 1шина, Т.Й. Буди, М.В. Шаленко, С.В. Попова, В.С. Васильченка, Е.М. ЛiбановоI, А. Л. Баланди та багатьох шших вiтчизняних та зарубiжних авторiв.
Постановка завдання. Мета цього дослщження - аналiз ситуаци на ринку пращ Украши та у його молодiжному сегмент за останнiй час в еконо-мiцi Украши загалом так i за видами економiчноI дiяльностi та окремими ре-гiонами.
Виклад основного матерiалу. В Украш особливо актуалiзуеться проблема зайнятостi в перюд кризи. У перiод реформування и економiки вщ-булися фундаментальнi змши у використаннi робочо! сили та розподш II мiж рiзними сферами суспшьного виробництва. Фiнансово-економiчна криза, яка почалася з IV кварталу 2008 р., спричинилася до значного попршення показ-никiв на ринку пращ Украши особливо у I кварталi 2009 р. Показники травня 2009 р. засвщчили, що найглибшу точку спаду пройдено i економiка поступо-во починае рухатись вгору. Вщповщно, до кiнця 2009 р. ситуащя на ринку працi дещо покращилась. Зокрема, якщо у 2008 р. рiвень економiчноI актив-ностi населення у вщ 15-70 рокiв становив 63,5 %, у I кварталi 2009 р. -63,2 %, то за тдсумками I пiврiччя 2009 р. - 63,4 %. Рiвень зайнятостi населення у вщ 15-70 рокiв у 2008 р. становив 59,6 %, у I кварталi 2009 р. -57,2 %, у I пiврiччi 2009 р. - 57,7 %. Рiвень безробiття, за методологiею МОП, у % до економiчно активного населення у вщ 15-70 роюв становив у 2008 р. - 6,2 %, у I кварталi 2009 р. - 9,5 %, за пiдсумками I пiврiччя 2009 р. - 9,1 %. Тшьки в I кварталi 2009 р. чисельшсть населення, зайнятого в ушх сферах суспiльноI дiяльностi, скоротилась на 1063,3 тис. оЫб або на 5,06 % i стано-вила 20005,1 тис. оЫб. За тдсумками I пiврiччя 2009 р. чисельшсть зайнятого населення зросла до 20176,8 тис. оЫб.
Ь табл. 1 видно, що протягом Ычня-вересня 2009 р. з рiзних причин залишили постiйнi робочi мiсця. 2,3 млн пращвниюв, з них 1,9 млн з причини плинност кадрiв, 0,1 млн з причини скорочення шта^в. Лише 16,9 % звшьне-них були прийнят знову в рiзнi галузi економiки, решта знайшли шдивщу-альнi заняття або поповнили лави безробггних.
Прийнято тис. ocio Вибуло, тис. oci6 У % до середньообл1ково1 KbbKOCTi штатних пращвнимв
усього 3 НИХ 3 п ричин прийнято вибуло Зокрема, з причин
ллинносп кадр1в скоро-чення штат1в плинноеп кадр ¡в скоро-чення штат1в
Усього 1810,8 2279,8 1885,7 140,4 16,9 21,3 17,6 1,3
Сшьське господарство, мисливство та пов'язаш з ним послуги 267,2 184,8 173,1 2,9 42,4 29,3 27,5 0,5
Якове господарство та пов'язаш з ним послуги 17,1 18,4 15,4 0,9 23,3 25,0 21,0 1,2
Рибальство, рибиицтво 3,5 3.4 3,3 0,1 37,4 36,1 34,3 1,2
Промисловють 422,9 637,7 443,1 72,9 14,7 22,2 15,4 2,5
Буд1вництво 77,0 144,9 125,8 8,2 19,5 36,7 31,8 2,1
Торпвля; ремонт автомобшв, побутових вироб1в та предмет1в особистого вжитку 281,3 371,1 346,0 10,0 32,7 43,2 40,2 !,2
Д1яльшсть готел1в та ресторажв 41,2 46,4 42,3 1,2 44,6 50,3 45,9 1,3
Д1яльшсть транспорту та зв'язку 125,1 166,9 116,8 8,5 13,3 17,7 12,4 0,9
д1яльшсть наземного транспорту 47,1 63,2 47,0 3,2 16,0 21,4 15,9 1,1
д1яльшсть водного транспорту 1,5 3,3 2,4 0,4 12,2 26,9 ! 9,7 3,4
д!яльшсть ав1ацшного транспорту 1,6 2,5 1,8 0,6 13,0 20,3 14,6 5,0
додатков] транспорты! послуги та допом1жш операцп 40,4 49,4 34,1 2,2 10,4 12,7 8.8 0,6
дмльшсть пошти та зв'язку 34,5 48,5 31,5 2,1 14,8 20,8 13,5 0,9
Фшансова д1яльшсть 50,7 91,3 71,9 12,8 17,1 30,7 24,2 4,3
Операцп з нерухомим майном, оренда, шжшпринг та надання послуг шдприемцям 135,8 169,4 150,0 8,7 21,9 27,3 24,2 1,4
з них дослщження [ розробки 16,3 18,9 15,9 1,4 11,3 13,1 11,0 0,9
Державне управлшня 59,8 63,7 50,9 3,5 9,4 10,1 8,0 0,6
Ос в ¡та 143,0 168,7 153,7 3,9 8,7 10,3 9,4 0,2
Охорона здоров'я та надання сощальноУ допомоги 127,4 121,2 109,3 2,3 10,0 9,5 8,6 0,2
Надання комунальних та ¡ндивщуальних послуг; да-яльшсть у сфер1 культури та спорту 58,8 91,9 84,1 4,5 15,6 24,5 22,4 1,2
з них дшльшсть у сфер! культури та спорту, вщпо-чинку та розваг 38,1 66,3 61,0 3,5 13,6 23,8 21,9 1,2
Статистичний бюлетень Украши за жовтень 2009 року, - КиТв. - 2009. - С.62
Найвищу мобшьшсть кадрiв спостережено в дiяльностi готелiв та рес-торанiв, де iз кожних 100 працiвникiв за Ычень-вересень 2009 р. вибуло 50,3 пращвники, а прийнято на роботу 44,6; в торпвл^ ремонтi автомобiлiв, побутових виробiв та предметiв особистого вжитку, де за окреслений перюд iз кожних 100 працiвникiв вибуло 43,2 пращвники, а прийнято на роботу 32,7. У будiвництвi iз кожних 100-та працiвникiв було прийнято на роботу 19,5 пращвниюв замiсть 36,7, що вибули.
У рибальствi, рибнищв було прийнято на роботу 37,4 пращвниюв, а вибули лише 36,1. У фшансовш дiяльностi було прийнято на роботу лише 17,1 пращвниюв, а вибули 30,7. У промисловост iз кожних 100-та пращвниюв було прийнято на роботу лише 14,7, а вибули 22,2.
В Украш за перюд кризи швидко зрю розрив мiж сукупним попитом та сукупною пропозищею на ринку пращ. Це спричинилося до стрiмкого зростання навантаження на 10 вшьних робочих мюць (вщношення чисель-ност громадян, незайнятих трудовою дiяльнiстю, яю перебували на облiку в державнш службi зайнятостi до потреби шдприемств у працiвниках на замь щення вiльних робочих мiсць), про що свщчать данi табл. 2. Гз табл. 2 видно, що коли станом на 1 жовтня 2008 р. навантаження на 10 вшьних робочих мюць, вакансш становило 27 ошб, то станом на 1 жовтня 2009 р. - 75 оЫб. Потреба шдприемств у пращвниках на замщення вiльних робочих мюць на 1 жовтня 2009 р. у % до 1 жовтня 2008 р. становила 37.3, зокрема на мюця ро-бггниюв - 33,4, посади службовщв - 27,8, мюця, якi не потребують профе-сiйноI пiдготовки - 13,0. Проблему посилюе невiдповiднiсть квалiфiкацiйно-го рiвня незайнятих громадян потребам пiдприемств, установ та оргашзащй.
Табл. 2. Попит та пропозищя робочо'1 сили на зареестрованому ринку пращ на 1 жовтня
Область Кшьшсть громадян, не зайнятих трудовою д1яль-тстю, як перебували на об-л1ку в державнш служб1 зайнятост1, тис. ос1б Потреба тдприемств у пращвниках на Замщення вшьних робочих м1сць Навантаження на 10 вшьних робочих м1сць, вакансш, ос1б
2009 р. 2008 р. 2009 р. 2008 р. 2009 р. 2008 р.
1 2 3 4 5 6 7
Украша 558,7 538,2 74,2 198,6 75 27
Автономна республша Крим 13,3 15,5 3,4 8,2 39 19
Вшницька 22,8 23,3 1,2 3,8 184 61
Волинська 14,1 18,0 1,6 4,7 87 38
Дншропетровська 41,3 29,3 7,2 21,4 58 14
Донецька 50,2 35,5 4,7 23,8 107 15
Житомирська 25,4 23,0 2,2 5,2 118 44
Закарпатська 14,2 18,2 1,1 2,9 129 62
Запор1зька 27,9 20,0 1,6 7,2 175 28
Гвано-Франк1вська 20,2 25,2 0,5 1,9 422 135
Кшвська 18,8 16,8 3,1 8,8 61 19
К1ровоградська 16,3 14,6 1,0 4,0 167 37
Луганська 21,6 23,0 2,4 5,2 89 44
1 2 3 4 5 6 7
Льв1вська 31,9 32,8 1,8 4,8 178 69
Микола1вська 16,1 15,4 1,3 3,6 121 43
Одеська 15,7 18,3 3,0 6,0 52 30
Полтавська 29,2 25,1 2,5 8,9 117 28
Р1вненська 19,2 22,8 1,3 5,5 144 42
Сумська 21,3 19,0 1,1 3,1 190 61
Тернопшьська 13,6 20,9 1,6 3,0 83 71
Харшвська 32,6 29,8 3,3 9,1 100 33
Херсонська 8,8 12,8 2,0 6,3 44 20
Хмельницька 18,2 18,4 0,5 1,7 394 108
Черкаська 25,4 20,9 0,5 2,0 518 102
Чертвецька 10,7 13,7 0,7 1,5 161 92
Чернтвська 19,7 19,7 1,7 4,5 113 43
м. Ки!в 8,1 4,9 21,5 38,8 4 1
м. Севастополь 2,1 1,3 1,4 2,7 15 5
Примiтка: * Статистичний бюлетень Украши за жовтень 2009 р. - К., 2009. - С. 20.
Стосовно окремих регюшв ситуащя ще набагато складшша. Це сто-суеться Черкасько! облает^ де навантаження на 10 вшьних робочих мюць, ва-кансш становило на 1 жовтня 2009 р. 518 оЫб, Хмельницько! област -394 особи, 1вано-Франювсько! обласл - 422 особи. Водночас у м. Киев1 цей показник становив 4 особи, у м. Севастопол1 - 15 оЫб, в Автономнш Респуб-л1щ Крим - 39 оЫб.
Працевлаштування незайнятих оЫб у в1щ до 35 роюв у Ычш-вересш 2009 р. у вщсотках до загально! кшькосп незайнятих оЫб у в1щ до 35 роюв становило 32,1, а у вщсотках до вщповщного перюду 2008 р. - 61,7. Найбшь-шою м1рою попршилась ситуащя з працевлаштуванням молод1 за окресле-ний перюд у Чершвецьюй, Дншропетровсьюй, Херсонсьюй, Одесьюй та Чер-ншвсьюй областях. Сдиний регюн, у якому ситуащя з працевлаштуванням молод1 покращилася - м. Ки!в [1, с. 26]. 1ндекс реально! заробггно! плати за жовтень 2009 р. у % до вересня становив 98,4, у % до жовтня 2008 р. - 89,1 (див. табл. 3)
Табл. 3.1ндекси реальное шробтикн плати За жовтень 2009 року*
Область Темпи росту, зниження у % до
Ввдповвдно до попереднього року
с1чень-жов-тень 2009 р. Довщково 2< 008 р.
жовтень шчень-жовтень в середньому за р1к
1 2 3 4 5
Укра!на 89,6 104,8 108,0 106,3
Автономна республша Крим 89,3 102,1 105,9 104,2
В1нницька 94,1 108,1 109,5 108,7
Волинська 90,5 108,1 110,5 108,8
Дншропетровська 86,9 101,2 104,2 102,3
Донецька 86,8 100,1 107,8 104,6
Житомирська 91,6 107,5 108,9 107,7
Закарпатська 95,4 112,3 112,1 111,6
1 2 3 4 5
Запор1зька 86,1 99,7 104,8 102,7
1вано-Франк1вська 91,0 104,3 106,1 105,2
Ки!вська 90,8 105,7 109,8 107,7
Клровоградська 93,4 105,0 110,7 108,8
Луганська 88,9 104,8 108,0 106,2
Льв1вська 89,3 102,0 105,3 104,0
Микола!вська 95,7 107,9 105,1 105,3
Одеська 91,9 106,1 103,2 102,8
Полтавська 88,2 103,5 106,5 104,2
Р1вненська 90,9 106,0 107,5 106,4
Сумська 93,4 108,7 109,7 108,6
Тернопшьська 92,9 113,3 110,0 110,3
Харшвська 89,0 104,8 105,2 104,0
Херсонська 93,4 106,5 104,9 104,5
Хмельницька 91,2 104,6 107,5 106,4
Черкаська 88,9 105,8 108,9 107,1
Чертвецька 95,7 111,2 107,7 107,4
Чернтвська 90,3 105,5 109,0 107,5
м. Ки!в 87,9 103,9 110,1 107,8
м. Севастополь 94,1 105,0 105,7 105,5
Примака: * Статистичний бюлетень Укра!ни за жовтень 2009 р. - К., 2009. - С. 62.
1ндекс реально! зароб1тно! плати за Ычень-жовтень 2009 р. становив 89,6 у вщсотках до вщповщного перюду попереднього року. Показник шдек-су реально! заробггно! плати свщчить про те, що найбшьшою м1рою знизи-лась зароб1тна плата за Ычень-жовтень 2009 р. у % до вщповщного перюду 2008 р. у Запор1зькш (86,1), Донецькш (86,6), Дншропетровськш (86,9) областях. Найменшою м1рою заробгтна плата знизилась за окреслений перюд у Чершвецькш (95,7), Микола!вськш (95,7), Закарпатськш (95,4) областях.
З початку кризи в Укра!ш значно зросла заборговашсть з виплати за-робггао! плати. Станом на 1 листопада 2009 р. пор1вняно з 1 Ычня 2009 р. заборговашсть зросла на 40,6 % { становила 8,0 % до фонду оплати пращ за жовтень. Особливо загострилась ситуащя з виплатою зароб1тно! плати у сфе-р1 буд1вництва. Заборговашсть з виплати заробггно! плати у цш сфер1 становила 43,0 % до фонду оплати пращ за жовтень. Серед регюшв Укра!ни найпрша ситуащя з виплатою зароб1тно! плати у Юровоградськш обласл, де заборговашсть становила 16,2 % до фонду оплати пращ за жовтень, в Сумсь-кш (13,4 %), в Луганськш (13,4 %), в Харювськш (12,2 %), в Житомирськш (12,0 %), в Донецькш (11,6 %) областях, в Автономнш Республ1щ Крим (11,4 %) [1, с. 73].
Висиовки. Основною причиною зростання р1вня безроблтя в Укра!ш в перюд кризи е перевиробництво в експортоор1ентованих галузях нащонально! економжи: металургшному комплекс^ х1м1чному комплекс^ вугшьно-добув-нш галуз1, яка спричинила спад виробництва { в шших галузях економ1ки, ос-кшьки понад 70 % укра!нського ВВП нашо! держави виробляеться на експорт.
Секторна структура зайнятосл продовжуе зм1нюватися в напрямку ско-рочення частки обробно! промисловост за рахунок збшьшення часток видо-
бувних галузей i сфери послуг. Але, на вщмшу вiд розвинених кра!н, зростання зайнятост в третинному секторi вщбуваеться через збiльшення числа зайнятих, насамперед, у торпвль Частка галузей нематерiального виробництва, що забез-печують яюсть розвитку економiки - генерування нових знань i поширення ш-формаци, розвиток людського потенцiалу, стабiльно скорочуеться.
Спад рiвня життя призводить до змши людського потенцiалу суспшь-ства. Низький рiвень доходiв зумовлюе низький рiвень споживання i заоща-джень, деградащю робочо! сили на ринку пращ Укра!ни. Низький рiвень споживання звужуе внутршнш ринок та обсяги швестицш. Внаслiдок цього вщ-буваеться зниження ефективностi виробництва i якостi продукци, що у тд-сумку, зумовлюе низькi доходи, спад рiвня цiн та якостi життя. Надмiрне по-даткове навантаження не сприяе швестицшно-шновацшнш дiяльностi, ство-ренню нових високопродуктивних робочих мiсць.
Для нашо! кра!ни единим виходом е не лише шдтримка науки, а й змь на ситуаци таким чином, щоб вона була затребувана економжою. На ринку працi Украши поряд з дефщитом робочих мюць спостерiгаеться також дефь цит робочо! сили, насамперед робiтникiв високо! квалiфiкацil.
Оптимiзацiя основних кiлькiсних та яюсних параметрiв ринку працi Укра!ни можлива лише за умови радикальних змш у кожному з сегментiв, насамперед молодiжному, оскiльки саме вiн займае особливе мюце в його iерархiчнiй структурi, визначаючи перспективи розвитку. Для сучасного розвитку ринку пращ Украши характерне ускладнення процесу залучення моло-дi до сфери продуктивно! трудово! дiяльностi внаслiдок недосконалостi меха-нiзму його державного регулювання.
Основними завданнями державно! полггики у сферi зайнятостi та регулювання ринку пращ е:
• створення сприятливих умов для забезпечення продуктивно! в1льно обрано! зайнятоеп;
• державна тдтримка високо! моб1льност1 робочо! сили;
• запоб1гання масовому безробитю, яке виникае внаслвдок структурних змш в економщц
• розроблення конкретних заход1в щодо сощального захисту пращвнишв у раз1 банкрутства тдприемств;
• сприяння сощальному захисту конкурентоспроможних верств населення;
• запоб1гання перетворенню безроб1ття на довготермшове, застшне, сприяння швидкому працевлаштуванню безроб1тних громадян.
Л1тература
1. Статистичний бюлетень. Укра!ни за жовтень 2009 р. - К., 2009. - 142 с.
Корчун М. О. Ситуация на рынке труда Украины и его молодежном сегменте
Финансово-экономический кризис, который начался с ГУ-го квартала 2008 г., привёл к значительному ухудшению показателей на рынке труда Украины и его молодёжном сегменте, особенно в Г квартале 2009 г. Показатели мая 2009 г. свидетельствуют о прохождении самой глубокой точки падения и постепенного движения экономики вверх. Соответственно, к концу 2009 г. ситуация на рынке труда несколько ухудшилась.
Korchun M.O. The situation in the Ukrainian labour market and its youth segment
Financial-economic crisis which had started since the fourth quarter of 2008 caused significant worsening of the Ukrainian labour market data and its youth segment, especially in the first quarter of 2009. In May 2009 economic data demonstrated that the deepest fall point had been passed and the economy started to recover gradually. As a result the situation in the Ukrainian labour market has improved till the end of 2009.
yflK330.322.014 Acucm. A.B. CuMaK; cmyd. P.B. TmHoe; cmyd. M.M. KpoHaK;
cmyd. B.B. rpuvuuK-Hy "Hbeiecbm nommexrnm"
AHA^O nOKA3HHKIB IHHOBA^HHOI AM^BHOCTI
.HBBIBCBKOI OB^ACTI
OopMyBaHHa i peam3a^a gep:®aBHoi iHHoBa^HHoi nomTHKH, cnpaMoBaHoi Ha Ha-gaHHa eKOHOMiHHm cucreMi YKpaiHH iHHOBa^HHoi opieHTa^i, noTpe6ye hobhx nigxogiB, aKi 6a3yroTbca Ha BpaxyBaHHi cne^^inHHx puc iHHoBa^HHo-opieHTOBaHoi eKoHoMiKH. Po3raaHyTo Ta gocmg^eHo oco6.nHBocri iHHoBa^HHoi nomTHKH gep^aBH, npoaHam3oBa-ho piBeHb iHHoBa^HHoi gianbHOcri nignpueMCTB 3axigHoro perioHy Ha cynacHOMy eTani po3BHTKy Ha^oHa.nbHoi eKoHoMiKH.
KnwHoei cnoea: iHHOBa^i, iHHoBa^HHa gia^brncrb, perioHa^bHa nomTHKa, iHO3eM-Hi iHBecra^i, npoMHonoBi nignpueMCTBa.
AHa^i3 ocTaHHix goc^ig^eHb Ta nyS^iKa^H. nHTaHHa iHHoBa^HHoi gi-anbHoeri Ta npo6^eMH, noB'a3am 3i cTBopeHHaM i 3anpoBag^eHHaM Ha^oHanbHoi CTpaTerii po3BHTKy iHHoBa^HHoi c^epn, a Taxo^ perioHanbHi oco6^HBocTi цboгo npoцecy po3raaga^H y CBoix npaцaх TaKi нayкoвцi, aK O. Ky3bMiH, A. Ky3He^-Ba, C. KHA3b, ro. MaKoroH, M. ^Ky6oBCbKHH, H. Ko^eBma [1-4] Ta rnmi.
nocTaHOBKa npoS^eMH. He3Ba^aronH Ha Be^HKy KrnbKicTb HayKoBHx npaцb i 3Hanm gocarHeHHa y BHBHeHHi npo6^eM iHHoBa^HHoi gianbHocri, cyT-HicHoi xapaKTepucTHKH noHaTTa "iHHoBa^HHa gia^bmcTb", hhhhhmb, aKi Ha Hei Bn^HBaroTb, icHye HH3Ka nHTaHb, rn,o 3anHmaroTbca noermHHM o6'eKToM gucKy-cift. BHMaraeTbca noganbme gocmg^eHHa OopMyBaHHa i peani3au;ii iHHoBa^HHoi nomTHKH, geTanbHime aHani3yBaHHa piBHa iHHoBa^HHoi gia^bHocTi Ha cynacHo-My eTani po3BHTKy Ha^oHanbHoi eKoHoMiKH. rapaHTii ypagy Ta 3o6oB'a3aHHa op-raHiB gep^aBHoi B^agn 3 ynpaBmHHa iHHoBa^HHHMH npo^caMH e ogHiero 3 oc-hobhhx yMoB aKTHBi3a^i iHHoBa^HHoi gia^bHocTi. nomyK Mo^nHBocTeft BHpi-meHHa цнх npo6^eM cnpaMoBaHHH Ha nigBHrneHHa e$eKTHBHocri pery^roBaHHa iHHoBa^HHoi gianbHocTi, aHani3yBaHHi piBHa iHHoBa^HHoi aKTHBHocri nig-npHeMcTB 3axigHoro perioHy Ha cynacHoMy eTani po3BHTKy eKoHoMiKH.
Ochobhhh TeKCT. Ha cborogHi YKpaiHy xapaKTeproye gocHTb HeogHo-pigHa iHHoBa^HHa aKTHBHicTb perioHiB. ^acTKa npoMHoroBHx nignpHeMcTB, rn,o 3aHManHca iHHoBa^HHoro gia^bmcTro, cTaHoBH^a Big 32,6 % go 3,1 %, npH ^oMy 6rnbma 3a cepegHro - y m. KHeBi, XapKiBcbKift, OgecbKift, ^epmBe^Kift, iBaHo-OpaHKiBcbKin Ta BiHHH^Km o6^acTax, 3HanHo MeHma - y PiBHeHcbKift, CyMcbKin Ta XMe^bHH^Km o6^acTax [2]. Y .HbBiBcbKm o6^acTi ^h noKa3HHK cTaHoBHTb 15,8 % 3a cepegHboro 14,2 % no YKpaim 3aranoM. Цe noacHroeTbca perioHanbHHMH oco6^hboctamh BnpoBag^eHHa iннoвaцiнннх gocarHeHb. ^^a BpaxyBaHHa цнх oco6^HBocTefi Ta e^eKTHBHimoro 3anpoBag^eHHa iннoвaцiн y
