РЫНОК ТРУДА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 331.5

РЫНОК ТРУДА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ

Д. С. Боев*, О. А. Поэтова Научный руководитель - А. В. Лихтер

Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнёва Российская Федерация, 660037, г. Красноярск, просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 31

*Е-шай: danilboyev@gmail.com

В статье представлены возможные перспективы рынка труда в условиях цифровизации общества. В результате проведения анализа текущего состояния рынка труда Российской Федерации, основываясь на прогнозах экспертов, были выявлены возможные пути развития современного рынка труда.

Ключевые слова: цифровизация, рынок труда, влияние цифровизации на рынок труда, безработица.

THE LABOR MARKET IN THE CONDITIONS OF DIGITALIZATION

D. S. Boev*, O. A. Poetova Scientific supervisor - A. V. Lichter

Reshetnev Siberian State University of Science and Technology 31, Krasnoyarskii rabochii prospekt, Krasnoyarsk, 660037, Russian Federation *Е-mail: danilboyev@gmail.com

The article presents the possible prospects of the labor market in the conditions of digitalization of society. As a result of the analysis of the current state of the labor market of the Russian Federation, based on the forecasts of experts, possible ways of development of the modern labor market were identified.

Key words: digitalization, labor market, the impact of digitalization on the labor market, unemployment

Цифровизация - это процесс внедрение современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства, который проявляется в высоком уровне автоматизации различных рутинных процессов. В период пандемии COVID-19 ценность цифровых технологий выросла многократно, так как в условиях ограничений, налагаемых правительствами разных стран, такие технологии обеспечили дистанционное обучение, удаленную работу, оплату и доставку различных товаров и услуг и пр.[1]. Ситуация, сложившаяся на рынке труда в нынешнее время - одна из наиболее сложных и запутанных проблем современного рынка производства. [2]

Влияние цифровизации на рынок труда оказывает крайне неоднозначное и трудно прогнозируемое влияние:

- с одной стороны, цифровые технологии создают возможности для нестандартных форм занятости, осуществляемых дистанционным образом. Благодаря этому такие ранее ущемленные социальные группы, как молодежь, люди с ограниченными возможностями и т.д. могут работать и зарабатывать. На рынке труда стабильно растет спрос на профессии, связанные с информационно-коммуникационными технологиями [3];

Актуальные проблемы авиации и космонавтики - 2022. Том 3

- с другой стороны, цифровизация порождает новые вызовы и угрозы в области занятости. Люди вынуждены работать в условиях высокой неопределенности и растущих требований к их квалификации. [4]

В научной литературе нет однозначного ответа на ключевой вопрос о влиянии цифровизации на рынок труда: как измениться уровень занятости населения? Теоретические и эмпирические исследования в этой области приходят к противоположным выводам. С одной стороны в литературе содержится точка зрения, согласно которой цифровая трансформация вызовет ощутимое сокращение количества занятых в экономике. [5] Очевидным представляется, что замещение человеческого труда машинами может привести к возникновению безработицы, когда за счёт автоматизации, роботизации рабочих мест и активно применения искусственного интеллекта произойдёт волна сокращений, причиной которой является то, что труд реальных людей будет не так актуален и нужен за счёт более высоких финансовых затрат и меньшей эффективности. Такая безработица будет, скорее, структурной, т.к. связана именно с изменением внутри производства. [6]

Данные Росстата за 2021-2022 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по федеральным округам и уровню образования. Так наибольший уровень безработицы наблюдается в СКФО - 12,5 %, наименьший - в ЦФО -4,5 %, в СФО - 7,5 %. Среди безработных, чаще всего оказываются люди, имеющие среднепрофессиональное, а не высшее образование.

С другой стороны, логически обоснованной является и аргументация в пользу роста занятости из-за цифровизации. Постоянный контроль за автоматизированными и роботизированными процессами и искусственным интеллектом увеличит потребность в «контролёрах» и сотрудниках, способных следить и обслуживать (ремонтировать и поддерживать работу) таких систем. [5]

Список самых востребованных профессий на перспективу до 2025 г.: архитектор виртуальной и дополненной реальности, инженер-программист VR/AR/MR, инженер игрового процесса и инструментов XR, XR-дизайнер или инженер-график, этичный хакер, ICO и NFT аналитик, проектировщик ЭБ-печати, специалист по искусственному интеллекту, разработчик киберпротезов и имплантов, оператор беспилотных устройств, BIM-менеджер-проектировщик, специалист по анализу больших данных, IT-евангелист, генный инженер, нанобиотехнолог, специалист по биоэтике, инженер-робототехник. [7]

Однако текущая ситуация на рынке труда, говорит о том, что наряду с профессиями, для которых обязательно наличие высшего образования, требуются квалифицированные рабочие, служащие, и специалисты среднего звена, обладающие среднеспециальным образованием (табл.). [8]

Таблица 1

Перечень самых востребованных специальностей за 2019-2021 гг. в Российской Федерации

Специалисты в 1Т - сфере, Специалисты, имеющие Специалисты, имеющие

имеющие высшее или средне высшее образование среднеспециальное

специальное образование образованием

1. Программисты 1. Инженеры 1. Медицинские сестры

2. Системные администраторы 2. Менеджеры 2. Каменщики

и 3. Веб-дизайнеры 3. Маркетологи 3. Слесари

и с с 4. Переводчики 4. Сварщики

е 5. Психологи 5. Монтажники

о р 6. Медики 6. Бурильщики

П 7. Специалисты по кадрам 7. Машинисты

8. Технологи химических и 8. Электромонтеры

промпредприятий 9. Операторы

промоборудования

Таким образом, на сегодняшний день, можно констатировать следующее:

- процесс цифровизации общества приводит к ускоренной автоматизации, роботизации различных рутинных процессов, основанных, в том числе на применении технологий искусственного интеллекта;

- происходит трансформация рынка труда, связанная с появлением новых специальностей, возникших в результате цифровизации общества;

- сохраняется спрос на высококвалифицированных рабочих и работников среднего звена, при том, что люди, обладающие среднеспециальным образованием составляют большинство безработных в РФ, которые, в свою очередь крайне неравномерно распределены по территории страны.

Так как в перспективе будут требоваться специалисты, имеющие разный уровень образования, но при этом обладающие навыками коммуникации между смежными отраслями [7], процесс обучения в течении трудовой жизни становится необходимым. При этом обучение должно включать базовые знания владения информационных технологий.

Библиографические ссылки

1. Торотоева А. М. Цифровизация общества: проблемы реализации и новые возможности // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11. Социология: Реферативный журнал. 2021. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-obschestva-problemy-realizatsii-i-novye-vozmozhnosti/ (дата обращения: 10.04.2022).

2. Скрылева К. Переезжать и работать [Электронный ресурс]. URL: http://expert.ru/2014/09/15/rabotat (дата обращения: 10.04.2022).

3. Иванова С. В., Иванов О. Б. Системные трансформации в сфере образования в условиях внедрения цифровых технологий // Ценности и смыслы. 2020. № 5(69). C. 6-27.

4. Конева А. В., Лисенкова А. А. Матрица идентичности в цифровую эпоху: социальные вызовы преодоления анонимности // Вестник Томского государственного университета. Культурология и искусствоведение. 2019. № 35. С. 14-28.

5. Иванова С. В., Иванов О. Б. Перспективы развития образования в усло виях четвертой промышленной революции // ЭТАП: Экономическая Теория, Анализ. Практика. 2019. № 6. С.7-30.

6. Селимова С. А. Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения // Научное сообщество студентов: материалы IX Международной студенческой НПК, Чебоксары, 2016. С. 229-233.

7. Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года. [Электронный ресурс]. URL: https://b-mag.ru/samye-perspektivnye-professii-rynka-truda-2020-2025-goda/ (дата обращения: 10.04.2022).

8. Рынок труда в России. [Электронный ресурс]. URL:https://visasam.ru/ russia/rabotavrf/rynok-truda-v-rossii.html https://visasam.ru/russia/rabotavrf/rynok-truda-v-rossii.html (дата обращения: 10.04.2022).

© Боев Д. С.. Поэтова О. A., 2022