Научная статья на тему 'Роль производственно-ресурсного потенциала в развитии эффективного предпринимательства'

Роль производственно-ресурсного потенциала в развитии эффективного предпринимательства Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
90
12
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Роль производственно-ресурсного потенциала в развитии эффективного предпринимательства»

фонды и центры поддержки бизнеса, а также государственные центры занятости, департаменты по подготовке малого бизнеса, фонды подготовки малого предпринимательства и т. д. Наряду с этим к инфраструктуре предпринимательства следует отнести обслуживающие предпринимателей банки, лизинговые и страховые компании, общественные и другие организации. Эти элементы инфраструктуры представляют собой надёжные каналы государственного регулирования предпринимательства и его поддержки в самых различных формах в зависимости от задач и условий каждого региона.

Предпринимательская деятельность - сложный, ответственный и тяжёлый труд, направленный, в конечном счёте, на благо общества, хотя мотивировано оно частным интересом. Поэтому предпринимательство далеко не частное дело отдельных граждан, оно должно получить признание и поддержку государства, местных органов власти, общества в целом.

Его развитие представляет собой то самое звено, ухватившись за которое можно вытащить всю цепь взаимосвязанных проблем социально-экономического развития и единения Дагестана.

Гусейнова А.И.

Роль производственно-ресурсного потенциала в развитии эффективного предпринимательства

При обосновании тактических и стратегических направлений совершенствования хозяйственной деятельности региона важной исходной базой является состояние производственно- ресурсного потенциала. Роль производственно- ресурсного потенциала существенно повышается в условиях рынка и прежде всего в связи с необходимостью быстрого решения задач экономического и социального развития в регионе.

До сих пор в экономической литературе ни в России, ни в регионе не установлен единый подход к оценке состава и структуры производственно - ресурсного потенциала. Разная трактовка состава производственно - ресурсного потенциала объясняется, с одной стороны, тем, что эта категория начала разрабатываться сравнительно недавно 10 - 15 лет назад, с другой стороны, тем что производственно -ресурсный потенциал как объект управления относится к числу трудноописываемых с точки зрения количественной и качественной характеристик. Это объясняется следующими причинами: во-первых, на сегодня нет четкого инструмента для измерения конечных результатов его функционирования; во-вторых, процесс его развития характеризуется высокой степенью динамичности.

Однако необходимость активного использования категории производственно-ресурсный потенциал в исследовательской и производственной деятельности требует ускоренного решения указанных проблем. Представляется, что они имеют принципиальное методическое значение для управления наращиванием и использованием производственно- ресурсного потенциала. В связи с этим актуальным яв-

ляется обоснование структуры категории производственно-ресурсного потенциала региона, выявление его связи с соответствующим потенциалом Российской Федерации, а также разработка методов эффективного использования составных частей потенциала для развития предпринимательства в регионе.

Наиболее распространенным понятием производственно-ресурсного потенциала является такое, в состав которого включаются, материальные, трудовые, финансовые и природные ресурсы1.

Другое определение дает доктор экономических наук A.C. Астахов, он пишет: «... ресурсы любого производственного процесса обычно делятся на природные, производственные (материальные и энергетические) и трудовые2.

Нам представляется, что в структуре производственно-ресурсного потенциала важное место должны занимать ресурсы внешнеэкономической деятельности, науки и техники, а также организационно-управляющей составляющей. Таким образом, производственно-ресурсный потенциал представляет собой совокупность взаимодействующих ресурсов, среди которых основными являются ресурсы науки и техники, природные ресурсы, трудовые финансово-денежные и ресурсы организационно-управляющей и внешнеэкономической деятельностей.

Понятие производственно-ресурсный потенциал включает в себя имеющиеся и перспективные запасы, которые необходимы в настоящее и будущем времени для изготовления продукции.

В период развития рыночных отношений должна постоянно и систематически увеличиваться мощность производственно-ресурсного потенциала, повышаться степень его использования. В настоящее время, в период возрастающего влияния новой техники на развитие социально - экономического уровня региона, одним из центральных звеньев в этом направлении является инновационная деятельность. Инновационные ресурсы являются органической частью производственно-ресурсного потенциала. Эти ресурсы, определяя глубины и масштабы инновационной деятельности, выполняют функции соединительного звена между наукой и производством. Инновационная деятельность, обеспеченная соответствующими ресурсами, определяет конкурентноспособность продукции, технологии организации труда и производства.

Рассмотрение в структуре производственно-ресурсного потенциала инновационных ресурсов позволяет обеспечить целенаправленное совершенствование этих ресурсов, спланировать развитие производственных мощностей для освоения разработок на фирмах и предприятиях, а также соответствующее материально - техническое и кадровое обеспечение.

Следует также отметить, что важную роль в развитии региона, в совершенствование предпринимательской деятельности играют организационно-управленческие

1 БСЭ, т .22, 3-е изд. М.: Советской энциклопедии 1975, с.49

2 А.С.Астахов. Экономическая оценка запасов полезных ископаемых. М.: Недра 1981, с. 5

ресурсы, поскольку тенденции развития предпринимательских структур предъявляют большие требования к адекватной перестройке организационно-управленческого механизма. Они прежде всего касаются диверсификации в предпринимательской деятельности, обучение специалистов обслуживанию и использованию новой техники, разработки нормативно-регулирующих и распорядительных документов и ряда других вопросов. При решении проблемы совершенствования организации приходится учитывать две противоположные тенденции: поступательное развитие техники, требующее постоянного изменения и совершенствования организационных форм, и функционирование действующего порядка, с другой стороны, тенденция, склонная к сохранению стабильности и низменности. Мобильная, способная быстро перестраиваться организационная форма призвана существенно повысить эффективность производственно-ресурсного потенциала в регионе. Возрастающую роль в производственно ресурсном потенциале играют ресурсы внешне- экономической деятельности и внешнеэкономических связей на современном этапе - важнейший резерв увеличения мощности производственно- ресурсного потенциала

Для перехода к эффективному использованию производственно- ресурсного потенциала необходимо осуществить ряд мероприятий методического и организационного характера (выявление его показателей, оценка производственно-ресурсного потенциала определение состава различных ресурсов в их натуральном и стоимостном выражении, обоснование наиболее эффективных их сочетаний и комбинации быстрого развития производительных сил региона).

Задачи, решение которых достигается при использовании производственного потенциала, следующие:

• Обеспечение роста социально - экономического уровня региона;

• Создание условий для систематического развития производительных сил в регионе;

• Обеспечение быстрой маневренности в перестройке производства в соответствии с требованиями рынка;

• Принятие управленческих решений об использовании производственно- ресурсного потенциала с позиций не только текущей необходимости, но и перспектив развития отечественного и мирового производства.

Мамедбекова М.О.

Формирование и развитие инфраструктуры обслуживания рынка труда в Республике Дагестан

Инфраструктура обслуживания рынка труда, действуя в определенном социально-экономическом и политическом пространстве, находится под влиянием факторов внешней и внутренней среды. Причем эти факторы оказывают как прямое, так и опосредованное влияние, меняя, прежде всего качественные и количественные характеристики услуг, условия их формирования.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.