CC BY
52
научный журнал
Е. В. Яхварова
Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ (НА ПРИМЕРЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
Сегодня молодежная безработица признается одной из важных проблем большинства региональных рынков труда России. Неслучайно, молодежь рассматривается специалистами служб занятости как группа, требующая особой поддержки в вопросах трудоустройства. В Саратовской области проблема молодежной безработицы сохраняется на протяжении многих лет.
По данным Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области в 2016 г. в службу занятости обратились 37299 человек, причем почти пятая часть из них (17,7%) - представители молодежи. Наибольшее количество безработных наблюдалось в группе от 20 до 30 лет [1].
На протяжении нескольких лет в Саратовской области сохраняются диспропорции между структурой вакансий и структурой профессий, которые получают выпускники системы высшего и среднего профессионального образования. При трудоустройстве молодых людей большой проблемой выступает несформированность профессионального самоопределения молодежи. По результатам исследования в Саратовской области около половины старшеклассников (43%) не имеют представления о своей будущей профессиональной деятельности. И это при том, что в ближайшее время они должны будут определиться с будущей профессией.
Очевидно, требуется проводить комплексную работу по профессиональной ориентации и самоопределению подростков и молодежи в регионе, которая может осуществляться в школах, учреждениях профессионального образования, службах занятости и т.п.
Следует признать, что региональные и городские власти проводят работу различного рода по решению проблемы трудоустройства молодежи, и она приносит определенные результаты. Министерством труда, занятости и миграции Саратовской области в целях реализации мероприятий по содействию занятости молодежи совместно с работодателями, учебными заведениями проводятся разнообразные мероприятия: профориентационная работа, проведение ярмарок вакансий, семинаров, встреч с работодателями, тренингов по искусству трудоустройства, «гарантированных собеседований», оказание услуг по
научный журнал
психологической и социальной адаптации, временная занятость, обучение по востребованным на рынке труда профессиям [4, с.72].
В последние годы значительно возрастала роль услуг по профориентации молодежи. Содействие профориентации и карьерным устремлениям молодёжи обозначено как важнейшее стратегическое направление молодежной политики в Саратовской области и одна из основных мер повышения конкурентоспособности молодых людей на рынке труда. Так, в 2014 году в области утверждена концепция «О развитии системы профориентации молодежи в Саратовской области до 2020 года». Целью данной концепции является «повышение информированности населения области о реальных потребностях рынка труда, поднятие престижа рабочих и инженерных профессий, наиболее полное удовлетворение потребностей обучающихся общеобразовательных организаций в профессиональном самоопределении, восстановление системной профориентационной работы, межведомственной координации деятельности субъектов системы профориентации» [3].
Профессиональная ориентация понимается как проведение комплекса специальных мер содействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости, достижения сбалансированности между профессиональными интересами человека и потребностями рынка труда. .
Профессиональная ориентация призвана способствовать:
- подготовке молодежи к выбору профессии, при котором будет достигнут баланс личностных запросов и потребностей регионального рынка труда в квалифицированных, конкурентоспособных кадрах;
- эффективной занятости населения, прогнозированию профессиональной успешности в какой-либо сфере трудовой деятельности;
- непрерывному росту профессионализма личности и реализации ее индивидуального потенциала.
Выделяются два основных направления профориентационной работы с молодежью в регионе:
- помощь в профессиональном самоопределении (для учащихся школ, т.е. подростков);
- поиск себя на рынке труда (для учащихся и выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования) [4, с.73].
В процессе профориентационных мероприятий для подростков специалисты службы занятости населения информируют школьников о мире профессий, о спросе предприятий и организаций на рабочую силу, об учреждениях профессионального образования, проводят тестирование
научный журнал
школьников для определения интересов и склонностей к профессиональной деятельности, консультируют по вопросам построения профессиональной карьеры, по выбору профессий в соответствии с интересами, склонностями, возможностями подростка, а также потребностями региональной экономики.
Для того чтобы ответить на жизненно важные вопросы, молодежи нужно иметь представление о том, что такое рынок труда, какие законы здесь действуют, как выбрать или поменять профессию, построить профессиональную карьеру. Поэтому важным направлением профориентационной работы областной службы занятости населения является работа с безработной и учащейся молодежью. Данная работа направлена на информирование о региональном рынке труда, популяризации определенных профессий, в том числе рабочих. В январе-апреле 2017 года в Саратовской области услуги по профориентации получили 3,2 тыс. молодых людей в возрасте 14-29 лет (2016 год - 12,3 тыс.чел.) [2].
Профориентационные мероприятия проводятся в разных формах, в частности, в рамках ежегодной областной межведомственной акции «Фестиваль профессий», которая позволяет охватить профориентационными мероприятиями практически каждое общеобразовательное учреждение области.
Так, с начала 2017 года в рамках данной акции проведено 301 мероприятие. Среди них «Дни карьеры», «Круглые столы», встречи с представителями различных профессий, знакомства с трудовыми династиями, профориентационные викторины, мастер-классы, и др. В ходе данных мероприятий 10050 человек приняли участие в конкурсах и организационно-ролевых играх по выбору профессии, из них подростки, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации - 560 чел., дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей - 349 чел., инвалиды - 57 чел [2].
В целях самоопределения молодежи на рынке труда и вовлечения ее в трудовую деятельность на территории Саратовской области разработана «Концепция развития движения студенческих отрядов в Саратовской области на 2012-2016 годы», благодаря которой на территории области действует более сотни студенческих отрядов, в которые вовлечены свыше 10 тысяч студенческой молодежи. На наш взгляд, это является хорошим примером, демонстрирующим возрождение традиций в сфере поддержки профессиональной ориентации молодежи.
В целях привлечения молодых людей из числа школьников, учащихся профессиональных и высших образовательных учреждений к работам по уборке урожая в летний период, а также приобщения молодежи к сельскохозяйственному труду на территории области с 2002 года ежегодно проводится областной конкурс среди учащихся, студентов и
научный журнал
работающей молодежи, занятых на сельскохозяйственных работах в летний период - «Урожай года». Конкурсная комиссия определяет победителей по восьми номинациям, в частности, «Лучший водитель на перевозке зерна»; «Лучший комбайнер на косовице»; «Лучший овощевод» и др [4, с.74].
Автор приходит к выводу, что в Саратовской области ведется комплексная работа по профориентации молодежи с целью содействия занятости на региональном рынке труда и снижению уровня безработицы. Реализуемый комплекс мер профессиональной ориентации направлен на перспективное обеспечение экономики области специалистами-профессионалами.
В целом, развитие молодежного рынка труда в Саратовской области возможно только при условии поддержки со стороны региональных и городских властей. Необходима комплексная политика поддержки занятости молодежи, предполагающая использование новых инструментов и технологий в сфере молодежной занятости.
Библиографический список
1. Информационно-аналитические материалы Центра занятости населения г.Саратова. [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://www.czn-saratov.ru/doc/infanalit/Самые%20востребованные%20профессии.pdf (дата обращения: 11.05.2017).
2. Информация о работе министерства занятости, труда и миграции области по содействию занятости молодежи в январе-апреле 2017 года. - Саратов, 2017
3. О развитии системы профориентации молодежи в Cаратовской области. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/467702731
4. Яхварова Е.В., Беспалова М.Э. Содействие занятости молодежи в современных условиях (на примере Саратовской области) //Производственные и социальные проблемы современной экономики: материалы Международной научно-практической конференции молодых ученых, 25 мая 2017 г. - Саратов: Издательство «КУБиК», 2017.
