CC BY
266
«Профессиональная ориентация»
2018, №2
Электронный
научный журнал
УДК: 331.522
Е.С. Каткова
Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина — филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ,
г.Саратов, Россия
РЫНОК ТРУДА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Аннотация: В статье дана характеристика рынка труда Свердловской области. Анализирована проблема, касающаяся регулирования занятости в этом регионе. Собраны сведения о спросе и предложении на рынке труда.
Ключевые слова: Свердловская область, рынок труда, рабочая сила, безработица, занятость, зарплата, профориентация, спрос, предложение, образование.
Abstract: The article describes the labor market in the Sverdlovsk region. The problem related to the regulation of employment in this region was analyzed. Information about supply and demand in the labor market was collected.
Keywords: Sverdlovsk region, labor market, labor force, unemployment, employment, salary, career guidance, demand, supply, education.
Свердловская область — субъект Российской Федерации, входит в состав Уральского федерального округа. Административный центр — город Екатеринбург. Численность населения области по данным Росстата составляет 4 325 256 человек.
Специфика развития Свердловской области имеет ряд особенностей:
1.Значительный удельный вес монопсонических и олигопсонических рынков труда.
2.Доминирование в структуре экономики тяжелых отраслей промышленности и слабое развитие сферы услуг.
3.Низкий уровень развития малого предпринимательства, доминирование крупных предприятий, входящих в различные интеграционные объединения.
4.Высокая концентрация квалифицированных трудовых ресурсов.
5.Высокий научный и образовательный потенциал.
6.Неблагоприятные демографические тенденции и низкое качество жизни в некоторых регионах.
7.Дефицит инженерно-технического персонала, «эффект» отсутствия высококвалифицированных рабочих.[1]
Итоги выборочного обследования Росстата рабочей силы по состоянию на вторую неделю сентября 2018 года:
Численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в сентябре 2018 года составила 76,6 млн. человек. Из них 73,1 млн. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,4 млн.
человек - как безработные с применением критериев МОТ (то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю). [5]
В Свердловской области имеется тенденция к снижению уровня безработицы и небольшому увеличению заработной платы. В период с 2014 года по 2018 год уровень безработицы снизился с 6,1 процента до 4,5 процента. Одной из главных причин роста числа безработных в этом регионе является сезонный фактор. А зарплата за этот же период увеличилась на 3427 рублей. В среднем по всем отраслям за 2018 год зарплата составила 33809 тысячи рублей.[3]
Рис. 1. Изменения уровня безработицы и средней заработной платы
Направления, по которым ведется регулирование занятости и миграции в Свердловской области:
1.Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу с достойной оплатой труда, в том числе с использованием гибких форм занятости (надомный труд, частичная занятость), позволяющих совмещать работу с выполнением семейных обязанностей.
2. Смягчение структурных диспропорций на рынке труда.
3. Предотвращение роста напряженности на рынке труда.
4. Повышение мобильности трудовых ресурсов.
5.Обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы.
б.Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости, профессиональных рисков работников, повышение качества рабочих мест по условиям труда в организациях Свердловской области, обеспечение защиты трудовых прав граждан.
«Профессиональная ориентация»
2018, №2
Электронный
научный журнал
7.Обеспечение исполнения полномочий органов службы занятости населения Свердловской области.
8.Снижение напряженности на рынке труда Свердловской области и поддержка эффективной занятости.
9.Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для устойчивого социально-экономического и демографического развития Свердловской области, а также удовлетворения потребности экономики Свердловской области в кадрах. [6]
Наблюдается сотрудничество в сфере регулирования спроса и предложения на рынке труда органов власти, системы образования, работодателей.
В данном регионе в апреле 2018 года прошло мероприятие по профориентации и профориентационному информированию «Я выбираю профессию!» для учащихся общеобразовательных организаций населения в Полевском центре занятости.
Проходят также и мероприятия вузов по трудоустройству выпускников. 4 ноября 2017 года в Уральском государственном экономическом университете прошло мероприятие по данной тематике. Оно проводится ежегодно с целью проинформировать молодых людей о профессиональных и карьерных перспективах работы на отечественном рынке информационных технологий, пригласить учащихся на преддипломную (производственную) практику и стажировки с перспективой дальнейшего трудоустройства. Данное мероприятие может способствовать более эффективному трудоустройству выпускников по приобретенным в вашем учебном заведении техническим и экономическим специальностям.[4]
Еще одним источником по профориентации населения служат и форумы. Одним из таких является форум «Успех в твоих руках». Его организатором является Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «ВЕКТОР», подведомственное Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. Форум состоялся 17 октября 2018 года. Он объединил около 1000 молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Мероприятие было посвящено проблеме профессионального самоопределения школьников, выбору дальнейшего образования, популяризации различных направлений среднего профессионального и высшего образования. Были представлены профориентационные и образовательные мероприятия, колледжи и вузы, программы обучения.
Для эффективного построения карьеры необходимо знать обо всех новых тенденциях на рынке труда. В последнее время среди работодателей
и соискателей получают все большее распространение ярмарки вакансий. Одна из таких ярмарок была проведена в государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области «Ревдинский центр занятости» 25 октября 2018 года. В ярмарке принимали участие 2 предприятия. Ярмарку посетило 42 человека. Участникам было предложено 20 вакансий. Участники заполнили анкеты, 12 человек достигли договоренности по трудоустройству. Консультации специалистов центра занятости получили все граждане.
Такие мероприятия содействуют решению проблемы молодежной занятости. Они повышают шансы выпускников интегрироваться в структуру рынка труда. Существуют и иные способы:
1.Временное трудоустройство безработной молодежи, путем частичной компенсации расходов работодателям на организацию их труда.
2.Создание и поддержка специализированных организаций и программ содействия занятости; развитие института наставничества.
3.Сокращение масштабов подготовки специалистов по направлениям подготовки, по которым трудоустройство проблематично.
4.Создание благоприятных условий со стороны государства для развития предпринимательской деятельности.[2]
Таким образом, для того, чтобы человек определился с будущей профессией, проводятся различные мероприятия по профориентации. С каждым годом рынок труда меняется, поэтому трудно спрогнозировать, какие профессии будут востребованы в будущем.
На данный момент в Свердловской области в финансовой сфере складывается следующая ситуация:
Таблица 1. ТОП-10 востребованных профессий (резюме)[8]
1. Экономист, специалист в области финансов 20348
2. Бухгалтер 13290
3. Финансовый менеджер 8105
4. Исполнительный директор 2861
5. Директор по экономике и финансам 1701
6. Финансовый аналитик 1506
7. Инвестиционный менеджер 1481
8. Руководитель отдела продаж 1432
9. Специалист по мерчендайзингу 656
10. Финансовый контролер 377
Таблица 2. ТОП-10 востребованных профессий: (вакансии)[7]
1. Бухгалтер 220
2. Руководитель отдела продаж 132
3. Торговый представитель 112
4. Экономист 70
5 Менеджер по продажам 31
6. Инвестиционный менеджер 30
7. Специалист по документообороту 12
8. Финансовый директор 12
9. Финансовый менеджер 10
10. Заместитель директора по финансовому бизнесу 4
Одной из востребованных профессий является «Финансовый менеджер» Данной профессией можно обучиться в 4 вузах Екатеринбурге.
Таблица 3. Вузы, готовящие специалистов по "финансовому менеджменту"
Вузы Специальность Общее количество мест
1.УрГЭУ Государственные и муниципальные финансы 161
Внешнеэкономическая деятельность 93
Финансы и кредит 170
Экономика городской среды 66
Финансовый и бухгалтерский учет 56
2.УрФУ им. Б.Н. Ельцина Международный и корпоративный менеджмент 127
Прикладная экономика и финансы 218
Мировая экономика и международный бизнес 122
3.УГГУ Финансы и кредит 37
4.УрТИСИ СибГУТИ Финансы и кредит 13
Таким образом, существует проблема недостаточной сбалансированности рынков труда и образовательных услуг. Спрос, как и предложение, будет всегда. Главный показатель - качество образования.
Современный рынок труда развивается очень быстро, ежегодно появляются новые профессии и исчезают старые. Надо понимать, что любой труд будет по достоинству оценен, если он будет выполнен грамотно.
Библиографический список
Государственная программа Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года" от 21 октября 2013 года N 1272-11112
2.Проблема молодежной занятости в контексте несоответствия рынка образовательных услуг и рынка труда. URL: https://cyberieninka.m/artide/n/problema-molodezhnoy-zanyatosti-v-kontekste-nesootvetstviya-rynka obrazovatel
2018, №2
«Профессиональная ориентация»
научный журнал
Электронный
nyh-uslug-i-rynka-truda
3.Статистика рынка труда в Свердловской области. URL: https://sverdlovskaya-oblast.trud.com/salary/67484.html
4.Профориентационное мероприятие. URL: http://cKTO^/studentam/tmdoustroystvo
5. Занятость и безработица в Российской Федерации в сентябре 2018 года. URL: http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d01/208.htm
6. Портал управления Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области. URL: http://sverdl.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/sverdl/ru/stati stics/sverdlStat/standards_of_lif
7.База вакансий и резюме.URL:https://ekaterinburg.superjob.ru/vakansii/buhgalteriya-йпапву-аиёк/
8.База вакансий и резюме.URL:https://ekaterinburg.hh.ru/search/vacancy?text=финан сы&агеа=3
Научный руководитель - к.э.н., Фурсов А.Л. доцент кафедры управления персоналом ПИУ имени П.А. Столыпина - филиал РАНХиГС, г. Саратов, Россия
e/
