CC BY
78
УДК 159.922
Дейнекина Анастасия Константиновна
адъюнкт кафедры психологии и педагогики Краснодарского университета МВД России тел.: (861) 290-13-35
ОСОБЕННОСТИ ЛОКУСА КОНТРОЛЯ СОТРУДНИКОВ ОВД НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИИ
Аннотация:
Представлены результаты исследования локуса контроля (типа ответственности) сотрудников ОВД на разных этапах профессионализации в связи с самооценкой и личностной установкой.
Ключевые слова:
локус контроля, ответственность, самооценка, альтруизм, эгоизм.
Deinekina Anastasiya Konstantinova
adjunct of the chair of psychology and pedagogy, Krasnodar University of Russian Ministry of
Internal Affairs tel. (861) 290-13-35
FEATURES OF LOCUS OF CONTROL OF PERSONNEL OF INTERNAL AFFAIRS AT DIFFERENT STAGES OF PROFESSIONALIZATION
The summary:
The results of studies of locus of control (type of responsibility) of personnel of Internal Affairs at various stages of professionalization in the connection with self-assessment and personal setting are pointed out.
Keywords:
locus of control, responsibility, self-assessment, altruism, egoism.
Ответственность является ключевым звеном Я-концепции взрослого человека. В своей профессиональной деятельности сотрудник ОВД постоянно находится в ситуации необходимости контроля как своих действий, так и действий граждан, с которыми непосредственно работает. Поэтому формирование ответственности повышает успешность его профессиональной деятельности.
В современной психологической литературе выделяется несколько подходов к исследованию проблемы самосознания. Один из них опирается на анализе представлений человека о самом себе, или Я-концепции. Это понятие менее нейтральное, чем самосознание, за счет включения в себя оценочного компонента. Я-концепция есть динамическая система представлений человека о самом себе, в которую входит как собственно осознание своих физических, интеллектуальных и других качеств, так и самооценка, а также субъективное восприятие влияющих на данную личность внешних факторов. Составляющую, связанную с отношением к себе или к отдельным своим качествам, называют самооценкой, или принятием себя. Я-концепция, в сущности, определяет не просто то, что собой представляет индивид, но и то, что он о себе думает, как смотрит на свое деятельное начало и возможности развития в будущем [1].
Локус контроля - склонность человека приписывать ответственность за результаты своей деятельности, внешним силам или собственным способностям и усилиям; это устойчивое свойство индивида, формирующееся в процессе социализации. Ответственность - осуществляемый в различных формах контроль над деятельностью субъекта с точки зрения выполнения им принятых норм и правил.
В основу определения уровня субъективного контроля (УСК) личности положены две предпосылки [2]:
1. Люди различаются между собой по тому, как и где они локализуют контроль над значительными для себя событиями. Возможны два полярных типа такой локализации: экстернальный и интернальный. В первом случае человек полагает, что происходящие с ним события являются результатом действия внешних сил. Во втором случае человек
интерпретирует значимые события как результат своей собственной деятельности. Любому человеку свойственна определенная позиция на континууме, простирающемся от экстернального к интернальному типу.
2. Локус контроля, характерный для индивида, универсален по отношению к любым типам событий, с которыми ему приходится сталкиваться. Один и тот же тип контроля характеризует поведение данной личности в случае неудач и в сфере достижений, причем это в равной степени касается различных областей социальной жизни.
Изучение ответственности в рамках акмеологических исследований показывает, что внешние механизмы ответственности проявляются в соблюдении законов, норм и правил. К внутренним формам ответственности А.А. Деркач, Н.И. Конюхов и другие относят психологические механизмы саморегуляции деятельности человека, его чувство долга, обязанности, дисциплинированности. Ответственность субъекта - это сознательное выполнение всех предъявляемых ему обществом норм и требований.
В локусе контроля А. Бодалев и В. Столин [2] видят одну из важнейших интегральных характеристик самосознания, связывающих чувство ответственности, готовность к активности и переживание «Я». По тому, где люди локализуют свой контроль, они условно разделяются на экстерналов и интерналов. Если человек считает себя ответственным за события, которые с ним происходят и объясняет их своим характером, если признает собственную причастность к ним и считает себя способным контролировать их, управлять ими, то мы можем говорить о наличии у него внутреннего локуса контроля. Мы можем сказать, что этот человек интернален.
Если же человек склонен видеть причину событий своей жизни вовне, склонен возлагать ответственность за это на кого угодно и что угодно (другие люди, судьба, случай и т. д.), есть все основания отнести его к экстернальному типу. Люди этого типа имеют внешний локус контроля.
В данном исследовании выдвинуто предположение о том, что существуют различия локуса контроля сотрудников ОВД на разных этапах профессионализации, а также взаимосвязь типа ответственности с самооценкой, альтруизмом и эгоизмом.
Применялись методики диагностики уровня субъективного контроля, личностной установки «альтруизм - эгоизм» и уровня самооценки.
На базе Краснодарского университета (КрУ) МВД РФ и в Центре психодиагностики ГУВД Краснодарского края было обследовано по 30 сотрудников.
У курсантов в зону интернальности попали области общего локуса контроля, до стижений, неудач, что свидетельствует об их ощущении собственной ответственности в данных областях.
В зону экстернальности попали области семейных, производственных, межличностных отношений, здоровья и болезни, что говорит об их желании переложить ответственность в данных областях на других людей, обстоятельства.
Таким образом, курсанты готовы с чувством собственной ответственности ставить перед собой цели и достигать их, преодолевая возможные препятствия. Но при этом они не готовы брать на себя ответственность за свои семейные, производственные и межличностные отношения, а также слабо заботятся о своем здоровье. Частично это можно объяснить возрастными особенностями, так как в период юношества развиваются целеустремленность и амбиции.
У сотрудников ОВД в зону интернальности вошли области общего локуса контроля, достижений, неудач, семейных отношений. При таком сочетании люди считают, что они сами добились всего того хорошего, что было и есть в их жизни, и способны с успехом достигать своих целей в будущем. Они с развитым чувством субъективного контроля по
отношению к отрицательным событиям и ситуациям, что проявляется в склонности обвинять самого себя в разнообразных неприятностях и страданиях, склонны ответственно руководить семейными отношениями.
В зону экстернальности у сотрудников вошли области общего локуса контроля, достижений, неудач, семейных отношениях, производственных отношениях; межличностных отношений и в отношении здоровья и болезни.
Интересен тот факт, что в более взрослом возрасте интернальность проявилась и в семейных отношениях, а область производственных и межличностных отношений, а также здоровье, так же как и у курсантов, находится в области экстернальности. Возможно, это является следствием высокой профессиональной ориентации сотрудников ОВД на разных этапах профессионализации.
При сравнении показателей локуса контроля у курсантов КрУ МВД РФ и сотрудников ОВД установлено, что курсанты более ответственны, чем сотрудники, в межличностных отношениях и в области здоровья. А сотрудники значительно ответственнее курсантов в области достижений, семейных отношений.
При исследовании самооценки выявлено, что у большинства курсантов (93 %) и сотрудников (86 %) доминирует средний уровень самооценки и лишь у 7 % завышенный. Заниженный уровень самооценки у курсантов отсутствует, а у сотрудников он составляет 6 %.
Соотношение альтруизма и эгоизма у курсантов составляет соответственно 40 % и 60 %. Это означает, что курсанты склонны вести себя только в пользу себя, собственных интересов. Даже делая что-либо для других, они преследуют собственную выгоду.
Среди сотрудников, напротив, 53 % склонны к альтруизму, а 47 % - с эгоистическими тенденциями. Сотрудники больше склонны помогать другим, часто в ущерб собственным интересам.
Проведенный корреляционный анализ показал наличие отрицательной корреляции между эгоизмом и интернальностью в области семейных отношений. То есть чем выше показатели эгоизма, тем менее ответственное отношение к семейным отношениям.
Таким образом, наша гипотеза о том, что существуют различия локуса контроля сотрудников ОВД на разных этапах профессионализации, а также взаимосвязь ответственности с самооценкой, альтруизмом и эгоизмом, подтвердилась.
Ссылки:
References (transliterated):
1. Бернс Р. Развитие Я-концепции и воспитание. М., 1988. 287 с.
2. Общая психодиагностика / под ред. А.А. Бодалева, В.В. Столина. М., 2003. 304 с.
1. Berns R. Razvitie Ya-kontseptsii i vospitanie. M., 1988. 287 p.
2. Obshchaya psihodiagnostika / ed. by A.A. Bodalev, V.V. Stolin. M., 2003. 304 p.
