Правовая природа корпоративного соглашения Текст научной статьи по специальности «Право»

Закон и право. 2022. № 2. С. 102-103. Law and legislation. 2022;(2):102-103.

Научная статья УДК 347.45/.47

https://doi.org/10.24412/2073-3313-2022-2-102-103

NIION: 1997-0063-2/22-086 MOSURED: 77/27-001-2022-2-286

Правовая природа корпоративного соглашения

Аминат Османовна Махачева

Юридический институт Дагестанского государственного университета, Республика Дагестан, Махачкала, Россия, amina_max_99@mail.ru

Аннотация. В статье исследованы правовая природа корпоративного соглашения и его назначение в хозяйственном обществе, а также основные признаки, характеризующие договор.

Ключевые слова: корпоративное соглашение, права и обязанности акционеров (участников), гражданско-правовой договор, корпорация.

Для цитирования: Махачева А.О. Правовая природа корпоративного соглашения // Закон и право. 2022. № 2. С. 102—103. https://doi.org/10.24412/2073-3313-2022-2102-103.

Original article

The legal nature of a corporate agreement

Aminat O. Makhacheva

Law Institute of Dagestan State University, Republic of Dagestan, Makhachkala, Russia, amina_max_99@mail.ru

Abstract. The article examines the legal nature of a corporate agreement and its purpose in a business society, as well as the main features that characterize the agreement.

Keywords: corporate agreement, rights and obligations of shareholders (participants), civil contract, corporation.

For citation: Makhacheva A.O. The legal nature of a corporate agreement // Law and legislation. 2022;(2) : 102— 103. (In Russ.). https://doi.org/10.24412/2073-3313-2022-2-102-103.

I I оговорной способ регулирования — это I I наиболее приемлемое средство закрепле-/ 1 ния устойчивых корпоративных отношеНий, способных не только определить порядок осуществления прав и обязанностей, но и установить пути выхода из тупиковых ситуаций. Корпоративное соглашение придает гибкость корпоративным отношениям, позволяя закрепить определенные моменты, не установленные в законодательстве и не противоречащие ему.

Одним из наиболее дискуссионных является вопрос об отнесении корпоративного договора к числу гражданско-правовых договоров, или к корпоративным актам.

Е.А. Суханов выделяет два подхода к определению правовой природы корпоративного договора: обязательственный и корпоративный [3].

© Махачева А.О. М., 2022.

Суть первого подхода заключается в том, что корпоративный договор отождествляется с гражданско-правовой сделкой. В этом случае он не порождает никаких изменений, связанных с корпоративной структурой общества. Данный подход присущ странам романо-германской правовой семьи. Суть второго подхода заключается в том, что корпоративный договор влияет на внутренние отношения в компании и может изменять структуру самой корпорации, т.е. является неким подобием корпоративного акта. Такая позиция распространена в государствах англоамериканской системы права.

На наш взгляд, корпоративный договор все же относится к гражданско-правовым договорам, а именно, к нормодоговорам. Если сопоставить нормодоговор с корпоративным договором, мы увидим схожесть в том, что они закрепляют нормы, регулирующие порядок осуществ-

ЗАКОН И ПРАВО • 02-2022

ления уже существующих и сложившихся прав и обязанностей. Мы полагаем, корпоративный договор соответствует всем признакам гражданско-правового договора.

Определить обязательства, порождаемые корпоративным договором, чрезвычайно сложно, поскольку обычно в обязательстве есть тот, кто обязан совершить действие, и тот, кто вправе потребовать его совершения. Корпоративный же договор влечет обязанность по совместному осуществлению корпоративных прав, и здесь мы может говорить об общей обязанности всех сторон. В то же время у сторон такого договора появляется и гражданское право требования к иным участникам корпоративного договора о надлежащем выполнении условий соглашения.

Корпоративный договор является консенсу-альной сделкой. Он считается заключенным в момент достижения согласия по всем существенным условиям. Помимо этого, многие авторы называют данный договор фидуциарным. Так как корпоративный договор направлен на совместное осуществление корпоративных прав, то между участниками должны быть доверительные отношения. В связи с этим некоторые авторы предлагают дополнить действующее законодательство условием о том, что корпоративный договор может быть расторгнут по обстоятельствам, связанным с выбытием одной из сторон договора. Но закреплять данное положение в законодательстве, по нашему мнению, будет нерационально, так как корпоративный договор будет терять свою гибкость в гражданских правоотношениях.

Таким образом, мы пришли к выводу о том, что корпоративный договор — это соглашение, в соответствии с которым участники обязуются реализовывать указанные права определенным образом или воздержаться от их реализации. Описывая признаки договора, мы определили корпоративный договор консенсуальным, фидуциарным, безвозмездным и синаллагматичес-ким. Корпоративный договор является гибким

гражданско-правовым инструментом эффективного осуществления корпоративных прав.

Список источников

1. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ // СПС http://www.consultant.ru/docu-ment/cons_doc_LAW_82959/

2. Рублев В.В. Понятие и правовая характеристика акционерного соглашения как гражданско-правового договора, регулируемого гражданским законодательством Российской Федерации // Адвокат. 2010. № 10. С. 45-55.

3. Суханов Е.А. Уставный капитал хозяйственного общества в современном корпоративном праве // Вестник гражданского права. 2012. Т. 12. № 2. С. 4-35. / Цит. по: Пудовкина А.С., Захаров А. С. Правовое регулирование корпоративного договора // XLVI Огаревские чтения. Матер. науч. конф. 2018. № 5. С. 279-285.

4. Хохлов В.А. Корпоративный договор как организационный договор российского права // Вестник Волжского ун-та им. В.Н. Татищева. 2014. № 9. С. 15-22.

References

1. Civil Code of the Russian Federation of 30.11.1994 № 51-FZ // http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_82959/

2. Rublev V. V. The concept and legal characteristics of a shareholder agreement as a civil contract governed by the civil legislation of the Russian Federation // Advocate. 2010. № 10. Pp. 45-55.

3. Sukhanov E.A. The authorized capital of a business society in modern corporate law / / Bulletin of civil law. 2012. T. 12. № 2. Pp. 4-35. / Quoted from: Pudovkina A.S., ZakharovA.S. Legal regulation of the corporate agreement / / XLVI Ogarevskie readings: Materials ofthe scientific conference. 2018. № 5. Pp. 279-285.

4. Khokhlov V.A. Corporate agreement as an organizational agreement of the Russian law // Bulletin of the Volzhsky University. V.N. Tatishchev. 2014. № 9. Pp. 15-22.

Информация об авторе

Махачева А.О. — магистрант

Information about the author

Makhacheva A.O. — master's student

Статья поступила в редакцию 24.11.2021 ; одобрена после рецензирования 08.01.2022; принята к публикации 14.01.2022.

The article was submitted 24.11.2021; approved after reviewing 08.01.2022; accepted for publication 14.01.2022.

LAW & LEGISLATION • 02-2022