CC BY
16
ПОВЫШЕНИЕ ОЦЕНКИ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПУТЕМ ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММ АКТИВНОГО ДОЛГОЛЕТИЯ
В.Д. Неведров, студент Т.Н. Субботина, доцент
Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского (Россия, г. Калуга)
DOI:10.24412/2411-0450-2022-4-2-51-53
Аннотация. Цель данной работы - изучение повышения оценки платежеспособности предприятия путем внедрения программ активного долголетия. Необходимость изучения этой проблемы заключается в потребности развития актуальных представлений, разработке научных подходов к обоснованию оценки платежеспособности предприятия путем внедрения программ активного долголетия, что имеет практическую значимость, а именно позволяет создать систему, которая дает возможность внедрять программу активного долголетия и повышать, тем самым, платежеспособность предприятия, а также, повышать качество жизни людей старшего возраста.
Ключевые слова: платежеспособность, программа, система, активное долголетие.
Платежеспособность и финансовая стабильность являются важнейшими показателями экономической деятельности организации в условиях современной экономики. Стабильное предприятие гораздо конкурентно-способнее, что позволяет привлекать новых инвесторов, иметь более обширный контингент партнеров, пользоваться квалифицированным кадровым ресурсом, иметь запас прочности в условия кризиса.
Платежеспособность предприятия - это способность организации вовремя удовлетворять платежные требования поставщиков в соответствии с хозяйственными договорами, возвращать кредиты, производить оплату труда персонала, вносить платеже в бюджеты и внебюджетные фонды. - А.Д. Шеремет.
Прогнозирование финансового состояния предприятия всегда должно осуществляться после комплексного анализа с целью определения перспективного финансового состояния в ближайшем будущем и, как следствие, разработки соответствующих мероприятий.
Прогнозирование движения денежных является важнейшей составляющей прогнозирования финансового состояния в целом.
Для улучшения финансового состояния и повышения эффективности деятельности
предприятия необходимо провести следующие мероприятия [1]:
- внедрить систему управленческого учета;
- внедрить программы государственной поддержки;
- оптимизировать уровень запасов;
- снизить себестоимость;
- сократить зависимость от внешних инвесторов.
Подробнее разберем внедрение программ государственной поддержки. Одной из таких программ является внедрение активного долголетия.
Понятие активного долголетия, впервые сформулированное в 2002 г. в Рамочной стратегии активного долголетия Всемирной организации здравоохранения, описывает «процесс оптимизации возможностей для обеспечения здоровья, участия в жизни общества и защищенности человека с целью улучшения качества его жизни в ходе старения». Основные принципы активного долголетия были включены в итоговый документ второй Всемирной ассамблеи по проблемам старения - Мадридский международный план действий по проблемам старения 2002 года.
Успех данного инструмента поддержки достигается путем проведения мероприятий, направленных на стабилизацию качества жизни, формировании мотивации к
сохранению активности у граждан старшего поколения. Смысл программы активного долголетия заключается в развитии и реализации возможностей гражданина, в основе которого лежит увеличение срока его жизни.
Концепция политики активного долголетия заключается в обеспечении всех граждан условиями для плодотворной, независимой жизни, при этом особое внимание уделяется мобилизации потенциала стареющего общества, его непрерывному и устойчивому развитию, а также, уровню жизни в целом. Основными задачами концепции являются:
1. Обеспечение прав и свобод граждан старшего поколения;
2. Поддержание экономической независимости в старшем возрасте;
3. Создание современной системы заботы и ухода.
Таким образом, достижение активного долголетия предполагает реализацию как мероприятий гуманитарного характера, направленных на удовлетворение потребностей человека, так и мер адаптации всего общества к демографическим изменениям.
Меры адаптации предполагают участие граждан старшего поколения в продуктивной деятельности, включая социальную активность и занятость, последняя является источником дохода, улучшая таким образом экономическое положение граждан старшего поколения, и одновременно вносит вклад в финансовое развитие предприятий.
В Российской Федерации демографические перемены происходят в соответствии с моделью ускоренного старения, в основе которой лежат низкая рождаемость и высокая смертность населения более молодых возрастов, особенно мужского населения. Параллельно с ускоренным старением в России наблюдается также явление «демографического дефицита», который состоит в быстром сокращении населения трудоспособного возраста., поэтому внедрение программ государственной поддержки старшего поколения имеет большие перспективы. Такая политика позволяется более полно использовать социаль-
ный и экономический потенциал старшего поколения [2, 3].
В последние годы в России был принят ряд программных документов, к примеру: Национальный проект «Демография» -один из национальных проектов в России на период с 2019 по 2024 годы. Проект включает пять федеральных проектов, три из которых затрагивают интересы граждан старшего поколения: «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт - норма жизни». Проект «Старшее поколение» непосредственно связан с активным долголетием. В двух других - граждане старшего возраста участвуют наравне с остальными возрастными группами; Приказ Минтруда России от 12.04.2019 №242 «Об утверждении рекомендаций по повышению эффективности мероприятий региональных программ, направленных на укрепление здоровья, увеличение периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни граждан старшего поколения»; Распоряжение Правительства РФ от 05.02.2016 №164-р «Об утверждении Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года». Стратегия собой представляет собой первый шаг в построении рамки комплексной политики в отношении граждан старшего поколения и содержит задачи и направления их решения по ключевым сферам активного долголетия.
Для повышения оценки платежеспособности предприятий с помощью программы активного долголетия в России важно развивать транспортную инфраструктуру, особенно в отдаленных и малонаселенных районах и районах со слабо развитой системой дорог. Доступность транспорта позволяет отчасти решить проблемы социальной изоляции, изолированности граждан старшего поколения, их низкой вовлеченности в общественную, экономическую, образовательную и культурную деятельность. Принимать меры по увеличению периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни, создавать систему долговременного ухода за гражданами старшего поколения и инвалидами; организовывать курсы, направ-
ленные на по профессиональное обучение необходимо повысить доступ граждан и дополнительное профессиональное обра- старшего возраста к цифровым технологи-зование лиц пердпенсионного возраста. ям и информационным ресурсам. Также, в контексте преодоления изоляции
Библиографический список
1. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций: практ. пособие / А.Д. Шеремет, Е.В. Негашев. - 2-е изд., перераб. и доп. - 2012.
2. Колмыкова М.А., Селиверстова Н.И. Перспективы повышения качества жизни пожилых граждан России // Международный научно-исследовательский журнал. - 2016. - №56 (47). - С. 134-137.
3. Бурцева Т.А., Чаусов Н.Ю., Гагарина С.Н. Оценка качества жизни пожилого населения России // Российский экономический интернет-журнал. - 2018. - №2. - С. 15.
INCREASING THE ASSESSMENT OF THE SOLVENCY OF THE ENTERPRISE BY INTRODUCING ACTIVE LONGEVITY PROGRAMS
V.D. Nevedrov, Student
T.N. Subbotina, Associate Professor
Kaluga State University named after K.E. Tsiolkovsky
(Russia, Kaluga)
Abstract. The purpose of this work is to study the increase in the assessment of the solvency of an enterprise through the introduction of active longevity programs. The need to study this problem lies in the need for the development of modern ideas, the development of scientific approaches to substantiate the assessment of the solvency of an enterprise by introducing active aging programs, which is of practical importance, namely, it allows you to create a system that makes it possible to implement an active aging program and thereby increase solvency enterprises, as well as, improve the quality of life of older people.
Keywords: solvency, program, system, active longevity.
