CC BY
28
ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ ДИНАМИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НАСЕЛЕНИЯ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО РЕГИОНА КАК РЕЗУЛЬТАТ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ)
Махмудова М. М.
кандидат педагогических наук, доцент, доцент кафедры экономики и организации производства Института менеджмента и бизнеса, Тюменский государственный нефтегазовый университет (Россия), 625000, Россия, г. Тюмень, ул 50 лет Октября,
38 каб. 311, mushkam@inbox.ru
УДК 331.21(470.55)
ББК 65.050.2-645
Цель. Целью исследования является определение ресурса роста эффективности формирования уровня заработной платы в Челябинской области в кризисный период. В статье представлен обзор показателей изменения покупательной способности заработной платы жителей региона в сложных экономических условиях. Описана отраслевая дифференциация уровня номинальной заработной платы на предприятиях области. Выявлено формирование благоприятной тенденции стабилизации уровня доходов и благосостояния жителей региона на современном этапе.
Методы и методология. В ходе исследования автор использовал общенаучные методы: на основе научного абстрагирования проведен ретроспективный анализ основных показателей динамики номинальной и реальной заработной платы в Челябинской области; кроме того, использованы метод экспертных оценок, метод сопоставления данных; посредством графической интерпретации данных и метода их группировки описаны динамика основных показателей, характеризующих современные тенденции и отраслевые особенности изменения размера заработной платы на предприятиях региона.
Научная новизна. Новизна исследования заключается в выявлении и изучении региональной дифференциации уровня заработной платы в Челябинской области в условиях экономического кризиса с целью разработки и реализации эффективных программ по поддержке достойного уровня благосостояния населения в регионах Уральского федерального округа.
Результаты исследования. На основании проведенного анализа основных статистических показателей, характеризующих динамику уровня заработной платы в регионе, автором сформулирован вывод о формировании благоприятной тенденции стабилизации уровня заработной платы и укреплении материального благосостояния жителей области.
Ключевые слова: заработная плата, номинальная заработная плата, реальная заработная плата, отраслевая дифференциация, материальное благосостояние населения.
о
s <0
THE POSITIVE DYNAMIC OF WAGES OF THE POPULATION OF THE MAJOR INDUSTRIAL REGION AS A RESULT OF ANTI-CRISIS MANAGEMENT UNDER THE CONDITIONS OF ECONOMIC INSTABILITY (EXEMPLIFIED BY CHELYABINSK REGION)
° Makhmudova M. M.
Candidate of Pedagogical Science, Assistant Professor, Associate Professor of Economics and Organization of Production Department of the Institute of Management and Business, Tyumen State Oil and Gas University (Russia), of.311, 38, 50 let
Oktyabrya str., Tyumen, Russia, 625000, mushkam@inbox.ru
Purpose. The purpose of the research is to determine the resource of efficiency improvement of the formation of © wages level in Chelyabinsk region in the crisis period. The article gives an overview of indicators of changes in the
Махмудова М. М.
purchasing power of wages of residents of the region under tough economic conditions. Sectoral differentiation of nominal wages level at the enterprises of the region is described. Development of a favorable current trend of stabilization of income and well-being level of the region residents is revealed.
Methods and methodology. In the course of the research the author used general scientific methods: based on scientific abstraction a retrospective analysis of main indicators of the dynamics of nominal and real wages in the Chelyabinsk region is carried out; in addition, the method of expert estimation, the method of comparing data were used; through the graphical interpretation of data and the method of their grouping the dynamics of the main indicators is described characterizing the current trends and sectoral specifics of changes in wages level at the enterprises of the region.
Scientific novelty. The novelty of the research is in identifying and studying the regional differentiation of wages level in Chelyabinsk region in the conditions of economic crisis in order to develop and implement efficient programs to support adequate living standards of the population in the regions of the Urals Federal District.
Results. Based on the analysis of the main statistical indicators characterizing the dynamics of wages level in the region the author formulated a conclusion about the development of the favorable trend of stabilization of wages and strengthening of material well-being of the population in the region.
Key words: wages, nominal wages, real wages, sectoral differentiation, material well-being of the population.
Кризисные явления в национальной экономике наиболее ярко отражаются в динамике доходов и благосостояния населения. Особенностью современного этапа экономического развития является превышение темпов сокращения доходов населения над снижением объемов производства и инвестиций. Представители крупного и среднего бизнеса оптимизируют свои расходы, манипулируя переменной частью заработной платы работников (доплат, премий и бонусов, являющихся составным элементом заработной платы) [1]. Банкротство малых предпринимательских структур в условиях нерегулируемой инфляции и девальвации
рубля привело к росту безработицы и снижению доходов значительной части населения, занятых в предпринимательском секторе [2]. Усугубляет положение населения кредитная нагрузка. В условиях катастрофического сокращения реальных доходов граждан и последующего снижения совокупного платежеспособного спроса у населения отсутствует возможность погашать свои обязательства перед кредиторами, что может привести к массовым банкротствам заемщиков.
В особой ситуации оказались работники бюджетной сферы страны. Сокращение финансовых возможностей бюджетов всех уровней привело к снижению
60000 50000 40000 30000 20000 10000 0
109 108 107 106 105 104 103 102 101
номинальная начисленная заработная плата, руб.
реальная начисленная заработная плата, % к прошлому периоду
Рис. 1. Рейтинг отдельных регионов по величине номинальной и реальной заработной платы населения в 2014 г. [4]
Махмудова М. М.
30000
25000
20000
I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 г.
Г
109,3 """-■-¡¿1108,3
■--107'5 107,3 107,1
17844,; ¡8845,: 19882,:
108,3
I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2014 г.
номинальная заработная плата одного работника, руб.
прирост номинальной заработной платы относительно аналогичного периода предшествующего года, %
120
110
I II
квартал квартал
2015 г.
100
Рис. 2. Динамика номинальной начисленной заработной платы одного работника в Челябинской области [4]
личных доходов специалистов, занятых в государственном секторе экономике, несмотря на их регулярную индексацию [3, с.62].
Стержневым компонентом доходов населения является заработная плата. Величина заработной платы как на макроуровне, так и на уровне региональной
экономики, подвержена влиянию экономических, социальных и политических процессов. Экономика Челябинской области характеризуется индустриальным типом с преобладанием в структуре промышленности предприятий черной металлургии, машиностроения и металлообработки. Население региона преимущественно занято
130
120
110
100
90
121,5 119
/\ А
105,1 106,3 107,2 107,1 104,4
101,9 V 101,4 -■
104,2 103,7^ 104,2 102 7 100,4
99,7 101,6 93,9 93,6 -■
I II III IV I II III IV I II
квартал квартал квартал квартал квартал квартал квартал квартал квартал квартал
2013 г. 2014 г. 2015 г.
прирост реальной зарплаты относительно предыдущего периода, %
прирост реальной зарплаты относительно аналогичного периода предшествующего года, %
Рис. 3. Динамика реальной заработной платы одного работника в Челябинской области, % [4]
Махмудова М. М.
на предприятиях металлургического, машиностроительного, металлообрабатывающего, топливно-энергетического, строительного комплексов.
Среди регионов Уральского федерального округа Челябинская область по величине номинальной месячной заработной платы уступает Тюменской и Свердловской областям (см. рис. 1). Однако, невысокий ее размер, скорректированный на уровень инфляции, оказался в 2014 г. самым высоким в округе. Так, реальная заработная плата населения, характеризующая покупательную способность номинальной величины, в Челябинской области составила в 2014 г. 108 % относительно предшествующего 2013 г. Тогда как в Тюменском регионе и Свердловской области этот показатель составил 102 %, в Курганской области - 106 %.
коммунальные и персональные услуги здравоохранение и социальные услуги
образование
государственное управление
операции с недвижимым имуществом
финансовая деятельность
транспорт и связь
гостиницы 1
1715 7
и рестораны 16976,7 |
торговля и бытовое обслуживание населения
строительство
производство и распределение электроэнергии, газа и воды обрабатывающие производства
добыча полезных ископаемых
сельское хозяйство .
22492,6
27087,2
30398,8
28953,3
1_
1,7 "
7,6
»89
9713,7
26315,4
19312,4
17022,5
_1_
0 10000 20000 30000 40000 | 1квартал2014г. 1квартал2015г.
Рис. 4. Динамика номинальной заработной платы в отраслях экономики Челябинской области, руб. [4]
100000
80000
60000
40000
20000
-20000
январь июнь 2013 г.
январь июнь 2015 г.
■ сальдированный финансовый результат предприятий
просроченная задолженность по заработной плате
Рис. 5. Динамика величины просроченной задолженности по заработной плате и сальдированного финансового результата предприятий Челябинской области, млн. руб. [4]
Кроме того, по сравнению с соседними регионами, размер номинальной начисленной заработной платы Челябинской области превышает показатель Оренбургской области, республики Башкортостан и Удмуртской Республики. Показатель реальной заработной платы Челябинского региона является также самым высоким среди соседних областей.
В целом, за анализируемый период динамика номинальной заработной платы населения Челябинской области описывается устойчивой тенденцией роста. Так, во втором квартале 2015 г. номинальная начисленная заработная плата одного работника в области составляла 29882,3 руб., что на 4 % превышает показатель предшествующего первого квартала текущего года и на 23 % больше уровня первого квартала 2013 г. (см. рис. 2). Данная тенденция обусловлена индексацией доходов на уровень инфляции в регионе.
Однако, в условиях современной экономической нестабильности прирост номинальной заработной платы в регионе замедлился. Если в докризисном 2013 г. темпы роста номинальной зарплаты работников стабильно составляли порядка 13 % относительно прошлых периодов, то уже в первом квартале 2014 г. прирост показателя составил лишь 10 % по сравнению с первым кварталом 2013 г. и в дальнейшем эта тенденция сохраняется и в текущем 2015 г. Данная ситуация
5
4
3
0
2
Махмудова М. М.
позволяет предположить об ухудшения благосостояния жителей Челябинской области и снижении их жизненного уровня.
О снижении покупательной способности доходов населения региона свидетельствует и динамика реальной заработной платы (см. рис. 3). Динамика заработной платы, дефлированной на уровень инфляции, характеризуется скачкообразным изменением в течение 2013-2015 гг. Так, за анализируемый период наблюдались два скачка показателя в четвертом квартале 2013 г. - на 21,5 % относительно третьего квартала 2013 г., и в четвертом квартале 2014 г. - на 19 % по сравнению с предшествующим кварталом. В остальные периоды наблюдались падения величины покупательной способности заработной платы в регионе. Начало текущего 2015 г. отмечено стабилизацией показателя на очень низком уровне по сравнению с прошлыми периодами. Темп роста реальной заработной платы в начале 2015 г. составляет не более 1,5 % от предыдущего периода и 93 % от уровня аналогичного периода 2014 г. Данная тенденция подтверждает сделанный ранее вывод о снижении уровня доходов населения Челябинской области в условиях экономического кризиса. Снижение доходов, в свою очередь, приведет к сокращению потребления, поскольку характерной особенностью
современного этапа развития является высокая степень самофинансирования потребления, при которой значительная часть социальных услуг (жилищно-коммунальное хозяйство, образование, здравоохранение, культура, социальное обеспечение) финансируется непосредственно населением [5, с. 301].
В отраслевом распределении заработной платы в Челябинском регионе на современном этапе существенных сдвигов не наблюдалось. Наиболее высокооплачиваемыми работниками, традиционно, являются специалисты финансовой сферы, отраслей распределения электроэнергии, газа и воды, государственные служащие (см. рис. 4). Минимальный размер начисленной заработной платы фиксируется на сельскохозяйственных предприятиях, организациях гостиничного бизнеса, образовательных учреждениях.
Темпы роста номинальной заработной платы в регионе дифференцированы по предприятиям различных сфер деятельности. Наибольший прирост начисленной заработной платы в 2014 г. по сравнению с предшествующим 2013 г. в размере 12-13 % наблюдался на предприятиях добывающих отраслей, на сельскохозяйственных предприятиях, организациях коммунальной сферы. Незначительно (на 2 % относительно 2013 г.) увеличились заработки у работников гостиниц
8 7 6 5 4 3 2 1 0 -1 -2 -3 -4 -5
А
* и41 6'2
1 \ / \ 5' \ 5,1 N4,7 Щ
5,1 51 \ }
2 1 1 9 1 6
- 0,2
-0,6 -0,9
-4,4
I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 г.
I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2014 г.
I II
квартал квартал
2015 г.
прирост (уменьшение) денег на руках
доля прироста сбережений населения во вкладах и ценных бумагах в объеме
текущих денежных доходов
Рис. 6. Динамика размера денежных средств, остающаяся на руках жителей области, и доля прироста сбережений населения во вкладах и ценных бумагах в объеме текущих денежных доходов, % [4]
Махмудова M. М.
и ресторанов, государственного управления, финансовых организаций.
В целом, за анализируемый период в Челябинской области сложилась благоприятная ситуация с выплатами заработной платы. Предприятия области сокращают размеры просроченной задолженности по заработной плате, даже при неблагоприятном собственном финансовом положении (см. рис. 5). Так, при значительном понижении уровня прибыльности челябинских предприятий в первом квартале 2015 г., когда размер убытка составил 14810,6 млн. руб., величина просроченной задолженности по заработной плате не превысила докризисного показателя 2013 г. И при стабилизации финансового состояния предпринимателей размер задолженности сократился уже во втором квартале текущего 2015 г.
Об улучшении экономического состояния в регионе и нормализации уровня доходов населения и заработной платы кроме роста показателя финансового результата субъектов региональной экономики, свидетельствует и динамика размера денежных средств, остающаяся на руках жителей области, а также доля прироста сбережений населения во вкладах и ценных бумагах в объеме текущих денежных доходов (см. рис. 6). Катастрофическое снижение наличности на руках жителей Челябинской области, наблюдаемое в кризисный период начала 2014 г. при сокращении сбережений в финансовых инструментах, спровоцированный инфляционными ожиданиями и дальнейшей девальвацией рубля в декабре 2014 г., на сегодняшний день преломилось благоприятной тенденцией прироста сбережений населения во вкладах и ценных бумагах.
Таким образом, можно сделать вывод о снижении уровня жизни и доходов населения Челябинской области в кризисный период. Инфляционные изменения цен на товары и услуги опережали прирост номинальной заработной платы в регионе, что отразилось на покупательной способности потребительского спроса. Однако, в начале 2015 г. в регионе наметились тенденции стабилизации уровня заработной платы и укреплении материального благосостояния жителей области. С целью поддержания и укрепления благоприятной ситуации в регионе актуализируется комплекс антикризисных мер правительства области [6, с. 305], направленных на повышение материального благосостояния жителей Челябинской области.
Литература:
1. Министерство экономического развития: нас ждут кризис, безработица и бедность [электронный ресурс]. URL: http://www.vestifinance.ru/articles/53423 (дата обращения 26.08.2015).
2. Калиновский И. Регионы хлебнут кризис сполна [электронный ресурс]. URL: http://expert.ru/ (дата обращения 26.08.2015).
3. Тихонова Н., Аникин В. Бедность в России на фоне других стран. // Общество и экономика. 2014. № 14. С. 59-89.
4. Статистический ежегодник Челябинской области [электронный ресурс]. URL: http://chelstat.gks.ru/ (дата обращения 30.08.2015)
5. Махмудова M. М. Динамика потребительского спроса в регионах Уральского федерального округа. // Экономика и предпринимательство. 2015. № 5 (1). С. 301-304.
6. Махмудова M. М., Королева А. М. Теоретические подходы к управлению социально-экономическим развитием региона // Экономика и предпринимательство. 2014. № 12 (4). С. 302-306.
References:
1. The Ministry of Economic Development: we are facing crisis, unemployment and poverty [e-resource]. URL: http://www.vestifinance.ru/articles/53423 (date of reference 26.08.2015).
2. Kalinovsky I. Regions will have more than enough of crisis [e-resource]. URL: http://expert.ru/ (date of reference 26.08.2015).
3. Tikhonova N., Anikin V. Poverty in Russia compared to other countries. // Obshchestvo i ekonomika. 2014. № 14. P. 59-89.
4. Statistical Yearbook of the Chelyabinsk region [e-resource]. URL: http://chelstat.gks.ru/ (date of reference 30.08.2015)
5. Makhmudova M. M. The dynamics of consumer demand in the regions of the Urals Federal District. // Ekonomika i predprinimatelstvo. 2015. № 5 (1). P. 301-304.
6. Makhmudova M. M., Korolyova A. M. Theoretical approaches to management of socio-economic development of the region // Ekonomika i predprinimatelstvo. 2014. № 12 (4). P. 302-306.
