CC BY
1
благодаря им удается повысить мотивацию и общий настрой сотрудников, установить благоприятные и эффективно-функционирующие каналы взаимодействия между руководством и персоналом, определить общие стратегические цели и тактические задачи, что является основой для развития корпоративной культуры, в целом.
Использованные источники:
1. Корпоративная культура компании//Деловой мир URL: http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=10074 (дата обращения: 15.04.2016)
2. Официальный сайт компании "Мегафон" URL: http://corp.megafon.ru/press/information/region/2005-07-1112.html (дата обращения: 12.04.2016).
3. Официальный сайт студии видеопроизводства Perspective Production URL: http://www.p-movie.ru/project/49 (дата обращения: 12.04.2016).
Шакирова Г.Ш. старший преподаватель Наманганский инженерно-педагогический институт
Узбекистан, г. Наманган ПОДДЕРЖКА МАЛОГО БИЗНЕСА И ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА - ВАЖНЫЙ ФАКТОР СТАБИЛЬНОСТИ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Аннотация: Статья посвящена вопросам развития малого бизнеса и частного предпринимательства, а также рассмотрены вопросы необходимости поддержки малых инновационных предприятий со стороны государства.
Ключевые слова: малый бизнес, частное предпринимательство, государственная программа, инновации, эффективность деятельности, система управления
Поддержка малого бизнеса и частного предпринимательства во многих странах осуществляется путём разработки специальных государственных программ. Основной целью этих программ является разработка мер по созданию условий для развития малого бизнеса и частного предпринимательства и их всесторонней поддержке. Самыми распостранёнными из них можно назвать следующие:
• обеспечение льготными кредитами и субсидиями;
• внедрение упрощённой системы налогообложения;
• помощь при разработке и внедрении в производство новых видов продукции;
• обеспечение новых видов продукции гарантированными рынками сбыта;
• подготовка, переподготовка кадров и т.д.;
Экономическая поддержка государством малого бизнеса и частного предпринимательства является основным мотиватором развития этой
деятельности.
За последние годы Узбекистан добился значительного прогресса в показателях экономического роста малого бизнеса и частного предпринимательства. Именно благодаря государственным реформам наша страна добивается больших достижений. В качестве доказательств можно
привести следующие факты: ".....доля малого бизнеса и частного
предпринимательства в валовом внутреннем продукте возросла с 31 процента в 2000 году до 56,7 процента в настоящее время, или в 1,8 раза. В этой сфере сегодня производится треть всей промышленной и 98 процентов сельскохозяйственной продукции. В ней трудится более 77 процентов всего занятого населения". [1 ]
Применение налоговых льгот даёт возможность государству направлять деятельность субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства. Особенно, в последние годы большее внимание уделяется предприятиям малого бизнеса и частного предпринимательства занятых научно-исследовательскими и организационно-конструкторскими работами, что в свою очередь положительно влияет на дальнейшее развитие этой отрасли.
В последние годы во всём мире роль малых инновационных предприятий очень возросла. Это обусловлено, во-первых, возможностью оснащения таких организаций адекватной их размерам современной техникой, позволяющей вести научные разработки; во-вторых, новой формой финансирования (рискового капитала); в-третьих, нежеланием крупных предприятий разрабатывать принципиально новые изделия и осуществлять технологическую перестройку производства. [2]
Одним из важных инструментов поддержки малого бизнеса и частного предпринимательства со стороны государства является система государственных договоров. Договорные отношения государства и малого бизнеса являются особой формой рыночных отношений, непосредственно связанных с распределением ресурсов, объёмом производства и его структурой.
Работы, осуществлённые по государственному заказу, дают малым предприятиям возможность выхода на конкретные рынки, создают условия для ускорения процессов капитального сбережения, расширения производственных возможностей и укрепления конкурентоспособности. За счёт доходов, полученных от госзаказов, можно приобрести новые оборудования для производственных целей и дополнительно потратить средства на обучение и переквалификацию кадров.
Государство заинтересовано в поддержке субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства, занятых в сфере инновационных технологий. В свою очередь субъекты малого бизнеса и частного предпринимательства, занятых в сфере инновационных технологий тоже очень зависят от государства, потому что даже крупным компаниям трудно
без поддержки государства заниматься разработкой и внедрением инновационной деятельности. А так как, у субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства очень ограниченные финансовые возможности в вопросах разработки и внедрения достижений научно -технического прогресса, эти проблемы не могут быть решены без поддержки государства. Ограниченность субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства в сфере внедрения инноваций определяется не только небольшими размерами финансовых ресурсов, но и слабой поддержкой инновационных проектов со стороны банков, недостаточно высокой квалификацией работников и не высоким уровнем владения необходимой научной и другой информации.
Но вместе с тем, малые инновационные предприятия располагают значительными конкурентными преимуществами, например, они требуют меньших капиталовложений в расчете на одного работника по сравнению с крупными предприятиями. А также у них более широкая возможность использования местных научных, трудовых и информационных ресурсов.
Учитывая эти факторы, мы думаем, что на сегодняшний день. для дальнейшего совершенствования системы поддержки субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства, занимающихся в сфере инноваций, требуется:
• реальная финансовая помощь предприятию при внедрении научных разработок;
• создание гибкой системы налоговых льгот в отношении издержек, связанных с разработкой научно-технических и организационно-конструкторских работ;
• помощь при организации новых инновационных предприятий;
• разработка новых организационных методов управления, поддерживающих инновационную деятельность;
• организация более широкого доступа к научно-технической и другой информации, служащей инновационному прогрессу.
Мы полагаем, что все эти предложения должны способствовать ускоренному развитию малых инновационных предприятий в непростых условиях модернизации экономики.
Использованные источники:
1. Доклад Президента Республики Узбекистан Ислама Каримова на расширенном заседании кабинета министров, посвященном итогам социально-экономического развития страны в 2015 году и важнейшим приоритетным направлениям экономической программы на 2016 год // Народное слово 16.01.2016
2. А. М. Мухамедьяров Инновационный менеджмент: учебное пособие Интра-М Москва 2008 г.
3. www.stat.uz — сайт Государственного комитета по статистике РУз.
