Перспективные направления совершенствования системы промышленной безопасности на предприятиях Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 331.45

ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

В. Е. Ксензова Научный руководитель - С. М. Самохвалова

Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева

Российская Федерация, 660037, г. Красноярск, просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 31

E-mail: valerija-ksenzova@mail.ru

Модернизация промышленности на современном этапе развития ракетно-космической отрасли требует совершенствования системы обеспечения промышленной безопасности на предприятиях.

Ключевые слова: безопасность, разработка, внедрение, условия труда, промышленность.

THE PERSPECTIVE DIRECTIONS OF IMPROVEMENT OF SYSTEM OF INDUSTRIAL SAFETY AT THE ENTERPRISES

V. E. Ksenzova Scientific Supervisor - S. M. Samokhvalova

Reshetnev Siberian State Aerospace University 31, Krasnoyarsky Rabochy Av., Krasnoyarsk, 660037, Russian Federation E-mail: valerija-ksenzova@mail.ru

Modernization of the industry at the present stage of development of space-rocket branch demands improvement of system of ensuring industrial safety at the enterprises.

Keywords: safety, development, introduction, working conditions, industry.

Обеспечение промышленной безопасности предприятий является одной из основных задач, как государства, так и промышленной отрасли Российской Федерации. От эффективности ее решения зависит не только безопасность отдельных объектов регулирования, но и создание действенной системы обеспечения безопасности, как на региональном, так и на федеральном уровнях [1].

Для эффективного управления системы промышленной безопасностью на предприятие целесообразно разрабатывать систему управления, объединяющую все виды безопасности (промышленную безопасность, безопасность труда и окружающей среды) - с одной стороны, и производственный контроль - с другой стороны.

В целях улучшения условий и охраны труда необходимо осуществлять [2]:

- скорейшую разработку законодательных и нормативно-правовых основ регулирования мероприятий по управлению профессиональными рисками, обеспечению безопасности труда и сохранению здоровья работающего населения;

- модернизацию нормативно-правовой базы охраны труда применительно к рыночным условиям хозяйствования;

- разработку новой системы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;

- разработку системы мер экономического стимулирования работодателей к проведению мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте, сокращению и ликвидации рабочих мест с вредными и (или) опасными производственными факторами;

- формирование информационных ресурсов системы управления профессиональными рисками.

Для достижения основных направлений оптимизации охраны труда и окружающей среды, высшее руководство и персонал предприятий должны выполнять следующие обязательства:

Секция «Современнее проблемы управления человеческими ресурсами»

1. Соблюдать законодательные требования и регламенты, а также требования нормативных документов в области управления охраной труда и окружающей среды.

2. Контролировать и совершенствовать производственные процессы в направлении уменьшения выбросов в атмосферу, уменьшения образования неиспользуемых промежуточных продуктов и отходов, экономии энергоресурсов.

3. Постоянно идентифицировать экологические аспекты и воздействия на окружающую среду, связанные с производственной деятельностью предприятия, их связь с правовыми и иными требованиями и осуществлять оценку соответствия правовым и иным требованиям.

4. Постоянно проводить мониторинг и на его основе улучшать условия труда и окружающую среду, предотвращать ее загрязнение.

5. Сотрудничать с государственными и негосударственными природоохранными организациями, находить с ними взаимопонимание и компромиссы в вопросах охраны природы и сохранения экологической системы.

6. Повышать культуру производства, формировать и поддерживать необходимый уровень компетенции работников на всех уровнях в области управления охраной труда и окружающей средой посредством проведения разъяснительной работы и регулярного обучения, приветствовать и поощрять применение этих знаний на практике.

7. Изучать передовой опыт и по возможности внедрять его в новые технологии производства, тем самым, улучшая условия труда сотрудников, уменьшая воздействие производства на человека и окружающую среду.

8. Обеспечивать достаточную материальную и ресурсную поддержку в выполнении задач, поставленных в области охраны труда и охраны окружающей среды.

9. Обеспечивать постоянный надзор за выполнением принятых на предприятии норм и правил посредством проведения внутренних аудитов.

Для реализации данных направлений предприятия должны использовать следующие принципы:

- внедрение современных ресурсосберегающих технологий и оборудования, обеспечивающих экономное использование природных ресурсов и направленных на сокращение отходов, выбросов и сбросов;

- внедрение более чистых производств и технологий;

- соблюдение требований по сбору и утилизации отходов;

- формирование коллектива, понимающего цели и задачи в области управления охраной труда и окружающей средой;

- информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующих производственных рисках, о полагающихся компенсациях за нанесение вреда здоровью;

- личная ответственность работающих за несоблюдение требований охраны труда и окружающей среды.

Вышеуказанные обязательства должны быть проявлением общей ответственности руководства, а также всех сотрудников предприятий за вопросы безопасности труда, сохранения здоровья работников, охраны окружающей среды, выпуску экологически безопасной продукции.

Таким образом, в целях обеспечения наиболее безопасных условий труда, снижения числа случаев травматизма, а также в целях предупреждения травматизма, необходимо проводить следующие мероприятия:

- совершенствовать управлением охраной и безопасностью труда в организациях;

- организовать на постоянной основе комплексную оценку рабочих мест с позиции требований эргономики, санитарно-технических нормативов и государственных нормативных правовых актов по охране труда;

- анализ реабилитационных мероприятий по условиям труда и внедрение системы сертификации организации работ по охране труда;

- создать современные средства индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных и опасных веществ в рабочей зоне

- улучшить контроль за выполнением требований и инструкций по технике безопасности;

- улучшить организацию рабочих мест, укомплектовать их технологической отметкой;

- уделить особое внимание и провести курсовое обучение по охране труда и техники безопасности с рабочими;

— провести проверку знаний техники безопасности персонала, обслуживающего электроустановки, грузоподъемные машины;

— устранить в оборудовании конструктивные недостатки;

— выполнить работы по повышению надежности оградительной и предохранительной техники оборудования;

— обеспечить обязательное испытание для грузоподъемных машин;

— провести измерения сопротивления заземляющих устройств оборудования, изоляции электроустановок, аппаратов, электросети предприятия с оформлением документов в сроки и нормы согласно ТЭП и ПТБ [3].

Таким образом, наличие высококвалифицированных кадров и мощной производственной базы являются гарантией промышленной безопасности предприятий.

Библиографические ссылки

1. О промышленной безопасности опасных производственных объектов : федер. закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ (ред. от 13.07.2015) // Российская газета. № 145 от 30.07.1997.

2. Михалев Г. С., Скворцова В. А. Совершенствование системы управления промышленного предприятия на основе механизмов адаптации // Вестник СибГАУ. 2012. № 2. С. 417-422.

3. Окладникова Е. Н., Сугак Е. В. Оптимальное управление безопасностью промышленных объектов // Вестник СибГАУ. 2013. № 4. С. 43-47.

© Ксензова В. Е., 2016