Оценка результатов внедрения и адаптации системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья на АО «Красмаш» Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Актуальные проблемы авиации и космонавтики - 2016. Том 2

УДК 331.45

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ВНЕДРЕНИЯ И АДАПТАЦИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НА АО «КРАСМАШ»

О. В. Кузьмина Научный руководитель - А. В. Кукарцев

Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева

Российская Федерация, 660037, г. Красноярск, просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 31

Е-mail: [email protected]

Главной целью любого предприятия или организации является человек, его жизнь и здоровье. Правильно организованное рабочее пространство в сфере безопасности труда ведет к повышению производительности, снижению травматизма, количеству нештатных ситуации, аварий, это все в конечном итоге повышает эффективность производства и как следствие повышение прибыли предприятия.

Ключевые слова: система управления охраной труда, система управления промышленной безопасностью, система менеджмента.

EVALUATION OF THE IMPLEMENTATION AND ADAPTATION OF MANAGEMENT SAFETY AND HEALTH AT JSC "KRASMASH"

O. V. Kuzmina Scientific Supervisor - A. V. Kukartsev

Reshetnev Siberian State Aerospace University 31, Krasnoyarsky Rabochy Av., Krasnoyarsk, 660037, Russian Federation E-mail: [email protected]

The main goal of any business or organization is a man, his life and health. Properly organized workspace in the field of safety leads to higher productivity, reduce injuries, the number of emergency situations, accidents, all this ultimately increases the efficiency of production and consequently increase business profits.

Keywords: OSH management system, management system of industrial safety management system.

Система управления охраной труда (СУОТ) - это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда на предприятии и процедуры по достижению этих целей [1].

Система управления промышленной безопасностью (СУПБ) - комплекс взаимосвязанных организационных и технических мероприятий, осуществляемых организацией, эксплуатирующей опасные производственные объекты (ОПО), в целях предупреждения аварий и инцидентов на ОПО, локализации и ликвидации последствий таких аварий [2].

Система менеджмента - совокупность взаимосвязанных между собой компонентов для разработки политики и целей в области безопасности труда и охраны здоровья. Система управления включает в себя деятельность по планированию, контролю по функционированию процессов, идентификация опасностей и оценка рисков, правила эксплуатации, процедуры, процессы и ресурсы. Таким образом, система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья является неким объединяющим фактором между СУОТ и СУПБ.

В настоящее время на предприятии проводится специальная оценка условий труда, как неотделимая часть системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Специальная оценка условий труда является целым комплексом мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы условий труда на рабочих местах [3].

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться:

Секция «Управление современными предприятиями, отраслями, комплексами»

- для осуществления мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

- информирования работников об условиях труда на рабочих местах;

- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;

- осуществления производственного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- организации медицинских осмотров работников;

- обеспечения социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- идентификации и оценки рисков.

Для внедрения системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья проведена идентификация опасностей по подразделениям и сформирован общий перечень опасностей и оценки рисков предприятия. Помимо вводных и первичных инструктажей организованно обучение работников на курсах целевого назначения, а также регулярно проводятся проверки знаний работников на знание охраны труда и промышленной безопасности. Проведено обновление наглядной агитации - плакатов по охране труда и промышленной безопасности. Регулярно проводится производственный контроль и мониторинг эффективного функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, в соответствии с действующими законодательными и другими нормативно - правовыми актами. Также организованы аудиты по системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, в рамках интегрированной системы менеджмента, в которую входят еще система менеджмента качества и система экологического менеджмента [4].

Основные проблемы, выявленные при внедрении СМБТиОЗ:

- нерегулярное ведение журналов производственного контроля;

- нерегулярное ведение 3 ступени административно-общественного контроля;

- отсутствие обмена информацией между руководящим составом и рабочими подразделений;

- отсутствие мотивации персонала в соблюдении законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности;

- сильные межличностные связи, что не дает возможность мастеру сделать отметку о нарушении своего подчинённого;

Для наилучшей адаптации СМБТиОЗ на АО «Красмаш» необходима разработка мероприятий, таких как:

- разработка положительной мотивации персонала разных звеньев;

- разработка брошюр, для наглядного понимания и агитации в вопросах безопасности труда и охраны здоровья;

- интеграции существующих систем охраны труда и промышленной безопасности;

- более глубокая идентификация опасностей и оценка рисков - необходимо введение карт безопасности;

- взаимосвязь между оценкой рисков и формирования мероприятий, которые включаются в план технического развития.

Внедрение и адаптация системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья на АО «Красмаш» прошло успешно. Однако об эффективности функционирования системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья можно будет говорить, как минимум, через пару лет, когда предупреждение опасностей и целенаправленное использование ресурсов на улучшение условий труда, приведут к снижению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

Библиографические ссылки

1. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

2. О промышленной безопасности опасных производственных объектов : федер. закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ (ред. от 13.07.2015). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

3. О специальной оценке условий труда : федер. закон от 28.12.20013 № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «». Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

4. Горлевский К. И., Кукарцев А. В., Огурченок И. В. Алгоритм управления инновационными бизнес-процессами предприятия ракетно-космической промышленности // Вестник СибГАУ. 2014. № 2 (54). С. 158-164.

© Кузьмина О. В., 2016