Научная статья на тему 'Organizational moments and conduction of negotiations'

Organizational moments and conduction of negotiations Текст научной статьи по специальности «Языкознание и литературоведение»

CC BY
109
17
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
ГУФТУШУНИД / КОНГРЕСС / CONGRESS / ВОХўРї / КОНФРОНС / САММИТ / SUMMIT / СЕССИЯ / SESSION / МАШВАРАТ / ТАШКИЛї / АЛОќА / ТОЛОР / КОТИБОТ / ГУФТУШУНИДњОИ БАЙНАЛМИЛАЛї / МУРОСИЛОТ / МИЁНАРАВї / ПЕРЕГОВОРЫ / NEGOTIATION / ВСТРЕЧА / MEETING / КОНФЕРЕНЦИЯ / CONFERENCE / СОВЕЩАНИЕ / ОРГАНИЗАЦИЯ / ORGANIZATION / СВЯЗИ / МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ / INTERNATIONAL NEGOTIATION / КОНСУЛЬТАЦИИ / ДИСКУССИИ / DISCUSSION / КРУГЛЫЕ СТОЛЫ / ROUND TABLE / БЕСЕДА / ПЕРЕПИСКА / CORRESPONDENCE / ПОСРЕДНИЧЕСТВО / TIES / CONSULTATION / TALK / AGENT(MIDDLEMAN)

Аннотация научной статьи по языкознанию и литературоведению, автор научной работы — Ризоев Бурхонджон Мирзоевич, Назаров Алимардон Абдумансурович

Что такое переговоры? Ответ очевиден. Переговоры это один из многочисленных видов взаимодействия между людьми. История человечества знает множество способов вербального и невербального взаимодействия между людьми. К основным из них относятся: консультации, дискуссии, круглые столы, беседа, переписка, посредничество. В статье отмечается значение организация проведения международных переговоров, которые играют важную роль в решение многих проблем. К переговорам необходимо готовиться. Подготовка к переговорам условно может быть поделена на две основных стадии: организационную и теоретическую. Основанием для такого деления служит разная направленность проблем подготовки переговоров.. Первая стадия связана с необходимостью контакта с другой стороной, для того чтобы договориться об обстоятельствах проведения переговоров. Вторая собственно подготовка к переговорам. Основными задачами организационной стадии подготовки к переговорам являются совместный поиск ответа на следующие основные вопросы где, когда, как и с кем проводить переговоры. Соответственно основными этапами организационной подготовки являются: выбор места и времени встречи; определение уровня проведения переговоров; определение и согласование повестки дня. Выбор места и времени подразумевает определение страны, в которой будут проходить переговоры, времени их проведения, соответствующего здания, поиск приемлемых условий для размещения делегаций, обеспечение делегаций связью, соответствующей техникой, транспортом, составление плана рассадки. Определение уровня проведения переговоров предполагает обсуждение вопросов о формировании сторонами количественного и качественного состава делегаций, функций участников, их уровня (лидеры противостоящих сторон, их представители). Определение повестки дня предполагает совместное обсуждение следующих вопросов: что включать в повестку дня, в какой последовательности обсуждать вопросы, каков должен быть регламент предстоящих переговоров, каков должен быть язык проведения переговоров.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

First there is given definition of negotiation. What's negotiation? It is obvious. Negotiations are one of the numerous ways of interaction among people. There are a lot of ways of verbal and non verbal interaction among people. The main interactions are: consultation, discussion, round tables, talks, correspondence and mediation. Paraphrasing well-known Shakespeare's quotation that, the world is a theatre and the people are actors in them we may declare: "The whole life is a negotiation, and we all are participants". There is also mentioned the importance of holding international negotiations, which play significant role in resolution of many problems. The author of the article considers about two principle stages of conducting negotiations: organizational and theoretical. The main phases of organizational moment are: choise of the place and time appointment: definition of the level of negotiations: determination and agreement of agenda.

Текст научной работы на тему «Organizational moments and conduction of negotiations»

Ризоев Буртонлон Мирзоевич,-

д.и.т., профессор, мудири кафедраи Муносибатпои байналхалкии ДД^БСТ Назаров Алимардон Абдумансурович, -

аспиранти кафедраи муносибатпои байналхалкии ДД^БСТ.

ТАШКИЛИ ГУЗАРОНИДАНИ ГУФТУШУНИДЪОИ БАЙНАЛМИЛАЛÏ

Вобаста ба максад, хусусият, теъдоди иштирокчиён, сатаи намояндап ва як катор дигар омилао шакли гузаронидани гуфтушунид муайян карда мешавад. Шакли таърихии гуфтушунид конгресс ба аисоб меравад. Congres-sus - калимаи лотиш буда, маънояш вохур'1 ва лаласа мебошад. Баъди конгресси Берлин, ки соли 1878 муносибатаои Россия ва Туркияро ба танзим дароварда буд, дар талрибаи кори дипломат чунин шакли гуфтушуниди байнамилал'1 дигар мавриди истифода карор нагирифтааст. йоло бошад дар арсаи байналмилал'1 ин мафаум ба худ маънии дигарро касб намудааст. Мулокотаои намояндагони иттиаодияаои ламъиятиро, ба монанди Конгресси умумилааонии лонибдорони сула ва ё конгресси илмиро бо истифодаи ин мафаум вирди забон меоранд.

Ба шаклаои гуфтушуниди байнидавлат'1 конфронс, саммит, сессия, машварат, вохурии макомоти давлат'1 дар сатааои гуногун дохил мешаванд. Бидуни назардошти он ки гуфтушунид дар кадом шакл доир мегардад, ба он аамалониба бояд омодаг'1 гирифт. 4Ï тавре ки маълум гардид, муваффакияти аар як гуфтушуниди байналмилал'1 аз якчанд омил вобаста аст. Баъзе аз онаоро номбар мекунем, ки аз инао иборатанд: сухандонию наттой', фаамо, равшан ва мантикан баён намудани мавкеъ, ба дурустии назарияи хеш бовар кунонидани мусоаиб ва гайраао мебошад. Боз якчанд омилаое вулуд доранд, ки ба равиш ва натилаи гуфтушунидаои байналмилал'1 бетаъсир намемонанд. Инао интихоби бинои муносиб ва ороиш додани он, ло ба ло кунонидани намояндагони аайъатао ва гайра. Аз аамин сабаб кораои омодагиро ба гуфтушуниди байналмилал'1 ба ду мараила таксим мекунанд:

- кораои ташкил'1';

- тадбираои назарияв'1';

Лузъаои таркибии мараилаи ташкил'1 аз инао иборат мебошанд: муайян ва мувофика намудани рузномаи гуфтушунид, вакт ва мааалли доир намудани он, интихоби бинои муносиб, сафарбар намудани аайъати намояндап, барои ло ба ло намудани иштирокчиёни гуфтушунид шароит фароаам овардан, иштирокчиёни гуфтушунидро бо воситааои алока, васоити нусхабардор'1, наклиёт таъмин намудан, накшаи ло ба ло нишастани иштирокчиёни гуфтушунидро тартиб додан, муалати вакти кориро аник сохтан.

Ба баъзе аз мараилааои омодагир'1 ба гуфтушуниди байналмилал'1 ба таври муфассал истода гузаштанро зарур медонем. Ч тавре ки талрибаи кори муносибатаои байни давлатао собит менамояд, давлате, ки дар аудуди он

гуфтушуниди байналмилал! сурат мегирад, барои иштирокчиён бояд шароити муътадили сиёсиро мушайё созад. йодисашои рух додани намоишшои эътироз!, мушосираи биное, ки он ло гуфтушунид гузаронида мешавад, таблиготи шурангез тавассути воситашои ахбор ва шамчунин ташдиду найрангшо нисбати иштирокчиёни гуфтушунид ва суикасдшои террористиро пешгир! намояд. Дар ин маврид хуб мешуд бинои интихобшуда маллисгош, хонашои алошида барои аъзоёни шайъатшои намояндаг!, котиботи генерал'1, воситашои алока, бюрои чопкун!, васоити нусхабардор! ва толор барои доир намудани конфронсшои матбуотиро доро бошад. Чунин биношо дар шашршои Ню-Йорк Женева, Париж, Вена, Монреал ва дигар шашршое, ки он ло кароргошшои ташкилотшои бонуфузи байналмилал! мавкеъ гирифтаанд, вулуд доранд. Масалан Касри миллатшо дар Париж, ки сохтмони он соли 1937 ба итмом расонида шуда буд. Ин бино дар ихтиёри худ 20 толори конфронс!, бештар аз 500 утокшои кор! дошт. Солшои 1950-1970 сохтмони каноти нави бино ба итмом расонида шуд, ки он дорои 4 толори конфронс! ва 6 маллисгош аст1.

Бинои Созмони Милали Мутташид, ки сохтмонаш аз соли 1949 то 1952 идома ёфт, 38 ошёнаро дар бар мегирад. Дар ин бино котибот, Ассамблеяи Генерал! ва китобхонашо лойгиранд. йалми масошати дохили бино беш аз 700 шазор метри мураббаъро дар бар мегирад. Дар маллисгоши Ассамблеяи Генерал! кариб 3,5 шазор нафар лой мегиранд. Дохили бинои ин ташкилоти бонуфузтарини лашон! бо асаршои рассоми фаронсав! Фернан Леже оро дода шудааст. Биношои дигари Созмони Милали Мутташид низ хеле зебоянд. Зеро шукуматшои бисёр мамлакатшо ба он асаршои бештарини устодони санъат ва бозёфтшои киматбашотарини таърихиро такдим намуда буданд. Масалан, кошинкории (мозайка) араб! аз Марокко, фазои синтоистии лопоншо бо зангулаи сулш, шайкалшо аз Югославия, Юнон ва Иттишоди Шурав!.

Бояд кайд намуд, ки дар вазъияти фавкулодда гуфтушунидшои байналмилал! дар биношои мулашшаз нагардида низ доир карда мешуданд. Масалан, Конфронсшои Крим ва Потсдам дар соли 1945 дар собик касри шошон доир гардида буд, ки шоло ин биношо ба осорхона табдил дода шудаанд.

Шароити лойгиркунии шайъатшои намояндагон бояд бо шам наздик бошанд. Бино бояд тамоми шароитшои заруриро доро бошад. Ч! тавре ки маълум аст, пас аз муайян намудани шайъати давлатшои иштироккунандаи гуфтушуниди байналмилал! сафарбаркунии шайъати намояндагон огоз меёбад. Чун коида бо ин кор вазоратшои коршои хорил! машгул мешаванд.

йайъати намояндагони давлатшо дар гуфтушуниди байналмилал! ва сатши он вобаста ба масъалаи мавриди баррас! карор дода муайян карда мешавад. Оиди ин масъала конуни умум! вулуд дорад, ки он мефармояд: мансаб ва рутбаи аъзоёни шайъати намояндагон бояд бо шам мувофик

Исраэлян В.Л. Дипломаты лицом к лицу. -М., 1990. - с. 64-65.

бошанд. Теъдоди шайати намояндап бошад аз якчанд нафар то ба сад ва аз ин шам зтедро ташкил доданаш мумкин аст. Одатан шайъатшо аз рошбар, муовини рошбар, котиб, аъзоëни гуруш, мушовирон, ташдилгарон, тарлумоншо, персонали техник иборат мебошанд.

Рошбари намояндап ба тамоми рафти гуфтушунид масъулият ба душ дорад. У бояд мавзуи гуфтушуниди байналмилалиро дарк намояд, шамчунин имконоту кудрат ва сифатшои шахсии шар як аъзои гуруши худро хуб донад. Ба вазифаи котиби гуфтушуниди байналмилал1 дар шайъатшои намояндагон одатан шахси мансабдореро таъин мекунанд, ки ба кори тайëрии гуфтушунид иштирок дошта бошад. Ба вазифаи y тартиб додани рузномаи рафти лаласашои гуфтушунид барои шайъати намояндагон, иштирок дар тартиб додани рузномаи кор'1, пашн намудани шуллатшо, назорат аз болои тартиб додани протоколшои лаласашои гуфтушунид, омода сохтани матншои нишоии шуллатшо, омода сохтани шисобот оиди конфронс ба рошбари шайъати намояндагон дохил мешавад.

Ба аъзогии шайъат намояндагони вазоратшо, шавасманду манфиатдорон, шамчунин кормандони ташкилоту идорашои давлат шомил карда мешаванд. Ташлилгарон ва мушовирон бошанд, аз шисоби мутахассисони баландихтисоси сошашои мухталифи илм таъин карда мешаванд. Машз оншо бо салошиятнокии шайъати намояндагиро таъмин мекунанд. Гайр аз ин ба шайъати намояндап шахсоне, ки талрибаи кори идоракуш доранд, дохил карда мешаванд. Пас аз мукаммал сохтани шайъати намояндагон бояд ба давлати кабулкунанда оид ба шайъати дар гуфтушунид ширкаткунанда иттилоъ дода шавад.

Дар лаласаи нахустини гуфтушуниди байналмилал1 котиботи конфронс таъсис дода мешавад. Ба вазифаи котиби генералии гуфтушунид аъзои шайъати намояндагии давлате, ки дар шудуди он гуфтушунид гузаронида мешавад, таъин мегардад. Бе муболига гуфтан мумкин аст, ки котиби конфронс дар рафти гуфтушунид пас аз раис шахси дуюм ба шисоб меравад. Лои y аз тарафи дасти чапи раис мукаррар мегардад. Ба доираи вазифашои y иншо дохил мешаванд:

- машварати раис оиди масъалашои мухталиф ролеъ ба тартиби сурат гирифтани гуфтушунид;

- машварати раис ролеъ ба тартиб додани лоишаи барномаи кори конфронс;

- ба раиси конфронс омода сохтани шар гуна маълумот;

- таъмин намудани алока байни раиси конфронс ва намояндагони мухталиф;

- омодабош1 ба тартибдиш1, тарлумаи шуллатшо ба забоншои кори конфронс, аз лумла тартиб додани лоишаи шуллатшои нишо";

- банакшагир1, ташкил ва назорат аз болои кори шахсони мансабдор ва персонали техникии шайати котибот.

Ба таври мухтасар котибот вазифадор аст, ки кори муътадили конфронсро таъмин намояд.

Дипломат Лон Газарян, ки дар котиботи Созмони Милали Мутташид беш аз 40 сол фаъолият бурдааст, дар ин хусус чунин кайд менамояд: «Кори аз шама мушкили котибот бо тартиб додани руйхати иштирокдорони конфронс вобаста аст. Зеро баъзе аз даъватшудагон дар кори конфронс иштирок дошта натавонистанашонро хеле дер иттилоъ медишанд. Кори муайян намудани маърузачиён низ айнан шамин тавр аст»1.

Дар хусуси омода сохтан ва байни аъзоёни намояндагон пашн намудани шуллатшову протоколшои лаласашои конфронс баъзан мушкилишои зиёд пеш меоянд. Гап дар сари он аст, ки намояндагишо матншои худро одатан бо як забон тартиб медишанд. Котибот бошад, вазифадор аст, ки онро боз ба забоншои дигар тарлума намуда ба аъзоёни шайъатшои намояндагон пешкаш намояд. Гайр аз ин, баъзе шайъатшо ба котибот матни маърузашои худро пешкаш намекунанд ва ё ин корро аз хотир фаромуш мекунанд. Дар ин сурат илрои шамаи ин кор ба души котибот гузошта мешавад.

Мувофики коида сардори давлати кабулкунанда, ки дар шудуди он гуфтушунид гузаронида мешавад, ба шайси раис дар лаласаи нахустин шусни ифтитош мебахшад. Агар давлати кабулкунанда дар гуфтушунид иштирок надошта бошад, шукуки, ифтитоши конфронс ё ба сардори давлат, ё раиси шукумат ва ё вазири коршои хорил! дода мешавад. Баъди маросими кушодашав! сарварони давлатшо мутобик бо алифбои лотин! ба рафти гуфтушунид раис! менамоянд.

Яке аз лузъиёти асосии гузаронидани гуфтушунид ин аз ло ба ло шинондани аъзоёни намояндагишо дар толори маллисгош иборат мебошад. йангоми илрои ин кор рутбашои дипломатии иштирокдорон бояд ба эътибор гирифта шавад. Накшаи ло ба ло шинондани намояндагон пешак! бо котиби шайъати намояндагии давлатшо мувофикат карда мешавад. Лои шар кадом вакил бо навишталоти махсус муайян мегардад.

Гуфтушунидшои дулониба паси мизи кории чоркунла гузаронида мешаванд. Байни ин миз ру ба руи шамдигар рошбарони шайъатшо карор мегиранд. Аз дасти чап ва рости оншо - аъзоёни намояндаг! бо назардошти мансабу рутбашои дипломат! лойгир мешаванд. Котиботи намояндагишо дар охири миз лой мегиранд. Тарлумон аз дасти чап ва ё пушти сари рошбари шайъат шинонида мешавад.

Вобаста ба намудшои гуфтушунид ло ба ло шинондани шайъати намояндагон низ тарзу шаклшои гуногун дорад. Масалан, дар рафти ташкили гуфтушуниди бисёрлониба ло ба ло шинондани аъзоёни шайъатшо аксар вакт аз шакли мизи кор! вобаста аст.

Вожашои калид'к гуфтушунид, конгресс, вохур!, конфронс, саммит, сессия, машварат, ташкил!, алока, толор, котибот, гуфтушунидшои байналмилал!', муросилот, миёнарав!. Ключевые слова: переговоры, конгресс, встреча, конференция, саммит, сессия, совещание, организация, связи, международные переговоры, консультации, дискуссии, круглые столы, беседа, переписка, посредничество.

1 Захаров Л., Коновалова А. Основы дипломатической и консульской службы. -Минск: БГЭУ, 2001. -с. 107.

Key words; negotiation, congress, meeting, conference, summit, session, organization, ties, international negotiation, consultation, discussion, round table, talk, correspondence, agent(middleman).

Руихати адабиёт истифодашуда:

1. Дипломатический словарь /Под. Ред. А.А. Громыко и др. Т. 1 - 3 . -М., 1984 - 1988.

2. Документы внешней политики СССР. Т. 1-3. - М., 1988.

3. История дипломатии /Под. ред. В.П. Потемкина. Т. 1-3.- М., 1941-1945.

4. История дипломатии /Под. ред. А.А. Громыко. Т. 1-5. - М. 1973- 1975.

5. История международных отношений 1648 - 2000. - М., 2000.

6. Казанцев Ю.И. Международные отношения и внешняя политика России. -Ростов - на - Дону, 2002.

7. Камбон Ж. Дипломат. - М, 1970.

8. Макиавелли Н. Государь. - М., 1982.

9. Межгосударственные отношения и дипломатия на Древнем Востоке.-М., 1987.

10. Никольсон Г. Дипломатия. - М., 1941.

11. Никольсон Г. Дипломатическое искусство. - М., 1962.

12. Попов В.И. Современная дипломатия. Теория и практика. - М: Научная книга, 2000.

13. Сахаров А.И. Дипломатия Древней Руси. - М., 1987.

14. Хрестоматия по истории международных отношений. - М., 2001.

Ризоев Бурхонджон Мирзоевич,-

д.и.н., профессор, заведующий кафедрой МО (дипломатии) ТГУПБП, Назаров Алимардон Абдумансурович, -

аспирант кафедры МО ТГУПБП. Организация проведения международных переговоров

Что такое переговоры? Ответ очевиден. Переговоры - это один из многочисленных видов взаимодействия между людьми. История человечества знает множество способов вербального и невербального взаимодействия между людьми. К основным из них относятся: консультации, дискуссии, круглые столы, беседа, переписка, посредничество.

В статье отмечается значение организация проведения международных переговоров, которые играют важную роль в решение многих проблем. К переговорам необходимо готовиться. Подготовка к переговорам условно может быть поделена на две основных стадии: организационную и теоретическую. Основанием для такого деления служит разная направленность проблем подготовки переговоров..

Первая стадия связана с необходимостью контакта с другой стороной, для того чтобы договориться об обстоятельствах проведения переговоров.

Вторая - собственно подготовка к переговорам. Основными задачами организационной стадии подготовки к переговорам являются совместный поиск ответа на следующие основные вопросы - где, когда, как и с кем проводить переговоры. Соответственно основными этапами организационной подготовки

являются: выбор места и времени встречи; определение уровня проведения переговоров; определение и согласование повестки дня.

Выбор места и времени подразумевает определение страны, в которой будут проходить переговоры, времени их проведения, соответствующего здания, поиск приемлемых условий для размещения делегаций, обеспечение делегаций связью, соответствующей техникой, транспортом, составление плана рассадки.

Определение уровня проведения переговоров предполагает обсуждение вопросов о формировании сторонами количественного и качественного состава делегаций, функций участников, их уровня (лидеры противостоящих сторон, их представители).

Определение повестки дня предполагает совместное обсуждение следующих вопросов: что включать в повестку дня, в какой последовательности обсуждать вопросы, каков должен быть регламент предстоящих переговоров, каков должен быть язык проведения переговоров.

Rizoev B.M., Nazarov A.A. Organizational moments and conduction of negotiations

First there is given definition of negotiation. What's negotiation? It is obvious. Negotiations are one of the numerous ways of interaction among people. There are a lot of ways of verbal and non verbal interaction among people. The main interactions are: consultation, discussion, round tables, talks, correspondence and mediation.

Paraphrasing well-known Shakespeare's quotation that, the world is a theatre and the people are actors in them we may declare: "The whole life is a negotiation, and we all are participants".

There is also mentioned the importance of holding international negotiations, which play significant role in resolution of many problems. The author of the article considers about two principle stages of conducting negotiations: organizational and theoretical.

The main phases of organizational moment are: choise of the place and time appointment: definition of the level of negotiations: determination and agreement of agenda.

Ходжаева Мубина Джалоловна,-к.п.н., доцент кафедры русского языка ТГУПБП

Элмуродова Садбарг -ст. преподаватель ХГУ РОЛЬ УЧЕНИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ЦЕНТРА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ТРУДОВОМ ВОСПИТАНИИ УЧАЩИХСЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ

СОГДИЙСКОЙ ОБЛАСТИ

Современный этап развития общества в Республике Таджикистан характеризуется глубокими социально-экономическими преобразованиями. В связи с тяжелым экономическим положением предприятий значительная часть трудового населения, в том числе и молодежи, оказалась вне производства и стала заниматься посредническим предпринимательством, которое оказало своё влияние на экономику, вытесняя труд по созданию материальных ценностей. Значительно изменилась социальная среда,

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.