Обоснование понятийного аппарата управленческого Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

наладить стратегическое партнерство с бизнес- и региональным сообществом.

Список литературы

1. Электронный ресурс: федеральный закон №257-ФЗ от 30.12.2006 «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций». - URL:

www. Consultant.ги>Федеральное законодательство>М2007-01-08.html

2. Ендовицкий, Д.А. Эндаумент-фонды в системе высшего образования РФ / Д.А. Ендовицкий, В. Титов. - URL: http://viperson.ru/ wind.php?ID=551062&soch=l

3. Курушин, A.A. Поддержка принятия инвестиционных решений в системе профессионального образования: автореф. дис. ... канд. экон. наук / A.A. Курушин. - М., 2007.

УДК 658.511.1

А.Н. Шичков, О.Г. Колоколъников ОБОСНОВАНИЕ ПОНЯТИЙНОГО АППАРАТА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА

В статье рассматриваются понятия «предприятие» и «организация», сравниваются термины «менеджмент», «управление», «руководство» и «администрирование», уточняются экономические критерии: расходы, затраты и издержки, определяется термин «доход производственной деятельности», разделяются понятия «заработная плата» и «оплата труда».

Организация, предприятие, менеджмент, управление, руководство, администрирование, доход, затраты, расходы, издержки, заработная плата, оплата труда.

The paper considers such basic concepts as "enterprise" and "organization", compares terms "management" and "administration", specifies economic criteria of expenses and costs, defines the term of production activity income, differentiates the concepts of wage and work compensation.

Organisation, enterprise, Management, administration, income, expenses, costs, wage, compensation.

Продвижение управленческого учета во многом сдерживается отсутствием современных методологических подходов к выбору управленческих решений. Основная причина, приводящая налаженный бизнес к кризисной ситуации, - некачественное предоставление информации для принятия управленческих решений. Это вызвано тем, что основным носителем информации считаются данные бухгалтерского учета, построенного для предоставления информации государственным органам и контрагентам. Система управленческого учета формируется для помощи руководителям в достижении поставленных перед бизнесом целей. Управленческий учет является «параллельным» бухгалтерскому и финансовому учету, но он не отказывается от получения данных из других форм учета. В этой связи важное место занимает понятийный аппарат, регламентирующий в дальнейшем практику учета, способствующий одинаковому пониманию описываемых производственных процессов всеми участниками. При этом используемые понятия могут отличаться от нормативно установленных, ведь пересмотр законодательных актов происходит постоянно, и не всегда надо под них подстраиваться.

Прежде всего, необходимо уточнить, что будет пониматься под объектом учета. Существуют различные формы, подразумевающие ведение бизнеса, -фирма, компания, предприятие, организация, учреждение, корпорация, холдинг, синдикат, траст, трест, концерн, холдинг, картель и др. В какой форме должно быть представлено объединение основных

факторов, наиболее соответствующее производственной деятельности?

Необходимо отметить, что при рассмотрении производственной деятельности чаще всего в России говорят о предприятии, что, несомненно, является довольно сомнительным применением данного понятия. Такому распространению способствовало принятие в момент рыночных преобразований закона РСФСР № 445-1 от 25 декабря 1990 г. «О предприятиях и предпринимательской деятельности», утратившего силу с 1 января 2005 г. В этом законе под «предприятием» понимался самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли, самостоятельно осуществляющий свою деятельность, распоряжающийся выпускаемой продукцией и полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. Такое понимание является понятным, когда мы говорим о внутренней среде организации, осуществляющей производственную деятельность.

В дальнейшем последовали изменения, связанные с вступлением в силу Гражданского кодекса РФ, в котором понятие «предприятие», согласно ст. 132, стало включать в себя лишь объект имущественных прав, используемых для осуществления предпринимательской деятельности, т.е. имущественный комплекс, используемый не для предпринимательской деятельности, предприятием не является. Предприятие в целом как имущественный комплекс,

согласно ГК РФ, признается недвижимостью [1]. В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работу и услуги (фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания), другие исключительные права.

В современном правовом поле субъектом гражданских прав, согласно статье 1 ГК РФ, выступают физические и юридические лица. Таким образом, предприятие как экономическая категория может быть только объектом хозяйственного права и не являться субъектом. В соответствии со ст. 48 юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности имущество и отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Ст. 50 уточняет, что юридическими лицами могут быть организации как преследующие в качестве основной цели получение прибыли, так и не имеющие своей целью получение прибыли и распределения ее между участниками [1]. Понятие «организация» намного шире понятия «предприятие». Оно включает в себя не только внутреннюю, но и внешнюю среду юридического лица. Подобное понимание включает в себя и налоговое законодательство (Налоговый кодекс РФ), где под организацией понимаются «юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, ...созданные на территории Российской Федерации» [4].

Таким образом, правильно в российском правовом пространстве в общем виде употреблять понятие организация. Целесообразно уточнить дальнейшее понимание термина «организация» в рамках управленческого учета как самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности, имеющего отношения с внешней средой, целью которого является получение дохода на основе производственной (внутренней) деятельности. А понятие предприятие можно использовать только при рассмотрении внутренней среды.

Необходимо отметить, что все вопросы, связанные с управлением, необходимо начинать с понимания слова менеджмент, В постсоветское время, когда было объявлено о формировании рыночной структуры, одним из первых и самых модных экономических терминов стало слово «менеджмент». Было дано множество различных определений, но в общем смысле под «менеджментом» подразумевали некие всеобщие методы и законы управления. В настоящее время в России слова «менеджмент» и «управление» часто применяют как синонимы. Слово «менеджмент» получило распространение в 1911 г. Дж. П. Морган под этим термином подразумевал профессионального управляющего, не являющегося собственником предприятия.

В целом в английском языке очень много слов со значением 'управлять': to manage, to operate, to govern, to control, to administer, to run, to drive, to steer. Соответственно, для каждого отдельного случая возможно разное применение. Что касается слова manage (заведовать, руководить), то есть основания утверждать, что в Англию оно пришло из Франции, где и сегодня употребляется близкое в написании слово le manège, означающее 'манеж, выездка, хитрая уловка'. Считается, что туда оно попало из Италии (на тот момент Римской империи), а в Италию из Древней Греции, где подобным образом называли процесс обучения (объездки) верховых лошадей. В дальнейшем «манежем» стали называть место для обучения лошадей и искусственного привития навыка подчинения.

Существует другое, более распространенное современное понимание происхождения слова менеджмент от латинского слова manus (рука), которое первоначально означало 'умение управлять животными, в первую очередь лошадьми', а затем 'способность владеть оружием и управлять колесницей'. Более конкретное понимание видится через латинское словосочетание manu agere (указывать рукой), от которого, считается, и произошло старофранцузское слово ménagement.

Еще одна этимология проводится уже американскими экономистами, которые признают происхождение слова «менеджмент» от слова «рука», но в совершенно другом качестве, связанном со словом manacle 'оковы, наручники'. В этом контексте под «менеджментом» понимается жесткий контроль над соблюдением всех норм и правил в рамках существующей организации.

Таким образом, обобщая все вышесказанное, можно предположить, что под «менеджментом» первоначально понимались заученные правила и методы управления, диктующие неукоснительное выполнение требований собственника бизнеса и соблюдения законов рынка. За всю историю менеджмента было установлено огромное количество различных правил и закономерностей. Но самое удивительное - они меняются вместе с изменением мира. Поэтому даже самые лучшие установленные решения, приводящие к значительным результатам, не всегда становятся успешными в будущем.

Вопрос, нужна ли такая наука, у которой все законы носят гриф прошлого; насколько применимы к использованию иностранные слова и как они вписываются в существующую культуру каждого народа, является дискуссионным. В защиту применения иностранных слов можно привести такой довод, что мы не пытаемся дать свое название спортивным играм (футболу, хоккею и др.), так как принимаем установленные не нами правила игры. В экономике таким понятием может быть «маркетинг», которому сложно найти аналог в русском языке.

А вот понятие «менеджмент», которое и в английском языке уже перестает нести смысловую нагрузку из-за происходящих существенных трансформаций содержания данного воззрения [3], гораздо ближе в соответствии с русскими традициями словам «управ-

лять» и «руководить». Возникает вопрос: в чем отличие слов управление и руководство от менеджмента? Ответ на этот вопрос мы и попробуем дать.

Слово управлять образовалось приставочным способом от глагола править, происшедшего, в свою очередь, от слова «право». Править - получать власть и полномочия на основании какого-либо приказа, распоряжения, документа от лица (лиц), имеющего на это власть. Таким образом, под термином управление необходимо понимать имеющиеся полномочия по распоряжению чем-либо в пределах установленных полномочий. Например, если рассматривать автомобиль как систему различных функций, подразумевая под ними организацию, то такими полномочиями наделяется водитель (управляющий), который при наличии водительского удостоверения (права) и имеющего право управления транспортным средством, управляет его движением по своей воле, но по установленным правшам дорожного движения. Управление подразумевает систему осуществления функций организации, выстроенных в соответствии с требованиями государства и принципами рыночной среды, для достижения поставленных целей.

Слово руководить происходит от словосочетания руко(й) + водить и означает 'находиться во главе, заведовать, контролировать'. Если сравнивать с автомобилем, то это уже не столько водитель, исполняющий свою функцию, сколько тот, кто устанавливает правила, заставляет следить за режимом работы, техническим обслуживанием в соответствии с рекомендациями (на основе руководства по эксплуатации), выполняя контрольную функцию и обеспечивая рабочее состояние системы.

Для использования понятия «менеджмент» как вида деятельности по руководству людьми в русском языке имеется понятие администрирование, поэтому слово менеджмент больше путает, нежели пытается раскрыть мир построения взаимоотношений в организации, и в первую очередь в рамках управленческого учета. Как науке менеджменту нужно оставить область отношений с людьми, т.е. область производственной педагогики и психологии, социологии, воспитания, и не надо приписывать ей лишние функции, связанные с осуществлением производственной деятельности. Рассматривая производственный процесс как группу людей, выполняющих общую цель и задачи, объединенных в единую социальную общность, можно говорить о некотором социуме (социальной системе). В этом случае, несомненно, говоря об управлении социумом, надо использовать такую науку, как менеджмент.

При организации производственного процесса с технической стороны, направленного на достижение конкретного результата на рынке, с позиции внутренней и внешней среды применимо понятие «управление», а с позиции формирования системы бюрократической иерархии в рамках внутренней среды говорят о «руководстве». Следовательно, правильно говорить «управление организацией» и «руководство предприятием».

Самое важное место в управленческом учете занимает учет затрат. Такие близкие термины, как затраты, расходы и издержки, очень часто вводят в

заблуждение от неправильного их употребления. В английском языке эти понятия оформляются чаще всего словом «cost» (немецкое - kosten, испанское -gasto), а также имеется много других слов, употребляющихся в той или иной ситуации в зависимости от сферы применения (в бухгалтерском или финансовом учете, при кассовых или безналичных операциях). Эта путаница перешла и в русский язык вместе с переводной литературой. Необходимо осознать, какое понятие больше соответствует русским традициям и как лучше применять данные понятия.

Существующая путаница отражается и в современных российских законах, таких как, например, Налоговый кодекс РФ. Так, для определения прибыли рекомендуется уменьшить доход на величину обоснованных и документально подтвержденных затрат (ст. 252 НК РФ), но почему-то их в дальнейшем называют расходами. Это вызывает некоторое недоумение.

Под затратами (за + т(а) + рата), понимается трата денежных ресурсов и материалов в ожидании прибыли (воз + в + pama), т.е. это понятие, противоположное понятию «прибыль». Это слово происходит от древнерусского ратай. Так в древности называли земледельца, пахаря, желающего получить результат от своей земли и труда [2]. Трата (та + рата) -осуществление деятельности, вложение ресурсов, в том числе и финансовых, в ожидании прибыли. Очень похожи и близки к этому значению современные слова «рента» и «рантье» (немецкое - rente, английское - rent). В дальнейшем оно нашло употребление в слове «рентабельность» в значении 'прибыльность результата деятельности'.

Понятие «расходы» означает 'потребление денежных средств', противоположное понятию «доход» (выручка). Но все ли потраченные денежные и иные средства являются расходами? Ответ однозначный - да. В составе расходов часть, непосредственно участвующая в производственной деятельности организации с целью получения прибыли и уменьшающая налогооблагаемую базу, которую часто называют себестоимостью, является затратами.

Понятию издержки не дается определения ни в одном нормативном документе. К осознанию сущности издержек (из + держки) можно также прийти через этимологию слова, состоящего из приставки из- и слова держка (держать). Данное слово явилось родоначальником таких слов, как держа и держава, означающих 'содержание, уход, забота' [2]. В этом случае «издержки» означают потерю различных возможностей, в том числе выражаемых и финансовыми показателями. Наиболее близким и понятным в этом случае может быть понятие «упущенная выгода, экономические затраты». Издержавшись на один проект, мы в дальнейшем не можем позволить себе другой, более доходный, или, вкладывая денежные средства в инвестиционный проект, мы из полученной прибыли вычитаем альтернативные затраты, выражаемые в размере возможного дохода в безрисковые активы.

Поэтому при организации производственного процесса имеют дело только с понятием «затраты». Его нельзя путать ни с «издержками», ни с «расходами».

Весьма важным является понятие доход. В рамках управленческого учета под доходом от производственной (операционной) деятельности понимается доход, включающий денежные средства, которые остаются в распоряжении собственников бизнеса после понесенных затрат в производственном цикле, последующей реализации продукции и уплаты всех платежей и налогов. Этими средствами являются чистая прибыль и амортизационные отчисления. Отдельное установление понятия «доход» в управленческом учете необходимо ввести из-за некорректного понимания термина «доход» как экономической категории в рамках Налогового кодекса РФ. Так, ст. 41 главы 7, посвященная принципам определения доходов, под доходом признает экономическую выгоду в денежной или натуральной форме. Далее же в соответствии со ст. 248 «Порядок определения доходов» и ст. 249 «Доходы от реализации» доходом от реализации признается выручка от реализации товаров (работ, услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, выручка от реализации имущественных прав, которая в дальнейшем уменьшается на величину расходов, тем самым определяя прибыль организации. Такой же концепции придерживается классическая экономика, но данное понимание не соответствует принципам управленческого учета. Доход - это то, те средства, которые остаются внутри системы после операций за определенный период с внешней средой.

Достаточно важным является разграничение понятий заработная плата и оплата труда. Путаница возникает из-за рассмотрения этих терминов в рамках Трудового кодекса РФ (после изменения ст. 129) как синонимов. Необходимо разделять функцию возмездных отношений между работником и

работодателем, называемую заработной платой. Заработная плата (за + работу) как экономическая категория представляет собой стоимость (цену) рабочей силы, т.е. стоимостное выражение объективно требуемого объема жизненных средств для воспроизводства рабочей силы. Заработная плата представляет собой доход конкретного работника.

Оплата труда - это оплаченный труд (о + плата), применяемый для обозначения затрат организации на рабочую силу. В таком же аспекте оплату труда рассматривает и Налоговый кодекс, ст. 253 и 255. Таким образом, оплата труда и в правовом поле рассматривается значительно шире и включает в себя понятие заработной платы.

Все эти понятия подлежат дальнейшей регламентации в практике управленческого учета, для чего необходимо выработать основные положения на примере использования международных стандартов финансовой отчетности. Российским организациям в свете всеобщей глобализации необходимо сближаться с общемировыми концепциями учета и поэтому очень важно воспользоваться проверенной и отработанной общегосударственной методологией.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1. ФЗ № 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г. - URL: http://www. consultant.ru.

2. Даль, В.И. Толковый словарь живого великорусского языка / В.И. Даль. - М„ 1994.

3. Клок, К. Конец менеджмента / К. Клок, Дж. Голд-смит. - СПб.: Питер, 2004.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч. 2. ФЗ № 110-ФЗ от 24 июля 2002 г. - URL: http://www.consultant.ru.

^ НАШИ ПОЗДРАВЛЕНИЯ ^

Поздравляем научных руководителей аспирантов, защитивших диссертации:

H.A. ВОЛКОВУ, доктора филол. наук, проф. кафедры русского языка и ОЯ; Н.В. ВОЛОДИНУ, доктора филол. наук, проф. кафедры литературы; ЭЛ. ГАРБЕРА, доктора техн. наук, проф. кафедры МАМЗ; Е.В. ЕРШОВА, доктора техн. наук, проф., зав. кафедрой ПО ЭВМ; З.К. КАБАКОВА, доктора техн. наук, проф. кафедры МТ;

В.П. КОРОВУШКИНА, доктора филол. наук, проф. кафедры английской филологии; A.A. КУЗЬМИНА, канд. техн. наук, проф. кафедры ММиИТЭ;

H.H. СИНИЦЫНА, доктора техн. наук, проф. кафедры промышленной теплоэнергетики; A.B. ЧЕРНОВА, доктора филол. наук, проф., директора ТТЛ; Г.Н. ЧИРШЕВУ, доктора филол. наук, проф. кафедры английской филологии.

v J