CC BY
20По нашему мнению, одной из ценных разработок в рассматриваемом направлении являются исследования выполненные Кидирбаевым Б.Ю., в которых обоснованы новые формы озеленения городских площадей в условиях Каракалпакстана [9,10], использование которых безусловно повысит эстетический уровень городских территорий региона.
Таким образом, нами предлагается использование дифференцированного подхода к организации и создания системы капельного орошению городских зеленых насаждений с учетом конфигурации и площади орошения, а также дифференцированного подхода к выбору источников и методов водоснабжения. Это обеспечит более рациональной использование факторов производства и даст более эффективный результат в виде создания благоприятной городской среды, отвечающей современным запросам
Список литературы
1. Указ Президента Республики Узбекистан от 10 января 2019 года № УП-5623 «О мерах по коренному совершенствованию процессов урбанизации» https://lex.uz/docs/4154824.
2. Воеводина Л.А. Тенденции развития и перспективы применения капельного орошения // Новости ирригации, 2012. № 3(07).
3. Указ Президента Республики Узбекистан от 17 июня 2019 года № УП-5742 «О мерах по эффективному использованию земельных и водных ресурсов в сельском хозяйстве» https://lex.uz/docs/4378524.
4.Постановление Президента Республики Узбекистан от 25 октября 2019 г. ПП-4499 «О мерах
по расширению механизмов стимулирования внедрения водосберегающих технологий в сельском хозяйстве». https: https://lex.uz/docs/4568386.
5. Капельное орошение: рекомендации / А. И. Болкунов [и др.]; М-во сел. хоз-ва Рос. Федерации, Департамент науч.-технол. политики и образования, Волгогр. гос. аграр. ун-т, Науч.-произв. компания «Рус. поле». Волгоград, 2012. 34 с.
6. Капельное орошение сои: научное издание / В. В. Бородычёв [и др.]; Российская акад. сельскохозяйственных наук, Всероссийский НИИ гидротехники и мелиорации им. А. Н. Костякова. Волгоград, 2006. 168 с.
7. Мелихов В.В. Капельное орошение и удобрение раннего картофеля: монография / В.В. Мелихов, А.А. Новиков; Федер. агентство науч. организаций, Всерос. научно-исслед. ин-т орошаемого земледелия. Волгоград, 2017. 231 с.
8. Ходяков Е. А. Режим орошения сельскохозяйственных культур при капельном и внутрипоч-венном способах полива. Монография. Волгогр. гос. с.-х. акад. [и др.]. Волгоград, 2002. 142 с.
9 Кидирбаев Б.Ю. Формирование и пути развития монументально-декоративного искусства в современной архитектуре Каракалпакстана: Авто-реф. дисс. ... д-ра филос (PhD) по архитектуре. Ташкент, 2019. 43 с.
10.Кидирбаев Б.Ю. Современные тенденции развития ландшафтной архитектуры в градостроительстве республики Каракалпакстан // Вопросы устойчивого развития архитектуры и городского строительства в приаральском регионе: Международной научно-практической конференции. Нукус, 2019. С. 212-213.
НЕОБХОДИМОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ДЛЯ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ И НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Сажинов А.Р.
Студент
Санкт-Петербургский Государственный Архитектурно-Строительный Университет
THE NEED FOR MEDICAL EXAMINATIONS TO PREVENT OCCUPATIONAL DISEASES AND
ACCIDENTS
Sazhinov A.
Student
Saint-Petersburg State University of Architecture and Civil Engineering
Аннотация
В статье рассматривается важность и необходимость проведения медицинских осмотров работников предприятий с целью сокращения количества профессиональных заболеваний, ведущих к материальным, производственным и физическим потерям.
Abstract
The article discusses the importance and necessity of conducting medical examinations of employees of enterprises in order to reduce the number of occupational diseases leading to material, industrial and physical losses.
Ключевые слова: безопасность труда, медицинские осмотры, профессиональные заболевания, ответственность работодателя, первичный осмотр, вторичный осмотр.
Keywords: occupational safety, medical examinations, occupational diseases, employer's responsibility, primary examination, secondary examination.
Производственные, технологические и строительные процессы требует колоссальных объемов труда и капитала. В соответствии с Российским законодательством работодатель должен обеспечить безопасность труда и здоровья рабочих, а именно безопасность работников при эксплуатации здания или сооружения, соответствующие условия труда на каждом рабочем месте, режим отдыха и труда в соответствии с законодательством, провести специальную оценку условий труда, обеспечить необходимыми средствами индивидуальной защиты, а также проводить первичный (при поступлении на работу) и периодический (в течение трудовой деятельности) медицинский осмотр работников. К сожалению, в целях получения наибольшей прибыли, недобросовестные предприниматели и руководители производственных объектов пытаются снизить всевозможные затраты на обеспечение охраны труда и здоровья своего рабочего персонала. Нежелание обеспечивать рабочих средствами индивидуальной защиты, проводить медицинский осмотр и специальную оценку условий труда являются наиболее частыми нарушениями, приводящими к негативным последствиям как со стороны обычных рабочих, так и со стороны работодателя. К негативным факторам, сопутствующим халатности руководства относится потеря работником своих трудовых возможностей, ухудшение здоровья, эмоциональное выгорание, нарушение технологического процесса, санкции, выдвигаемые предприятию в связи с нарушением законодательства, а также различные штрафы.
Первичный и периодический медицинский осмотр является важной частью рабочего процесса, так как он позволяет оценить пригодность человека к данному виду работ и выявить отклонения физического и психологического характера. На медосмотрах выявляются профессиональные заболевания и проводится оценка возможности продолжения работ на объекте.
Профессиональным заболеванием называется заболевание, возникшее из-за влияния вредных факторов производства, повлекшее временную или устойчивую потерю трудовой способности работника и (или) его смерть. Заболевания делятся на две группы по фактору воздействия на острые и хронические. Характерной особенностью острого заболевания служит то, что работник получается его в течении рабочего дня или смены, когда предельно допустимая концентрация вещества сильно превышена. В противопоставление, хронические заболевания не имеют моментального действия, они появляются в следствие длительного воздействия негативного фактора на работника. Ярким примером хронического заболевания служит вибрационная болезнь, возникающая в течении 3 -5 лет.
Существует несколько групп профессиональных заболеваний, наиболее распространенными являются:
• Острое профессиональное заболевание;
• Хроническое профессиональное заболевание;
• Профессиональное отравление;
• Групповое профессиональное заболевание.
Наличие профессиональных заболеваний присуще всем профессиям и областям деятельности человека от заболеваний при легкой и умственной работе (гиподинамия) до заболеваний в условиях воздействия повышенной ионизирующей радиации (лучевая болезнь).
Наиболее распространенными вредными факторами являются:
• шум - 27,23%;
• тяжесть и напряженность - 21,57%;
• воздействие вредных аэрозолей - 19,28%;
• общая и локальная вибрация - 16,79%;
• различные химические факторы - 6,69%;
• биологические факторы - 3,78%;
• другие производственные факторы -4,66%.
Предварительный медицинский осмотр проводится при поступлении на работу с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний при поступлении работника на работу. Обязательный периодический медицинский осмотр проводится в течение всей трудовой деятельности. Их проведение осуществляется не реже, чем один раз в два года, а для лиц в возрасте до 21 года — ежегодно и носит профилактический характер. Целями их проведения являются:
• динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска;
• выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;
• своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Для контроля состояния здоровья работников работодатель может при желании проводить ежегодные обследования не только для тех категорий работников, для которых подобные медосмотры обязательны, но и для всех работающих у него сотрудников. При этом следует учитывать, что для остальных категорий работников прохождение таких медосмотров не будет носить обязательный характер.
Своевременное проведение медицинских осмотров способствует прекращению или ослаблению развития профессионального заболевания, что в перспективе имеет множество плюсов, таких как продолжение трудовой деятельности, отсутствие выплат и компенсаций по нетрудоспособности или смерти от заболевания и сохранение производственных мощностей.
В Российской федерации существует множество нормативных документов и приказов, обязывающих работодателей выполнять меры по охране труда и здоровья рабочих. Законодательная база постоянно изменяется и наказание становится намного строже. Так, если ранее работодателю приходилось платить один раз за все нарушения и штраф не превышал 50 тысяч рублей, то в настоящее время каждое нарушение рассматривается отдельно и все нарушения суммируются, достигая по стоимости 100 тысяч рублей за каждый состав нарушения. В особых случаях, согласно ст. 143 УК РФ, работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности в следствии умышленного допуска на работу без медицинского осмотра, повлекшего причинение тяжкого вреда здоровью как минимум одного человека. В этом случае санкции предусматривают: штраф (до 400 тысяч рублей); обязательные работы (от 180 до 240 часов); лишение свободы (от 2 месяцев до 1 года) и др.
Заключение
По статистическим данным за 2014 год, в России выявлено более 162 тысяч случаешь профессиональных заболеваний. Среднегодовые потери для российской экономики, обусловленные профессиональными заболеваниями, составляют 1,5 триллиона рублей в год. Действительные показатели намного превышают официальные данные в несколько раз за счет сокрытия своих болезней работниками, халатности руководства, желающего скрыть реальное состояние здоровья своих подчиненных, отсутствия эффективной системы контроля и проверки деятельности по охране труда на предприятии и множества других факторов. В настоящее время проводится множество изменений в области охраны труда, способствующих разви-
тию сферы безопасного и комфортного труда. Введение международных стандартов, использование опыта стран, развитых в области охраны труда, государственное стимулирование предприятий, выполняющих требования охраны труда и ужесточение санкций в отношении недобросовестных работодателей являются важными факторами в развитии системы охраны труда и здоровья.
Список литературы
1. Как проводить медицинские осмотры работников по новым правилам 2021 ГОДА (https://ppt.ru/art/medosmotr/poriadok) (дата обращения 04.12.21)
2. Приказ министерства здравоохранения и социального развития российской федерации № 417н от 27.04.2012
(https://docs.cntd.ru/document/902346847) (дата обращения 03.12.21)
3. Профессиональные заболевания в РФ (https://getsiz.ru/professionalnye-zabolevaniya-v-rf.html) (дата обращения 04.12.21)
4. Розенфельд Л.Г., Бастрон А.С., динамика заболеваемости рабочих промышленных предприятий (по данным медицинских профилактических осмотров, проблемы управления здравоохранением. 2007 -с- 24-29
5. ТК РФ Статья 212. обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
(http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_ 34683/72cdf543d373583d0fe6af9b0f102a7b5c58fb6b/ ) (дата обращения 03.12.21)
6. предварительные и переодические осмотры
(https://contimed.ru/medosmotry/predvaritelnye-i-periodicheskie-osmotry/) (дата обращения 05.12.21)
УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ОГНЕСТОЙКОСТИ ПЛОСКОЙ
ЖЕЛЕЗОБЕТОННОЙ ПЛИТЫ
Сидней С.А.
доцент кафедры безопасности объектов строительства та охраны труда Черкасского института пожарной безопасности имени Героев Чернобыля Национального университета гражданской защиты Украины
IMPROVEMENT OF THE METHOD FOR CALCULATING THE FIRE RESISTANCE OF A FLAT
REINFORCED CONCRETE SLAB
Sidnei S.
Associate Professor of the Department of Construction Objects safety and labor protection of the Cherkassy Institute of Fire Safety Named after Chernobyl Heroes of National University of Civil Defense in Ukraine
Аннотация
В работе представлены и проанализированы методы, с помощью которых возможно определять пределы огнестойкости плоских железобетонных плит.
При проведении многочисленных вычислительных экспериментов, установлено, что для определения температуры в сечении железобетонных плит наиболее эффективно использование математического аппарата с применением вычислительной термогазодинамики, на основе метода конечных элементов.
Для решения прочностной задачи использовались результаты решенной тепловой задачи.
