CC BY
183
Переходный период в отечественной экономике, начавшийся в 90-е годы прошлого века привел к разрушению системы государственного регулирования сферы трудовых отношений. Службы, занимающиеся вопросами нормирования на предприятиях, ликвидировались за ненадобностью, повышение квалификации и подготовка специалистов по труду практически прекратились, центры НОТ и многие отраслевые институты, где проводились фундаментальные исследования в этой области, прекратили свое существование.
Большое количество предприятий были вынуждены отказаться от применения нормирования труда на практике, столкнувшись с проблемами устаревшей научно-методологической базой, неприменимой в современных условиях. Тем не менее, необходимость возврата к нормированию труда с целью обеспечения повышения эффективности организации производства и, следовательно, повышения конкурентоспособности предприятия, очевидна.
В связи с этим, необходимо обратить внимание на основные проблемы, с которыми придется столкнуться предприятиям, принявшим решение возродить нормирование труда, как один из инструментов повышения эффективности производства. Во-первых, это отсутствие соответствующей нормативно-правовой базы. Предприятия вынуждены использовать нормативы, разработанные для производственных процессов, не соответствующих современному технологическому состоянию, что, безусловно, приведет к нерациональному использованию трудовых ресурсов. Разработанные ранее нормы не учитывают новые технологии и стандарты, современное оборудование, недавно возникшие виды работ, оптимизацию бизнес-процессов на предприятиях. Вторая проблема - это потеря состава профессиональных кадров в области нормирования труда в связи с массовым их сокращением в период переходной экономики.
Возможные пути решения проблем могут заключаться в использовании передового опыта зарубежных стран, а также опыта российских предприятий, имеющих положительные результаты в области нормирования труда.
Список использованной литературы:
1. Базовая система микроэлементных нормативов времени. Методические и нормативные материалы. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - М. : Экономика, 1989. - 125 с.
2. Бартунаев Л.Р. Трансформация системы нормирования труда в условиях рыночной экономики: вопросы теории и практики : дис. д.э.н. - М., 2005. - 294с.
3. Костюк В. Н. История экономических учений. - М.: Центр, 2007. - 224с.
4. Савичева А.Н. Экономика труда: учеб.пособие / А. Н. Савичева. - Ярославль: Изд-во ЯГТУ, 2014/ - 197 с.
© А.Н.Савичева, 2015
УДК 368 (574)
Серикова Гулзира Салмаганбетовна,
канд. экон. наук, доцент КЭУ, Ахметова Асель Абилькасымовна
канд. экон. наук, доцент КЭУ, г.Караганда, РК E-mail: [email protected]
К ВОПРОСУ О РАЗВИТИИ СТРАХОВОГО РЫНКА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Аннотация
На современном этапе развития рыночной экономики функционирование страхового рынка как важнейшего сегмента финансового рынка позволяет обеспечить условия и возможности для стабильного развития предпринимательской деятельности и общества в целом. Страховой рынок Казахстана характеризуется ростом объемов операций, появлением новых направлений страховой деятельности, обострением конкуренции, что оказывает влияние на успешное развитие страхового дела.
Ключевые слова Страховой рынок, страховые премии, резервы, капитал, активы.
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №6/2015 ISSN 2410-700Х_
В современных условиях казахстанский страховой рынок находится в стадии значительных качественных преобразований. В качестве главной отличительной черты страхового рынка Казахстана можно выделить высокий уровень развития нормативной базы и государственного регулирования. Действительно, многие нормативно-правовые акты, посвящённые регулированию отношений в сфере страхования, основаны на положениях законодательства ЕС и на актах, принятых в рамках ВТО. Главным государственным регулирующим органом выступает Национальный банк Республики Казахстан, который проводит целенаправленную политику по повышению прозрачности и законности страховых операций.
Вхождение в ВТО означает, что страховой рынок Казахстана вступит в сильнейшую конкуренцию с другими иностранными компаниями. В связи с этим, на сегодняшний день актуальным является оценка развития страхового рынка Казахстана с целью определения его конкурентоспособности в условиях глобализации.
Несмотря на незначительные объёмы капитализации и сравнительно небольшое число страховых компаний, страховой рынок Казахстана занимает достойное место среди страховых рынков стран СНГ по качественным показателям функционирования.
Устойчивый рост экономики республики в последние годы и принятые государством меры по реформированию национальной страховой индустрии способствовали ускоренному развитию этой отрасли.
Данные таблицы 1 подтверждают качественные сдвиги в развитии страхового рынка Республики Казахстан. За анализируемый период произошло заметное укрупнение отечественных страховых компаний по объему совокупных активов, собственного капитала, страховых резервов.
Таблица 1
Основные показатели страхового рынка Республики Казахстан
млн. тенге
№ показатели 2013 2014
сумма сумма при-рост
1 совокупные активы 523 410,8 612 854,0 17,1
2 страховые резервы 240 283,7 298391,0 24,2
3 страховые премии 279 235,0 266 121,0 -4,7
4 собственный капитал 254675,0 287342,0 12,8
П р и м е ч а н и е - составлено на основе статистических данных НБ РК
Как видно из таблицы 1, по состоянию на 1 января 2015 года совокупные активы страховщиков составили 523 410,8млн. тенге, что на 18,2 % больше, чем на аналогичную дату предыдущего года. Также прослеживается тенденция увеличения совокупного размера собственного капитала страховых организаций, темп прироста которого составил 10,6% [1, с.75].
За 2014 год объем страховых резервов, сформированных страховыми (перестраховочными) организациями для обеспечения исполнения принятых обязательств по действующим договорам страхования и перестрахования, составил 298391,0 млн. тенге, что на 24,2% больше объема сформированных резервов на 1 января 2013 года.
Несмотря на достижения и неплохие показатели роста показателей развития страхового рынка, по оценкам аналитиков, темпы развития казахстанского страхового бизнеса недостаточны, а уровень страховых организаций не удовлетворяет растущие потребности экономики и рынка финансовых услуг. Как и в других странах СНГ, в структуре совокупной страховой премии казахстанских страховщиков доминирует отрасль «общее страхование, т.е. иное, чем жизнь», доля которой на 01.01.2015г. составила 82,3%, тогда как доля поступлений по страхованию жизни - всего 17,7% [2]
Можно выделить следующие проблемы, сдерживающие полноценное функционирование рынка страховых услуг Казахстана:
• отсутствие доверия населения к страховым компаниям, низкий интерес к страхованию жизни потенциальных страхователей, которые предпочитают вкладывать временно свободные денежные средства на депозитные счета банков;
• узкий ассортимент предлагаемых страховщиками услуг по добровольному страхованию, включая долгосрочное и накопительное страхование жизни;
• сравнительно низкая капитализация страховых компаний, недостаточная активность отдельных страховых организаций на рынке;
• невостребованность страховых услуг со стороны потенциальных страхователей, обусловленная относительной дороговизной страховых продуктов (за исключением обязательных видов страхования, где стоимостные условия определены законодательством);
• дефицит специалистов, как в самой страховой индустрии, так и в регулирующих ее органах.
На наш взгляд, для обеспечения полноценного развития страхового рынка Республики Казахстан, необходимо принятие следующих мер:
1. Для повышения доверия населения к страховым компаниям государству необходимо разработать гарантии, обеспечивающие защиту интересов страхователей по всем видам страхования. Такая система гарантий существует лишь по обязательным видам страхования. Так, с 2003 года в Казахстане функционирует фонд гарантирования страховых выплат, гарантирующий выплату страховых возмещений в случае банкротства страховых компаний.
2. Для обеспечения развития рынка страховых услуг страховщикам необходимо проводить маркетинговые исследования, внедрять положительный зарубежный опыт, расширять ассортимент предлагаемых услуг, активизировать информационную работу по разъяснению прав потребителей страховых услуг и повышению страховой культуры населения, тем самым, повысив качество предоставляемых страховых услуг.
3. Для подготовки кадрового потенциала необходимо проведение семинаров и конференций по вопросам страхования и страховой деятельности для страховых организаций и других профессиональных участников страхового рынка на постоянной основе; определение квалификационных требований к отдельным категориям специалистов страховых организаций; повышение квалификации и улучшение практических навыков работников надзорного органа; создание центров по подготовке специалистов страхового дела.
Список использованной литературы
1. Сембеков А.К., Будешов Е.Финансовые потоки страхового рынка Республики Казахстан: состояние и перспективы развития/Караганда. Вестник КЭУ, №2 (37), 2015г.
2. Состояние страхового рынка Республики Казахстан на 1 января 2015г.// www.nbrk.kz
© Г.С.Серикова, А.А.Ахметова, 2015
УДК: 631.164.23
Скабаль Валентина Ивановна,
ассистент кафедры экономической теории и финансово-экономической безопасности Одесской национальной академии пищевых технологий
[email protected] Бугаенко Станислав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и логистики Одесской национальной академии пищевых технологий
ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ АГРАРНОЙ
СФЕРЫ РЕГИОНОВ УКРАИНЫ
Аннотация
В статье рассмотрены условия улучшения экономической ситуации в животноводстве в регионах Украины, повышения конкурентоспособности продукции отрасли; перечислены конкретные приоритетные задачи для сельского хозяйства Украины в нынешней экономической ситуации.
149
