CC BY
17
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИТОГАХ РАБОТЫ ДИССЕРТАЦИОННОГО СОВЕТА
ИТОГИ РАБОТЫ ДИССЕРТАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ В 2007 ГОДУ
Л.Н. Иванова
Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского
В 2007 г. были защищены семнадцать кандидатских диссертационных работ:
1. К.И. Грасмик на тему «Промышленная политика государства как фактор модернизации реального сектора экономики» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности).
В диссертационной работе дана характеристика связей между модернизацией экономики, промышленной политикой и инновационной деятельностью промышленных предприятий, выявлены институциональные и организационные предпосылки модернизации промышленности России, обоснована роль государственного заказа как инструмента стимулирования инноваций, разработана концепция государственных и муниципальных закупок высокотехнологичной продукции малых предприятий России.
2. В.П. Чижик на тему «Профсоюз как субъект регулирования социально-трудовых отношений в организации» по специальности 08.00.05 -Экономика и управление народным хозяйством (Экономика труда).
Данная диссертационная работа посвящена обоснованию необходимости разграничения функций профсоюзных организаций в зависимости от уровня регулирования социально-трудовых отношений, выявлению внутриорганизаци-онных причин недейственности форм и методов регулирования социально-трудовых отношений в организации.
3. Л. А. Лаврова на тему «Экономический рост и роль в нем человеческого капитала» по специальности 08.00.01 - Экономическая теория.
В данной диссертационной работе доказана необходимость повышения эффективности инвестиций в человеческий капитал, уточнены понятия «экономический рост» и «человеческий капитал», обоснована необходимость государственной политики инвестирования человеческого капитала в современных условиях.
4. О.В. Киржбаум на тему «Повышение конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда: организационный аспект» по специаль-
ности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика труда).
В диссертационной работе дано определение сущности и содержания понятия конкурентоспособности выпускников, разработаны инструменты оценки конкурентоспособности выпускников на рынке труда.
5. Л.Р. Хайрулина на тему «Формирование конкурентоспособности кластеров в химической и нефтехимической промышленности» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности).
В данной диссертационной работе предложен адаптивный подход к формированию конкурентоспособных кластеров, разработана методика создания и дальнейшей поддержки развития горизонтально-географических хозяйственных кластеров в рамках условий и возможностей определенной региональной промышленной политики.
6. Е.В. Храпова на тему «Интегрированный подход к процессу внутрифирменного управления (на примере машиностроительных предприятий)» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности).
Диссертационная работа посвящена выяснению функциональной роли и структурному назначению интегрированного планирования как комплексной организационно-завершенной системы планов путем уточнения её целей, внутренней структуры и механизма реализации.
7. П.В. Рузанов на тему «Трудовая адаптация работников в условиях трансформации экономики (на примере промышленности СевероКазахстанской области)» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика труда).
В данной диссертационной работе уточнено понятие трудовой адаптации, определены особенности трудовой адаптации в регионе, предложена модельная структура адаптантов промышленности области.
8. Я. А. Клесова на тему «Институциональный анализ функционирования субъектов трансакционных издержек» по специальностям 08.00.01 - Экономическая теория и 08.00.10 - Финансы, денежное обращение и кредит.
Указанная диссертационная работа посвящена уточнению понятия субъекта трансакционной отрасли, подходам к оценке уровня субтран-сакционных издержек субъектов трансакционных отраслей за счет разграничения субтрансакцион-ных и квазитрансформационных издержек.
9. В.А. Тропникова на тему «Институциональное взаимодействие российской экономики и экономической культуры в трансформационный период» по специальности 08.00.01 - Экономическая теория.
В данной диссертационной работе уточнено понятие экономической культуры, выделены важнейшие черты экономической культуры России в трансформируемом периоде, выявлены тенденции трансформации культурных традиций под влиянием новых культурных процессов России.
10. Е.А. Шоколенко на тему «Совершенствование процесса ресурсосбережения на машиностроительных предприятиях» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности).
В данной диссертационной работе уточнено понятие ресурсосбережения как процесса улучшения экономического состояния предприятия, представлена схема оценки ресурсосберегающих программ в рамках инвестиционного механизма, построена модель диагностики ресурсоемкости продукции предприятия, определены элементы системы управления ресурсосберегающими процессами как инструмента совершенствования процессов ресурсосбережения на машиностроительных предприятиях.
11. О.Н. Коновалова на тему «Информационно-сетевая экономика и переход России к инновационному типу развития» по специальности 08.00.01 - Экономическая теория.
В данной диссертационной работе уточнено понятие информационно-сетевой экономики, выявлена взаимосвязь ее элементов, проблемы и особенности их формирования в современной России.
12. И.Г. Малицкая на тему «Трансформация системы стимулирования труда в условиях реформирования предприятия электроэнергетики» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика труда).
Диссертационная работа посвящена исследованию сущности и содержания понятия «транс-
формация системы стимулирования труда», выявлены закономерности, характеристики и факторы трансформации, уточнены особенности системы стимулирования труда в условиях реформирования предприятия.
13. Э.И. Колобова на тему «Организационно-экономический механизм формирования бизнес-единиц в машиностроительной отрасли» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности).
В диссертационной работе предложен организационно-экономический подход к созданию на машиностроительных предприятиях бизнес-единиц, ориентированных на получение долгосрочной прибыли с учетом потребностей в обновлении производства и баланса интересов каждой бизнес-единицы и всего предприятия.
14. Л.Н. Дубовик на тему «Совершенствование организации и оплаты труда работников почтовой связи в условиях реструктуризации» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика труда).
Диссертационная работа посвящена выявлению особенностей характера и содержания труда, организации и оплаты труда работников почтовой связи, обоснованию направлений совершенствования организации и оплаты труда в краткосрочном периоде, отражающей необходимость обновления нормативной базы по труду для оптимизации численности работников и социально-экономического обоснования размера выплат персоналу.
15. Е.Г. Горшков на тему «Управление интеллектуально-промышленным комплексом» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности).
В диссертационной работе сформулировано понятие «интеллектуально-промышленный комплекс», уточнены критерии интеграции промышленного, научного и образовательного потенциалов в институциональном аспекте. Предложена авторская модель стратегического управления ИПК, являющаяся основой для оценки конкурентного потенциала промышленного предприятия.
16. О.Ю. Тимошенко на тему «Реализация концепции управления по целям в системе управления персоналом» по специальности 08.00.05 -Экономика и управление народным хозяйством (Экономика труда).
Диссертационная работа посвящена определению роли системы управления персоналом как предпосылки, условий реализации и основ-
ного ядра концепции управления по целям; уточнению классификации целей и разработке сопряженной с ней классификации ключевых показателей деятельности персонала, способствующей согласованию интересов субъектов в процессе реализации основных функций управления персоналом; разработке методики оптимизации функций управления персоналом (на примере планирования численности) с использованием принципов управления по целям и принципа аутсорсинга.
17. А.В. Костюков на тему «Организационно-экономический механизм управления эксплуатацией оборудования (на примере нефтепе-
рерабатывающих предприятий)» по специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности).
В диссертационной работе раскрыта сущность организационно-экономического механизма управления эксплуатацией оборудования нефтеперерабатывающего производства; предложено систему организации основного нефтеперерабатывающего производства дополнить подсистемой эксплуатации оборудования, обеспечивающей непрерывность и целостность производственного процесса.
