CC BY
11тьох кра!н тдштовхують KOHCTpyKTopiB Росп, Че-xi!, Словаччини, Польщ^ Румуни, Укра!ни, Францй' та Бельгп i ряду iншиx кра!н розробляти проекти глибоко! модершзацп ще! чудово! машини i довести И бойовi характеристики до вiдповiдностi су-часним вимогам.
Pi3Hi версп модершзацп старих машин Т-72 не-минуче будуть пропонуватися i надалi тому, що цiна i теpмiни розробки таншв нового поколiння практично не залишають iншиx ваpiантiв вдоскона-лення танкового парку тим, хто не готовий платити за новi машини вщ 5-6 мiльйонiв долаpiв за оди-ницю i вище. I навиъ кра!ни, як1 розробляють i бу-дують теxнiкy нового поколшня, включаючи i Ро-сiю з i! новинкою - Т-14 Армата та шшими машинами на цш платфоpмi, витратять на зам^ основно! частини парку досить тривалий час. Результат передбачити нескладно: багатьом танкам перюду "холодно! вшни", якi були збyдованi у СРСР ще доведеться зyстpiтися у бою на piзниx театрах военних дiй. Можна впевнено стверджувати, що Т-72 ще не вичерпав свш модеpнiзацiй ний по-тенцiал i продовжить залишатись в строю у бага-тьох кра!нах ще десятки рошв.
Список лiтератури
1. PT-91 Twardy Main Battle Tank. army-technology [Електрон. ресурс]. - URL: https://www.army-technology.com/projects/twardymainbattletank/
2. Дмитрий Лемешко. Модернизированный Т-72Б3 разочаровал. Вестник Мордовии [Електрон. ресурс]. - URL: https://vpk.name/news/178591_modernizirovannyi_t-72b3_razocharoval. html
3. До ЗСУ ввдвантажено паpтiю модершзова-них Т-72. Укра!нськш мiлiтаpний портал [Електрон. ресурс]. - URL: https://mil.in.ua/uk/news/do-zsu-vidvantazheno-partiyu-modernizovanyh-t-72/
4. Карпенко А. Модернизированный танк Т-72Б3 Оружие Отечества [Електрон. ресурс]. - URL: http://bastion-opk.ru/t-72b3-tank/
5. КБТЗ завершив передачу ЗСУ батальйону модершзованих Т-72. "Ukrainian Military Pages" [Електрон. ресурс]. - URL: https://www.ukrmili-tary.com/2020/03/tanks-t72.html
6. Комплекс оптико-электронного противодействия ТШУ-1 «ШТОРА-1» [Електрон. ресурс]. -URL: http://foto-i-mir.ru/tshu-1-shtora-1/
7. Моисеев А. Т-72БЗ против Т-72АМТ: российские и украинские танки сравнили во Вьетнаме/Русское оружие [Електрон. ресурс]. - URL: https://rg.ru/2018/08/29/t-72bz-protiv-t-72amt-rossijskie-i-ukrainskie-tanki-sravnili-vo-vetname.html
8. Нечаев Г. Советское танковое наследие на Украине близко к исчерпанию Взгляд деловая газета. [Електрон. ресурс]. - URL: https://vz.ru/world/2017/8/23/884021.html
9. Производство танков Т-72 на «Уралвагонза-воде». [Електрон. ресурс]. - URL: https://bmpd.livejournal.com/960067.html?page=2#co mments
10. Суворов С. Танк Т-72 вчера, сегодня, завтра [Електрон. ресурс]. - URL: https://avidreaders.ru/book/tank-t-72-vchera-segodnya-zavtra.html
11. Т-72М2 "Модерна". [Електрон. ресурс]. -URL: http://btvt.narod.ru/4/t72m2.htm
12. Танки Т-72 на Украине // War is over [Елек-трон. ресурс]. - URL: http://wio.ru/anti/t-72.htm
13. Хлюстов М. Танки в современых конфликтах обзор применения основных бойовых танков за последние 20 лет//Науч.изд.2-я книга. Москва: АНО ЦСОиП, 2014.148 с.
1СТОРИКО-СТАТИСТИЧНИЙ АСПЕКТ ДОСЛ1ДЖЕННЯ УКОМПЛЕКТОВАНОСТ1 КОМАНДНИХ ПОСАД ОФЩЕРСЬКОГО СКЛАДУ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРА1НИ НА ПОЧАТКОВИХ ЕТАПАХ ПРОВЕДЕННЯ АНТИТЕРОРИСТИЧНО1 ОПЕРАЦП
Дрок Л.В.
доцент кафедри вшськовог пгдготовки Нацгонального унгверситету оборони Украши 1мен11вана Черняховського, (Кшв)
http://orcid.org/0000-0002-2434-43 72
HISTORICAL AND STATISTICAL ASPECT OF THE RESEARCHING COMPLETION OF OFFICER'S COMMAND POSITIONS OF OFFICIAL STAFF IN THE ARMED FORCES OF UKRAINE IN THE INITIAL STAGES OF THE ANTI-TERRORISM OPERATION
Drok L.
lecturer of the department of military training National Defence University of Ukraine named after Ivan Cherniakhovskyi, (Kyiv)
http://orcid.org/0000-0002-2434-43 72
Анотащя
Дослщження проведено на основi ввдкритих джерел та опублжованих закритих матерiалах вггчизня-них науковщв, що сприяло вивченню та анатзу штатно! та списочно! чисельносп офщерського складу командно! ланки Збройних Сил Укра!ни на початкових етапах проведення Антитерористично! операцi! на Сходi Укра!ни.
На 0CH0Bi комплексного застосування принцишв вимiру статистичних даних в вторичному до-слiдженнi коротко описано перебп- юторп розвитку офiцерського корпусу нацюнального вiйська та змiни статистичних показнишв кiлькостi посад старших i молодших офiцерiв на етапах реформування та розвитку структури Збройних Сил Украши.
В статтi висвилено кiлькiснi змiни категорiй офiцерського складу, яш стали передумовою неготов-носп украшсько! арми до ведения активних бойових дш у вiдповiдь на озброене вторгнення РФ на тери-торiю нашо! держави в Криму i на Сходi Укра!ни. З'ясовано перiод вiдновления спiввiдношения посад старших та молодших офiцерiв в Збройних Силах Украши на користь збшьшення частки молодших офiцерiв, проведено порiвняння категорiй офiцерського складу до стандарпв прийнятих в Збройних Силах краш Альянсу.
Наукова новизна одержаних результапв полягае у аналiзi статистичних даних чисельносп посад старших i молодших офiцерiв, що стали вихвдними для нарощення кiлькостi командних посад офщерського корпусу Збройних Сил Украши в ходi ведення Антитерористично! операци.
Abstract
The research was conducted on the basis of open sources and published closed materials of domestic scientists, that contributed to the study and analysis of staff and list of officers in the Armed Forces of Ukraine in the initial stages of the Anti-terrorist operation in eastern Ukraine.
Based on the integrated application of the principles of measuring statistical data in historical research briefly describes the history of the officer corps of the national army and changes in statistics on the number of senior and junior officer positions at the stages of reforming and developing the structure of the Armed Forces of Ukraine.
The article highlights the quantitative changes in the categories of officers which became a prerequisite for the unpreparedness of the Ukrainian army to conduct active hostilities in response to the armed invasion of the Russian Federation on the territory of our state in the Crimea and eastern Ukraine.
The period of restoration of the ratio of positions of senior and junior officers in the Armed Forces of Ukraine in favor of increasing the share of junior officers was revealed, comparing the categories of officers to the standards adopted in the Armed Forces of the Allies.
The scientific novelty of the obtained results is in the analysis of statistical data on the number of positions of senior and junior officers which became the starting point for increasing the number of team positions officer corps of the Armed Forces of Ukraine during the Anti-terrorist operation.
Ключовi слова: офщерський корпус, чисельшсть посад старших i молодших офiцерiв, офщери командно! ланки.
Keywords: officer corps, number of positions of senior and junior officers, command officers.
В умовах триваючого збройного конфлжту на Донбаа, Збройш Сили Украши (далi - ЗС Украши) залишаються единим фактором стримування поши-рення "повзучоГ агресп Росшсько! Федерацп (далi - РФ) теренами Украши.
На початкових етапах збройно! агресп в 2014 рощ низька спроможнють ЗС Украши протистояти вторгненню противника через кордони держави та виконувати покладеш на них завдання обумовлю-валося комплексом негативних факторiв, яш безпо-середньо впливали на ефектившсть застосування вшськ (сил) перед початком вшськово! штервенцп. Поряд з военно-полггичними та внутршньо-вшсь-ковими чинниками дгяли економiчнi та сощальш причини, при чому критичшсть кожно! компоненти окремо та/або !х сукупносп вплинули на стан боездатносп ЗС Украши.
Постановка проблеми. Укомплектованють керiвних посад у вшськових частинах (шдроздшах) офщерами спроможними виконувати сво! функцю-нальш обов'язки на високому професшному рiвнi насамперед визначають боездатшсть вшськових частин та залежнють ходу i результату бойових дш.
Радикальш вiйськовi реформи по скороченню бойового складу вшськ (сил), що проводилися в рамках ршення Ради нащонально! безпеки i оборони Украши вщ 02.09.2013 року «Про Державну комплексну програму реформування i розвитку Збройних Сил Украши на перюд до 2017 року», призвели до зниження частки бойових з'еднань i
вiйськових частин до 47%, тодi як штаби, органи управлiння, шдроздши логiстики, вiйськовi нав-чальнi заклади становили 53% [8]. На шнець 2013 року загальна чисельнiсть ЗС Украши становила лише 165,5 тис. оаб, у тому числ - 120,9 тис. вшсь-ковослужбовцiв, на вшськовш службi перебувало 32 тис. 600 офiцерiв [2, с.11], скорочення посад офiцерськоi когорти досягло катастрофiчних зна-чень до 77,9 % [6, с. 66] вщ загальноi чисельностi посад офiцерiв за роки незалежносп. Крiм того, протягом року було скорочено майже 14 тис. вшськових та службовщв, що перевищило критичний показник звiльнення персоналу в 3,6 рази та викли-кало втрати професiйноi' складовоi вшська [7, с. 128], стало причиною структурноi' руйнацп арми, втрати бойового потенщалу пiдроздiлiв, критичного зниження рiвня готовностi до участi в бойових дiях, що у подальшому спростило РФ розв'язання вiйськовоi' агресп на територи Луганськоi та До-нецькоi областей.
Таким чином, вивчення чисельностi офщерсь-кого корпусу ЗС Украши на початкових етапах про-ведення Антитерористично1' операцй' (далi - АТО) по стримуванню збройноi агресп РФ в Донецькш i Лугансьшй областях являеться передумовою вивчення бойових спроможностей вiйськ (сил) в ходi ведення бойових дiй (операцш) та потребуе до-слiдження з метою утвердження одше1' з найваж-ливiших складових вiйськового органiзму - офщерського корпусу нацюнального вшська.
Аналiз останшх дослвджень та публжацш.
При опрацюваннi ввдкритих наукових матерiалiв постала можливiсть виокремити останнi пращ з комплектування посад офiцерiв управлшсько! ланки у органiзацiйних структурах ЗС Укра!ни в процесi розвитку укра!нського вiйська. Вагомий внесок в дослвдження комплектування категорiй офiцерського корпусу мае робота "До визначення рацiонального сшвввдношення старших i молод-ших офiцерiв у складi ЗС Укра!ни" [12], що яв-ляеться основоположною у вивченш комплектування офiцерським складом оргашзацшних структур ЗС в цшому та видiв ЗС Украши. Науковцями I. Романченко, М. Денежкш, М. Мороз проаналiзо-вано внутрiшньо-вiйськовi чинники в ЗС Укра!ни, яш визначають спiввiдношення категорiй молод-ших та старших офiцерiв та з урахуванням стан-дартiв встановлення чисельносп категорiй офщер-ського складу в ЗС кра!н НАТО запропоновано тео-ретико-методологiчнi способи реалiзацi! збалансованостi наведеного в статтi показника. Ро-зробщ математично! моделi визначення оптимального сшвввдношення i термiнiв вислуги старших та молодших офiцерiв в процеа проходження ними вшськово! служби на основi теорп динамiки се-редшх присвячено матерiал Ю. Германа, М. Де-менко та Ю. Гусака [4].
Вивчення стану укомплектованостi командних посад офiцерського складу у оргашзацшних структурах ЗС Украши в особливий перюд присвячена робота С. Горбенко [5] однак матерiали е закри-тими, що спонукало до дослвдження обрано! тематики для висвгглення даних к1льк1сних значень ка-тегорiй офiцерського складу ЗС Украши станом на 2016 рш на широкий загал.
Метою статтi е вивчення та аналiз штатно! та списочно! чисельностi офiцерського складу командно! ланки рiвня рота - батальйон - полк - бригада в ЗС Укра!ни на початкових етапах проведення АТО на Сходi держави, визначення спiввiдношень мiж зазначеними категор1ями, !х порiвняння з по-казниками кра!н-членiв НАТО та в подальшому ви-роблення рекомендацш по реалiзацi! полiтики фор-мування професiйно! складово! укра!нсько! армi! у вщповщносп до стандартiв НАТО.
Викладення основного матерiалу. Фор-мування офщерського корпусу завжди е першочер-говим та актуальним завданням в процеа будiв-ництва армi!. В УкраМ перебiг iсторi! створення складово! вшськового органiзму розпочався з 24 серпня 1991 року вiд моменту проголошення "Акту проголошення незалежностi Укра!ни" та асоцшеться з постiйним зниженням чисельносп офiцерського складу на фонi скорочення загально! чисельностi армi!. За першi 15 рок1в становлення, реформування та розвитку ЗС незалежно! держави кшьшсть посад офiцерiв зменшалися бiльше н1ж на 180 тис., в перюд 2001 - 2005 рр. коли загальна штатна чисельшсть особового складу Збройних Сил була скорочена майже на 171 тис., кшьшсть посад офiцерiв впала ще на 29,3 тис. [1, с. 12]. За результатами проведення оргашзацшно-штатних за-ходiв в 2005 роцi зв№нено з вiйськово! служби
близько 19 тис. вшськовослужбовщв, у тому числ понад 9 тис. офiцеpiв.
Пром1жок часу з 2006 по 2011 pp. охарактери-зувався змiною военно-полгтично! оpiентацi! кеpiв-ництва держави в напрямку Швшчно-Атлантич-ного Альянсу, що сприяло iстотномy переформату-ванню армп та офiцеpсъкого корпусу зокрема, щоpiчний показник чиселъностi офiцеpсъкиx посад показував стшке зменшення, сеpеднъоpiчна ди-намжа скорочення становила 1,92 % [6, с. 65]. Ос-новнi заходи кадрового забезпечення в ЗС Укра!ни на 2006 - 20011 pp. проводитися у вiдповiдностi до Директиви Мiнiстеpства оборони Укра!ни (далi -МОУ) ввд 27.01.2006 року "Про основш заходи кадрового забезпечення Збройних Сил Укра!ни на перюд 2006 - 2011 рошв, подальшого удоскона-лення кадрово! полiтики" та передбачали приведения кiлъкiсно-якiсниx показник1в особового складу ЗС Укра!ни до завдань, що на них поклада-лися, надаючи перевагу пpiоpитетy збереження кадрового потенцiалy арми.
Подальший юторичний виток трансформацп офiцеpсъкого корпусу укра!нського вiйсъка розви-вався на основi "Концепцп реформування i розвитку Збройних Сил Укра!ни на перюд до 2017 року". Заходи перебудови Збройних Сил передбачали два етапи та включали переход ввд видового до мiжвидового принципу побудови укра!нського вiйсъка, iнтегpацiю оpганiв вшськового управлшня на стpатегiчномy та оперативному piвнi, стосува-лися оптимiзацi! складу та чисельносп особового складу, в планах висувалася iдея створення Прези-дентського кадрового резерву для Збройних Сил [10]. Прогнозоване спiввiдношення категоpiй особового складу ЗС Укра!ни до кшця 2017 року пла-нувалося на piвнi 100 тис. вшськовослужбовщв, iз них офiцеpи - 20 880 оаб, в пеpiод 2012 - 2017 pp. зв№ненню з вшськово! служби шдлягали понад 15 тис. офiцеpiв [7, с. 130].
В результат^ "гiбpиднy вiйнy" проти Укра!ни, яку розв'язала РФ, офщерський корпус зyстpiв не-численним, демоpалiзованим, а аpмiя була розгра-бованою [3, с. 12]. Станом на 01.01.2014 року штатна чисельшсть офщерського складу складала 24,9 % ввд загально! чисельност вiйсъка, при чому piвенъ yкомплектованостi ЗС Укра!ни офщерами становив лише 20,7 %.
Отже, iстоpичнi сходинки розвитку офщерсь-ко! когорти вiд зразка Радянського Союзу до фор-мування ново! генераци офiцеpiв укра!нського вiйсъка, що здобула досвщ в бойових дiяx, можливо охарактеризувати на пiдставi змши чиселъностi офiцеpсъкиx посад та !х yкомплектованостi, спiввiдношенням категоpiй старших та молодших офiцеpiв, чиселънiстю осiб офщерського складу у кожному вшськовому званш, тощо.
Для подальшого вивчення оптимально! чи-селъностi старших та молодших офiцеpiв в структурах ЗС Укра!ни на початкових етапах АТО до-цiлъно поpiвняти в юторичнш pетpоспективi мipy к1льк1сного спiввiдношення складових офщерсь-кого корпусу з застосуванням пpинципiв вимipy статистичних даних в юторичному дослiдженнi, а
за умови впровадження норм i стандарпв Альянсу у сфери вшськового будiвництва ЗС Укра!ни порiвняти !х з нормативними значениями стати-стичних показник1в спiввiдношення частки офiцерiв у ЗС НАТО.
Грунтуючись на результатах дослщжень Центрального науково-дослвдного iнституту ЗС Укра!ни та Науково-методичного центру кадрово!
полiтики Мiнiстерства оборони Укра!ни [12, 9], ви-могах положень Державно! програми розвитку ЗС Укра!ни на 2006 - 2011 рр. та Державно! комплексно! програми реформуваиия i розвитку Збройних Сил Укра!ни на перiод до 2017 року, що е основою процесу вiйськового будiвництва нацiональних Збройних Сил, сформовано даш динамiки змши чи-сельностi посад офiцерiв ЗС Укра!ни та представлено в таблищ 1.
Таблиця 1 .
Вщсоткове сшввщношення посад офiцерського складу ЗС Укра!ни (2002 - 2017рр.)*, %
Рш Юльшсть посад старших офiцерiв Кшьшсть посад молодших офiцерiв Сшввщношения посад
2002 46,77 53,07 1:1,134
2005 50,6 49,4 1:0,976
2006 46,87 53,13 1:1,133
2011 40,00 60,00 1:1,5
2014 51,86 48,13 1:0,928
2017 42,88 57,12 1:1,332
* тд юльюстю посад старших офiцерiв передбачаеться юльюсне значення посад вищих та старших офiцерiв.
Аналiз реалiзацii заходiв Державно! програми будiвництва та розвитку ЗС Укра!ни на перюд до
2005 року вказуе про зменшення загально! чисель-ностi особового складу вшська до 245 тис. оаб. Спiввiдношення м1ж видами Збройних Сил стано-вило: Сухопутнi вшська - до 40 %; Повпряш Сили - до 24 %; Вшськово-Морсьш Сили - до 8 %; ор-гани вiйськового управлшня, вiйськовi навчальнi заклади, установи - до 28 % [1, с. 28]. Узагальнене порiвняння кiлькостi посад старших офiцерiв до молодших складае практично 50 % на 50 %.
Етап будiвництва ЗС Укра!ни, що розпочався у
2006 рощ характеризуемся зростанням чисельностi посад молодших офiцерiв по вiдношенню до шль-костi посад старших офiцерiв, сшввщношения посад старших та молодших офiцерiв становить близько 45 % до 55 %. З виконанням завдань, визна-чених "Державною програмою розвитку ЗС Укра!ни на 2006 - 2011 роки" змшилася динамжа спiввiдношення старших та молодших офiцерiв в армii в сторону рiзкого превалювання вщсотку посад старших офiцерiв над кiлькiстю посад молодших офiцерiв, яке виражаеться у сшввщношенш 1:0,94 при чому частка молодших офiцерiв нижче 1, що свщчить про науково не виважене рефор-мування з переважанням вшськових управлiнських структур та пiдроздiлiв забезпечення дiяльностi.
Наступнi три роки стали новим етапом вшсь-ково! реформи, в ходi якого здiйснювалися заходи "Концепцп реформування i розвитку ЗС Укра!ни на
перiод до 2017 року" та ознаменувалися спробою створення у короткi строки як1сно нового вшська проевропейського типу. Однак частка посад молод-шого офiцерського складу свщчить про вiдтiк молодших офiцерiв та створення певно! диспропорцi! офщерського корпусу, де кiлькiсне спiввiдношения старших i молодших офiцерiв прирiвнюеться 50 % на 50 % та е суперечливим для пвдтримання бойо-вого потенщалу армi! хоча достатшм для своечас-ного реагування на загрозу прикордонного зброй-ного конфлiкту.
Розвиток полггачних подiй в Укра!нi в кшщ 2013 року на початку 2014 року довiв, що сшвввдно-шения посад старших офiцерiв та молодших 1:0,928 застало укра!нську армш не готовою до ведення ак-тивних бойових дiй у ввдповвдь на озброене вторг-нения РФ на територш нашо! держави в Криму та вiйну на Сходi Укра!ни. Вимогою часу стало сут-теве збiльшения частки посад молодшого офщерського корпусу, пропорщя шлькосп старших та молодших офiцерiв була вирiвняна на користь наро-щения вщсотку посад молодших офiцерiв, однак диспропорцiя вирiвиялася до середне статистичних показник1в спiввiдношения у збройних силах НАТО лише на кшець року.
Порiвняльнi данi к1льк1сних показнишв кате-горiй офiцерського корпусу збройних сил кра!н-членiв НАТО та ЗС Укра!ни станом на початок 2015 року приведено в таблищ 2.
Таблиця 2.
Сшввщношення категорш офщерського складу збройних сил краш-члетв НАТО та ЗС Укра!ни, у %
Категор1я ^~\офщерського ^"\складу Кра!на Старшi офщери Молодшi офiцери Сшввщношения старших та молодших офiцерiв
ЗС Велико! Британп 47,6 52,4 1:1,1
ЗС США 41,1 58,9 1:1,43
ЗС Канади 50,9 59,0 1:1,16
ЗС Литви 38,5 61,4 1:1,59
ЗС Укра!ни 41,9 57,8 1:1,37
Починаючи з 2015 року сшвввдношення посад старших та молодших офiцеpiв в ЗС Укра!ни мае стале зростання частки посад молодших офiцеpiв та наближаеться до стандаpтiв та норм прийнятих в ЗС кра!н Альянсу, де частка молодших офiцеpiв складае близько 60 %, вщсоток старшого офiцеpсъ-кого складу становить 40 %.
Таким чином, анатз к1льк1сних показник1в посад офщерського складу ЗС Укра!ни за 2002 -2017pp. дозволяе стверджувати про неординарну ситуацш спiввiдношення категоpiй старших та молодших офiцеpiв укра!нсько! армп, що виражаеться значною динашкою змiни спiввiдношення м1ж старшими та молодшими офщерами протягом pокiв, вщсутшстю стабiлъностi у спiввiдношеннi категоpiй старших та молодших офiцеpiв, зб№-шенням кiлъкостi молодших офiцеpiв в поpiвняннi з старшими у вiдповiдъ на виклики та загрози нащо-нальнш безпецi.
Участь офiцеpiв ЗС Укра!ни в активнiй фазi АТО тдтверджуе висновки з аналiзy динамiки сшввщношення категоpiй старших та молодших офiцеpiв та показуе, що iснyючий стан системи комплектування офiцеpами не сприяв повному за-доволенню потреб ЗС Укра!ни, внаслвдок чого укра!нська аpмiя на початкових етапах збройного вторгнення РФ зiткнyлася з проблемами ефектив-ного та yспiшного ведення бойових дш, недостат-ньою yкомплектованiстю бойових частин (пвдроздшв) озброенням та вшськовою теxнiкою (далi - ОВТ), особовим складом та офщерами зо-крема, необхвдшстю пеpеpозподiлy фyнкцiй та зав-
Кiлъкiстъ офiцеpсъкиx посад в ЗС
дань командиpiв тактично! ланки на офiцеpiв ор-ганiв вiйсъкового управлшня, залученням добро-вольчих баталъйонiв до ведення бойових дш, во-лонтерського руху для забезпечення армп.
У сти^ теpмiни кеpiвництвом ЗС Укра!ни було проведено заходи по шдвищенню piвня обо-pоноздатностi кра!ни та стабшзацп ситуацп на Донбасi. З метою нарощення бойових спроможно-стей сформовано 15 бойових бригад, 1 полк, 5 ба-тальйошв (дивiзiонiв), полки та батальйони для лопстично! щдтримки бойових з'еднань сил АТО, переважна бiлъшiстъ добровольчих батальйошв введенi до складу Збройних Сил, Нащонально! гвардп та Нацiоналъно! полщп, суттево покpащенi комплектацiя та оснащешсть вiйсъковиx частин, ствоpенi Сили спещальних опеpацiй, Сили тери-тоpiалъно! оборони та Оперативний резерв Збройних Сил, проведено нарощування складу Вшсь-ково-Морських Сил та системи Протиповгтряно! оборони [11]. Результати реформування укра!нсь-ко! армп вплинули на збшьшення кiлъкостi посад старшого та молодшого офщерського складу командно! ланки в ЗС Укра!ни та обумовлювалися за-вданнями, що покладенi на вiйсъковi формування, специфшою ОВТ якою yкомплектованi вiйсъка, особливостями ведення бойових дш на суш^ моpi, у повiтpяномy пpостоpi держави та ступенем квалiфiкацi! офiцеpiв, що виконують бойовi зав-дання. Чисельшсть посад офiцеpсъкого складу в видах Збройних Сил, частинах безпосереднього тдпорядкування Генерального штабу ЗС Укра!ни (далi - ЧБП ГШ ЗС Укра!ни) станом на 2016 рж представлено в таблицi 3.
Таблиця 3.
Вид ЗС Категоpiя офiцеpiв Сшвввдношення шлькосп посад
кшьшсть посад старших офiцеpiв кшьшсть посад молодших офiцеpiв
СВ 54,3 62,25 1:1,14
ПС 29,99 14,56 1:0,48
ВМС 6,43 5,48 1:0,85
ДШВ 5,58 8,29 1:1,48
ЧБП ГШ 3,69 8,34 1:2,26
СВ - Сухопутт вшсъка, ПС - Повтрят Сили, ВМС - Вшсъково-Морсъю Сили, Десантно-штурмовi втська, ЧБП ГШ - частини безпосереднъого тдпорядкування Генерального штабу ЗС Украти
Вивчення шльшсних показнишв посад старшого та молодшого офщерського складу командно! ланки свщчить що кожен вид ЗС Укра!ни мае сво! особливосп: у бойових частинах Вшськово-Морсь-ких Сил (далi - ВМС) найменша чисельшсть молодших офiцеpiв разом з тим, Сухопутш вшська (далi - СВ) потребують найбiлъшо! частки посад молодших офiцеpiв, превалювання старшого
офщерського складу демонструють Повiтpянi Сили (дал - ПС) та СВ.
Стан укомплектованосп командних посад старшого та молодшого офщерського складу у видах ЗС Укра!ни, ЧБП ГШ ЗС Укра!ни станом на кшець 2016 року представлено у ввдсотковому сшвввдношенш на рисунках 1, 2 [5, с. 134].
Рисунок 1. Стан укомплектованостi командних посад старшого офщерського складу
станом на 01.12.2016р. *СВ - Сухопутнi вшська, ПС - Повтрян Сили, ВМС - Вшськово-Морсьш Сили, Десантно-штурмовi вшська, ЧБП ГШ - частини безпосереднього пiдпорядкування ГШ.
ЧБП ГШ ДШВ ВМС ПС СВ
за списком I за штатом
10
20
30
40
50
60
Рисунок 2. Стан укомплектованостi командних посад молодшого офщерського складу
станом на 01.12.2016р. *СВ - Сухопутнi вшська, ПС - Повтрян Сили, ВМС - Втськово-Морсью Сили, Десантно-штурмовi вшська, ЧБП ГШ - частини безпосереднього пiдпорядкування ГШ.
0
Аналiз сшввщношення старшого та молодшого офщерського складу командно! ланки в видах ЗС Укра!ни вказуе на недостатню укомплекто-вашсть посад молодших офiцерiв в структурi СВ, у вшськових частинах ПС прослщковуеться практично щеальне сшввщношення укомплектовуваиня офщерських посад, у ВМС та Десантно-штурмових вшськах (у 2016 рощ - Високомобшьш десантш вшська) вiдмiчаеться брак молодшого командного складу у пропорци комплектування старшими та молодшими офщерами.
Висновок. Ведения бойових дш на сходi дер-жави i необхщшсть пщвищення бойових спромож-ностей сухопутно! компоненти ЗС змусило вшсь-кове керiвництво переглянути оргаиiзацiйну структуру ЗС Укра!ни в сторону збiльшення частки бойових частин (шдроздшв) СВ, Це в свою чергу
привело до збшьшення штатно! чисельностi молодших офiцерiв батальйонно! лаики та дозволило на кшець 2017 року досягти потрiбного спiввiдно-шения молодших та старших офiцерiв у складi ЗС Укра!ни та вийти на рiвень показник1в, встановле-них в Збройних Силах кра!н-члешв НАТО.
Оптимальна модель структури спiввiдношения посад старших i молодших офiцерiв за вiйськовими стандартами НАТО вимагае дотримання принципiв вимiру статистичних даних в iсторичному до-слiдженнi, що дозволяе вивчати розвиток процесу з урахуванням чинник1в впливу та змоделювати варiанти побудови i функцiонування структури армi!'.
Досл1дження кадрово! полiтики ЗС Укра!ни за-слуговуе подальшого грунтовного наукового вив-чення, оск1льки армiя вiдiграе важливу полггачну
роль у поглиблеш процеав державотворення, у розбудовi та реформуваиш ЗС Укра!ни.
Список лiтератури
1. "Бша книга 2005: Оборонна полггака Укра!ни" / за заг. ред.: М. Сингуровський, А. Чернова. Ки!в : Заповiт, 2006. 134 с.
2. "Бша книга 2013. Збройш Сили Укра!ни". Ки!в : Мшстерство оборони Укра!ни, 2014. 74 с.
3. Бша книга антитерористично! операци на Сходi Укра!ни (2014-2016) / тд заг. ред. I. Руснака. Ки!в : НУОУ, 2017. 162 с.
4. Герман Ю., Деменко М., Гусак Ю. Методо-логiчний пiдхiд до визначения оптимального сшввщношення старших та молодших офiцерiв у Збройних Силах Укра!ни. Вшськова освiта. Зб. наук. праць. Ки!в. 2003. 11. С. 241 - 250.
5. Горбенко С.В. Обгрунтування рекомен-дацiй щодо шдвищення ефективносп комплекту-вання посад офiцерського складу Збройних Сил Укра!ни в особливий перюд : дис. ... канд. вшськ. наук : 20.01.05. Ки!в. 2017. 220 с.
6. Дрок Л. Основш етапи формуваиня офщер-ського корпусу Збройних Сил Укра!ни. Военно-iсторичний вiсник. Ки!в : НУОУ, 2020. 1(35). С. 5873.
7. Думенко М.П. Функцюнування служб (пiдроздiлiв) персоналу Збройних Сил Укра!ни у
2011-2018 роках в умовах мирного часу та особливого перюду. Военно-юторичний вiсник. Ки!в : НУОУ, 2019. 4 (34). С. 128 - 139.
8. Звгг Тимчасово! слвдчо! комси Верховно! Ради Укра!ни для проведення розслщування вщо-мостей щодо фактiв розкрадання в Збройних Силах Укра!ни та тдриву обороноздатностi держави у перюд з 2004 по 2017 роки: перша частина // Ukrmilitary: веб сайт. URL: https://www.ukrmilitary.com/2019/06/rozkradannya-zvit-1.html.
9. Красота I., Скорик В. Визначення рацю-нального спiввiдношення офiцерського складу Збройних Сил Укра!ни за досвщом армiй держав -членiв НАТО. Вшськова Академiя (м. Одеса). Зб. наук. праць. Одеса. 2019. 1. С. 137 - 141.
10. Основш напрями реформування i розвитку Збройних Сил Укра!ни на перюд до 2017 року. URL:
https://dnipr.kyivcity.gov.ua/files/2013/10/31/Naprya my_rozvytku2017.pdf
11. Пашков М., Машовець К., Гончар М. та шшг Геополiтичнi аспекти конфлiкту на Донбасг Вiйна на Донбасi: реалп i перспективи врегулю-вання. Аналiтична доповщь // Razumkov : веб сайт. URL: http://.org.ua/uploads/article/2019_Donbas.pd.
12. Романченко I., Денежкш М., & Мороз М. До визначення рацюнального сшввщношення старших i молодших офiцерiв у складi ЗС Укра!ни. Наука i оборона. Ки!в. 2006. 1. C. 14 - 19.
ОСОБЛИВОСТ1 СТВОРЕННЯ Й УДОСКОНАЛЕННЯ В1ТЧИЗНЯНИХ БРОНЕШОЛОМ1В П1Д ЧАС ПРОВЕДЕННЯ АНТИТЕРОРИСТИЧНО! ОПЕРАЦП НА СХОД1 УКРА1НИ
Печенюк 1.С.
кандидат iсторичних наук, старший науковий ствробтник, доцент кафедри icmopii вшн i военного мистецтва, Нацюнальний ymiверситет оборони Украiниiменi 1вана Черняховського (м. Кшв, Украша)
https://orcid.org/0000-0001-5790-130X
DOMESTIC BULLETPROOF HELMETS CREATION AND IMPROVEMENT FEATURES DURING THE ANTI-TERRORIST OPERATION IN THE DONBASS REGION OF UKRAINE
Pecheniuk I.
Candidate of Historical Sciences, Senior Researcher, Docent ofHistory of Wars and Military Art National Defense University of Ukraine after named of Ivan Cherniakhovskyi (Kyiv, Ukraine)
https://orcid.org/0000-0001-5790-130X
Анотащя
У статл розкрито особливосп створення й удосконалення вичизняних бронешоломiв пвд час проведення антитерористично! операци на Сходi Укра!ни. Показана роль вищого вшськово-полггачного керiв-ництва держави у виршенш проблем власного виробництва та забезпечення Збройних Сил Укра!ни засо-бами шдиввдуального захисту во!нiв. Розкрито роль i внесок укра!нсько! вшськово! науки та промислово-стi в налагодження власного виробництва високотехнологiчних i надiйних бронешоломiв за рахунок впровадження в !х конструкцi! нових параарамвдних матерiалiв i передових технологiй, та забезпечення ними потреб сучасних Збройних Сил Укра!ни. Автором здшснено тдрахунки стосовно забезпечення вш-ськовослужбовцiв Збройних Сил Укра!ни новими кулезахисними кевларовими та сталевими бронешоло-мами (касками) тд час проведення антитерористично! операци. При виробнищга бронешоломiв вичизня-ними пвдприемствами визначено стiйку тенденцiю до покращення !х захисних властивостей при одночас-ному зниженнi ваги.
