CC BY
11УДК 377
Научная статья
ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТИПОВ ЛИЧНОСТИ КУРСАНТОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ИХ ПОТЕНЦИАЛ К СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ГРАЖДАНСКОЙ
ЗАЩИТЫ
Лепешев Д.В.
НАО Кокшетауский университет им. Ш. Уалиханова
Андриенко О.А.
Академия гражданской защиты им.М.Габдуллина МЧС Республики Казахстан
(г. Кокшетау, Республика Казахстан)
Аннотация: В статье приведены результаты изучения личности курсантов по определению основных психологических типов личности способных к успешной службе в органах гражданской защиты. На основе современной американской классификация типов человеческого характера, определено 6 основных типов характера, имеющих высокий потенциал и устойчивую мотивацию к службе.
Ключевые слова: профессиограмма, психологический портрет, тип личности, методика, профессия, пожарный-спасатель.
Для цитирования: Лепешев, Д.В. Исследование психологических типов личности курсантов, определяющих их потенциал к службе в органах гражданской защиты / Д.В. Лепешев, О.А. Андриенко //Наука и реальность. - 2023. - № 1 (13). - С. 21-26.
THE MAIN PSYCHOLOGICAL PERSONALITY TYPES OF CADETS CONTRIBUTING TO SUCCESSFUL SERVICE IN CIVIL PROTECTION
D.V.Lepeshev Sh.Ualikhanov Kokshetau State University
O.A.Andrienko
M.Gabdullin Academy of Civil Protection of MES of the Republic of Kazakhstan,
(Kokshetau, the Republic of Kazakhstan)
Abstract: The article deals with the results of the study of cadets to determine the main psychological types of personality capable to succeed in civil protection. There are identified 6 main types of character with high potential and stable motivation for service based on the modern American classification of types of human character.
Key words: professiogramma, psychological portrait, personality, technique, profession, fire fighter -rescuer.
Профессиональная деятельность спасателей и пожарных предъявляет высокие требования к их эмоциональной сфере и личностным характеристикам. В исследованиях отечественных психологов были выявлены психофизиологические и характерологические особенности личности спасателей и пожарных, которые обеспечивают надежность и эффективность профессиональной деятельности. Можно говорить о существовании так называемого профессионального характера, наличии определенных профессионально важных качеств, необходимых в нестандартных ситуациях.
Опираясь на базовую профессиограмму пожарного-спасателя, основными личностными качествами, определяющими успех в службе являются: устойчивость к стрессу, дисциплинированность, исполнительность, быстрота реакции, память, физическая подготовка, выносливость, способность логически мыслить, анализировать и работать с большим объемом информации, принимать решения в экстремальных условиях [1].
В течение 3 лет нами проводилась работа по определению психологического портрета личности курсантов Академии гражданской защиты им.М.Габдуллина Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
В качестве инновации была использована американская классификация типов характера, в основу которой положены работы по архетипическим образам Карла Густава Юнга, а также исследования школы бихевиоризма (от behaviour), которая делала ставку на поведение человека, его опыт, привычки, усвоенное знание и т.п.
В 1950 году Катрин Бриггс и Изабель Майерс предложили методику для определения психологических типов личности, которые в последствие стали классическими.
На сегодняшний день стандартом считается методика Кейрси (John Keirsey). Она насчитывает 70 вопросов и позволяет с высокой степенью точности определить один из четырех типов темперамента (SP, SJ, NF и NT), а также один из 16 психологических портретов [2].
Рис. 1. 16 психологических типов личности по Кейрси
Анализируя психологические характеристики курсантов, полученные в ходе психодиагностического исследования личности с помощью методики Кейрси, нам удалось выявить частоту проявления определенных психологических типов (табл.1).
Таблица 1
Частота проявления психологических типов у курсантов
Буквенный код типа Наименование типа Частота проявления типа (количество человек)
2019 г. 2020 г. 2021 г.
ESTJ Логико-сенсорный рациональный экстраверт. Администратор 40 72 88
ESFJ Этико-сенсорный экстраверт. Энтузиаст 15 22 7
Логико-сенсорный рациональный интроверт. Инспектор 18 16 14
ENTJ Логико-интуитивный рациональный экстраверт. Предприниматель 7 7 11
ENFJ Этико-интуитивный экстраверт. Наставник 7 6 3
ISFJ Этико-сенсорный интроверт. Хранитель 5 5 2
Логико-интуитивный рациональный интроверт. Аналитик - 4 3
ENFP Интуитивно-этический экстраверт. Советчик 1 1 1
Г№7 Этико-интуитивный интроверт. Гуманист 6 - -
ESFP Сенсорно-этический экстраверт. Политик 1 - -
ENTP Интуитивно-логический экстраверт. Искатель 1 - 1
ESTP Сенсорно-логический экстраверт. Маршал - - 3
INTP Интуитивно-логический интроверт. Критик - - 1
Мы наблюдаем, что превалирующее большинство курсантов Академии обладают чертами логико-сенсорного рационального экстраверта (ESTJ). То есть, обладают следующими психологическими качествами:
- деятельный и напористый;
-умеет трезво оценить ситуацию и принять практическое решение;
- способен координировать деятельность разных людей и подразделений;
-прагматичен;
-отличатся высокой работоспособностью и устойчивостью к стрессу;
- идет на оправданный риск;
-обладает развитым чувством долга;
- дисциплинирован;
-приспособляем (высокая способность к адаптации);
- хорошо решает тактические задачи;
- законопослушен (следует букве закона).
Курсанты - обладатели типа ESTJ стабильны в поведении, быстро адаптируются к жизни в военном вузе, хорошая успеваемость в учебе, устойчивая мотивация к службе в органах гражданской защиты.
Курсанты с чертами этико-сенсорного экстраверта (ESFJ) обладают следующими психологическими качествами:
- активный, оптимистичный, доброжелательный;
- внимателен к людям, заботлив;
- хорошо чувствует эмоциональное состояние других людей;
- восприимчивость к перспективным идеям, которые можно применять на практике;
- настойчивость и решительность в действиях, особенно в экстремальной ситуации;
- энергичен, предприимчив;
- в ситуации риска, способен проявить отвагу;
- хорошо решает тактические задачи;
- законопослушен (следует букве закона).
Курсанты - обладатели типа ESFJ эмоциональны и общительны, быстро адаптируются к жизни в военном вузе, активно участвуют в творческой и общественной деятельности Академии, посещают кружки и секции, успешны в учебе, мотивация к службе в органах гражданской защиты не всегда стабильна, в силу их цикличности настроения.
Курсанты с чертами логико-сенсорного рационального интроверта обладают
следующими психологическими качествами:
- отличается точностью и конкретностью в деловых отношениях;
- подробно прорабатывает детали, тщательно готовит мероприятия;
- учитывает законы и инструкции;
- стойко переносит жизненные невзгоды;
- человек волевой выдержки — усидчив и вынослив;
- любит во всем порядок, точность и конкретность;
- хороший исследователь узких проблем;
- очень работоспособен;
- обладает развитым чувством долга;
- требователен;
- хорошо решает тактические задачи;
- законопослушен (следует букве закона).
Курсанты - обладатели типа сдержанны, законопослушны, часто занимают
должности младших командиров, опекают однокурсников, стойко переносят тяготы службы, высокая стабильная мотивация к службе в органах гражданской защиты.
Так же, обратим внимание на тот факт, что у всех типов с выраженной частотой проявления в буквенном коде присутствует <^> (ESTJ, ESFJ, ЕК^, ENFJ, ISFJ и Ш^). Это свидетельствует о наличии таких черт характера как способность к перспективному планированию и контроль своих эмоциональных импульсов. Безусловно данные черты личности являются ключевыми для профессии пожарного-спасателя.
Отметим так же, что курсанты, имеющие тип личности с показателем «№> и «Р» (Интуитивно-логический интроверт, интуитивно-логический экстраверт, этико-интуитивный интроверт и логико-интуитивный рациональный интроверт), чаще других меняли свое мнение о профессии, имели сложности в адаптации к военной среде, отставали в учебе.
Рис. 2. Психологические типы курсантов с высоким потенциалом
Таким образом, основываясь на результатах исследования личности курсантов Академии по методике Кейрси, мы пришли к выводу, что курсанты только 6 типов из 16 имеют высокий потенциал к службе в органах гражданской защиты.
Причем основной характеристикой можно считать рациональность, которая присуща всем 6 типам. Так же важной составляющей является «доверие опыту». Следует отметить, что курсанты экстраверты имеют более высокий потенциал к службу, наряду с интровертами (см.рис.2).
Библиографический список
1. Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы / 2-е изд. СПб.: Питер - 2003. - С.241-243.
2. Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей. 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим / Пер. с англ. М.: Персей: АСТ. - 1995. - С. 67- 81.
Лепешев Дмитрий Владимирович, кандидат педагогических наук, академик АПН РК, ассоциированный профессор, заведующий кафедрой Педагогики и психологии, НАО Кокшетауский университет им. Ш. Уалиханова (г. Кокшетау, Республика Казахстан).
Lepeshev D.V., сandidate of pedagogical Sciences, Professor, head of the department «Pedagogy and Psychology», Sh.Ualikhanov Kokshetau State University (Kokshetau, Kazakhstan).
: d_Lepeshev@mail.ru
Андриенко Ольга Александровна, старший инспектор-психолог отдела воспитательной работы Академии гражданской защиты им.М.Габдуллина МЧС Республики Казахстан, (г. Кокшетау, Республика Казахстан).
Andrienko O.A., senior inspector of the department of educational work, M.Gabdullin Academy of Civil Protection of MES of the Republic of Kazakhstan, Kokshetau, the Republic of Kazakhstan
: ole_ole.81@mail.ru
Дата поступления: 04.01.2023
© Лепешев Д.В., Андриенко О.А., 2023
