CC BY
10Р.Я. Ахметшин
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПОДГОТОВКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Ровно год назад на республиканском августовском педагогическом совете было отмечено, что формирование модели опережающего, инновационного развития отечественного образования является основой укрепления конкурентоспособности нашей республики, всей страны. Инновационные процессы нашли свое отражение и в системе среднего профессионального образования.
Сегодня Нефтекамский машиностроительный техникум - крупнейшее учебное заведение в отраслевой и республиканской системе среднего профессионального образования. Контингент студентов - более 2000 человек. Обучение ведется по пятнадцати образовательным программам, ежегодно дополняется перечень специальностей с учетом потребностей города, региона, республики. Наряду с квалификацией техника, выпускники получают и рабочие профессии с квалификационным разрядом - это требование наших работодателей. Техникум успешно решает задачу по реализации непрерывного многоуровневого образования - получения среднего профессионального образования на базе начального профессионального образования по сокращенным срокам обучения. Заключены долгосрочные договоры о сотрудничестве с ПЛ-27 г. Нефтекамска и ПУ-94 Буздякского района, ПУ №101 п.Прогресс Янаульского района.
Наш техникум ставит перед собой задачу обеспечить востребованность выпускников на рынке труда, то есть перейти от конкурентоспособного выпускника к конкурентоспособному учебному заведению. Достижению результата в этом направлении во многом способствует сотрудничество с социальными партнерами, основным из
которых является для нас Нефтекамский автозавод - крупнейшее предприятие отрасли машиностроения республики.
Представители завода активно участвуют в разработке программ прохождения производственной и преддипломной практики, квалификационных требований к выпускникам, участвуют в оценке уровня подготовленности выпускников к будущей профессиональной деятельности. К тому же преподаватели специальных дисциплин, мастера производственного обучения техникума с целью повышения квалификации регулярно проходят стажировку в цехах и отделах завода.
Совместная политика техникума и Нефтекамского автозавода в учебной, научно-технической и инновационной деятельности создала необходимость проведения научного эксперимента на базе учебного заведения. Сегодня «НефАЗ» выпускает продукцию, соответствующую международным стандартам качества. Наши выпускники также должны соответствовать этим требованиям. Именно поэтому техникум является экспериментальной площадкой Федерального института развития образования по внедрению современных принципов менеджмента качества на базе международных стандартов серии ИС0-9001.
Для нас очень важно, что при трудоустройстве предпочтение оказывается выпускникам нашего техникума. Уже сегодня наши выпускники показывают свою профессиональную состоятельность, и я считаю, что победа студента нашего техникума во Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства по специальности «Сварочное производство» - это реальный показатель эффективности совместной деятельности техникума и завода.
Для комплексного развития учебного заведения, четкого построения системы управления качеством, обеспечения высокой конкурентоспособности нами создан проект «Современное среднее профессиональное образование в области информационных технологий для обеспечения жизненного цикла технологии машиностроительного производства». Содержание проекта охватывает практическую ориентированность и компетентностный подход, учет специфики рынка и взаимодействие с работодателем, инновационный характер образовательных программ. По результатам конкурса инновационная образовательная программа (ИОП) Нефтекамского машиностроительного техникума вошла в число победителей и получила грант в размере 29 миллионов 300 тысяч рублей из федерального бюджета и 29 миллионов 300 тысяч рублей - от социальных партнеров: администрации города, ОАО «НефАЗ», ОАО «Баш-сельмаш-Агро».
Для чего потребовалось создание сложнейшей инновационной программы и что даст ее реализация техникуму, предприятиям города, системе образования СПО? На что пойдут выделенные средства?
Сегодня интенсивное развитие машиностроительного производства требует от учебного заведения формирования современного выпускника с опережающими навыками и способностью к быстрому реагированию на изменение технологий.
Но для подготовки специалистов более высокого качества в соответствии с возрастающими требованиями необходимо новейшее оборудование, аналогов которого даже нет на многих предприятиях. Необходимы изменения в образовательных программах, введение новых дисциплин, лабораторных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Все это и многое другое заложено в нашей инновационной программе.
В соответствии с этой программой техникум закупает и внедряет в учебно-производственный процесс оборудование XXI века: лазерное и плазменное оборудование, обрабатывающие центры, управляемые персональными компьютерми. Все это стало возможным в результате поддержки администрации города Нефтекамска и социальных партнеров в лице ОАО «Нефтекамский автозавод», ООО «Башсельмаш-Агро», ООО «Нефтекамский завод нефтепромыслового оборудования», ООО «Нефтекамский машиностроительный завод», которые участвовали в софинансировании данного проекта.
Нам предстоит:
1. Сформировать новые образовательные программы подготовки специалистов высокотехнологичных производств мирового уровня в области машиностроительных технологий.
2.Выполнить комплекс научно-производственных проектов по внедрению инноваций в производство.
3. Осуществить ресурсное и технологическое обеспечение средств и методов освоения критических технологий.
4.Сформировать учебно-методическое, учебно-лабораторное, информационное и технологическое обеспечение новых дисциплин.
5. Создать комплекс стандартов техникума «Система менеджмента качества образовательной деятельности».
6. Внедрить информационную систему мониторинга и управления образовательной деятельностью техникума.
7. На аналогах новейшего оборудования на базовых предприятиях пройти курсы повышения квалификации и переподготовки
преподавателей, проводить производственную практику и стажировку студентов.
8. В лабораториях и мастерских техникума на новом оборудовании - курсы повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров базовых предприятий, по заявкам Центра занятости населения, а также производственной практики для учащихся учреждений НПО.
Предлагаемая Инновационная образовательная программа предусматривает применение новых информационных, образовательных технологий, внедрение прогрессивных методов организации образовательного процесса, учебно-методических материалов, соответствующих современному мировому уровню; высокое качество обучения, достигаемое в рамках современных систем качества; формирование у выпускников профессиональных компетенций, обеспечивающих их конкурентоспособность и востребованность на рынке труда, интеграцию науки, образования и производства.
К сожалению, необходимо констатировать, что внедрение любого инновационного проекта, решение задач опережающего развития системы профессионального образования невозможно без соответствующего материально-технического оснащения и кадров требуемой квалификации. Необходимо оперативно решать проблемы повышения квалификации преподавателей специальных дисциплин.
Разработанная нами программа может быть использована во всех отраслевых учреждениях начального и среднего профессионального образования. Поэтому на базе инновационных учебных заведений должны быть созданы центры, объединяющие потенциал производственных, научных и образовательных структур для подготовки и переподготовки специалистов.
Хочется выразить надежду, что реализация национального проекта «Образование» для системы профессионального образования ускорит решение проблем в подготовке конкурентоспособных кадров.
Инженерно-педагогический коллектив Нефтекамского машиностроительного техникума благодарит руководство Республики Башкортостан, администрацию городского округа г. Нефтекамск, социальных партнеров, поддержавших заявленную инновационную программу, и заверяет, что реализация Программы обеспечит дальнейшее развитие и поддержание на должном уровне актуальных направлений подготовки квалифицированных кадров, конкурентоспособных на рынке труда города, региона и республики в целом.
В заключение хочу сказать, что система среднего профессионального образования востребована, получает свое дальнейшее развитие, социальные партнеры ждут от нас специалистов с высокой информационной и технологической культурой, способных быстро адаптироваться к новым условиям производства. Заверяем вас, что система среднего профобразования способна обеспечить социально-экономический комплекс республики высококвалифицированными специалистами, воспитать их достойными гражданами современного общества.
