CC BY
27
Список використаних джерел
1. Касьянова Н.В. Потенц^л пщприемства: Фор-мування та використання: ОцЫка фЫансового по-тенц^лу пщприемства / Н.В. Касьянова, Д.В.Солоха, В.В. Морева, О.В. Белякова, О.Б.Балакай: [Електро-нний ресурс]. -Режим доступу:http://pidnuchniki. com/1 1510513541 19/ekonomika/otsinka_ finansovogo_potentsialu_pidpriyemstva.
2.Левченко Н.М. ФЫансовий потенц^л пщприемства: сутнють та тдходи до д^гностики / Н.М. Левченко // 1нвестицп: практика та досвщ. - К.: ЕкономЬ ка, 2012.- №2. - 114 с.
3. Управление организацией: Энцикл. слов. -М.:Издательский дом ИНФРА»М, 2001. - 822 с. [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://yas.yuna.ru
4. Большой экономической словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. - 4»е изд. доп. и перераб. - М.: Институт новой экономики, 1999. - 1248 с.
5. Економмна енциклопедт: У трьох томах. Т. 3 / Редкол.: ...СВ. Мочерний (вщп. ред) та ¡н. - К.: Видав-ничий центр «Академт», 2002. - 952 с.
6. Великий тлумачний словник сучасноТ' украТ'н-сько'Т мови / Уклад, ¡ голов, ред. В.Т. Бусел. - К.; 1рпЫь: ВТФ»Перун», 2002. - 1440 с.
УДК 331.4:658:69
М.М. 31НЧЕНК0,
здобувач Кивського национального унверситету буд^вництва i архтектури
¡нтелектуальний каттал пщприемства: сутшсть та особливост формування в 6уд1вництв1
У стаTTÍ розглядаються сучасн пдходи до визначення та класиф'кацп iнтелектуального капталу буд'1вельного пщприемства. Виокремлено р'вн сутност нтелектуального капталу. Проанал'зова-но основн етапи та фази формування '¡нтелектуального кап'палу пщприемства. Дано характеристику елементам як формують iнтелектуальний каптал пщприемства.
Ключовi слова: iнтелектуальний каптал, нематерiальнi ресурси, буд^вельне пдприемство, економ'1ка знань, знання, iнформацiя.
М.М. 3ИНЧЕНК0,
соискатель Киевского национального университета строительства и архитектуры
Интелектуальный капитал предприятия: сущность и особенности формирования в строительстве
В статье рассматриваются современные подходы к определению и класификации интелектуаль-ного капитала строительного предприятия. Выделены уровни сущности интелектуального капитала. Проанализировано основные этапы и фазы формирования интелектуального капитала предприятия. Дана характеристика элементам которые формируют интеллектуальный капитал предприятия.
Ключевые слова: интелектуальный капитал, нематериальные ресурсы, строительное предприятие, экономика знаний, знания, информация.
M. ZINCHENKO,
postgraduate student of the Kiev National University construction and architecture
Intellectual capital of the enterprise: the essence and particularities of formation in the construction
The article deals with modern approaches to the definition and classification of intellectual capital of a construction company. Singularly the levels of the essence of intellectual capital. Analyzed the basic stages and phase of formation of intellectual capital of the enterprise. The characteristic of elements forming the intellectual capital of the enterprise is given.
Key words: intellectual capital, non-material resources, construction enterprise, economy of knowledge, knowledge, information.
Постановка проблеми. Iнтелектуальний каттал для будь-якого сусптьства е його багат-
128 Формування ринкових вщносин в УкраУж №12 (199)/2017
ством, одыею з найвищих цЫностей, запорукою лщерства у свтовому господарств^ конкуренто-
© М.М. 31НЧЕНК0,2017
спpoмoжнoстi eкoнoмiки, poзвиткy iннoвaцiйниx пpoцeсiв, пpoгpeсивнoстi тoщo. Пpoцeс йoгo нa-кoпичeння, як пpaвилo, тpивa8 пpoтягoм всьoгo життя людини. Ha йoгo oбсяги мoжyть i впливa-ють piзнi фaктopи: oxopoнa здopoв'я, дeмoгpa-фiчнa ситyaцiя, oсвiтa тa ïï якiсть, eкoнoмiчнi пo-кaзники, eкoлoгiчнe сepeдoвищe тa íK
Iнтeлeктyaльний кaпiтaл склaдa8ться з iнтeлeк-тyaльниx peсypсiв людeй пiдпpи8мств, фipм тa opгaнiзaцiй (знaння, yмiння, тaлaнт, твopчe мис-лeння, oсвiтньo-квaлiфiкaцiйний piвeнь, oб'8кти iнтeлeктyaльнoï влaснoстi, мaшини, yстaткyвaн-ня, iннoвaцiйнi poзpoбки тoщo), як е peзyльтaтa-ми пoпepeдньoï дiяльнoстi людини i викopистo-вуються сyб'eктaми гoспoдapськoï дiяльнoстi для викoнaння пoстaвлeниx зaвдaнь.
Анал'13 останшх досл'!джень i публ'жацш. Aспeкти сyтнoстi iнтeлeктyaльнoгo гап^лу ви-свiтлeнo y poбoтax тaкиx нayкoвцiв, як T. C™-ap^ Л. Eдвiнсoн, M. Meлoyн, E. Бpyкiнг, B. Лич, E. Aммaнн, Ю. Гyтapeвa, Ю. Kaнигiн, B. Kyцeнкo, H. Ушeнкo, Б. Maлицький, B. Пpoшaк, K. ^вту-нeнкo, Ю. Юpчeнкo, Я. Шaпoвaл тa iн.
Aлe скiльки б нe бyлo сyпepeчoк щoдo визнaчeн-ня тepмiнy «iнтeлeктyaльний кaпiтaл», бiльшiсть дo-слiдникiв пoгoджyються з тим, щo цe пoняття poз-глядa8ться як сукупнють нeмaтepiaльниx aктивiв пiдпpи8мствa, бтьшють poзглядae цe пoняття як «кoлeктивний мoзoк», який викoнy8 нaкoпичyвaль-ну, вiдтвopювaльнy, виpoбничy, стимулюючу, ганку-peнтoспpoмoжнy, зaбeзпeчyвaльнy тa iншi функцм'.
Мета стаrri. Bизнaчeння сyтнoстi тa oсoбли-вoстeй фopмyвaння iнтeлeктyaльнoгo гап^лу бyдiвeльниx пiдпpиeмств.
Виклад основного мaтepiaлy. Poзвитoк су-чaсниx pинкoвиx вiднoсин, aнaлiз кoнкypeнтниx пepeвaг тa лiдepствa пiдпpи8мств, якi зaснoвaнi нa eфeктивнoмy викopистaннi yнiкaльниx нeмa-тepiaльниx чинниюв, щo пpивoдять y дiю мexaнiз-ми iннoвaцiйнoгo poзвиткy всe цe тa iншe стaлo пoштoвxoм ввeдeння y нayкoвий вжитoк пoняття «iнтeлeктyaльний кaпiтaл».
Tepмiн «iнтeлeктyaльний кaпiтaл» oдин iз пep-шиx викopистaв T.Cтюapт в свoïй poбoтi «Iнтe-лeктyaльний кaпiтaл», дe вiн визнaчив йoгo як суму знaнь в^ poбiтникiв кoмпaнiï, якa зaбeзпeчye П кoнкypeнтoздaтнiсть [1, с. 7]. Ha пepший пoгляд, змiст пoнять «знaння» i «iнтeлeктyaльний ^пЬ тaл» здaються oднaкoвими, aлe T.Cтюapт й Ы-0i дoслiдники дaнoï пpoблeми вipнo зaзнaчaють,
щo лишe знaнь пpaцiвникiв iщe нeдoстaтньo для пiдвищeння пpибyткoвoстi. 0кpiм знaнь пoтpiб-нi вiдпoвiднa opгaнiзaцiя пpaцi, iнфpaстpyктypнa пiдтpимкa (систeми пepeдaчi й збepiгaння iнфop-мaцiï), нaявнiсть пoпитy нa знaння, щo е в нaяв-нoстi в кoмпaнiï. T.Cтюapт виoкpeмив двi moCTa^ iснyвaння iнтeлeктyaльнoгo кaпiтaлy. «Haсaмпe-peд, цe нaпiвпoстiйнa сyкyпнiсть знaнь, щo ви-poстa8 нaвкoлo дeякoï зaдaчi, людини aбo opra-нiзaцiï i iнстpyмeнти, зa дoпoмoгoю якиx мoжнa збiльшити сyкyпнiсть знaнь» [1, с. 119-120].
Iнтeлeктyaльний кaпiтaл вapтo в^зняти вiд тa-кoгo пoшиpeнoгo y вп"чизняый нayкoвiй лiтepaтypi пoняття як «iнтeлeктyaльний пoтeнцiaл». Iнтeлeк-тyaльний пoтeнцiaл - цe сyкyпнiсть знaнь, умЫь i твopчиx oбдapyвaнь iндивiдiв, кый oсвiтньo-квa-лiфiкaцiйний piвeнь, якi дaють змoгy зaсвoювaти нaбyтi тa твopити нoвi знaння, тoбтo цe здeбiль-шoгo мoжливoстi, якими вoлoдi8 oсoбa [2].
Лич B.M. нaгoлoшye, щo iстopичнi oсoбливoс-тi сoцioкyльтypниx oснoв eкoнoмiки iнтeлeктy-aльнoгo кaпiтaлy пoв'язaнi з нeoбxiднiстю знaxo-джeння фopм пo8днaння сoцioкyльтypниx oснoв eкoнoмiчнoгo poзвиткy пpи зaбeзпeчeння свo-бoди пoeднaння твopчoгo piзнoмaнiття. Coцio-гeнeз пepeдбaчae pитмiчнe виникнeння, poзви-тoк, змЫу тa зникнeння йoгo eлeмeнтiв (Ыдив^в, знapядь пpaцi, сoцiaльниx гpyп, ^a^, сyспiльниx вiднoсин), тoбтo i poзвитoк, i дeгpaдaцiю, вiднoснi пpoгpeс i peгpeс кyльтypнo-цивiлiзaцiйниx свiтiв, якi e нeвiд'eмнoю чaстинoю бyдь-якoгo пepio-дичнoгo пpoцeсy. У ниx дoслiднi ш^ли видiляють, вiдпoвiднo дo свo'íx пiдxoдiв i нayкoвиx зaвдaнь, piзнi eтaпи, фaзи, pитми, xвилi i цикли. [3, с.9].
Cклaдoвoю eкoнoмiчнoгo пoтeнцiaлy пiдпpи8м-ствa бyдь-якoï гaлyзi e iнтeлeктyaльний пoтeнцiaл, який фopмy8ться зa paxyнoк вiдпoвiдниx peсypсiв. Ha piвнi пiдпpиeмствa iнтeлeктyaльний пoтeнцi-aл e oснoвoю iннoвaцiйнoгo poзвиткy. Джepeлoм фopмyвaння iнтeлeктyaльнoгo пoтeнцiaлy пiдпpи-eмствa e iнтeлeктyaльнi peсypси, a тaкoж ф^н-сoвi peсypси ïx фopмyвaння, яю пiдпpи8мствo мae в свo8мy poзпopяджeннi. Toбтo, фiнaнсoвi peсyp-си чepeз фiнaнсoвий пoтeнцiaл пiдпpиeмствa, pe-aлiзyючись в iнтeлeктyaльнi peсypси, e oснoвoю й для фopмyвaння iнтeлeктyaльнoгo ^пИ^лу пiд-пpи8мствa. Paцioнaльнe вклaдaння гаш^в y пpo-гpaми poзвиткy пepсoнaлy, нeмaтepiaльнi aктиви, витpaти нa iнтeлeктyaльнy влaснiсть спpиятимe зpoстaнню iнтeлeктyaльнoгo гап^лу, збiльшeн-
ню ринковоТ вартост пщприемства та досягненню значного економнного ефекту.
0тже, в процеа життедстльносп пщприемства ¡н-телектуальний потенц¡ал тюно перепл¡та8ться з фг нансовим потенц^лом п¡дпри8мства, що веде до пщсилення конкурентних переваг, п¡дпри8мницькиx ¡ управлЫських навик¡в ¡нтелектуального кап¡талу. У розрз часу й пост¡йно зм¡нниx зовышнк й внутр0-н¡x фактор¡в, що впливають на дстльнють суб'екта господарювання, можна виявити законом^ну змг ну фнансового потенц¡алу п¡дпри8мства протягом всього циклу життедильносп. 1нтелектуальний по-тенц^л, розвиваючись на основ¡ економ¡чного по-тенц¡алу, в т.ч. ф¡нансового потенц^лу пщприем-ства, вбирае в себе ТХ основн¡ властивост¡. [4].
0тже, ¡нтелектуальний кап¡тал та ¡нтелектуаль-ний потенцтл вза8мод¡ють м¡ж собою ¡ не можуть розвиватися окремо, тобто потенфал переходить в кап¡тал ¡ разом вони створюють ¡нновац¡йн¡ продукти, як в к¡нцевому результат¡ розвивають пщприемство, п¡двищуючи його прибутков¡сть, рентабельнють, конкурентоздатн¡сть на ринку.
1нтелектуальний каттал, його основн¡ складо-в¡ та елементи трансформуються або конверту-ються в процес формування та розвитку самого ¡нтелектуального капралу. Формування ¡нтелектуального капралу зд¡йсню8ться шляхом пере-групування та управл¡ння ¡нтелектуальними ресурсами, конвертацм ¡нтелектуальних ресурс¡в на ¡нш¡ економ¡чн¡ ресурси. Цей процес сприяе зрос-танню та збтьшенню ц¡нност¡ оргаызацм на ринку.
Е. Амманн [5, с.183-186] розглядае дев'ять основних вар^нтю форм конвертацм ¡нтелектуального капралу:
1) перетворення ¡ндивщуальних компетенц¡й у ¡ндив¡дуальн¡ компетенции
2) перетворення ¡ндивщуальних компетенфй у зовышню структуру;
3) перетворення зовышньоТ структури в ¡ндивг дуальн¡ компетенцм;
4) перетворення ¡ндивщуальноТ компетенцм у внутр0ню структуру;
5) перетворення внутр0ньоТ структури в ¡нди-в¡дуальн¡ компетенцм;
6) перетворення зовышньоТ структури у зо-вн¡шню структуру;
7) перетворення зовышньо'Т структури у вну-тр¡шню структуру;
8) перетворення внутршньоТ структури у зо-вн¡шню структуру;
9) перетворення внутр0ньоТ структури у вну-тр0ню структуру.
Конвертац¡я зовышньоТ структури в ¡ндивщу-альну компетенц¡ю - це передача знань найма-ним прац^никам буд¡вельниx п¡дпри8мств у фор-м¡ нових ¡дей, практичного досв¡ду, технолопй в¡д постачальник¡в, кл¡8нт¡в або мюцевоТ громади.
Розгляд процесу формування ¡нтелектуального капралу буд¡вельниx п¡дпри8мств передбачае по-еднання двох головних п¡дxод¡в - трансформацм складових частин ¡нтелектуального капралу та ти-п¡в знань оргаызацм, а саме стратег¡чного бачення нематер^льних ресурс¡в та ТхньоТ конвертацм, а та-кож оперативного п¡дxоду до конвертацм знань.
1ерархннють формування ¡нтелектуального ка-п¡талу буд¡вельниx п¡дпри8мств включае: переx¡д по вертикал¡ зверху донизу - вщ трансформацм ключових елементи ¡нтелектуального кап¡талу до розташованих внизу загальних конвертованих знань та перехщ по вертикал¡ знизу нагору - вщ первинних знань, ТхньоТ ¡ндивщуальноТ' конвертацм до загальноТ конвертацм знань пщприемства. Такий переx¡д може характеризувати тюну вза-8мод¡ю кл^нтю та роб¡тник¡в буд¡вельниx пщпри-емств або користування кл¡8нтською ¡нформа-ц^ною системою.
Зг¡дно погляд¡в Е. Амманна, в процес формування ¡нтелектуального катталу беруть участь як робтики з Тхыми особливими компетенц¡ями та нормами оргаызац^ноТ повед¡нки (з боку входу ресурса), так ¡ зовышы структурн¡ джерела - ¡н-формац^на система, процедура опитування кпг ентю (на виxод¡).
У результат¡ систематизацм теоретико-ме-тодичних п¡дxод¡в нами визначено, що ¡нтелектуальний каттал це сукупнють знань, навичок, ум¡нь людини, можливост сприйняття ними ¡н-формацм, мислення та генерацм ¡дей, що спря-мовуе зусилля на забезпечення зростання ре-зультативност¡ й ефективност на основ¡ його розширеного вщтворення. В ¡нформац¡йн¡й скла-дов¡й ¡нтелектуального капралу центральне мю-це займае людина. [6, с.115]
У структурно-функцюнальному розр¡з¡ Ю.0. Юр-ченко розкривае сутн¡сть ¡ основн¡ елементи сис-теми управл¡ння ¡нтелектуальним кап¡талом будг вельних п¡дпри8мств, яка створюеться на основ¡ системно-ситуац¡йного п¡дxоду до управлЫня ¡н-телектуальним кап¡талом. Визнання ¡нтелектуального капралу стратег¡чно важливим активом
130 Формування ринкових вщносин в УкраУж №12 (199)/2017
буд^ельних пщприемств, розширене вщтворен-ня якого базуеться на сукупност цтей, принципа, завдань ¡ пщсистем, дасть можливють розшири-ти оргаызац^ы можливоси стимулювати ¡ннова-ц1йну активн¡сть, п¡двищити як¡сть ¡ наукомюткють буд¡вництва у в¡дпов¡дност¡ з¡ стратегию ¡ннова-ц¡йного розвитку буд¡вельних пщприемств. [7].
Лич В.М. звертае увагу, що наявнють формаль-них ознак накопичення ¡нтелектуального капралу поеднуеться у в¡тчизняних умовах з¡ стагнацг ею орган¡зац¡йно-техн¡чного р¡вня в¡тчизняних пщприемств, збереженням Тх низькоТ конкуренто-спроможноси згортанням ¡нновац^ноТ' дстльнос-т¡ та руйнуванням нацюнальноТ ¡нновац^ноТ' ¡нф-раструктури. За такоТ ситуацм актуальними стають дослщження зв'язку в¡дтворення ¡нтелектуального капралу ¡ сусп¡льного добробуту, причин ¡ меха-н¡зм¡в, що у вп"чизняних умовах роз¡рвали зв'язок мж процесами примноження запасу знань, нави-чок, здоров'я та мотивацм населення й зростан-ня еколого-соц^льно-економнноТ' ефективност нац¡онального виробництва. Враховуючи важливу роль буд^ельних орган¡зац¡й як сфери вщтворен-ня людського кап¡талу варто зазначити, що ваго-м¡ джерела полтшення використання людського потенц¡алу в^чизняного сусп¡льства м¡стяться саме на мкрор^ы. [6, с.114]
Виокремлення фаз процесу формування ¡н-телектуального кап¡талу е характерною рисою п¡дходу, запропонованого Л. ЕдвЫссоном. Стадм формування ¡нтелектуального капралу включа-ють наступн¡ фази: постановка цщ вим¡рювання; кер¡вництво; технолог¡чний розвиток; каттал^а-ц¡я; футуризац¡я [8].
Виокремлення перелнених стад¡й формування ¡нтелектуального катталу Грунтуеться на досвг д¡ ф^ми Бкап^а АРБ, яка перша в свт у 1991 р. започаткувала функц¡ональний п¡дрозд¡л з ¡н-телектуального капралу, який очолив директор з ¡нтелектуального капралу.
Перша фаза формування ¡нтелектуального ка-п¡талу буд¡вельного пщприемства означае ви-значення мюп роботи пщприемства з урахуван-ням внутр0ых особливостей та лог¡ки розвитку ¡нтелектуального катталу. Необх¡дною умовою зд¡йснення зазначених фунщй е структурування та планування оргаызафйноТ системи буд^ель-ного пщприемства.
Друга фаза включае розробку контрольних фунщй та Тх п¡дпорядкування систем¡ обл¡ку.
Третя фаза пов'язана з новим пщходом до управл¡ння буд^ельним п¡дприeмством, засно-ваним на знаннях, визначенням ор^нтирю розвитку на майбутне, в першу чергу ¡нновафйних.
Технолог¡чна фаза - це розробка ¡нструментю технолог¡чного розвитку буд¡вельного пщприемства, способа утворення нових знань, комунка-ц¡йних технолог¡й ¡з метою бтьш швидкого обм¡-ну знаннями.
У фаз¡ каттал^ацм в¡дбуваeться «пакування орган¡зац¡йних технолопй» з метою Тх подальшо-го використання у виробничому процес буд^ни-цтва, а також виокремлення Тх ¡нтелектуальних властивостей.
Фаза футуризацм - це зосередження д¡яльност¡ буд¡вельного пщприемства на безперервному вщ-новленн¡, розвитку та примноженн ¡нновац¡йного кап¡талу, що було представлено започаткуванням на пщприемствах Бкап^а АРБ футуроцентр¡в.
Фази формування ¡нтелектуального капралу п¡дпорядкован¡ одна одый, тим не менш, у про-цес¡ д¡яльност¡ буд¡вельного п¡дприeмства вони мають впроваджуватися паралельно. Подальше управлЫня сформованим ¡нтелектуальним ка-п¡талом - це процес та структура, як викорис-товують, щоб зд¡йснювати два види дтльностк «створення вартост¡» та «використання вартоста на р¡вн¡ буд^ельного п¡дприeмства.
Досв¡д управл¡ння знаннями та ¡нтелектуальним капралом дае пщстави для визначення низки пщход^ до управл¡ння ¡нтелектуальним капг талом буд^ельного п¡дприeмства:
- формулювання стратепчного бачення використання ¡нтелектуального капралу п¡дприeмства;
- запровадження моделей управлЫня з метою ¡нтенсифкацм координацм знань, а саме аудит ¡нтелектуальноТ власност буд¡вельного пщпри-емства, каталог¡зац¡я наявних ¡нтелектуальних ресурса шляхом створення «мапи знань», яка Грунтуеться на структура пов'язан¡й з потребами та стратегнним баченням буд¡вельного пщ-приемства; впровадження пол¡тики ефективно-го формування знань, оргаызацм, структуризации планування та нагромадження ¡нтелектуального кап¡талу; створення в середин п¡дприeмства сп¡льнот, метою дтльност яких е сприяння об-м¡ну та розповсюдженню великих масив^ знань; заохочення навчання протягом життя та ¡ннова-ц¡йного способу мислення як джерела виявлення нових креативних шляхю впровадження сучас-
ниx eкoнoмiчниx знaнь y пpaктикy дiяльнoстi бу-дiвeльнoгo пiдпpи8мствa; пoстiйнe вимipювaння нoвиx дай тa знaнь, визнaчeння систeми 'íxньoгo зaxистy тa poзвиткy;
- викopистaння пepeвaг кoopдинaцiï знaнь для oптимiзaцiï iннoвaцiйниx пpoцeсiв, ствopeння нo-виx тoвapiв aбo пoслyг;
- poзpoбкa пpoгpaм лiцeнзyвaння, встaнoв-лeння пapтнepськиx стoсyнкiв з мeтoю мaкси-мiзaцiï бiзнeс-мoжливoстeй бyдiвeльнoгo пщ-пpи8мствa нa oснoвi eфeктивнoгo викopистaння iнтeлeктyaльнoгo гап^лу з висoкoю pинкoвoю вapтiстю пepeдбaчae зaпpoвaджeння пpoгpaм кoнтpoлю тa peгyлювaння викoнaння кoнтpaктiв; впpoвaджeння стpaтeгiй мiнiмiзaцiï пoдaткiв; ви-кopистaння нopмaтивнo-пpaвoвиx пpoгpaм пщ-вищeння здaтнoстi бyдiвeльнoгo пiдпpиeмствa дo визнaчeння, зaxистy тa викopистaння iнтeлeктy-aльниx пpoдyктiв, пpaв зaснoвaниx нa знaнняx;
- бeнчмapкiнг як iнстpyмeнт вимipювaння eфeктивнoстi yпpaвлiння iнтeлeктyaльним ^пЬ тaлoм бyдiвeльнoгo пiдпpи8мствa тa пoстaнoвки oб'8ктивниx цiлeй зpoстaння.
У фopмyвaннi iнтeлeктyaльнoгo кaпiтaлy пщ-пpиeмствa бepyть yчaсть тaкi eлeмeнти:
- eкoнoмiчний пoтeнцiaл - сyкyпнiсть нaдaниx тa пpидaтниx дo мoбiлiзaцiï oснoвниx джepeл, зa-сoбiв ^a^, eлeмeнтiв пoтeнцiaлy цiлiснoï era-нoмiчнoï систeми, щo викopистoвyються i мoжyть бути викopистaнi для eкoнoмiчнoгo зpoстaння й сoцiaльнo-eкoнoмiчнoгo пpoгpeсy;
- фiнaнсoвi peсypси - влaсний, пoзичeний тa зaлyчeний гpoшoвий кaпiтaл, який пiдпpи8мствo викopистoвye для фopмyвaння влaсниx aктивiв i здiйснeння виpoбничo-фiнaнсoвoï дiяльнoстi з мeтoю oтpимaння дoxoдy, пpибyткy;
- ф^нвдвий пoтeнцiaл - мoжливoстi пiдпpи-eмствa oдepжyвaти й викopистoвyвaти ф^нм-вi peсypси;
- iннoвaцiйний пoтeнцiaл - сукупнють пpи-poдниx i тpyдoвиx peсypсiв, opгaнiзaцiйниx тa Ы-фopмaцiйниx кoмпoнeнтiв, мaтepiaльниx yмoв, щo функцюнують як 8динe цiлe в yмoвax впливу фaктopiв зoвнiшньoгo сepeдoвищa з мeтoю ви-piшeння зaвдaнь iннoвaцiйнoï дiяльнoстi.
Heвiд'8мнoю чaстинoю yпpaвлiння iнтeлeктy-aльним кaпiтaлoм бyдiвeльнoгo пiдпpи8мствa е yпpaвлiння знaннями. Упpaвлiння знaннями пpeд-стaвля8ться i як пoтiк, пepeдaчi, iнстpyмeнт
кoмyнiкaцiй iз зoвнiшнiм сepeдoвищeм пiдпpиeм-
ствa, тoбтo як мexaнiзм пiдсилeння iнтeлeктyaль-нoгo гап^лу. 0днaк yпpaвлiння iнтeлeктyaльним кaпiтaлoм бyдiвeльним пiдпpиeмствoм цe нe ли-0e yпpaвлiння знaннями, aлe й мeтoдикa poзпo-всюджeння yпpaвлiння знaннями: yпpaвлiння нa-poщyвaнням знaнн8вoгo пoтeнцiaлy, пiдвищeння цiннoстi тa вapтiснa oцiнкa iнтeлeктyaльнoгo гат-тaлy. Для цьoгo пoвиннi бути пpямi взaeмoзв'язки мiж poбoтoдaвцeм piзниx фopм влaснoстi (будг вeльним пiдпpи8мствoм, фipмoю) тa нaвчaльними зaклaдaми (пpoфeсiйнo-тexнiчнe yчилищe, га-лeдж, вищий нaвчaльний зaклaд), щoб бyдiвeльнe пiдпpиeмствo бeзпoсepeдньo пpиймaлo yчaсть y «виpoщyвaннi» спeцiaлiстiв, якi нaйбiльшe зaтpe-бyвaнi y бyдiвeльнiй гaлyзi. Toмy yпpaвлiння ^e-лeктyaльним кaпiтaлoм слiд poзглядaти як пpoцeс, який склaдa8ться з тpьox piвнiв. Ha oснoвнoмy piвнi yпpaвлiння знaннями зaпoчaткoвye знaнн8вy oснoвy poзпoвсюджeння iнтeлeктyaльнoгo ram-тaлy шляxoм aсимiляцiï зoвнiшнix знaнь, im^pa-цм' внyтpiшньoгo знaння, ствopeння нoвoгo знaння. Ha eкспaнсioнiстськoмy piвнi мoжe бути здiйснe-нo пiдвищeння вapтoстi iнтeлeктyaльнoгo кaпiтaлy бyдiвeльнoгo пiдпpиeмствa шляxoм йoгo eкспaнсiï (poзпoвсюджeння), щo в кiнцeвoмy випaдкy мoжe пpизвeсти дo пiдвищeння цiннoстi пiдпpи8мствa в цiлoмy. Ha стpaтeгiчнoмy piвнi yпpaвлiння iнтeлeк-т^льним кaпiтaлoм бyдiвeльнoгo пiдпpиeмствa, як пiдсистeмa зaгaльнoï систeми yпpaвлiння пщ-пpиeмствoм, мa8 вiдпoвiдaти зaгaльнiй стpaтeгiï poзвиткy пiдпpи8мствa тa здiйснювaти вiдпoвiднe peгyлювaння нaпpямкiв дiяльнoстi згiднo зaгaль-нoпpийнятiй нa пiдпpиeмствi.
Cтiйкi кoнкypeнтнi пepeвaги тa пpимнoжeння цiн-нoстi бyдiвeльнoгo пiдпpи8мствa в eкoнoмiцi будь-яш дepжaви y сyчaснoмy свiтi в пepшy чepгy ви-знaчaються нaявним iнтeлeктyaльним кaпiтaлoм. Пpoтe, нe лишe фopмyвaння iнтeлeктyaльнoгo кa-пiтaлy як зaпopyки pинкoвoï стiйкoстi е пepшoчep-гoвим зaвдaнням пiдпpи8мствa, aлe й yпpaвлiння ним, oскiльки iнтeлeктyaльний ^п^л е бaзисoм ствopeння дoдaнoï вapтoстi. Пiдпpи8мствa бyдi-вeльнoï гaлyзi, яю викopистoвyють iнтeлeктyaль-ний кaпiтaл в ягасп пpoвiднoгo чинникa виpoбни-Ф^, дoтpимyються oснoвниx пpинципiв yспiшнoгo yпpaвлiння ним, a тaкoж poзpoбляють мeтoдики iдeнтифiкaцiï нaявнoгo iнтeлeктyaльнoгo кaпiтaлy, плaнyвaння йoгo впливу нa всi нaпpями дiяльнoстi, бeзпoсepeдньoгo yпpaвлiння тa зво^с^ зaлишa-ються кoнкypeнтнoздaтними нa pинкy бyдiвництвa.
132 Фopмyвaння pинкoвиx в^д^син в УкpaÏнi №12 (199)/2017
1нтелектуальний каттал становить основу бу-д1вельного пщприемства i е провщним капралом на сучасному етапi розвитку будiвельно'í галу-3i. Головна функцiя iнтелектуального капiталу за-кпючаеться у приростi маси прибутку за рахунок формування та реалiзацi'í необхiдних будiвель-ному пiдприeмству систем знань, речей i вщносин, як у свою чергу забезпечують його високое-фективну господарську дiяльнiсть. Конкурентною перевагою на ринку будiвництва стае оновлення технолопй виробництва i його продукцм, саме за-вдяки ¡нтелектуальному капiталу, який задае темп i характер розвитку на сучасному ринку 6удГвни-цтва вщбуваються позитивы змЫи в структурi ор-гаызацп, управлiння та використаннi ¡ннова^й-них продук^в, якi в свою чергу дають можливють ефективно розвиватися будiвельним пщприем-ствам в сучасних складних економiчних умовах.
Висновок
Отже, Нтелектуальний капiтал пiдприeмства -економiчна категорiя, яка е вiдносно новим по-няттям тому в економiчнiй лп"ерат^ немае узго-дженостi у визначенн ^e'í категорм. Дане поняття iнодi ототожнюють з людським капiталом, люд-ськими ресурсами, iнтелектуальною власнiстю, ¡нтелектуальними активами. На нашу думку, ¡н-телектуальний капiтал - це в першу чергу люди-на, яка володie iнтелектом, тобто розумово розви-нена i здатна до сприйняття ¡нформацм, засвоюе знання, аналiзуe i використовуе отриманнi зна-ннeвi ресурси в практична дiяльностi, також це особистють, яка може i хоче пос^йно займатися самоосвiтою та переймати досвщ iнших iндивiдiв.
Стiйкi конкуренты переваги та примноження цЫност будiвельного пiдприeмства на сучасному етапi розвитку економки в першу чергу визнача-ються наявним iнтелектуальним капiталом. Будг вельнi пiдприeмства, якi використовують Нтелектуальний капiтал в якостi провщного чинника виробництва, дотримуються основних принциыв
успiшного управлiння ним, розробляють методики щентифкацм наявного iнтелектуального кат-талу завжди будуть конкурентноспроможними на сучасному будiвельному ринку.
Список використаних джерел
1. Stewart T.A. The Intellectual Capital. The New of Organizations. №-У.-Ь,1997.-270р.
2. Прошак В. Концеп^я iнтелектуального капiталу у сучао-лй економiчнiй теорп [Текст] / В. Прошак // Вюник Львюського ун-ту.: серiя економiчна. - Львю : Вид. центр ЛНУ ¡м. 1вана Франка. - 2003. - Вип. 32. - С. 598.
3. Лич В.М. Продуктивн соцюкультурн основи еко-номки iнтелектуального капгталу. Mонографiя. Еконо-мiка iнтелектуального капгталу: сутнють та особливост формування в будюництв! / За редакцieю доктора економнних наук, професора В.М. Лича. - К.: КНУБА, 2017. - 196 с.
4. Ковтуненко К.В., Гутарева Ю.В., Шаповал Я.В. Особливост формування ¡нтелектуального капгта-лу пщприемства // Пщприемництво. Менеджмент. Маркетинг. Логютика №3-4(4-5), 2012. - С.78-83
5. Eckhard, Ammann A. Hierarchical Modelling Approach to Intellectual Capital Development // Electronic Journal of Knowledge Management. - Volume 8. - Issue 2. - 2010. - [Електронний ресурс]. - Access mode: https://books.google. com.ua/books?id=xQL.
6. Лич В.М. 1нтелектуальний капгтал будюельних пщприемств: сутнють i проблеми вщтворення. Моногра-фт. Економка iнтелектуального капiталу: сутнють та особливост формування в 6удюництв! / За редакцieю доктора економмних наук, професора В.М. Лича. - К.: КНУБА, 2017. - 196 с.
7. Юрченко Ю.О. УправлЫня ¡нтелектуальним кат-талом будюельних пщприемств в умовах ¡нновацм-ного розвитку (автореферат дис.) канд.е.н. 08.00.04, Ки'в -2012.
8. Edvinsson, L. Developing intellectual capital Scandia // Long Range Planning. - Vol. 30. - №. 3. - 1997. -P. 366-373.
