CC BY
16
УДК 338.45:«
1НСТРУМЕНТАР1Й ОЦ1НЮВАННЯ Р1ВНЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦ1АЛУ П1ДПРИСМСТВ
БУД1ВЕЛЬНО1 ГАЛУЗ1УКРА1НИ
© 2016
ТАТАР М. С.
УДК 338.45:69
Татар М. С. Iнструментарiй оцiнювання piBHq ресурсного потенщалу пщприемств будiвельноi галузi УкраУни
У статт'1 розкрито сутнсть ресурсного потенщалу як економ/чно/ категорП, запропоновано шструментарш його оцнювання в сучасних умовах функцюнування буд'юельних тдприемств. Для здшснення комплексного оц/нювання ресурсного потенщалу буд'вельних тдприемств використано метод штегрального таксоном1чного о^нювання за складовими елементами ресурсного потенщалу. Представлено характеристику елемент'в ресурсного потенц/алу буд'юельних тдприемств. За допомогою проведеного анал'ву визначено ключов'> фактори п:двищення р'вня ресурсного потенц/алу буд'вельних тдприемств Украни.
Ключов'! слова: буд'вельт тдприемства, виробничiресурси, iнвестицйнiресурси, 'тструментарш, оц/нювання, ресурсний потенц'шл, трудовiре-
сурси, ф'тансовiресурси.
Рис.: 2. Табл.: 8. Формул: 4. Б'бл.: 17.
Татар Марина Сергпвна - кандидат економiчних наук, доцент кафедри фiнансiв i аудиту, Нацональний аерокосмiчний утверситет iм. М. £. Жу-ковського «Хармвський авiацiйний iнститут»(вул. Чкалова, 17, Харщ 61070, Украна) E-mail: [email protected]
УДК 338.45:69
Татар М. С. Инструментарий оценивания уровня ресурсного потенциала предприятий строительной отрасли Украины
В статье раскрыта сущность ресурсного потенциала как экономической категории, предложен инструментарий его оценивания в современных условиях функционирования строительных предприятий. Для осуществления комплексной оценки ресурсного потенциала строительных предприятий использован метод интегрального таксономического оценивания по элементам ресурсного потенциала. Представлена характеристика элементов ресурсного потенциала строительных предприятий. С помощью проведенного анализа определены ключевые факторы повышения уровня ресурсного потенциала строительных предприятий Украины.
Ключевые слова: строительные предприятия, производственные ресурсы, инвестиционные ресурсы, инструментарий, оценивание, ресурсный потенциал, трудовые ресурсы, финансовые ресурсы. Рис.: 2. Табл.: 8. Формул: 4. Библ.: 17.
Татар Марина Сергеевна - кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов и аудита, Национальный аэрокосмический университет им. Н. Е. Жуковского «Харьковский авиационный институт» (ул. Чкалова, 17, Харьков, 61070, Украина) E-mail: [email protected]
UDC 338.45:69
Tatar M. S. An Instrumentarium for Evaluating the Level of Resource Potential of Enterprises in the Construction Industry Sector of Ukraine
The article discloses the substance of resource potential as economic category, proposes an instrumentarium for its evaluation in the current conditions of operation of construction enterprises. To evaluate the resource potential of construction enterprises, the method of integral taxonomic evaluation by the elements of resource potential has been used. A characterization of elements of resource potential of construction enterprises has been provided. Using the carried out analysis, key factors of increasing the level of resource potential of construction enterprises in Ukraine have been identified. Keywords: construction enterprises, producing resources, investment resources, instrumentarium, evaluation, resource potential, human resources, financial resources. Fig.: 2. Tabl.: 8. Formulae: 4. Bibl.: 17.
Tatar Maryna S. - PhD (Economics), Associate Professor of the Department of Finance and Audit, National Aerospace University «Kharkiv Aviation Institute» named after M. Ye. Zhukovskiy (17 Chkalova Str., Kharkiv, 61070, Ukraine) E-mail: [email protected]
Проблема забезпечення необхцними ресурсами для здшснення операцшно!, фшансово! та ш-вестицшно! дшльност тдприемств буддвельно! галузi е одшею з актуальних у сучасних умовах, осккьки розвиток буддвельно! гал^ сприятиме розвитку вироб-ництва будiвельних матерiалiв, машинобуддвно! та ме-талургшно! галузей, виробництва скла, деревообробно'1 промисловосй, транспорту, енергетики тощо. В умовах напружено! полпично! ситуаци в УкраМ та ситуаци на сходi краши будiвельна галузь стала малопривабливою для шоземних iнвесторiв, у кризових умовах для шдтри-мання дiяльностi гал^ фшансування здшснюеться пе-реважно за рахунок ресурйв державних i регюнальних цкьових програм i внутршнк iнвесторiв.
Проблема ефективност управлшня ресурсним по-тенщалом шдприемства дослцжуеться в роботах в^чиз-няних i зарубiжних дослцниюв, зокрема О. В. Ареф'е-во! [2], Ю. М. Воробйово! [4], Н. М. Гуляева [5], С. О. Гут-кевич [6], О. В. Кендюхова, I. М. Кирчати [7], Н. С. Крас-нокутсько! [8], В. 6. Новицького [10], I. М. Писаревсько-
го [12], В. А. Свободшо!, О. С. Федонша, Г. О. Швиданенко тощо. Бкьшкть авторiв займаються досл1дженням проблем п1двищення ефективност управлшня потенщалом i вказують на шнування значних розходжень у визначен-ш самого поняття потенщалу, його сутностЬ Важливим аспектом залишаеться визначення складових елеменпв ресурсного потенщалу для рiзних п1дприемств i галузей, а також удосконалення економко-математичного шстру-ментарiю для оцшювання рiвня ресурсного потенцiалу.
Берсуцький А. Я. визначае ресурсний потенщал шдприемства як складну систему взаемозалежних ре-сурсiв, залучених у процес виробництва конкретного обсягу продукци з певними конкурентними характеристиками, що в^повцають впливу факторiв зовнiшнього i внутршнього середовища [3]. Деякi вченi розширюють категорiю ресурсного потенцiалу, визначаючи його не лише як сукупну величину ресурйв, що можуть бути задшш в процей виробництва, але й як сукупшсть ре-алiзованих (реальних) i нереалiзованих (потенцiйних) можливостей використання цих ресурсiв (страхових та шших запасiв) [11].
Aналiз розвитку будшельно! галузi показав, що об-сяг виконаних будiвельних робГт мае тенденцiю до збГльшення (табл. 1), кГльюсть збудованих квартир з кожним роком збГльшуеться (табл. 2). Спо-стерiгаеться також поступове збГльшення кiлькостi прийнятих в експлуатацiю одноквартирних iа житлових будiвель з двома та бГльше квартирами (табл. 3) [17].
Незважаючи на зниження платоспроможност на-селення, попит на продукцш будшельно! галузi зростае, кiлькiсть сГмей та одинакiв, якi потребують полшшен-ня житлових умов залишаеться на високому рiвнi [17] (табл. 4), що свГдчить про необхiднiсть шдвищення рГв-ня забезпеченостi пiдприемств галузi необхiдними ресурсами для безперебшного здiйснення !х дiяльностi.
Процес формування ресурсного потенцiалу будь вельних шдприемств е одним з напрямкiв формування
!хньо! економГчно! стратеги та передбачае створення й оргашзацш системи ресурйв г можливостей таким чином, щоб результат '1хньо'1 взаемодГ! був фактором успГ-ху в досягненш стратегГчних, тактичних Г оперативних цГлей дГяльностГ цих пГдприемств. Визначення елементГв ресурсного потенцГалу, '!х аналГз Г оцшка е основою управ-лшня ресурсним потенцГалом будГвельних пГдприемств.
Етапи аналГзу Г оцГнки ресурсного потенцГалу будГвельних пГдприемств представлено на рис. 1. Розгляне-мо !хню реалГзацш бГльш детально.
Етап 1. Визначення мети i завдань досл^жен-ня ресурсного потенцiалу будiвельних шдприемств. Метою дослГдження ресурсного потенцГалу суб'ектГв шдприемницько! дГяльностГ е оцГнювання рГвня ресурсного потенцГалу, виявлення позитивних Г негативних факторГв, якГ можуть вплинути на формування та роз-
Таблиця 1
Обсяг виконаних будiвельних робiт за видами будiвельноi' продукцп (млн грн)
Нк Будiвництво, усього Будiвлi У тому чиЫ !нженерж споруди
житловi нежитловi
2010 42918,1 19659,1 6876,5 12782,6 23259
2011 61671,7 26745,4 8137,1 18608,3 34926,3
2012 62937,2 28104,8 8523 19581,8 34832,4
2013 58586,2 28257,3 9953,1 18304,2 30328,9
2014 51108,7 24856,5 11292,4 13564,1 26252,2
2015 57515 28907,5 13908,8 14998,7 28607,5
Таблиця 2
Прийняття в експлуатацiю загально''' площi житла та кшьккть збудованих квартир, од.
показник Нк
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Уведення в експлуата^ю загальноТ площь тис. м2 8604 8685 9770 9949 9741 11044
у тому чиш:
- у мiських поселеннях 5738 6366 6778 6685 6645 7465
- у стьсьш мiсцевостi 2866 2319 2992 3264 3096 3579
Кiлькiсть збудованих квартир, тис. 71 77 83 93 105 120
у тому чиш:
- у мкьких поселеннях 52 61 63 67 77 89
- у стьсьш мкцевосп 19 16 20 26 28 31
<С т
99 <
о
<
2 ш
Прийняття в експлуатащю житла за видами житлових будiвель, тис. м2 загально''' площi
Таблиця 3
Нк Усього У тому чиЫ у житлових будiвлях
одноквартирних з двома та бшьше квартирами гуртожитках
2010 8603,9 5713 2868,8 22,1
2011 8685,3 4714,1 3938 33,2
2012 9769,6 6465,1 3260,9 43,6
2013 9949,4 5864,1 4023,7 61,6
2014 9741,3 4553,4 5161,1 26,8
2015 11044,4 5580 5435,2 29,2
Таблиця 4
Показники перебування на квартиршй черзi та полшшення житлових умов, тис.
Показник Нк
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Кшьюсть амей та одинакiв, якi пере-бували на квартирному облiку на кшець року 1252 1216 1174 1139 1084 1022 808
Кiлькiсть сiмей та одинаш, якi одержали житло за рк 17 17 11 11 7 7 6
Вiдсоткiв до загальноТ шькосп тих, хто перебував на квартирному облку на кiнець попереднього року 1,3 1,3 0,9 0,9 0,7 0,7 0,6
Етап 1. Визначення мети ¡ завдань дослщження ресурсного потенц^лу будтельних пщприсмств
Етап 2. Формування вихщно''' ¡нформацп та виб|р ¡нструментар1ю для оц¡нювання ресурсного потенц¡алу пщприсмств
Етап 3. Розрахунок окремих показникт ресурсного потенц¡алу п¡дпри€мств
Етап 4. Перев¡рка корельованост¡ показникт ресурсного потенц¡алу
п¡дпри€мств
О. -и
Етап 5. Oц¡нювання елемент¡в ресурсного потенц^лу п¡дпри€мств
Етап 6. 1нтегральне оц¡нювання ресурсного потенц¡алу п¡дпри€мств
Етап 7. Висновки щодо р¡вня ресурсного потенц¡алу будшельних п¡дпри€мств
Етап 8. Рекомендацп щодо п¡двищення ресурсного потенц^лу буд¡вельних п¡дпри€мств
Рис. 1. Етапи аналiзу i оцiнки ресурсного потенщалу будiвельних пщприемств
виток елементгв ресурсного потенцгалу та подальше здшснення вГдповГдних управлГнських впливГв на рГзш елементи ресурсного потенцГалу.
Етап 2. Формування вих^дно! шформащ! та ви-бiр iнструментарiю для оцiнки ресурсного потенща-лу будiвельних пiдприемств.
На основГ аналГзу наукових розробок вГтчизняних Г зарубГжних дослГдникГв з питань ресурсного потенцГалу будГвельних пГдприемств здшснено спробу максимально спростити й адаптувати структуру ресурсного потенцГалу до реалш дГяльностГ будГвельних пГдприемств. Голо-вними перевагами запропоновано! структури ресурсного потенцГалу е мобГльшсть Г комплексшсть оцГнювання.
Ресурсний потенцГал будГвельних пГдприемств пропонуеться розглядати як сукупшсть найбГльш важ-ливих видГв ресурсГв будГвельних пГдприемств, таких як
виробничГ (матерГальнГ та капГтальнГ), фГнансовГ, шве-стицГйнГ та трудовГ ресурси (рис. 2). Виокремлеш ком-поненти (елементи) ресурсного потенцГалу в сукупностГ дозволяють визначити реальнГ та потенцГйнГ можливо-стГ будГвельного пГдприемства.
Рис. 2. Структура ресурсного потенщалу
< т
со <
о
<
О ш
СлГд також вГдмГтити, що не всГ структурнГ еле-менти ресурсного потенщалу рГвнозначнГ за сво-1м впливом на загальний рГвень ресурсного потенщалу шдприемств.
Виробничi ресурси будГвельних пГдприемств явля-ють собою наявш та прихованГ можливостГ пГдприемств щодо залучення та використання факторГв виробництва для випуску максимально можливого обсягу продукцГ! [9]. Обраш показники виробничих ресурсГв як характери-зують ефектившсть використання основних фондГв, так Г вГдображають загальний майновий стан пГдприемства.
Фiнансовi ресурси будГвельних пГдприемств, як складова '1х ресурсного потенцГалу, характеризують ре-альнГ та потенцГйнГ фшансовГ можливостГ суб'ектГв шд-приемницько'1 дГяльностГ, вГдображають обсяг власних, позичених Г залучених фГнансових ресурсГв шдприем-ства, якими воно може розпоряджатися для здшснення сво'1х поточних Г перспективных витрат.
ПГд трудовими ресурсами будемо розушти трудовГ можливостГ пГдприемства, здатшсть персоналу до гене-рування Гдей, створення ново'1 продукцГ! чи покращення кнуючо!, освГтнГй, квалГфГкацГйний рГвень кадрГв, психо-фГзГологГчнГ характеристики Г мотивацшний потенцГал.
1нвестицшт ресурси - це грошовГ, матерГальнГ та нематерГальнГ цшностГ, якГ використовуе суб'ект госпо-дарювання (Гнвестор) у процесГ '1х вкладання в об'екти швестування з метою отримання прибутку чи досягнен-ня сощального ефекту [15]. 1снуе багато класифжацш джерел формування ГнвестицГйних ресурсГв, Г бГльшксть Гз них сшвпадають з тим, який подано в украшському законодавствГ [16]. ВГдповГдно до ст. 10 Закону Украши «Про швестицшну дГяльшсть» [1] джерела ГнвестицГйних ресурсГв подГляються на:
+ власнГ фГнансовГ ресурси (прибуток, амортиза-цГйш вГдрахування, вГдшкодування збиткГв вГд аварГй, стихГйного лиха, грошовГ нагромадження Г заощадження громадян, юридичних оаб тощо); + позиковГ фГнансовГ кошти Гнвестора (облггацш-
нГ позики, банювсьи та бюджетнГ кредити); + залучеш фГнансовГ кошти Гнвестора (кошти, одержат вГд продажу акцГй, пайовГ та шшГ вне-ски фГзичних та юридичних осГб); + бюджетнГ Гнвестицшш асигнування (безкош-товно надане бюджетними органами цГльове фГ-нансування);
+ безоплатш та благодГйнГ внески, пожертвуван-ня органГзацГй, пГдприемств, громадян.
Як Гнструментарш для оцГнювання ресурсного потенцГалу будГвельних пГдприемств пропонуеться викорис-тати таксономГчний показник рГвня розвитку, який дозво-ляе упорядкувати об'екти за рГвнем 1хнього розвитку.
Етап 3. Розрахунок окремих показнгпав ресурсного потенщалу шдприемств. Головними методоло-гГчними принципами формування системи показникГв аналГзу Г оцГнки ресурсного потенцГалу пГдприемств е:
1) принцип релевантной - вГдповГдшсть показ-никГв завданням дослГдження;
2) принцип детермтованот - можливГсть чГтко-го визначення алгоритмГв розрахунку показниюв, 1х еко-номГчно'1 сутностГ та тлумачення;
3) принцип значущот та оптимальнот - чи-сельнГсть та охоплення показниками найважливГших характеристик ресурсного потенцГалу пГдприемства.
Показники, якГ використано для аналГзу Г оцГнки ресурсного потенцГалу будГвельних пГдприемств, наведено в табл. 5.
Показники
Таблиця 5
оцшки ресурсного потенщалу шдприемств
Елементи Назва показника
Виробничi ресурси Фондовщдача;
рентабельнiсть виробництва продукцп;
знос основних засобiв;
коефiцieнт виробничих фондiв
Фiнансовi ресурси Коефiцieнт автономп;
коефiцieнт абсолютно!' лквщносп;
коефiцieнт оборотностi активiв;
коефiцieнт оборотносп запасiв;
коефiцieнт оборотностi дебторсьш заборгованосп;
коефiцieнт оборотностi кредиторськоТ заборгованостi;
^еф^нт фшансово''' рентабельностi
1нвестицмш ресурси Коефiцieнт ефективностi швестицшного капiталу;
частка довгострокових фiнансових швестицм в активах;
капiтальнi швестицп;
шьюсть науково-дослiдницьких робiт;
дохiд (економiчний ефект) вщ використання рацiоналiзаторських пропозицш, винаходiв, корисних моделей
Трудовi ресурси Продуктивнiсть працГ
коефiцieнт обороту з вибуття;
коеф^нт оновлення кадрiв;
коефiцieнт плинностi кадрiв;
питома вага працiвникiв з вищою освггою;
показник рiвня квалiфiкацГ'' робггниш;
втрата робочого часу на одного пра^вника (прогули, просто!', неявка з дозволу адмУстрацп);
iнвестицí'' в пращвниюв
Серед показникГв, якГ характеризують ресурсний потенцГал будГвельних пГдприемств, обрано такГ, якГ вГ-дображають не тГльки поточний стан, але й перспектив-ний, оскГльки ресурсний потенцГал вГдбивае як реальнГ, так Г потенцГйнГ ресурси Г можливостГ суб'ектГв пГдпри-емницько'1 дГяльностГ. Зокрема, збГльшення питомо'1 ваги пращвниюв з вищою освГтою у звггному перГодГ може привести до пГдвищення продуктивностГ працГ в наступному перГодГ, зниження зносу основних засобГв у динамГцГ за попереднГ перГоди може привести до пГдви-щення показникГв продуктивностГ працГ та рентабель-
носи виробництва завдяки застосуванню нових машин та обладнання тощо.
Етап 4. Перевiрка корельованостi показнишв ресурсного потенцiалу суб'eктiв тдприемницько! дiяльностi з метою визначення репрезентативностi вибiрки. На цьому етапi здiйснюеться кореляцшний аналiз даних, який представляе собою процедуру парного порiвняння показниюв i перевiрку ступеня "иньо! корельованостЬ
Етап 5. Оцiнювання елементiв ресурсного по-тенцiалу будiвельних пiдприeмств. Оцшювання еле-ментiв ресурсного потенцiалу складають основу управ-лiння ресурсним потенщалом пiдприемств. Розрахо-вано такi елементи ресурсного потенщалу будiвельних пiдприемств: Я1 - виробничi ресурси; Я2 - фiнансовi ре-сурси; Я3 - швестицшш ресурси; Я4 - трудовi ресурси.
Етап 6. 1нтегральне оцшювання ресурсного потенщалу шдприемств [13, 14], яке здшснюеться за таким алгоритмом.
Крок 1. Стандартизащя показнитв ресурсного потенщалу суб'eктiв тдприемницько1 дiяльностi. Осккь-ки показники були виражеш в абсолютних i вiдносних величинах, а також мали рiзнi одинищ вимiру, то про-водилася процедура !х стандартизаци. Стандартизацiя вихiдних даних здшснена за такою формулою:
2 у =■
ху ХУ
(1)
де Ху - середне значення /-го показника;
середньоквадратичне вiдхилення /-го показ-
ника.
де — тах , якщо з е I;
якщо з ( I (з = 1, ..., т);
0л
г
■■ тт гг
I - безлiч стимуляторiв; - стандартизоване значення ознаки з для об'ек-
та г.
Крок 3. Розрахунок вiдстаней. На цьому крощ розраховуеться рiвень схожостi показниюв ресурсного потенщалу буддвельних пiдприемств з визначеним на попередньому крощ шдприемством-еталоном, тобто визначаеться вцстань вiд об'екта-еталона до кожного з дослiджуваних шдприемств. Евклидова вiдстань мiж об'ектами i еталоном розраховуеться таким чином:
С
— —
у
(3)
Крок 5. Розрахунок ттегрального показника ресурсного потенщалу. На цьому крощ розраховуеться ресурсний потенщал буддвельних шдприемств методом таксономiчного оцшювання за формулою [13]:
I, — 1-^ (4)
Со
де
___ 1 М 1 м _
С0 — С0 + 3' С0 — _^С,0; $0 — \ ^(СЮ — С0) ■ м V М —
' 1
Отримаш значення iнтегральних показникiв ресурсного потенщалу буддвельних пiдприемств представлено в табл. 6. З метою уникнення впливу на iмiдж аналiзованих шдприемств вони були знеособлеш.
Таблиця 6
Рiвень ресурсного потенцiалу будiвельних шдприемств УкраУни
^дпри-емство Рiк
2010 2011 2012 2013 2014
П_1 0,598 0,681 0,726 0,782 0,667
П_2 0,689 0,732 0,684 0,518 0,465
П_3 0,566 0,585 0,445 0,429 0,450
П_4 0,335 0,363 0,389 0,425 0,448
П_5 0,521 0,703 0,564 0,732 0,455
П_6 0,464 0,416 0,452 0,324 0,244
П_7 0,438 0,353 0,347 0,548 0,494
П_8 0,204 0,330 0,278 0,303 0,218
П_9 0,057 0,041 0,122 0,078 0,113
Крок 2. Видыення еталотв. На цьому крощ ви-дкено параметри, еталоннi значення по кожному до-слiджуваному показнику ощнки ресурсного потенцiалу суб'ектiв шдприемницько! дiяльностi для визначення еталонного об'екта. Подк ознак на стимулятори й дес-тимулятори е основою для побудови точки еталону, що е точкою з координатами:
^0( 201'202 '■■■' 20т X (2)
Значення отриманих iнтегральних показникiв ресурсного потенщалу шдприемств змшюються вц 0 до 1. Чим ближче значення показника до 1, тим ви-щий рiвень ресурсного потенщалу мае об'ект (шдприем-ство). I навпаки, якщо значення показника ближче до 0, тим далi об'ект в1д еталона. Отже, за допомогою даного методу таксономи можна провести лшшне упорядку-вання багатовимiрних об'ектш, при цьому отриманий iнтегральний показник е нормованим i змiнюеться в межах в1д 0 до 1, що дозволяе проранжувати дослцжу-ваш об'екти за рiвнем розвитку.
Етап 7. Висновки щодо рiвня ресурсного потенщалу буддвельних пiдприeмств. Отримаш значення ресурсного потенщалу дослцжуваних будiвельних шд-приемств змiнюються в дiапазонi [0,041; 0,782], що свц-чить про суттевi розбiги в рiвнях ресурсного потенща-лу дослiджуваних шдприемств. Перелж характеристик елементiв ресурсного потенщалу, що притаманш висо-кому, середньому й низькому рiвню ресурсного потенщалу будiвельних пiдприемств, наведено в табл. 7.
Оцшювання ресурсного потенщалу будiвельних шдприемств Украши дозволяе визначити, на якому рiв-нi розвитку знаходяться т чи iншi будiвельнi шдприем-ства, визначити достатнiсть забезпечення ресурсами, охарактеризувати основнi проблеми шдвищення ресурсного потенцiалу i виявити головнi фактори змшен-ня позици будiвельних пiдприемств на ринку.
5
ЕК0Н0М1КА ЕК0Н0М1КА БУД1ВНИЦТВА
м 00
Таблиця 7
Характеристика елеменлв ресурсного потенщалу пщприемств в залежносп в1д р1вня потенщалу
и
гл
О
з „
о- м 3 О
Елемент Високий р1вень Середнш р1вень Низький р1вень
Виробнич1 ресурси - Ефективне використання виробничих потужностей; - високий технолопчний р1вень виробництва; - наявшсть ефективноТ системи закуп1вл1 сировини, матерев, комплектуючихзасоб1в; - постшне оновлення активно! частини основних виробничих фонд1в; - використання прогресивнихтехнологш; - наявшсть ефективноТ виробничо! кооперацм - Середнш технолопчний р1вень виробництва; - усталена система закутвл1 матерев, комп-лектуючих засоб1в; - часткове та нерегулярне оновлення основних виробничих фонд1в; - використання застартих технологш - Недовантаження виробничих потужностей; - низький технолопчний р1вень виробництва; - вщеутшеть ефективноТ лопстично! системи; - високий р1вень зносу основних фонд1в; - недостатня виробнича потужшеть; - низью темпи оновлення продукцм
Фшансов1 ресурси - Стшке фшансове становище пщприемства; - високий р1вень прибутковост1 пщприемства; - проведения активно! ¡нвестицшно'Тполп'ики; - чпта органвацт фшансових потоюв; - високий р1вень рентабельное^ актива - Стабтьне фшансове становище пщприемства; - середнш р1вень рентабельное^ власних актива - Нестабтьне фшансове становище пщприемства; - низький р1вень прибутковосп пщприемства; - неефективна або вщеутня ¡нвестицшна пол^ика; - неефективна органвацт фшансових потоюв; - низький р1вень рентабельное^ власних актива
¡нвестицшш ресурси - Високий науково-дослщницький потенц1ал; - високий обсяг реальних та фшансових ¡нвестицш; - наявшсть на пщприемств1 проектно-конструкторських пщроздт1в; - достатшсть власних коигпв для здшенення ¡нновацшно! дтльносп; - використання зовшшшх джерел ¡нвестування ¡нновацш-них процеав; - постшна розробка програми наукових дослщжень з п1дго-товки виробництва; наявшсть патент^, лщензш - Малопотужш проектно-конструкторсью пщроздти; - незначний обсяг реальних та фшансових ¡нвестицш; - використання застартих патент^ та лщензш; - нерегулярш розробки програм наукових дослщжень; - недостатшсть джерел фшансування ¡ннова-цшних розробок - Вщеутшеть науково-дослщницького складу прац1вниюв; - вкрай низький обсяг реальних та фшансових ¡нвестицш або вщеутнкть ¡нвестицш; - дефщит власних коил!в для здшенення ¡нвестицшно! та ¡нновацтно'Г дтльносп; - вщеутшеть зовшшшх джерел ¡нвестування ¡нновацшно! дтльносп; - вщеутшеть на пщприемств1 програми дослщжень з пщго-товки виробництва
Трудов1 ресурси - Висока квал1ф1кацт прац1вниш вах пщроздт1в; - високий професюналвм кер1вного складу пщприемства; - оптимальний р1вень середнього В1ку персоналу; - ефективна система пщвищення квал1ф1кацм \ переквал1ф1-кацм персоналу; - ефективна система мотивацм та заохочення; - високий р1вень продуктивное! прац1 - Середнш р1вень квал1ф1кацм прац1вниюв; - висока частка прац1вниюв передпенешного вку; - наявшсть потреби в пщвищенш р1вня квали фшацм; - застарта система мотивацм та заохочення прац1вниюв; - сталий р1вень продуктивное! прац1 - Низький р1вень квал1ф1кацм прац1вниюв; - недостатшй рвень компетентное^ кер1вного складу; - питома вага прац1вниш пенешного та передпенешного вку; - вщеутшеть практики пщвищення квал1ф1кацм та переква-л1ф1кацм кадр1в; - низький р1вень продуктивное! працГ - вщеутшеть системи морального та матер1ального заохочення прац1вниш
Етап 8. Рекомендаци щодо пiдвищення ресурсного потенщалу будiвельних пiдприeмств. Проведений аналiз ресурсного потенцiалу рiзних будiвельних пiдприемств Укра'1ни дав змогу виявити основнi факто-ри, що дозволять шдвищити рiвень ресурсного потенщалу цих пiдприемств на внутршньому ринку (табл. 8).
Таким чином, одним iз найважливiших завдань з управлшня пiдприемствами будiвельно! галузi Укра!ни е формування ресурсного потенцiалу на тому рiвнi, що забезпечити безперебшшсть !х поточно! дiяльностi. Вирiшення цього завдання обумовлюеться к-нуванням i практичним використанням iнструментарiю оцiнювання ресурсного потенщалу цих шдприемств, за-безпечешстю функцiонування механiзму управлiння !х ресурсним потенщалом. Здiйснене оцiнювання ресурсного потенщалу будiвельних пiдприемств е шдгрунтям формування i реалiзацi! ефективно! конкурентно! стратеги цих шдприемств. ■
Л1ТЕРАТУРА
1. Закон УкраТни «Про iнвестицiйну дiяльнiсть» вiд 06.11.2014 р. № 1560-12 [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1560-12
2. Ареф'ева О. В. Економiчнi засади формування по-тенцiалу пiдпри£мства / О. В. Ареф'ева, Т. В. Харчук // Актуальн проблеми економки. - 2008.- № 7. - С. 71-76.
3. Берсуцький А. Я. Моделi прийняття ршень з управлшня розвитком ресурсного потенщалу тдприемства : авто-реф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.11. - Донецьк, 2010. - 33 с.
4. Воробйова Ю. М. Управлшня ресурсами тдприемства : навч. поабник / Ю. М. Воробйова, Б. I. Холода. - К. : Центр навчальноТ лггератури, 2004. - 288 с.
5. Гуляева Н. М. Фiнансовi ресурси тдприемства / Н. М. Гуляева, О. В. Сьомко // Фшанси УкраТни. - 2003. - № 12. -С. 58-62.
6. Гуткевич С. О. 1нвестування: теорiя i практика : навч. поабник. - К. : £вроп. ун-т, 2006. - 234 с.
7. Кирчата I. М. Оцшка конкурентного потенщалу в сис-TeMi управлшня конкурентоспроможнктю тдприемства : авто-реф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.04 / I. М. Кирчата ; Приазов. держ. техн. ун-т. - Марiуполь, 2007. - 20 с.
8. Краснокутська Н. С. Потен^ал тдприемства: формування та оцшка : навч. поабник / Н. С. Краснокутська. - К. : Центр навчально''' лггератури, 2005. - 352 с.
9. Мокроусова Т. О. Фактори тдвищення ефективносп використання матертльних ресурав / Т. О. Мокроусова // Формування ринкових вщносин в Укра'шг - 2005. - № 4. - С. 86-88.
10. Новицький В. €. Економтт ресурси цивтвацшного розвитку : навч. поабник / В. £. Новицький. - К. : Нацюнальний аввцшний утверситет, 2004. - 268 с.
11. Павлова В. А. Оцшювання ресурсного потенщалу тдприемств машинобудГвно!' галузГ / В. А. Павлова, О. В. Кузь-менко // Держава та регюни: Серт: економка та тдприемни-цтво. - 2010. - № 1. - С. 152-156.
12. Писаревський I. М. Пщвищення ефективносп використання ресурав у плануванн виробничих процеав / I. М. Писаревський // Фшанси Укра'ни. - 2005. - № 10. - С. 91-100.
13. Плюта В. Сравнительный многомерный анализ в экономических исследованиях: методы таксономии и факторного анализа / В. Плюта / Пер. с пол. В. В. Иванова ; науч. ред. В. М. Жуковской. - М. : Статистика, 1980. - 151 с.
14. Сергкнко О. А. Просторово-динамтна оцшка та ана-лв ¡ндикатсрв конкурентоспроможнослпщприемств/ О. А. Сер-пенко, М. С. Татар // Бвнес 1нформ. - 2012. - № 4. - С. 41-46.
15. Феняк Л. А. Джерела формування ¡нвестицшних ресурав / Л. А. Феняк // ЗбГрник наукових праць ВНАУ. - 2010.-№ 36. - C. 134-139.
16. Цигиль I. Я. Джерела формування ¡нвестицшних ресурав сучасного тдприемства / I. Я. Цигиль [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://ena.lp.edu.ua:8080/bitstream/ ntb/16714/1/384-660-661.pdf
17. Офщшний веб-сайт Державного комгтету статистики Укра'ни [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://ukrstat. gov.ua
REFERENCES
Arefieva, O. V., and Kharchuk, T. V. "Ekonomichni zasady for-muvannia potentsialu pidpryiemstva" [The economic basis for the
<C
Таблиця 8
Ключовi фактори пщвищення ресурсного потенщалу будiвельних тдприемств
Елемент Ключовi фактори
ВиробничГ ресурси - Зниження соб1вартосп будГвництва; - забезпечення високого рГвня фондовщдач^ - наявнкть розвинено!' транспортно! ¡нфраструктури в мкц розташування тдприемства; - можливГсть виконання ¡ндивщуальних замовлень на будГвництво; - наявнкть високояккно! арматури, дешевих джерел енергп; використання ¡нновацш у процес будГвництва; - наявнiсть прогресивних технологш
Фшансов1 ресурси - Контроль за погашенням кредиторсько''' заборгованостi; - пiдвищeння коeфiцiента абсолютно'' лквщносп; - рeфiнансування дебторсько! заборгованост
1нвестицшш ресурси - Пошук шляхГв залучення ¡ноземних iнвeстицiй; - формування дiевоl' ¡нвестицшно! стратеги
Трудов! ресурси - Наявнiсть висококвалiфiкованих кадрк профeсiоналiв у будiвeльнiй галузi; - досвщ персоналу в будiвeльнiй галуз^ - наявнiсть системи тдготовки та тдвищення квал^кацп кадрiв вщповщно до стратепчних цiлeй ДГЯЛЬНОСП; - реалвацт спосо6Гв стимулювання персоналу; - мошторинг охорони працi та здоров'я пра^вниш
LQ <
О
<
О ш
formation potential of the company]. Aktualni problemy ekonomiky, no. 7 (2008): 71-76.
Bersutskyi, A. Ya. "Modeli pryiniattia rishen z upravlinnia rozvytkom resursnoho potentsialu pidpryiemstva" [Model making decisions on managing the development of resource potential of the company]. Avtoref. dys.... d-raekon. nauk:08.00.11, 2010.
Feniak, L. A. "Dzherela formuvannia investytsiinykh resursiv" [Sources of investment resources]. Zbirnyk naukovykh prats VNAU, no. 36 (2010): 134-139.
Huliaieva, N. M., and Syomko, O. V. "Finansovi resursy pidpryiemstva" [The financial resources of the company]. Finansy Ukrainy, no. 12 (2003): 58-62.
Hutkevych, S. O. Investuvannia: teoriia i praktyka [Investment: Theory and Practice]. Kyiv: Yevropeiskyi universytet, 2006.
Kyrchata, I. M. "Otsinka konkurentnoho potentsialu v syste-mi upravlinnia konkurentospromozhnistiu pidpryiemstva" [Evaluation of competitive potential in the management of enterprise competitiveness]. Avtoref. dys.... kand. ekon. nauk : 08.00.04, 2007.
Krasnokutska, N. S. Potentsialpidpryiemstva: formuvannia ta otsinka [Potential enterprises: development and evaluation]. Kyiv: Tsentr navchalnoi literatury, 2005.
[Legal Act of Ukraine] (2014). http://zakon5.rada.gov.ua/ laws/show/1560-12
Mokrousova, T. O. "Faktory pidvyshchennia efektyvnosti vykorystannia materialnykh resursiv" [Factors efficient use of material resources]. Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, no. 4 (2005): 86-88.
Novytskyi, V. Ye. Ekonomichni resursy tsyvilizatsiinoho rozvyt-ku [Economic resources of civilization development]. Kyiv: Natsion-alnyi aviatsiinyi universytet, 2004.
Ofitsiinyi veb-sait Derzhavnoho komitetu statystyky Ukrainy. http://ukrstat.gov.ua
Pysarevskyi, I. M. "Pidvyshchennia efektyvnosti vykorystannia resursiv u planuvanni vyrobnychykh protsesiv" [More efficient use of resources in the planning of production processes]. Finansy Ukrainy, no. 10 (2005): 91-100.
Pliuta, V. Sravnitelnyy mnogomernyy analiz v ekonomiches-kikh issledovaniiakh: metody taksonomii i faktornogo analiza [Comparative multivariate analysis in economic research: methods of taxonomy and factor analysis]. Moscow: Statistika, 1980.
Pavlova, V. A., and Kuzmenko, O. V. "Otsiniuvannia resursno-ho potentsialu pidpryiemstv mashynobudivnoi haluzi" [Evaluation of the resource potential of enterprise engineering industry]. Derzhava ta rehiony: Seriia "Ekonomika ta pidpryiemnytstvo" no. 1 (2010): 152-156.
Serhiienko, O. A., and Tatar, M. S. "Prostorovo-dynamichna otsinka ta analiz indykatoriv konkurentospromozhnosti pidpryi-emstv" [Spatially dynamic assessment and analysis of indicators of competitiveness of enterprises]. Biznes Inform, no. 4 (2012): 41-46.
Tsyhyl, I. Ya. "Dzherela formuvannia investytsiinykh resur-siv suchasnoho pidpryiemstva" [Sources of investment resources of the modern enterprise]. http://ena.lp.edu.ua:8080/bitstream/ ntb/16714/1/384-660-661.pdf
Vorobiova, Yu. M., and Kholoda, B. I. Upravlinnia resursamy pidpryiemstva [Enterprise Resource Planning]. Kyiv: Tsentr navchal-noi literatury, 2004.
<C
OQ
QQ LQ
<C
o
<
s
U
130 BI3HECIHQOPM № 3 '2016
www.business-inform.net
