CC BY
0ECONOMIC SCIENCES
Андреева К.А.
провiдний фахiвець œxpemapiamy ректорату Черкаського державного технологiчного yuieepcumemy
ШНОВАЦ1ЙНО-ОСВ1ТНШ КЛАСТЕР В СИСТЕМ1 РОЗВИТКУ РЕГ1НОНАЛЬНОГО 1НФОРМАЦ1ЙНОГО ПОТЕНЦ1АЛУ
INNOVATIVE AND EDUCATIONAL CLUSTER IN THE SYSTEM OF DEVELOPMENT OF
REGIONAL INFORMATION POTENTIAL
Andreeva E.
leading specialist of the secretariat of rectorate Cherkasy State Technological University
АНОТАЦ1Я
Статтю присвячено актуальним питанням формування шновацшно-освггаього кластеру в умовах ро-звитку шформацшно1 економiки. Розглянуто та рекомендовано ключовi сегменти кластерного утворення: шформацшний, консалтинговий, проектний центри. Рекомендовано ключовi погляди та завдання на орга-нiзацiю iнформацiйного забезпечення iнновацiйно-освiтнього кластеру та активного формування репона-льного iнформацiйного потенцiалу. Обгрунтовано найбiльш значущi особливостi iнформацiйного забезпечення саме на етат органiзацiï дiяльностi шновацшно-освггаього кластеру. Визначено управлiнськi пере-думови активного формування iнформацiйного потенцiалу шновацшно-освп'шх кластерiв з позицiï украшського та европейського досввду.
ABSTRACT
The paper is devoted to the topical issues of formation of innovative and educational cluster in the conditions of development of information economy. Key segments of cluster formation are considered and recommended: information, consulting, project centers. Key views and tasks of the organization of information support of an innovative and educational cluster and the active formation of regional information potential are recommended. The most significant features of information support at a stage of the organization of activities of an innovative and educational cluster are reasonable. Administrative premises of the active formation of information potential of innovative and educational clusters from the position of Ukrainian and European experience are defined.
Ключовi слова: кластер, шновацп, регюн, освгга, шформацшне забезпечення, ресурси, шформацшний потенщал
Keywords: cluster, innovations, region, education, information support, resources, information potential
В сучасних процесах кластеризаци в Украш, 1х практичному позицюнуванш особливе мюце отримуе модель оргашзацп та технолопя впрова-дження кластерних iнiцiатив. Особливий iнтерес становить дослiдження даного питання з позицп активного розвитку iнновацiйних кластерiв i формування регiональних, нацюнальних i мiжнародних iнновацiйних об'еднань, асощацш та iнших форм взаeмодii.
В умовах посилення глобалiзацii прагнення до використання сукупного iнновацiйного потенцiалу шституцюнальних акторов рiзних кран, i генераци максимально можливого синергетичного ефекту з метою регiонального розвитку, тдштовхнуло уряд £вропейських краш до реалiзацii полггики штерна-цiоналiзацii вiдносно розвитку шновацшних клас-терiв. У зв'язку з наявнютю вели^' кiлькостi мiж-народних кластерних гтщатив, в рамках кластерноi полiтики було прийнято рiшення щодо здiйснення адресно1' пiдтримки успiшних кластерiв прюритет-них напрямiв розвитку [1]. Так за даними на 2012 ргк у регiонi Балтiйського моря натчуеться близько 43 кластерних шщатив, спрямованих на розвиток регiональних кластерiв, в тому числi щодо процеав
iнтернацiоналiзацii. [2]. В 2014-2015 роках ця цифра вже зб№шилась вдвiчi та особливо1' уваги на-бувають кластери, що формуються за участю освь тянських установ -ушверситепв, коледжiв.
Iнновацiйнi кластери вiдносно нова i недостат-ньо дослiдження оргашзацшна форма колективно1' бiзнес-дiяльностi, яка чгтко орiентована на новi форма роботи з урахуванням стандартiв розвитку ш-формацiйного суспiльства та шформацшно1' еконо-мiки. Тому багато особливостей та передумов формування кластерiв е проявами майбутнiх станiв економiки, 11 мережевих форм оргашзацп, нових комушкацш i стандартiв дiлового спшкування, ор-ганiзацii комунiкацiй бiзнесу з освгтою, наукою. Кластернi утворення накопичують великi обсяги ш-формацп, трансформують И в iнформацiйнi ресурси та в умовах активних процеав штеграцп дiяльностi поширюють в рiзноманiтних формах.
Така шформацшна дiяльнiсть е позитивним процесом в межах формування та вщтворення шфо-рмацiйного потенцiалу регюну, стимулювання гос-подарськоi дiяльностi, забезпечення шновацшного прогресу.
Сучасний iнформацiйний прогрес чiтко визна-чае правило залежносп якостi менеджменту вiд
шновацш та шформацшного забезпечення. Факти-чно не можливим постае питання оргашзаци нових форм кластерних утворень, впровадження шнова-цiйних кластерних шщитив без залучення великих обсяпв iнформацiй, розумiння iнформацiйного та штелектуального потенцiалу регiонiв, шновацш-них технологш та iнших як1сних складових сучас-ного прогресу.
Сьогодш iнформацiя розглядаеться як важли-вий ресурс поряд iз матерiальними, фiнансовими, енергетичними, трудовими та шшими видами ре-сурсiв. «1нформацшний ресурс» слад розумiти як органiзована система даних - окремi документи i масиви документiв в iнформацiйних системах, тобто сукупносп елементiв (матерiальних або вде-альних), як1 певним чином пов'язаш мiж собою та утворюють деяку цiлiснiсть (бiблiотеки, арх1ви, фонди, банки даних та iн.). Роль цього ресурсу в наш час не пльки не зменшуеться, а можливо, i перевер-шуе значения iнших ресурсiв. Враховуючи значну роль цього ресурсу в процеа управлшня тдприем-ством i забезпеченнi ефективносл його функцiонування, можна зробити висновок, що ш-формацiя е стратепчним ресурсом, осшльки вона дае можливють рацiонально використовувати iншi види ресурав. Для виконання функцiй стратепч-ного ресурсу шформащя повинна вiдповiдати таким вимогам: змiст мае забезпечувати оператив-нiсть та очiкувану яшсть управлiнських рiшень; змiни зовнiшнього та внутршнього маркетингового середовища повинш оперативно ввдобража-тись в змшах структури та змiсту iнформацiйного ресурсу; структура оргашзаци iнформацiйного ресурсу мае ввдповщати потребам споживачiв; характер змш повиннi бути адекватним характеру змiн iнформацiйних потреб; оргашзашя процесiв шфор-мацiйного забезпечення мае передбачати оператив-ний доступ до цього ресурсу [5]._
Формування шновацшних кластерiв на базi ви-щих навчальних закладiв в Украхш (регiонального та мiжрегiонального типу) фактично не е можливим без умов оргашзацшно! пiдтримки: шформацшноц консультацшноц маркетинговой науковоц швести-цшно1. Спiльне майбутне тако! дiяльностi повинно мати в^ображенни в цiльовому спрямуваннi дiй та дотриманш мети, що е поеднанням iснуючих пла-нiв, прогнозiв, проекпв на яких базуеться дiяль-шсть iнновацiйного кластеру. Таке бачення засто-совуеться у вiдповiдностi до перспектив в межах стратегш, тактик виршення проблем, конфлiктiв, подолання бар'ерiв розвитку i забезпечення про-гресу учаснишв кластерного об'еднання.
Такий спрямований рух передбачае оргашза-цiю пiдтримки, вщповщно! управлшсько1 дiяльно-стi та полягае в формуванш реально1 платформи си-нергетичного поеднання потенцiалiв шновацшно1, освггньо1 та бiзнес-дiяльностi в регiонi. Процеси кластероутворення залучають до господарсько1 да-яльностi вузи, пiдприемства, владу, нацюнальних та iноземних iнвесторiв. В процес оргашзаци повинна бути прюритетна спрямованiсть не на покра-щення та формальне удосконалення iснуючих ви-робництв (отримання поточно1 вигоди), а формування дшсно1 нових технологш, шновацшних тдприемств, впровадження зрушень в оновлення галузей.
Органiзацiйна пiдтримки повинна бгга спрямо-вано1 на злам юнуючих бар'ерiв та впровадження iнновацiй, активiзацil прогресивних форм шнова-цiйних та освгтшх комунiкацiй, адаптацiю в бiзнес-дiяльнiсть вже накопиченого потенцiалу бiзнесу, освiти, науки, менеджменту.
Рекомендуемо системне бачення спрямування пiдтримки кластер них утворень з урахуваииям внутршньо1 оргашзаци ( рис. 1)
S В 1 1 J 1нформацшне забезпечення 1
1 J Наукова д1яльтсть 1
ч
в о ^ Ч CPV § 1: 1 ) Консалтингова д1яльтсть 1
н « ^ ' S3 3 ^ в 1 ) Маркетингова д1яльтсть 1
ч 1 ) 1 ) 1нвестицшна та ввдповвдного проектування 1
) 1 J 1нтелектуально-кадрового забезпечення |
Рис. 1. Вiдображення складових орган1зацшних дш з питань пiдтримки дiяльностi iнновацiйного кластеру
Рекомендуемо до впровадження низку управ-лшських заходiв з органiзацii дiяльностi шнова-цiйно-освiтнього кластеру, що мають за свою мету формування штегрованого iнформацiйного простору регiону та безперешкодного руху кластерних iнiцiатив, ввд зародження думки до комерцiйноi ре-алiзацii та отримання ефекту (результату).
Систематизуемо можливi заходи, управлiнськi ди з питань органiзацii та функцюнування шнова-цiйно-освiтнього кластеру регюну.
Такий процес передбачае рух у стратепчних напрямах та формування вiдповiдного оргашзацш-ного забезпечення:(координацiйноi ради), що буде розробляти цшьову полiтику; планування та проек-тування дiяльностi; залучення, мотивування та ощ-нку кадрiв; прийняття управлiнських рiшень; формування поточних експертних груп, щодо шнова-цшно! дiяльностi та iн. В бажаному виглядi таку дiяльнiсть виконуе група iнвесторiв, представник1в керiвництва пiдприемств регюну, менеджери з iнновацiйноi дiяльностi.
Оргашзащя та пiдтримка наукових лаборато-рш на пiдприемствах та в вузах, штегрування роз-робок в цiльовi проекти; формування затребуваних заходiв - круглих столiв, конференцiй, дiлових зу-стрiчей та iнших форм активних комунiкацiй.
Формування iнфраструктурних груп (моб№-них), що забезпечать в першу чергу, активнi про-цеси просування та комерцiалiзацii наукових та ра-цiоналiзаторських проектiв. Головний спектр д1яль-ностi - маркетинговi технологи просування, реклама - проекпв, продуктiв, технологш, освiтнiх програм та iн.
Оргашзащя центру шформацшно! щдтримки та вщподвшого iнформацiйного забезпечення. Спектрами дiяльностi е - формування прогресивних форм шформацшно! штеграцп, накопичення шформацшних баз, бiблiотечних фондiв, штернент-ре-сурав та платформ вiдповiдноi штеграцп шформа-цiйних ресурсiв. Дiяльнiсть повинна бути також спрямованою на захист прав штелектуально! влас-ностi та формування регюнального iнформацiйного потенцiалу.
Органiзацiя консалтингового центру з метою надання рiзних послуг - аудиторських, аутсорсин-гових та шших. Цiльове спрямування - квалiфiко-вана допомога в новишх видах дiяльностi, системна шдтримка iнновацiйних проекпв, участь у вщ-творенi iнформацiйного потенцiалу кластеру.
В такому управлшському баченнi наповнення д1яльносл iнновацiйно-освiтнього кластеру можли-вим постае визначення ключових складових, ком-понентiв, що формують каркас цiеi оргашзацп: на-уковi лабораторп та групи; освиш; виробничi групи, експериментальнi виробництва; консалтин-говi групи (можливо за галузями дiяльностi); шфор-мацiйно-комунiкацiйнi групи з питань забезпечення та штеграцп шформацшних ресурсiв.
Накопиченi та активно поширеш знання в сис-темi менеджменту щодо процесiв використання ш-формацiйного забезпечення та iнформацiйних технологш рекомендуемо адаптувати та впроваджу-вати в кластерних технологiях. Особливо!' уваги
так1 питання потребують в систем! формування та функцюнування шновацшних кластер!в з позицй' ушкальносп процеав накопичення та використання шформацшних ресурав. В межах кластерних утворень накопичений шформацшний потенщал отримуе свою реал!защю з урахуванням економ1ч-них штереав члешв об'еднання.
Необхвдне розумшня такого питання, як якють залучаемих шформацшних технологш, що забезпе-чуать просування шновацшних кластерних шща-тив та вщповщне штегрування до таких процеав сучасного регюнального та освиянського менеджменту. Тут юнують певш особливосп та принципи використання. Окреслимо найбшьш значущ1 особ-ливосп шформацшного забезпечення саме на еташ оргашзацп д1яльност1 шновацшно-освггаього кластеру:
- визначення технолопчно! мети та поточних завдань;
- освоення елементарних складових та опе-рацш в систем! процедурного та технолопчного за-безпечення;
- структурування процеав у в1дпов1дност1 до мети, завдань( також у подальшому можливо до дорожшх карт, тактичних та стратепчних плашв);
- моделювання та програмування б1знес-процеав та б!знес-технологш.
1нформацшш технологи що будуть опрацьова-ними та впровадженими в шновацшш процес по-винш вщповщати таким управлшським стандартам, що в подальшому сформують практичш засади використання шформацшного потенщалу кластеру:
- мати можливють б!ш ушфшованими та стандартизованими;
- структурно вщповщати поставленим за-вданням;
- урахування всього спектру складових (ввд-поввдних до потреб шновацшного розвитку агенпв процесу кластеризацп);
- не порушувати лопку вже юнуючих технологш;
- штегрувати велик1 масиви шформацп;
- вщповвдати свгговим стандартам шформацшного прогресу;
- едшсть шструментарш опрацювання шформацшних ресурав;
- мати постшний характер ( або регулярний);
- як1сне програмне забезпечення та його су-мюшсть з уама складовими управлшського циклу руху шформацш;
- самооновлення та системш шновацшш характеристики.
Така вщповщшсть е обов'язковою бо саме вона забезпечуе цшьовий рух, системшсть взаемо-дп, опрацювання вже юнуючого потенщалу та його нарощення в межах розвитку теори та практики.
Визначимо загальну мету в систем! дш шформацшного забезпечення ефективно! та результативно! дояльносп шновацшно-освггаього кластеру. Це в першу чергу накопичення, штегращя та вико-
The scientific heritage No 11 (11),2017 ристання шформацшних ресурав репону з цшьо-вою ор1ентац1ею на розширене вщтворення соша-льно!, б1знесово! та шновацшно! д!яльностг
Науковш обговорюють актуальш питанш роз-витку регюнального шформацшного потеншалу, який передбачае взаемозв'язок та наявшсть перети-нань, особливого р1вня комушкацш 1з уама ринками в репош та в першу чергу з шформацшним та його шфраструктурою. Це процеси комплексного розвитку, що повинш мати ввдображення в репо-нальних стратегиях, програмних та шльових документах, засадах шформацшно! полггаки. Спец1ал1зац1я регюшв (1ндустр1альна, аграрна, транспортна, туристична та ш) репону, !х галузева структура потребуе ввдповщно! ор1ентацИ у забез-печенш учаснишв ринку вщповвдною шформашею. Вона повинна бути своечасною, достов1рною, системною.
У той самий час змши галузево! структури ви-магають вчасного реагування та структурно! змши пропозицп шформацп на репональному шфор-мацшному ринку. Це визначае величезну роль ш-формацшного забезпечення ввдтворення регюналь-ного господарського комплексу. Наприклад, ство-рення спец1ал1зованого координацшно-шформацшного центру дозволить не пльки вчасно використовувати необхщну шформацш, але й фор-мувати заходи щодо регулювання якосп товар1в та послуг, здшснювати регулюючий вплив. Форму-вання регюнального шформацшного ринку, його ефективне функцюнування дозволить усунути дис-пропорцп на репональному ринку, усунути факти шформацшно! асиметрй' [4, с. 238-242].
Сьогодш в процесах функцюнування шнова-цшно-освгтшх кластер1в ушверситепв Укра!ни, £в-ропи ввдбуваеться формування едино! бази шформацшних ресурав репону за рахунок [3, с. 140146]:
- штеграцп сучасних технологш, накопиче-них фонд1в - б1блютек, штернет-ресурав, фонд1в кафедр, шформацшних ресурав тдприемств реп-ону;
- накопичення шформацшно! бази шнова-цшного потеншалу репону у вигляд1 управлшських розробок, техшчних проекпв;
- формування системи послуг з питань кон-сультування щодо використання шформацшно! бази;
- формування наукових засад (теоретичних, методолопчних та методичних) розвитку шформацшного забезпечення щодо питань актив1зац1! системи освгга та подальшо! комершал1зацп наукових розробок;
- оцшка попиту тдприемств репону, влади, населення на шформацшш ресурси (визначення системи яшсних та к1льк1сних параметр1в );
- розробка та використання системи показ-ник1в щодо р1зноман1тних питань розвитку репону
та його тдприемств - техтчного, економ1чного, еколопчного спрямування;
- удосконалення шформацшного забезпечення ушверситепв та шновацшно!' д1яльносп на шдстаы розробки та залучення сучасних шформацшних технологш;
- перехвд до активного автоматизованого об-слуговування учасник1в кластеру, населення репону, влади доступними та актуальними шформацш-ними технологиями;
- удосконалення шформацшних технологш обробки шформацп в систем! дш накопичення, си-стематизаци та використання в!дпов!дних ресурс!в;
- проведення активно! реклами ушверсите-пв, розширеного в1дтворення !нформац!йного, ш-телектуального та культурного потенц!алу.
1нновац!йний кластер це складна динашчна система, яка утворена групою п!дприемств i оргаш-зац!й, що мають теоретико-методичнi, управлшсьш та практичнi iнтереси в питаниях розробки та реа-лiзацiï шновацш, мають високий потенцiал наукових знань, високу яшсть iнформацiйного забезпечення в рамках певноï спецiалiзацiï економiчноï да-яльностi. Залучення шформацшного потеншалу iнновацiйно-освiтнiх кластерiв в процеси вщтво-рення iнформацiйних ресурсiв репону формуе новi горизонти розвитку 1Т-галуз^ процесiв органiзацiï мережевого бiзнесу загального стимулювання шно-вацiйного середовища.
Список лггератури
1. Promoting cluster excellence: Measuring and Benchmarking the Quality of Cluster Organisations and Performance of Clusters. Eds: Кцскег G.M. and Rosted J. Berlin: VDI / VDE Innovation + Technik GmbH, FORA, 2010
2. TCI - The competitiveness institute. URL: http://www.tci-network.org/cluster/initiatives (Дата звернення: 15.09.2012)
3. Мартшович В.Г. Використання шформацшного потеншалу економiки Украши: регюналь-ний аспект // Науково-виробнич. журнал «Часопис економiчних реформ». Луганськ: Схвдноукр.нацю-нальн.ун-т iм. В. Даля, 2013. - № 2(10). 156 с. - 140146.
4. Мартiнович В.Г. Конценптуальш пiдходи до вирiшения проблемних питань розвитку шфор-мацiйного потеншалу репону / Мартшович В.Г. // Вюник економiки транспорту i промисловосп (зб. наук.-практич. статей). - вип. 42 (спецвипуск). - Ха-ршв: УкрДАЗТ, 2013. - 443 с. - С. 238-242.;
5. Пономаренко Н.Ш. Особливосп розвитку iнформацiйного ринку: монограф. / Пономаренко Н.Ш., Фшапна О.В. // НАН Укра!ни. 1н-т еконо-мiко-правових дослiджень. - Донецьк: ТОВ «Юго-Восток, Лтд», 2006. - 194 с.
